TRAINING LEARNING ORGANIZATION Deskripsi Organisasi yang menerapkan prinsip learning organization memiliki kemungkinan 46% lebih tinggi untuk menjadi market leader dalam industrinya. Apakah budaya belajar di tempat kerja Anda sudah cukup kuat untuk menghadapi perubahan yang cepat? Konsep learning organization mendorong inovasi, adaptasi, dan pembelajaran berkelanjutan yang menjadi kunci kelangsungan bisnis jangka panjang.
TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT Deskripsi Training knowledge management sangat penting karena lebih dari 80% pengetahuan organisasi bersifat tacit dan tidak terdokumentasi dengan baik. Apa dampaknya jika pengetahuan penting hilang hanya karena tidak ada sistem yang menjaga dan membagikannya? Tanpa sistem pengelolaan pengetahuan yang efektif, organisasi berisiko kehilangan aset intelektual saat staf kunci pergi. Pelatihan ini membantu perusahaan membangun budaya berbagi pengetahuan […]
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI Deskripsi Komunikasi efektif adalah tulang punggung organisasi yang sukses. Di era digital ini, keterampilan komunikasi yang baik menjadi semakin penting untuk membangun kolaborasi, menyelesaikan konflik, dan mencapai tujuan bersama. Organisasi yang memprioritaskan komunikasi efektif cenderung memiliki budaya kerja yang positif, tingkat produktivitas yang tinggi, dan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan. Pelatihan ini akan membekali […]
TRAINING PROGRAM CSR COMDEV DI INDUSTRI PERKEBUNAN, PERTAMBANGAN, EKSTRAKTIF DAN MIGAS Deskripsi Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development (Comdev) di industri perkebunan, pertambangan, ekstraktif, dan migas tidak hanya berfungsi sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi juga sebagai strategi bisnis untuk membangun hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar. Implementasi yang tepat dapat mengurangi konflik sosial, meningkatkan keberlanjutan operasi, dan […]
TRAINING JURNALISITIK Deskripsi Dalam era digital, jurnalisme tidak hanya mengandalkan tulisan, tetapi juga multimedia, data, dan kecepatan dalam penyajian informasi. Perkembangan teknologi telah mengubah cara berita diproduksi, dikonsumsi, dan divalidasi, menuntut jurnalis untuk lebih adaptif dan kritis dalam menyajikan fakta.
TRAINING BUILD A GREAT AND STRONG CORPORATE CULTURE Deskripsi Budaya perusahaan yang kuat tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga membangun loyalitas karyawan dan daya saing bisnis. Perusahaan yang membangun budaya positif meningkatkan retensi karyawan dan memperbaiki performa bisnis dibandingkan dengan yang tidak memiliki budaya kerja yang jelas. Peserta dapat mempelajari hal tersebut melalui training build a great and strong corporate […]
TRAINING NUMERICAL CONTROL AND ROBOTIC DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGENDALIAN NUMERIK (NUMERICAL CONTROL) Pelatihan Numerical Control and Robotic adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam penggunaan sistem kontrol numerik (numerical control) dan teknologi robotik. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang cara mengoperasikan dan memprogram perangkat lunak serta perangkat keras yang digunakan untuk mengendalikan […]
TRAINING BLOWOUT PREVENTION AND WELL CONTROL DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBOCORAN GAS (GAS LEAKAGE) Pelatihan Blowout Prevention and Well Control adalah program pendidikan dan pelatihan yang dirancang khusus untuk mengajarkan para profesional di industri minyak dan gas cara mengendalikan situasi darurat yang mungkin terjadi selama proses pengeboran atau produksi sumur minyak dan gas. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang […]
TRAINING OTOMASI PERPUSTAKAAN BERBASIS SLIMS DESKRIPSI REGULER TRAINING OTOMASI PERPUSTAKAAN Pelatihan otomasi perpustakaan berbasis SLIMS adalah proses pembelajaran yang dirancang khusus untuk memperkenalkan, melatih, dan mempersiapkan individu atau tim yang terlibat dalam pengelolaan perpustakaan terhadap penggunaan sistem otomasi yang dikenal sebagai SLIMS (Senayan Library Management System). SLIMS adalah perangkat lunak yang digunakan oleh perpustakaan untuk mengotomatisasi berbagai aspek operasional, seperti […]
