TRAINING PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG PELATIHAN PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG Deskripsi PELATIHAN PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG : Program pelatihan bagi para People Development Analyst ini bertujuan untuk membekali calon, existing People Development Analyst atau para manajer HRD dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi People Development dengan dengan adekuat, efektif dan optimal. Dikenal dengan title yang berbeda-beda di […]
TRAINING Penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan Pertambangan PELATIHAN Penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan Pertambangan Deskripsi PELATIHAN Penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan Pertambangan : Industri Pertambangan merupakan industry yang spesifik dan memiliki karakteristik tersendiri. Oleh karenanya, dalam penyusunan laporan keuangan diatur oleh pedoman khusus, termasuk juga peraturan perpajakannya. Dalam pelatihan intensive dua hari ini para peserta akan dibekali dengan pedoman penyajian laporan keuangan berbasik […]
TRAINING SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD PELATIHAN SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD Deskripsi PELATIHAN SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD : Balanced Scorecard adalah sebuah metode yang digunakan banyak perusahaan dalam menyusun strategi bisnis, sekaligus men-translate strategi bisnis tersebut menjadi aplikasi nyata di tempat kerja. Maka dari itu, performance perusahaan, departemen, dan […]
TRAININGPENYUSUNAN DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PELATIHAN PENYUSUNAN DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN Deskripsi PELATIHAN PENYUSUNAN DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN : Berbagai perubahan/revisi pada Standar Akuntansi Keuangan membutuhkan perhatian tersendiri, terutama bagi para praktisi akuntansi dan keuangan baik di organisasi maupun pemerintahan. Salah satu perubahan yang ditetapkan oleh pengurus pusat organisasi IAI adalah PSAK 1 (Revisi 2009) terkait penyajian laporan keuangan dan […]
TRAINING Penyusunan CRM Strategy Map untuk peningkatan Service Excellence PELATIHAN Penyusunan CRM Strategy Map untuk peningkatan Service Excellence Deskripsi PELATIHAN Penyusunan CRM Strategy Map untuk peningkatan Service Excellence : Di tengah persaingan yang makin sengit, memuaskan pelanggan saja tidaklah menjamin pelanggan menjadi loyal. Bahkan perusahaan yang sudah berhasil membuat pelanggannya loyalpun masih harus juga memikirkan bagaimana caranya agar pelanggan mau […]
TRAINING Penyelidikan Lokasi PELATIHAN Penyelidikan Lokasi Deskripsi PELATIHAN Penyelidikan Lokasi : Penyelidikan lokasi merupakan kegiatan yang penting dilakukan sebelum mendirikan bangunan. Mengetahui sifat-sifat dan kondisi tanah yang akan didirikan bangunan menjadi informasi yang penting guna menentukan fondasi bangunan. Pembuatan fondasi yang tepat sesuai kondisi tanah dapat menjamin kestabilan bangunan terhadap beban bangunan, gaya dari luar seperti tekanan angin, gempa bumi […]
TRAINING Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi PELATIHAN Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi Deskripsi PELATIHAN Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi : Era globalisasi yang tanpa batas telah membuka jejaring yang amat luas disegala bidang, tak terkecuali di bidang industri yang semakin hari kian kompetitif dan dinamis. Menghilangnya batas-batas ini tidak lantas menjadikan situasi semakin aman dan kondusif, perbedaan-perbedaan dalam menghadapi situasi […]
TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH Deskripsi PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH : Di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih menjadi salah satu faktor yang dominan menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Hal ini tidak lepas dari fungsi perbankan dan lembaga keuangan sebagai penyalur fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit Mikro, Kredit Konsumtif, maupun Kredit Korporasi. Lebih dari 70% keuntungan […]
