PELATIHAN MANAGEMENT REPRESENTATIVE

PELATIHAN MANAGEMENT REPRESENTATIVE

TRAINING MANAGEMENT REPRESENTATIVE PELATIHAN MANAGEMENT REPRESENTATIVE Deskripsi PELATIHAN MANAGEMENT REPRESENTATIVE : Seorang wakil manajemen (mangement representative) adalah sebuah posisi jabatan yang berperan sentral yang menentukan berhasil atau tidaknya penerapan sistem manajemen mutu di perusahaan. Pelatihan Perwakilan Manajemen Mutu ini untuk meningkatkan Manajemen Perwakilan (MR). Ketika Anda bergabung kursus pelatihan ini Anda dapat melakukan praktek terbaik sebagai MR sehingga Anda dapat […]

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA

TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA : Primavera mempunyai beberapa keunggulan, di antaranya dapat menyimpan informasi proyek (Resource & Cost) dalam satu database, dan memisahkan data dalam bentuk yang berbeda, dengan informasi yang lengkap dan ditampilkan dalam satu grafik. Dengan keunggulan tersebut maka pengelolaan Proyek Konstruksi dengan menggunakan Primavera dapat […]

PELATIHAN Manajemen Pensiun

PELATIHAN Manajemen Pensiun

TRAINING Manajemen Pensiun PELATIHAN Manajemen Pensiun Deskripsi PELATIHAN Manajemen Pensiun : Setiap pegawai yang bekerja akan memasuki masa pensiun. Sering kali masa pensiun dianggap sebagai momok oleh mereka. Mengapa? Karena tidak semua organisasi termasuk perusahaan mempersiapkan pegawainya dengan program persiapan pensiun. Dengan program pra pensiun diharapkan pegawai yang akan memasuki masa pensiun lebih siap. Di dalam program ini dibahas tentang […]

PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan

PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan

TRAINING Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan Materi PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan : 1. Introduction / Background * Workshop objectives * Manager roles and functions. 2. Part-1: Management Skills a. Planning * Explain why planning is needed in organizations * Describe the steps in planning process b. Organizing * Why organizational […]

PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA

PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA

TRAINING PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA Tujuan PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA : 1. Provide the participants theory and practical aspects of maintenance planning, schedulling and work control 2. The course will cover topics on maintenance management, maintenance planning, budget planning, scheduling and […]

PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan

PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan

TRAINING Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan Deskripsi PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan : Customers today are constantly bombarded with sales people everywhere they go. Products have little differentiation, creating confusion in the […]

PELATIHAN Advance Magic Powerpoint untuk presentasi yang hebat

PELATIHAN Advance Magic Powerpoint untuk presentasi yang hebat

TRAINING Advance Magic Powerpoint untuk presentasi yang hebat PELATIHAN Advance Magic Powerpoint untuk presentasi yang hebat Deskripsi PELATIHAN Advance Magic Powerpoint untuk presentasi yang hebat : Apakah anda pernah jenuh dengan slide PPT anda? Apakah anda mengalami kesulitan bagaimana menyisipkan lagu dan video sehingga tidak hilang bila dikirim via email? Apakah anda ingin mengisi suara sendiri ke slide PPT? Apakah […]

PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer

PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer

TRAINING Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer : Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya. Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan […]

PELATIHAN  Negosiasi Melobi

PELATIHAN Negosiasi Melobi

TRAINING Negosiasi Melobi PELATIHAN  Negosiasi Melobi Deskripsi PELATIHAN Negosiasi Melobi : Konsumen merupakan “nyawa” dari sebuah perusahaan, sebab jika tidak ada konsumen maka tidak akan ada yang membeli barang/jasa yang di produksi. Ketika tidak ada konsumen yang membeli produk kita, maka secara langsung akan berakibat pada menurunnya nilai perusahaan. Dalam melakukan penjualan kepada konsumen, diperlukan pengetahuan, ketrampilan dan seni yang […]

PELATIHAN ANALISA BIAYA SIKAP HIDUP

PELATIHAN ANALISA BIAYA SIKAP HIDUP

TRAINING ANALISA BIAYA SIKAP HIDUP PELATIHAN ANALISA BIAYA SIKAP HIDUP Deskripsi PELATIHAN ANALISA BIAYA SIKAP HIDUP : Life Cycle Costing (LCC) adalah penilaian ekonomi suatu item, sistem atau fasilitas, mengingat semua biaya yang signifikan kepemilikan atas kehidupan ekonomi, dinyatakan dalam setara dolar / euro. LCC adalah penting karena biaya terlihat dari setiap akuisisi / pembelian hanya mewakili sebagian kecil dari […]