TRAINING PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN LINGKUNGAN. Pelatihan Pengendalian Dampak Lingkungan memiliki peran krusial dalam mendukung upaya perlindungan lingkungan di berbagai sektor industri. Dalam era di mana masalah lingkungan seperti perubahan iklim, polusi, dan kerusakan ekosistem semakin mendesak, pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan yang diperlukan untuk mengurangi dampak negatif kegiatan manusia terhadap lingkungan. Ini tidak hanya mendukung […]
TRAINING CREATIVE THINKING AND INNOVATIVE SELF COUNSELING WITH POWER SPIRITUAL AND EMOTIONAL QUOTIENT DESKRIPSI REGULER TRAINING KURSUS KREATIFITAS INOVASI Pelatihan Creative Thinking and Innovative Self Counseling with Power Spiritual and Emotional Quotient memiliki pentingan yang signifikan dalam membantu individu mengembangkan kemampuan berpikir kreatif, meningkatkan pemahaman akan diri sendiri, dan memperkuat kecerdasan spiritual dan emosional mereka. Dalam dunia yang terus berubah […]
TRAINING ESTETIKA BENTUK DESKRIPSI REGULER TRAINING ESTETIKA BENTUK Pelatihan Estetika Bentuk penting karena membantu individu mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang prinsip-prinsip estetika, proporsi, dan harmoni dalam seni dan desain. Ini membantu meningkatkan kemampuan untuk menciptakan karya seni yang lebih menarik, desain yang efektif, dan mengapresiasi keindahan dalam bentuk dan struktur. Pelatihan Estetika Bentuk adalah kursus yang dirancang untuk individu […]
TRAINING STUDI KELAYAKAN INVESTASI DESKRIPSI REGULER TRAINING STUDI KELAYAKAN INVESTASI Pelatihan Studi Kelayakan Investasi sangat penting karena membantu individu atau organisasi membuat keputusan investasi yang lebih baik. Ini melibatkan analisis mendalam terhadap proyek atau investasi yang akan dilakukan, membantu mengidentifikasi potensi risiko dan peluang, dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien untuk mencapai hasil yang optimal. Pelatihan Studi Kelayakan Investasi […]
TRAINING ETIKA BISNIS UNTUK UKM DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA BISNIS UKM Pelatihan Etika Bisnis Untuk UKM memiliki pentingnya yang besar karena etika bisnis yang baik adalah landasan yang vital untuk keberhasilan jangka panjang dalam bisnis UKM. Etika bisnis yang kuat membantu menciptakan kepercayaan pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan lainnya. Selain itu, memahami prinsip-prinsip etika bisnis membantu pemilik UKM untuk menghindari […]
TRAINING SIMULASI PROSES TEKNIK KIMIA MENGGUNAKAN HYSYS DESKRIPSI REGULER TRAINING SIMULASI PROSES TEKNIK KIMIA MENGGUNAKAN HYSYS Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan perangkat lunak HYSYS dalam simulasi proses teknik kimia. Dengan pemahaman ini, peserta dapat mengembangkan keterampilan yang relevan untuk industri kimia modern, meningkatkan daya saing dalam pekerjaan, serta memberikan kontribusi lebih besar dalam pengembangan teknologi dan […]
TRAINING ICE BREAKING AND ENERGIZERS DESKRIPSI REGULER TRAINING ICE BREAKING TRAINING Pelatihan Ice Breaking And Energizers penting karena dapat membantu memecah kebekuan, membangun hubungan sosial yang lebih kuat, dan meningkatkan produktivitas dalam berbagai konteks, termasuk dalam dunia bisnis, pendidikan, dan acara sosial. Aktivitas-aktivitas ini membantu menghilangkan hambatan komunikasi, menciptakan suasana yang santai, dan meningkatkan semangat dan motivasi peserta. Pelatihan Ice […]
TRAINING QUANTUM TEACHING DESKRIPSI REGULER TRAINING QUANTUM TEACHING INDONESIA. Pelatihan Quantum Teaching sangat penting dalam menghadapi perkembangan terbaru dalam dunia pendidikan. Ini membantu peserta untuk mengintegrasikan metode pengajaran yang inovatif dan efektif ke dalam lingkungan pembelajaran mereka. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang Quantum Teaching, pendidik dapat memotivasi siswa, memfasilitasi pemahaman yang lebih dalam, dan menciptakan lingkungan belajar yang lebih […]