TRAINING PENULIS ANNUAL REPORT BERBASIS ANNUAL REPORT AWARD PELATIHAN PENULIS ANNUAL REPORT BERBASIS ANNUAL REPORT AWARD Deskripsi PELATIHAN PENULIS ANNUAL REPORT BERBASIS ANNUAL REPORT AWARD : Annual Report (Laporan Tahunan) merupakan sebuah kewajiban yang wajib dibuat oleh perusahaan. Hal ini telah tercantum dalam UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan Bapepam. Harus diakui bahwa kelihatannya mudah untuk […]
TRAINING PENTINGNYA SALES FORCE DAN CARA EFEKTIF MENGELOLA PELATIHAN PENTINGNYA SALES FORCE DAN CARA EFEKTIF MENGELOLA Deskripsi PELATIHAN PENTINGNYA SALES FORCE DAN CARA EFEKTIF MENGELOLA : Kondisi terakhir dalam kompetisi penjualan sudah sangat menggila: customer makin kritis, competitor semakin agresif, leasing & pihak-pihak terkait juga punya ‘aturan main’ yang kadang tak menguntungkan dealer. Kondisi akan lebih parah lagi jika konsentrasi […]
TRAINING Penomoran Faktur Pajak PELATIHAN Penomoran Faktur Pajak Deskripsi PELATIHAN Penomoran Faktur Pajak : Ditjen Pajak melalui PER-24/PJ/2012 tanggal 22 Nopember 2012 melakukan perubahan mendasar ketentuan teknis penerbitan faktur pajak yang berlaku efektif tanggal 1 April 2013. Perubahan-perubahan tersebut bersifat memperketat prosedur penerbitan faktur pajak, diantaranya keharusan PKP untuk melakukan permohonan kode aktivasi dan password sebelum mendapatkan nomor seri faktur […]
TRAINING Peningkatan Mutu Kualitas Human Resoures Serta System Management Operational PELATIHAN Peningkatan Mutu Kualitas Human Resoures Serta System Management Operational Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Mutu Kualitas Human Resoures Serta System Management Operational : Dalam training ini akan memberikan pelatihan antara skill dan pengetahuan serta pendekatan-pendekatannya yang akan berkolaberasi dalam mengatur strategy dalam peningkatan mutu HRD, bagaimana strategy untuk mendeliverykannya dan bagaimana […]
TRAINING Penilaian Prestasi Kerja dan Promosi PELATIHAN Penilaian Prestasi Kerja dan Promosi Deskripsi PELATIHAN Penilaian Prestasi Kerja dan Promosi : Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Adanya sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan perkembangan globalisasi. Penilaian prestasi kerja bertujuan untuk menjaga […]
TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG PELATIHAN PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG : Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping memonitor dengan pencapaian target-target yang telah ditetapkan dalam RKAT; dalam hal ini ukuran pencapaian RKAT adalah ukuran efektifitas cabang masing-masing. Pada saat ini semakin diperlukan ukuran kinerja cabang yang lain yaitu […]
TRAINING Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal PELATIHAN Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal Deskripsi PELATIHAN Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal : Pengisian dan pelaporan SPT PPh Badan serta melakukan rekonsiliasi baik Fiskal maupun komersial merupakan hal rutin dilakukan seluruh perusahaan terutama di akhir tahun.Ada dua pedoman […]
TRAINING Penghitungan Biaya Export PELATIHAN Penghitungan Biaya Export Deskripsi PELATIHAN Penghitungan Biaya Export : Untuk yang belum memahami prosedur export biasanya akan bingung sewaktu calon pembeli menanyakan berapa harga yang akan ditawarkan karena belum memahami bagaimana menghitung biaya export. Ketidak pahaman tentang prosedur export dapat mengakibatkan penghitungan harga yang keliru yang akhirnya justru menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Biaya export per […]
TRAINING Pengendalian Komplain Pelanggan untuk Industri Manufaktur PELATIHAN Pengendalian Komplain Pelanggan untuk Industri Manufaktur Deskripsi PELATIHAN Pengendalian Komplain Pelanggan untuk Industri Manufaktur : Kualitas sebuah produk/jasa merupakan prasyarat mutlak yang harus dipenuhi sebuah perusahaan untuk memuaskan pelanggannya. Adanya komplain dari pelanggan, terhadap produk/jasa yang kita berikan, merupakan sinyal negatif atas tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan kepada perusahaan kita. Komplain pelanggan […]
TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL : Manajemen kinerja individual merupakan satu kesatuan dari manajemen kinerja organisasi secara keseluruhan. Artinya bahwa kinerja organisasi dicapai melalui sinergi/penggabungan dari berbagai pencapaian kinerja individual dalam unit organisasi tersebut. Untuk itu, maka kinerja individual ditetapkan atas dasar Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Unit Kerja yang […]
TRAINING Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air PELATIHAN Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air Deskripsi PELATIHAN Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air : Air merupakan salah satu kebutuhan pokok makhluk hidup untuk bertahan hidup. Namun sekarang ini banyak terjadi permasalahan yang berkaitan dengan air baik pemanfaatan, ketersediaan, maupun pengembangan dan pengelolaan. Untuk menjaga keberadaan air guna kehidupan makhluk hidup diperlukan […]
TRAINING Pengelolaan Bahan Kimia dan Bahan Berbahaya dan Beracun PELATIHAN Pengelolaan Bahan Kimia dan Bahan Berbahaya dan Beracun Deskripsi PELATIHAN Pengelolaan Bahan Kimia dan Bahan Berbahaya dan Beracun : Penggunaan bahan kimia dan bahan berbahaya dan beracun (B3) telah akrab di kehidupan sehari-hari maupun dalam aktifitas industri. Karena karakteristik dan dampaknya, bahan kimia dan B3 harus dikelola penggunaan dan penyimpananya. […]
TRAINING PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA (POP) BAGI PERTAMBANGAN PELATIHAN PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA (POP) BAGI PERTAMBANGAN Deskripsi PELATIHAN PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA (POP) BAGI PERTAMBANGAN : Peran Pengawas Operasional Pertama (POP) sebagai front line supervisor yang membawahi Langsung para karyawan tingkat pelaksana dan bertanggung jawab dalam pengelolaan K3 pertambangan, sesuai dengan keputusan Dirjen Geologi dan Sumber Daya Mineral No. 0228.K/40/djg/2003 tentang kompetensi Pengawas […]
TRAINING PENGATURAN COST RECOVERY TERKAIT PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA PADA INDUSTRI MIGAS PELATIHAN PENGATURAN COST RECOVERY TERKAIT PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA PADA INDUSTRI MIGAS Deskripsi PELATIHAN Beberapa pekan terakhir ini, pada industri Migas di Indonesia marak dibicarakan mengenai ketentuan cost recovery. Hal ini dikarenakan pemerintah akan segera menerbitkan Peraturan Pemerintah terkait pengaturan cost recovery. Ketentuan baru mengenai cost recovery ini tentunya akan […]
TRAINING PENGANTAR GEOLOGI TEKNIK PELATIHAN PENGANTAR GEOLOGI TEKNIK Deskripsi PELATIHAN PENGANTAR GEOLOGI TEKNIK : Geologi merupakan ilmu yang mempelajari tentang bumi. Dengan ilmu geologi kita dapat mengetahui tentang lapisan-lapisan yang membentuk bumi seperti lapisan atmosfer dan lapisan lithosfer. Dalam training pengantar geologi teknik, materi akan dibatasi pada lapisan lithosfer (batuan). Tujuan PELATIHAN PENGANTAR GEOLOGI TEKNIK : Setelah mengikuti training ini […]
TRAINING PENGADAAN LUAR NEGERI, CARGO DAN TRANSPORTATION MANAGEMENT PELATIHAN PENGADAAN LUAR NEGERI, CARGO DAN TRANSPORTATION MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN PENGADAAN LUAR NEGERI, CARGO DAN TRANSPORTATION MANAGEMENT : Dalam rangka memberikan kemudahan dalam pelayanan impor dan ekspor oleh pemerintah, diperlukan pemahaman yang mendalam oleh para pelaku usaha yang terlibat dalam kegiatan ekspor dan impor untuk menunjang usahanya mencapai hasil yang optimal. Pemahaman […]
TRAINING PENERAPAN TEKNIK INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PELATIHAN PENERAPAN TEKNIK INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS Deskripsi PELATIHAN PENERAPAN TEKNIK INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS : Peningkatan produktivitas senantiasa terus-menerus ditingkatkan, dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu, penerapan teknik dan manajemen industri yang praktis dan sistematik di perusahaan, akan memberikan dukungan keilmuan dan strategi peningkatan menuju yang lebih baik. Materi PELATIHAN […]