PELATIHAN LEAN BERPIKIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA WORKPLACES

PELATIHAN LEAN BERPIKIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA WORKPLACES

TRAINING LEAN BERPIKIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA WORKPLACES PELATIHAN LEAN BERPIKIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA WORKPLACES PELATIHAN LEAN BERPIKIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA WORKPLACES Materi PELATIHAN  1. Basics of LEAN 2. Definition of WASTE 3. Consequences of WASTE. 4. Value-Added & Non-Value Added. 5. Identification of Mr. TIMWOODS 6. Steps in LEAN PROCESS 7. LEAN Tools 8. Value Stream Mapping 9. Key Factors […]

PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN)

PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN)

TRAINING LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) Deskripsi PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) : Setiap bisnis yang dilakukan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan seluruh stakeholder. Tantangannya adalah bagaimana pelaku bisnis dapat merancang dan menjalankannya program kerja mereka secara efektif dan […]

PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja

PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja

TRAINING Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja Tujuan PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja : * Pemahaman tentang peran utama Manager dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif yang merangsang inisiatif, potensi, serta kreatifitas karyawan dalam bekerja. * Pengetahuan dan keterampilan tentang tehnik mempengaruhi sebagai penjabaran dan penerapan dari konsep […]

PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI

PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI

TRAINING LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI Deskripsi PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI : Sebagai sebuah kelembagaan yang dikelola oleh organisasi masyarakat maupun instansi, keberadaan koperasi hingga saat ini masih sangat perlu untuk terus dikembangkan untuk kesejahteraan semua anggotanya. Pengorganisasian lembaga tentu memerlukan pengelolaan yang baik, untuk dapat menjamin berjalannya visi misi organisasi. Oleh sebab itu, dalam […]

PELATIHAN Meningkatkan Efisiensi Kantor Dan Implementasi Audit 5R di Perusahaan

PELATIHAN Meningkatkan Efisiensi Kantor Dan Implementasi Audit 5R di Perusahaan

TRAINING Meningkatkan Efisiensi Kantor Dan Implementasi Audit 5R di Perusahaan PELATIHAN Meningkatkan Efisiensi Kantor Dan Implementasi Audit 5R di Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Meningkatkan Efisiensi Kantor Dan Implementasi Audit 5R di Perusahaan : Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5R) adalah kondisi tempat kerja yang siap pakai, efisien dan siap dikembangkan. Kondisi ini tidak terjadi begitu saja, tetapi membutuhkan perubahan pola […]

PELATIHAN 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN)

PELATIHAN 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN)

TRAINING 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) PELATIHAN 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) Deskripsi PELATIHAN 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) : Setiap perusahaan pasti mengharapkan suatu lingkungan kerja yang selalu bersih, rapi, dan tiap-tiap personelnya mempunyai konsistensi dan disiplin diri, sehingga mampu mendukung terciptanya tingkat efisiensi dan produktifitas yang tinggi di perusahaan. Namun pada kenyataannya kondisi ini sulit […]

PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN

PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN

TRAINING INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN Deskripsi PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN : Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik, apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran yang dimaksudkan adalah apakah stakeholder telah merasakan manfaatnya, apakah dana […]

PELATIHAN KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI

PELATIHAN KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI

TRAINING KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI PELATIHAN KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI Deskripsi PELATIHAN KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI : Seringkali perusahaan mengalami kesulitan ketika cakupan skala usahanya semakin membesar. Kondisi demikian menuntut prosedur yang standar agar setiap karyawan memiliki tugas yang terstandar dan tidak saling lempar tanggung jawab yang membuat organisasi berjalan lambat. Menyusun pedoman prosedur operasional standar ( […]

PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA

PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA

TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA: Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para middle management perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tiga pilar utama yang harus […]

PELATIHAN KATA PENGANTAR FOUNDATION KEPNER TREGOE

PELATIHAN KATA PENGANTAR FOUNDATION KEPNER TREGOE

TRAINING KATA PENGANTAR FOUNDATION KEPNER TREGOE PELATIHAN KATA PENGANTAR FOUNDATION KEPNER TREGOE Deskripsi PELATIHAN KATA PENGANTAR FOUNDATION KEPNER TREGOE : The two-day Kepner Tregoe Foundation course introduces individuals working in trouble shooting environments to a systematic process of problem solving when responding to incidents and problems. This course enables individuals to deliver a high level of quality and consistency in […]

PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader

PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader

TRAINING Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader : Setiap perusahaan yang mempunyai tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang, menyadari bahwa “Frontliners Supervisor/Manager” memegang peran yang sangat penting dan merupakan bagian dari perusahaan yang bernilai strategis. Memastikan adanya pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi para Leaders adalah jawaban […]

PELATIHAN Manajemen Aset TI

PELATIHAN Manajemen Aset TI

TRAINING Manajemen Aset TI PELATIHAN Manajemen Aset TI Deskripsi PELATIHAN Manajemen Aset TI : The IT Asset Management course is designed specifically for the executives in the organization and for those who have asset management responsibilities. This course teaches the participants the methods in identifying all aspects as related to IT assets management, further and takes appropriate countermeasures to prevent […]

PELATIHAN Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu

PELATIHAN Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu

TRAINING Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu PELATIHAN Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu PELATIHAN Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu Tujuan PELATIHAN Strategi Manajemen Inventori untuk Produktifitas Terpadu : 1. Memungkinkan untuk mengendalikan sebagai pendekatan dalam proses manajemen persediaan (gerakan barang, persediaan fisik, dan informasi stock) 2. Membantu untuk mengoptimalkan proses dan menyederhanakannya untuk memungkinkan integrasi persediaan dalam proses […]

PELATIHAN Interpreting And Documenting of OHSAS 18001:2007 – Non Sertifikasi

PELATIHAN Interpreting And Documenting of OHSAS 18001:2007 – Non Sertifikasi

TRAINING Interpreting And Documenting of OHSAS 18001:2007 PELATIHAN Interpreting And Documenting of OHSAS 18001:2007 Deskripsi PELATIHAN Interpreting And Documenting of OHSAS 18001:2007 : Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi keharusan bagi perusahaan dan sejalan dengan kebijakan pemerintah yang mewajibkan perusahaan untuk memberi perlindungan kepada karyawan dari segala pengaruh atau dampak kesehatan yang timbul akibat kerja dan bahaya kecelakaan kerja. […]

PELATIHAN Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional

PELATIHAN Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional

TRAINING Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional PELATIHAN Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional PELATIHAN Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional Materi PELATIHAN Analis Rekrutmen Bersertifikat Internasional : * Appreciate the importance of recruitment and calculate costs associated with bad recruitment. * Understand all steps followed in an effective recruitment process. * Analyze requirements and create Job and competence map formats * Screen and Shortlist Application […]

PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN INTERNASIONAL DAN PENGEMBANGAN

PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN INTERNASIONAL DAN PENGEMBANGAN

TRAINING MANAJEMEN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN INTERNASIONAL DAN PENGEMBANGAN PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN INTERNASIONAL DAN PENGEMBANGAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN INTERNASIONAL DAN PENGEMBANGAN : There is a significant relationship between the effective training and guidance provided by the line managers, supervisors and trainers and the levels of employee satisfaction, commitment and motivation. Training is one of the processes by which the […]

PELATIHAN MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB)

PELATIHAN MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB)

TRAINING MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB) PELATIHAN MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB) PELATIHAN MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB) Tujuan PELATIHAN MANFAAT MANAGER DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCMB) : * Understand the role of government regulation and social security in compensation globally * Understand the 6 components of a compensation system * Understand the 8 […]

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK TERPADU DAN PERHITUNGAN PEMIMPIN ESTIMASI

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK TERPADU DAN PERHITUNGAN PEMIMPIN ESTIMASI

TRAINING MANAJEMEN PROYEK TERPADU DAN PERHITUNGAN PEMIMPIN ESTIMASI PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK TERPADU DAN PERHITUNGAN PEMIMPIN ESTIMASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK TERPADU DAN PERHITUNGAN PEMIMPIN ESTIMASI : Proyek diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas yang telah ditentukan. Keberhasilan suatu proyek bergantung pada sejauh mana proyek tersebut […]

PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI TERPADU

PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI TERPADU

TRAINING MANAJEMEN PRODUKSI TERPADU PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI TERPADU Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI TERPADU : Pelatihan ini memberi kesempatan kepada para peserta untuk mempelajari dan memahami cara analisis manajemen produksi mutakhir. Peserta pelatihan akan dengan mudah dapat memahami konsep serta permasalahan manajerial seperti Manufacturing Resource Planning (MRP II), Total Quality Management, Sistem manajemen kualitas ISO 9000, Just-in Time (JIT), strategi manajemen […]

PELATIHAN KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI

PELATIHAN KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI

TRAINING KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI PELATIHAN KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI PELATIHAN KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI Tujuan PELATIHAN KEPEMIMPINAN INSPIRASI DAN TRANSFORMASI : * Understand the knowledge about leadership and distinguish it from Management * Understanding human needs and the importance of individual motivation to achieve a shared vision * Understand the meaning and importance of vision and be able to […]

PELATIHAN PRESENTASI INSPIRASI DENGAN TEKNIK NLP

PELATIHAN PRESENTASI INSPIRASI DENGAN TEKNIK NLP

TRAINING PRESENTASI INSPIRASI DENGAN TEKNIK NLP PELATIHAN PRESENTASI INSPIRASI DENGAN TEKNIK NLP Deskripsi PELATIHAN PRESENTASI INSPIRASI DENGAN TEKNIK NLP : Apakah Anda inginmenjadilebih menarik danefektifketika berkomunikasidengan orang lain? Pernahkah Anda inginuntukmempresentasikan sesuatu dengan keyakinan, energi dankharisma seorang Presenter serta Pembicara Publik yang paling suksesdi dunia? Nah, sekarang Anda bisa! Sebuah programNLP(Neuro-Linguistic Programming) yang baikakan mengajarkanAnda tidak hanyabagaimana berinteraksilebih efektifdengan orang […]

PELATIHAN Manajemen Keamanan Informasi

PELATIHAN Manajemen Keamanan Informasi

TRAINING Manajemen Keamanan Informasi PELATIHAN Manajemen Keamanan Informasi Deskripsi PELATIHAN Manajemen Keamanan Informasi : Information is always the most important asset to any organization, no matter how big or small it is. Nothing as valuable as the company’s own financial and technical data then protecting it plays crucial role to the organization. Therefore, Information Security Management Systems(ISMS) shall be the […]

PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN HUBUNGAN INDUSTRIAL : Salah satu Bagian atau Departemen pendukung (Supporting) yang saat ini sangat penting dan strategis keberadaannya di suatu Organisasi / Perusahaan, adalah Departemen Human Resources Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia atau SDM) dan General Affairs (Bagian Umum). Biasa disebut dengan Department HRD & GA.Mengapa […]

PELATIHAN Meningkatkan Kualitas Interaksi Pelanggan dan Kesopanan Telepon

PELATIHAN Meningkatkan Kualitas Interaksi Pelanggan dan Kesopanan Telepon

TRAINING Meningkatkan Kualitas Interaksi Pelanggan dan Kesopanan Telepon PELATIHAN Meningkatkan Kualitas Interaksi Pelanggan dan Kesopanan Telepon Deskripsi PELATIHAN Meningkatkan Kualitas Interaksi Pelanggan dan Kesopanan Telepon : Mempertahankan pelanggan yang telah ada jauh lebih mahal dari pada mencari pelanggan baru. Implementasi keyakinan tersebut di dalam suatu Perusahaan banyak ditentukan oleh keberhasilan ujung tombak Perusahaan, yaitu para front liners dalam memberi pelayanan […]

PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif

PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif

TRAINING Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif Tujuan PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif : To equip those active in the management of productive and infrastructure assets with the knowledge, skills and attitudes needed at the various stages in the life […]

PELATIHAN Implementasi Total Productive Maintenance

PELATIHAN Implementasi Total Productive Maintenance

TRAINING Implementasi Total Productive Maintenance PELATIHAN Implementasi Total Productive Maintenance Deskripsi PELATIHAN Implementasi Total Productive Maintenance : Dalam dunia industri, perkembangan dunia usaha / lingkungan bisnis menghadapi persaingan global yang semakin tajam menuntut setiap industri untuk melakukan penekanan biaya produksi dan persyaratan kualitas mengarah sytem TPM. Mempertahankan investasi peralatan yang ada untuk dapat digunakan secara optimal, delivery yang cepat dapat […]