TRAINING IOS9 PROGRAMMING USING XCODE 7 WITH OBJECTIVE C DESKRIPSI REGULER TRAINING IOS9 PROGRAMMING USING XCODE 7 WITH OBJECTIVE C Pelatihan iOS9 Programming Using Xcode 7 with Objective-C adalah sebuah kursus pelatihan yang dirancang untuk membantu individu memahami dan menguasai pengembangan aplikasi mobile khususnya pada platform iOS versi 9. Pelatihan ini berfokus pada penggunaan perangkat lunak pengembangan Xcode versi 7 […]
TRAINING PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN E-LEARNING Pelatihan tentang pendidikan dan pelatihan melalui e-learning menjadi semakin penting seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan dalam cara kita belajar dan mengajar. E-learning memungkinkan akses pendidikan dan pelatihan yang fleksibel, dapat diakses dari mana saja, dan memanfaatkan berbagai sumber daya online. Ini tidak hanya memperluas akses ke pendidikan, tetapi […]
TRAINING TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINING NEEDS ANALYSIS Training Training Needs Analysis (TNA) adalah elemen penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Ini membantu organisasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang spesifik dan merancang program pelatihan yang tepat. Dengan menganalisis kebutuhan pelatihan, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis. Ini juga […]
TRAINING STREET SMART MBA DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN STREET SMART. Training Street Smart MBA penting karena memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di dunia bisnis yang kompetitif. Ini memungkinkan peserta untuk memahami aspek-aspek utama dalam manajemen bisnis, termasuk strategi, pemasaran, keuangan, dan kepemimpinan.
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP) DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP) Training Penyusunan Silabus & RPP atau Rencana Pelaksana Pelatihan adalah program yang ditujukan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang silabus dan RPP yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari langkah-langkah sistematis untuk merancang silabus yang mencakup tujuan pembelajaran, […]
TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN DESAIN EVALUASI. Training Training Design and Evaluation adalah penting karena memungkinkan perusahaan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien. Dengan memahami desain yang tepat dan metode evaluasi yang akurat, perusahaan dapat memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan karyawan, berkontribusi pada perkembangan mereka, dan meningkatkan produktivitas. Selain […]
TRAINING TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION Training Needs Analysis TNA & Evaluation sangat penting karena membantu organisasi mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat dan mengukur dampaknya. Ini memungkinkan perusahaan untuk mengoptimalkan pengembangan karyawan, meningkatkan kinerja, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektif.
TRAINING TRAINING FOR TRAINERS DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN INSTRUKTUR Training Training For Trainers memiliki peran krusial dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan di berbagai sektor. Instruktur yang berkualitas merupakan fondasi kesuksesan dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta pelatihan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para instruktur dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang metode pengajaran yang efektif, teknik interaksi dengan peserta yang beragam, […]
TRAINING TRAINING FOR TRAINER DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIH Training Training For Trainer memiliki peran kunci dalam memastikan efektivitas pelatihan yang disampaikan kepada karyawan atau peserta lainnya. Instruktur yang terampil dan terlatih dapat membantu meningkatkan pemahaman, keterampilan, dan motivasi peserta pelatihan. Hal ini pada gilirannya akan berdampak positif pada produktivitas organisasi, kualitas pekerjaan, dan pengembangan sumber daya manusia.