TRAINING PENERAPAN PROGRAM 5-S YANG EFEKTIF PELATIHAN PENERAPAN PROGRAM 5-S YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PENERAPAN PROGRAM 5-S YANG EFEKTIF : Terdapat lima faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan yaitu Manusia, Modal, Mesin, Material dan Metode. Tetapi, Jepang menambahkan satu faktor lagi, yaitu faktor lingkungan tempat kerja. Lingkungan tempat kerja diartikan: Bagaimana tempat kerja dikelola dan bagaimana pekerja itu memelihara tempat kerjanya. […]
TRAINING PENERAPAN PROGRAM 5S YANG EFEKTIF PELATIHAN PENERAPAN PROGRAM 5S YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PENERAPAN PROGRAM 5S YANG EFEKTIF : Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi , Jakarta | Thursday-Friday, 2-3 December 2010 | 08.30 am – 04.30 pm | Rp. 1.250.000 per peserta Seperti kita ketahui, bahwa ada lima faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan yaitu Manusia, Modal, Mesin, […]
TRAINING PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA PELATIHAN PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA Deskripsi PELATIHAN PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA : 5S adalah suatu konsep pengorganisasian lingkungan tempat kerja menjadi suatu lingkungan yang tertata rapi, terstruktur dan tervisualisasi sehingga akan menghasilkan ritme Kerja yang efisien, cepat dan tepat sehingga akan berdampak pada Produktivitas yang tinggi dan Mutu yang Stabil sesuai dengan […]
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PROSEDUR DAN KEBIJAKAN PENCEGAHAN KECURANGAN DAN PENYELEWENGAN PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN PROSEDUR DAN KEBIJAKAN PENCEGAHAN KECURANGAN DAN PENYELEWENGAN Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN PROSEDUR DAN KEBIJAKAN PENCEGAHAN KECURANGAN DAN PENYELEWENGAN : This manual is designed to help auditing CPAs, internal auditors, fraud investigators, and management understand how to thoroughly evaluate the system of internal controls, expose weaknesses that could […]
TRAINING Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran Materi PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran : Fenomena api / kebakaran. * Difi nisi api dan kebakaran * Fenomena kebakaran Alat Pemadam Kebakaran dan cara penggunaannya * Macam-macan alat pemadam kebakaran yang biasa dipakai * Cara pemeliharaan dan penggunaannya. * Bahaya-bahaya […]
TRAINING Penanganan Keluhan Pelanggan PELATIHAN Penanganan Keluhan Pelanggan PELATIHAN Penanganan Keluhan Pelanggan Tujuan PELATIHAN Penanganan Keluhan Pelanggan : * Memahami pola pikir positif dalam menangani komplain pelanggan, * Membedakan kebutuhan rasional dan kebutuhan emosional pelanggan, * Mengidentifikasi tahap-tahap dalam emosi pelanggan, * Memahami tindakan dalam menangani komplain pelanggan, * Mengevaluasi dan meningkatkan sistem penanganan komplain. Materi PELATIHAN Pemahaman tentang Komplain […]
TRAINING PENANGANAN KOMPLAIN YANG EFEKTIF DALAM KERANGKA KEPUASAN PELANGGAN PELATIHAN PENANGANAN KOMPLAIN YANG EFEKTIF DALAM KERANGKA KEPUASAN PELANGGAN Deskripsi PELATIHAN PENANGANAN KOMPLAIN YANG EFEKTIF DALAM KERANGKA KEPUASAN PELANGGAN : Menangani keluhan pelanggan adalah kesempatan kedua yang diberikan oleh pelanggan, jika kesempatan pertama gagal memenuhi harapan mereka. Kesempatan kedua ini adalah kesempatan emas untuk dimanfaatkan guna menunjukkan profesionalisme dan membangun kesetiaan […]
TRAINING Pemutusan Hubungan Kerja Yang Efektif PELATIHAN Pemutusan Hubungan Kerja Yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Pemutusan Hubungan Kerja Yang Efektif : Ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan di Indonesia mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003. D UU tersebut terdapat pembahasan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang acapkali membuat perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam melakukan penentuan kebijakan PHK. Hal ini disebabkan sering kali […]
TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER AVR DENGAN CODEVISION AVR PELATIHAN PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER AVR DENGAN CODEVISION AVR PELATIHAN PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER AVR DENGAN CODEVISION AVR Tujuan PELATIHAN PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER AVR DENGAN CODEVISION AVR : Peserta mampu memprogram mikrokontroler AVR untuk berbagai macam keperluan,termasuk keperluan industri, diantaranya membuat alat keamanan rumah, membuat berbagai macam alat ukur, jam digital, dan sebagainya. Materi PELATIHAN 1. Pengenalan mikrokontroler […]
TRAINING PEMINDAHAN TANAH MEKANIS PELATIHAN PEMINDAHAN TANAH MEKANIS PELATIHAN PEMINDAHAN TANAH MEKANIS Materi PELATIHAN 1. Alat-alat Pemindahan Tanah mekanis, 2. Land Clearing, 3. Pemuatan, 4. Pengangkutan, 5. Dumping. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan PEMINDAHAN TANAH MEKANIS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PEMINDAHAN TANAH MEKANIS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : […]
TRAINING Pemenuhan Kewajiban Finansial dan Perpajakan serta Standar Akutansi Perusahaan Pertambangan PELATIHAN Pemenuhan Kewajiban Finansial dan Perpajakan serta Standar Akutansi Perusahaan Pertambangan Deskripsi PELATIHAN Pemenuhan Kewajiban Finansial dan Perpajakan serta Standar Akutansi Perusahaan Pertambangan : Manajemen keuangan merupakan tulang punggung bagi keberlangsungan dunia usaha. Sehebat apapun penjualan, tetapi apabila aspek finansial tidak mendapat perhatian yang detail, akan mengakibatkan hancurnya keberhasilan […]
TRAINING PEMELIHARAAN MASTER STATION PELATIHAN PEMELIHARAAN MASTER STATION Deskripsi PELATIHAN PEMELIHARAAN MASTER STATION : Pelatihan ini berkaitan dengan pelaksanaan pemeliharaan Master Station yang merupakan bagian dari sistem telekomunikasi untuk peralatan-peralatan SCADATEL, sesuai Standar Perusahaan. Tujuan PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu melaksanakan pemeliharaan Master Station sesuai dengan Standar (SOP / Instruksi Kerja) yang telah ditetapkan oleh PT PLN (Persero). […]
TRAINING Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan : Luar biasa pokok-pokok pekerjaan seseorang dalam Memecahkan Masalah, Mengambil Keputusan dan Perencanaan Pelaksanaan Keputusan. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, karena tidak tahu bagaimana menguraikan masalah tersebut secara sistematis […]
TRAINING PEMBORAN DAN PELEDAKAN UNTUK PERTAMBANGAN PELATIHAN PEMBORAN DAN PELEDAKAN UNTUK PERTAMBANGAN PELATIHAN PEMBORAN DAN PELEDAKAN UNTUK PERTAMBANGAN Materi PELATIHAN 1. Neraca Energi, 2. Mekanisme Peledakan, 3. Desain Pola Peledakan pada Tambang Terbuka, 4. Desain Pla Peledakan pada Tambang Bawah Tanah, 5. Kontrol Peledakan, 6. Bahan Peledak. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan PEMBORAN DAN PELEDAKAN UNTUK PERTAMBANGAN ini adalah instruktur […]
TRAINING PEMBANGKIT UAP PELATIHAN PEMBANGKIT UAP PELATIHAN PEMBANGKIT UAP Tujuan PELATIHAN PEMBANGKIT UAP : * Mempelajari prinsip dasar pembakaran, * Mempelajari prinsip dasar pembangkitan uap, * Mempelajari kinerja pembangkit uap, * Mempelajari degradasi pembangkit uap, * Mempelajari operasi dan perawatan pembangkit uap. Materi PELATIHAN 1. Prinsip Dasar Pembakaran dan Bahan Bakar, 2. Prinsip Dasar Pembangkitan Uap, 3. Komponen Pembangkit Uap, […]
TRAINING PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO PELATIHAN PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO PELATIHAN PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO – Non Sertifikasi Materi PELATIHAN 1. ISO 9000 Family & Quality Principles, 2. ISO 9001:2008 Requirements, + Quality Management System, + Management Responsibility, + Resource Management, + Product Realization, + Measurement, Analysis and Continuous Improvement. 3. […]
TRAINING PELUMASAN MESIN PELATIHAN PELUMASAN MESIN PELATIHAN PELUMASAN MESIN Tujuan PELATIHAN PELUMASAN MESIN : * Memahami prinsip dasar pelumasan dan pelumas, * Menentukan pelumas yang ekonomis dan sesuai dengan spesifikasi mesin, * Pelumas ramah lingkungan, * Pertimbangan operasi dan perawatan. Materi PELATIHAN 1. Prinsip Dasar Pelumasan, 2. Minyak Pelumas, 3. Fluida Hidrolika, 4. Gemuk (grease), 5. Pelumas Non Fluida, 6. […]
TRAINING PRA PENSIUN PELATIHAN PRA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN PRA PENSIUN : Ada berbagai jalan yang dapat ditempuh perusahaan untuk memberi “bekal” kepada para karyawannya dalam menghadapi masa pra-pensiun. Salah satu diantaranya adalah memberikan pelatihan maupun workshop mengenai berbagai alternatif kegiatan yang dapat dikerjakan pada masa pensiun. Tujuan PELATIHAN PRA PENSIUN : * Mempunyai sikap mental, emosional, kesehatan dan intelektual yang […]
TRAINING Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan Tujuan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan : Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan karyawan yang bersangkutan agar mampu melaksanakan prosedur-prosedur peralatan dan atau energi berbahaya. Pengetahuan/keterampilan yang dimaksud disini meliputi melakukan penggembokan dan pelabelan dengan benar sehingga kecelakaan yang ditimbulkan oleh […]
TRAINING HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM Tujuan PELATIHAN * Dapat berguna bagi seseorang yang ingin mempelajari hukum dan pengaplikasiannya, * Membantu seseorang dalam menjalankan pekerjaaanya jika tidak mempunyai background Hukum, * Mempunyai pengetahuan hukum dan prosedurnya, * Memahami pengertian , kesepakatan perjanjian, perikatan dan eksekusi perjanjian, * Mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai […]
TRAINING Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop PELATIHAN Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop Deskripsi PELATIHAN Pelatihan ini meliputi pelatihan fotografi digital fotografi dan Adobe Photoshop pelatihan bagi pemula dan lanjutan. Peserta akan belajar bagaimana kamera digital bekerja, bagaimana mereka dapat membuat gambar yang tepat, bagaimana membuat posting foto online, bagaimana mengeditnya dengan Adobe Photoshop, dll. Sedangkan khusus untuk mendalami adobe photoshop […]
TRAINING EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT Tujuan PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT : Pelatihan ini bertujuan membantu peserta dalam memahami konsep-konsep “Emergency Planning & Management“ yang dapat diterapkan dalam segala jenis keadaan darurat di setiap perusahaan,dengan sasaran agar peserta dapat menanggulangi keadaan darurat ditempat pekerjaan masing-masing. Materi PELATIHAN Bagian I : […]
TRAINING Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat Deskripsi PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat : Program Aplikasi pekerjaan di dunia Kerja ini berkonsep dasar Pelatihan Berbasis Latihan dalam menyusunan laporan keuangan yang mengacu kepada prinsip akuntansi. Pelatihan ini memberikan penjelasan mengenai fitur-fitur dasar akuntansi secara praktek dengan formulir-formulir bukti kas pengeluaran, voucher,sus […]
TRAINING Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Deskripsi PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang : Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga […]
TRAINING Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia PELATIHAN Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia Deskripsi PELATIHAN Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia : Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) melalui Dewan Standard Keuangan (DSAK) bekerja sama dengan Bank Indonesia telah menyelesaikan Revisi Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia. Penyempurnaan ini dilatarbelakangi dengan terbitnya PSAK 50 (Revisi 2006) dan PSAK 55 (Revisi 2006) dan dihapuskannya PSAK 31 Akuntansi Perbankan (Revisi 2000), […]