PELATIHAN IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

PELATIHAN IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PELATIHAN IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PELATIHAN IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT Instructor Lucky Esa / Arief Aziz dan Rayanti Binawan Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 Batch 3 : 05 […]

PELATIHAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

PELATIHAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

TRAINING IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN PELATIHAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN Deskripsi PELATIHAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN : Pengukuran performansi, termasuk performansi karyawan merupakan salah satu aktivitas yang amat penting bagi perusahaan. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak […]

PELATIHAN HYPNOPARENTING ROADSHOW

PELATIHAN HYPNOPARENTING ROADSHOW

TRAINING HYPNOPARENTING ROADSHOW PELATIHAN HYPNOPARENTING ROADSHOW PELATIHAN HYPNOPARENTING ROADSHOW Tujuan PELATIHAN HYPNOPARENTING ROADSHOW : * Psikologi Anak dan perkembangannya di era globalisasi * Strategi Menanamkan Sugesti & Anchor yang praktis. * Mekanisme terbentuknya Tindakan & Pikiran anak * Teknik membangun rapport dengan anak * Pembentukan sikap mental dan masa depan anak. * Teknik relaksasi dan pemrograman pikiran bawah sadar * […]

PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR

PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR

TRAINING Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR Deskripsi PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR : Sebagaimana kita maklumi bahwa Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di setiap perusahaan adalah “motor penggerak utama” lajunya “bahtera usaha” agar […]

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Deskripsi PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) : Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.. Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003 dibahas mengenai PKWT, PP, dan PKB serta aspek […]

PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS

PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS

TRAINING HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS : Dalam melaksanakan tugasnya, Direksi dan Dewan Pengawas seharusnya dapat menciptakan hubungan kerja yang harmonis berdasarkan prinsip – prinsip hukum korporasi, peraturan – peraturan perundangan yang berlaku, ketentuan – ketentuan Anggaran Dasar, Keputusan Rapat Umum […]

PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL : Pengusaha dan pekerja memiliki peran sentral dalam menjalankan perusahaan. Keharmonisan hubungan para pihak menjadi kunci utama dalam menjaga roda industri agar dapat berjalan secara normal. Hubungan hukum yang terjalin diantara pengusaha dan pekerja selanjutnya lebih dikenal dengan istilah hubungan industrial. […]

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI : Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources yang bertanggung jawab mengelola Hubungan Industrial dan telah memahami dengan baik Ketentuan Perundang-undangan Ketenagakejaan, tidak dilibatkan dalam pembuatan atau pengembangan Konsep Kebijakan […]

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI : Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite. […]

PELATIHAN HR BUDGETING

PELATIHAN HR BUDGETING

TRAINING HR BUDGETING PELATIHAN HR BUDGETING Deskripsi PELATIHAN HR BUDGETING : Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang.Hal tersebut diatas sepenuhnya sangat disadari, namun sangat sedikit karyawan, khususnya bagian SDM yang […]

PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT

PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT

TRAINING TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT Deskripsi PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner […]

PELATIHAN How To Plan And Organize

PELATIHAN How To Plan And Organize

TRAINING How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize Tujuan PELATIHAN How To Plan And Organize : 1. Memiliki pemahaman yang benar tentang arti Training Yang Berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya, yang dalam hal ini termasuk proses perencanaan dan penyelenggaraan. 2. Memiliki kemampuan dalam menerjemahkan hasil TNA ke dalam sebuah Training Plan […]

PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur

PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur

TRAINING Cara Merencanakan Dan Mengatur PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur Deskripsi PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur : Dalam proses merencanakan penyelenggaraan sebuah Program Training, masih dijumpai hal-hal berikut ini, yaitu : (1) Perencanaan Training yang akan diberikan tidak benar-benar sesuai dengan kebutuhan nyata berdasarkan hasil Training Needs Assessment. (2)Rencana langkah-langkah yang perlu diambil dalam proses mempersiapkan penyelenggaraan Training tidak detail, […]

PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager

PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager

TRAINING Petunjuk praktis untuk para manager PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager Deskripsi PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager : Training ini ditujukan bagi mereka yang terlibat dalam pelatihan baik sebagai spesialis pelatihan atau sebagai manajer pelatihan yang bertanggung jawab dengan pelatihan sebagai tugas utama mereka. Training ini menjelaskan teknik yang bisa digunakan untuk mengevaluasi aktivitas pelatihan. Tujuannya untuk memaparkan […]