TRAINING 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN DESKRIPSI REGULER TRAINING “ETOS KERJA PROFESIONAL” Training Etos Kerja Dan Kepribadian memiliki peran yang sangat penting dalam pembentukan individu yang sukses di dunia profesional dan kehidupan pribadi. Etos kerja mencakup nilai-nilai seperti kedisiplinan, integritas, tanggung jawab, dan kerja keras yang menjadi landasan kesuksesan dalam karier. Sementara itu, aspek kepribadian mencakup kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, serta […]
PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT CAREER DEVELOPMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT Pelatihan Career Development dibutuhkan karena sumber daya manusia yang produktif akan menjadi tidak semangat bahkan, perusahaan akan kehilangan mereka jika SDM (karyawan) yang ada tidak diperhatikan tentang nasib (career) mereka, untuk itu penting bagi perusahaan mengembangkan karir para karyawannya, demi kemajuan individu, tim bahkan berdampak positif pada perusahaan. MATERI PELATIHAN: […]
PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI DESKRIPSI PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI Pelatihan Persiapan Purna Bakti sangat diperlukan bagi setiap karyawan yang akan memasuki akhir krirnya. Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya. Masa […]
PELATIHAN SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS TRAINING SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS DESKRIPSI PELATIHAN SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS Dewasa ini, masyarakat dunia yang unggul adalah masyarakat yang pertama-tama menguasai pengetahuan (knowledge society). Dalam masyarakat yang demikian, kemampuan untuk memperoleh, memperbarui, memanajemeni, serta berbagi pengetahuan dan keahlian merupakan kompetensi terpenting yang […]
PELATIHAN Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan TRAINING Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan Deskripsi PELATIHAN Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan : Pasal 92 ayat 1 UU No 13 tahun 2003 yang dipertegas lewat Kepmenakertrans No 49 tahun 2004 sangat jelas mengamanatkan tentang perlunya setiap perusahaan menyusun struktur dan skala upah yang kondusif. […]
PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif TRAINING Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif : Penganggaran yang efektif merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan nilai perusahaan. Bagaimanapun juga, banyak perusahaan tidak menyadari dan memahami bagaimana mempersiapkan penganggaran perusahaan yang bersifat integrated yang dapat digunakan sebagai alat strategis serta […]
PELATIHAN Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar TRAINING Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar Deskripsi PELATIHAN Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar : Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan suatu pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja instansi pemerintah maupun non-pemerintah, usaha maupun non-usaha, berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif, dan prosedural sesuai tata kerja. Standard Operating Procedure (SOP) merupakan ketetapan […]
PELATIHAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE TRAINING PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE Deskripsi PELATIHAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE : Lifecycle adalah class yang menyimpan informasi tentang status siklus proses suatu komponen (seperti aktivitas atau fragmen) dan memungkinkan objek lain untuk mengamati status ini. SOP Cycle adalah sebuah metode plan-do-check-act dalam mengembangkan sebuah SOP, sedangkan SOP Lifecycle adalah metode mengembangkan SOP dari waktu […]
PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER Deskripsi PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER : Kredit yang dikeluarkan dari organisasi penyedia jasa keuangan, merupakan sumber laba yang paling signifikan. Acapkali kebijaksanaan internal kredit inilah yang menentukan kemajuan usaha, maupun runtuhnya organisasi bisnis di bidang jasa keuangan. Oleh karena itu, untuk menjamin berlangsungnya dan tercapainya tujuan […]
PELATIHAN SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN TRAINING SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN : Sistem Kanban adalah sistem pengendalian produksi dengan menggunakan sistem kartu yang ditujukan untuk mengendalikan sistem produksi Lean. Tujuan utama Sistem Kanban adalah mengurangi Produksi Berlebih, yang merupakan pemborosan yang paling berbahaya di antara 7 Pemborosan di Pabrik. Dalam menerapkan manajemen Just in Time, untuk mengendalikan proses produksi, Perusahaan Otomotif Toyota menerapkan […]
PELATIHAN SISTEM KALIBRASI TRAINING SISTEM KALIBRASI Deskripsi PELATIHAN SISTEM KALIBRASI : Kalibrasi merupakan proses verifikasi bahwa suatu akurasi alat ukur sesuai dengan rancangannya. Kalibrasi biasa dilakukan dengan membandingkan suatu standar yang terhubung dengan standar nasional maupun internasional dan bahan-bahan acuan tersertifikasi. Sistem pengukuran amat lazim digunakan dalam berbagai sektor industri, sehingga ketepatan serta kehandalan peralatan pengukuran menjadi faktor yang sangat penting dalam […]
PELATIHAN BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN TRAINING BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN : Gaji adalah suatu bentuk pembayaran periodik dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Di Indonesia sendiri ukuran gaji biasanya dilakukan dalam periode per bulan. Kenaikan UMP (Upah Minimum Propinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi […]
TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH Deskripsi PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH : Di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih menjadi salah satu faktor yang dominan menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Hal ini tidak lepas dari fungsi perbankan dan lembaga keuangan sebagai penyalur fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit Mikro, Kredit Konsumtif, maupun Kredit Korporasi. Lebih dari 70% keuntungan […]
TRAINING Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran Materi PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran : Fenomena api / kebakaran. * Difi nisi api dan kebakaran * Fenomena kebakaran Alat Pemadam Kebakaran dan cara penggunaannya * Macam-macan alat pemadam kebakaran yang biasa dipakai * Cara pemeliharaan dan penggunaannya. * Bahaya-bahaya […]
TRAINING Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan : Luar biasa pokok-pokok pekerjaan seseorang dalam Memecahkan Masalah, Mengambil Keputusan dan Perencanaan Pelaksanaan Keputusan. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, karena tidak tahu bagaimana menguraikan masalah tersebut secara sistematis […]
TRAINING PRA PENSIUN PELATIHAN PRA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN PRA PENSIUN : Ada berbagai jalan yang dapat ditempuh perusahaan untuk memberi “bekal” kepada para karyawannya dalam menghadapi masa pra-pensiun. Salah satu diantaranya adalah memberikan pelatihan maupun workshop mengenai berbagai alternatif kegiatan yang dapat dikerjakan pada masa pensiun. Tujuan PELATIHAN PRA PENSIUN : * Mempunyai sikap mental, emosional, kesehatan dan intelektual yang […]
TRAINING Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan Tujuan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan : Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan karyawan yang bersangkutan agar mampu melaksanakan prosedur-prosedur peralatan dan atau energi berbahaya. Pengetahuan/keterampilan yang dimaksud disini meliputi melakukan penggembokan dan pelabelan dengan benar sehingga kecelakaan yang ditimbulkan oleh […]
TRAINING HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM Tujuan PELATIHAN * Dapat berguna bagi seseorang yang ingin mempelajari hukum dan pengaplikasiannya, * Membantu seseorang dalam menjalankan pekerjaaanya jika tidak mempunyai background Hukum, * Mempunyai pengetahuan hukum dan prosedurnya, * Memahami pengertian , kesepakatan perjanjian, perikatan dan eksekusi perjanjian, * Mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai […]
TRAINING Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop PELATIHAN Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop Deskripsi PELATIHAN Pelatihan ini meliputi pelatihan fotografi digital fotografi dan Adobe Photoshop pelatihan bagi pemula dan lanjutan. Peserta akan belajar bagaimana kamera digital bekerja, bagaimana mereka dapat membuat gambar yang tepat, bagaimana membuat posting foto online, bagaimana mengeditnya dengan Adobe Photoshop, dll. Sedangkan khusus untuk mendalami adobe photoshop […]
TRAINING EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT Tujuan PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT : Pelatihan ini bertujuan membantu peserta dalam memahami konsep-konsep “Emergency Planning & Management“ yang dapat diterapkan dalam segala jenis keadaan darurat di setiap perusahaan,dengan sasaran agar peserta dapat menanggulangi keadaan darurat ditempat pekerjaan masing-masing. Materi PELATIHAN Bagian I : […]
TRAINING Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat Deskripsi PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat : Program Aplikasi pekerjaan di dunia Kerja ini berkonsep dasar Pelatihan Berbasis Latihan dalam menyusunan laporan keuangan yang mengacu kepada prinsip akuntansi. Pelatihan ini memberikan penjelasan mengenai fitur-fitur dasar akuntansi secara praktek dengan formulir-formulir bukti kas pengeluaran, voucher,sus […]
TRAINING Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Deskripsi PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang : Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga […]