Pelatihan Effective Time Management Training Effective Time Management Training Effective Time Management Deskripsi Training Effective Time Management Effective time management menyadarkan banyak orang bahwa ternyata mereka telah banyak menghabiskan waktu kerjanya secara percuma. Dalam 8 jam kerja, berapa jam waktu yang benar-benar memberikan nilai tambah bagi perusahaan? Hitunglah dalam satu hari berapa banyak gangguan waktu (time robbers) yang dihadapi seorang […]
Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis Training Optimal Performance and Coaching Strategis Training Optimal Performance and Coaching Strategis Deskripsi Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk menciptakan percakapan yang […]
Pelatihan Effective Presentation Skill Pelatihan Effective Presentation Skill Pelatihan Effective Presentation Skill Deskripsi Training Effective Presentation Skill Memiliki Best Presentation Skill menjadi harapan setiap orang terutama para supervisor dan staf ketika melakukan suatu presentasi. Namun, masih ada sebagian orang yang merasa tidak nyaman dalam melakukan presentasi. Alasan yang umum adalah karena tidak biasa, kurang percaya diri, tidak tahu bagaimana yang […]
PELATIHAN MANAJEMEN STRES TRAINING MANAJEMEN STRES Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN STRES : Manajemen stres adalah tentang bagaimana kita melakukan suatu tindakan dengan melibatkan aktivitas berpikir, emosi, rencana atau jadwal pelaksanaan, dan cara penyelesaian masalah. Manajemen stres diawali dengan mengidentifikasikan sumber-sumber stres yang terjadi dalam kehidupan. Pada umumnya, pelaksanaan tugas selalu mengandung permasalahan dan tantangan. Masalah dan tantangan ini seringkali menimbulkan stres yang bisa mengganggu pencapaian […]
PELATIHAN STRATEGI PENAGIHAN PIUTANG TRAINING STRATEGI PENAGIHAN PIUTANG Deskripsi PELATIHAN STRATEGI PENAGIHAN PIUTANG : Piutang adalah klaim terhadap sejumlah uang yang diharapkan akan diperoleh pada masa yang akan datang. Pengertian piutang meliputi semua hak atau klaim perusahaan pada organisasi lain untuk menerima sejumlah kas, barang, atau jasa di masa yang akan datang sebagai akibat kejadian pada masa yang lalu. Saat ini banyak […]
PELATIHAN PERENCANAAN PERAWATAN STRATEGIS DAN PENJADWALAN TRAINING PERENCANAAN PERAWATAN STRATEGIS DAN PENJADWALAN Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN PERAWATAN STRATEGIS DAN PENJADWALAN : Definisi maintenance merupakan serangkaian kebijakan yang diperlukan untuk mempertahankan atau mengembalikan suatu barang dalam keadaan operasional yang efektif. Tujuan utama maintenance adalah agar sarana dan prasarana industri selalu dapat bekerja sebagaimana yang ditetapkan misalnya : produktivitas mesin sesuai dengan target, […]
PELATIHAN PEMBUATAN KEPUTUSAN STRATEGIS TRAINING PEMBUATAN KEPUTUSAN STRATEGIS Deskripsi PELATIHAN PEMBUATAN KEPUTUSAN STRATEGIS : Definisi Keputusan strategis adalah keputusan untuk menjawab tantangan dan perubahan lingkungan dan biasanya bersifat jangka panjang. … Tujuan keseluruhan dari pengambilan keputusan strategis (strategic decision making) adalah untuk memilih strategi alternatif sehingga keunggulan kompetitif jangka panjang dapat tercapai. Pelatihan ini akan membahas tentang salah satu hal penting dalam dinamika organisasi decision making. Topik […]
Pelatihan Coaching For Optimal Performance Training Coaching For Optimal Performance Training Coaching For Optimal Performance Deskripsi Training Coaching For Optimal Performance Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk menciptakan percakapan yang lebih efektif, untuk menilai […]
Training Coaching for Skill Development Pelatihan Coaching for Skill Development Training Coaching for Skill Development Deskripsi Training Coaching for Skill Development Coaching adalah sebuah kata dalam bahasa Inggris. Menurut kamus Merriam-Webster, arti dari coaching adalah “to instruct, to direct or to train intensively“, yang artinya memberikan instruksi, bimbingan ataupun pelatihan intensif. Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan aset penting bagi […]
PELATIHAN RAHASIA PENGARUH PSIKOLOGIS TRAINING RAHASIA PENGARUH PSIKOLOGIS Deskripsi PELATIHAN RAHASIA PENGARUH PSIKOLOGIS : dampak psikologis adalah pengaruh positif maupun negatif yang muncul sebagai hasil dari adanya stimulus dan respon yang bekerja pada diri seseorang. Pengaruh tersebut nampak dalam perilaku maupun sikap oleh individu. Apakah selama ini Anda merasa gagal dalam mempengaruhi orang lain? Terus merasa kesulitan membujuk bawahan Anda untuk mematuhi perintah Anda? Susah […]
PELATIHAN PROTOKOLER YANG EFEKTIF TRAINING PROTOKOLER YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PROTOKOLER YANG EFEKTIF : TEKNIK PROTOKOLER YANG EFEKTIF merupakan Aktifitas yang terdapat di dalam oraganisasi bisnis maupun institusi pemerintahan yang tak lepas dari berbagai kegiatan ceremonial formal yang melibatkan berbagai pihak. Setiap lembaga atau instansi saat ini sudah mulai merasakan perlunya keberadaan Humas yang ditunjang oleh petugas kehumasan yang memiliki standar […]
PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan TRAINING Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan Deskripsi Menurut Polya (Indarwati : 2014) “pemecahan masalah merupakan suatu usaha untuk menemukan jalan keluar dari suatu kesulitan dan mencapai tujuan yang tidak dapat dicapai dengan segera”. Memecahkan masalah dan mengambil keputusan merupakan tugas dan tanggung jawab utama dari seorang pemimpin. Pemimpin […]
PELATIHAN Produktivitas Diri dan Aspek IT nya PELATIHAN Produktivitas Diri dan Aspek IT nya Deskripsi PELATIHAN Produktivitas Diri dan Aspek IT nya : Optimasi Produktivitas Diri akan sulit dicapai bila kita tidak memanfaatkan berbagai tools dalam IT. Pelatihan ini akan memberikan overview singkat mengenai apa itu produktivitas diri dan berbagai tool yang bisa Anda gunakan dalam hal tersebut. Khususnya dalam […]
Pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning Training Talent Management & Corporate Career Planning Pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning Deskripsi Pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning Talent management adalah sebuah sistem yang digunakan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja para karyawan. Khususnya pada perusahaan yang melibatkan banyak sumber daya manusia (SDM). Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system […]
PELATIHAN Pribadi Profesional TRAINING Pribadi Profesional Deskripsi PELATIHAN Pribadi Profesional : Professionalisme dapat diartikan sebagai suatu kemampuan dan keterampilan seseorang dalam melakukan pekerjaan menurut bidang dan tingkatan masing- masing. Profesionalisme menyangkut kecocokan antar kemampuan yang dimiliki oleh birokrasi dengan kebutuhan tugas. Setiap perusahaan pernah memiliki masalah dengan karyawan yang hasil kerjanya rendah, lama dalam mengerjakan tugasnya, sering absen dengan berbagai alasan, […]
PELATIHAN PRESENTASI DAN KERJA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF TRAINING PRESENTASI DAN KERJA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF PELATIHAN PRESENTASI DAN KERJA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PRESENTASI DAN KERJA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF : komunikasi efektif adalah pertukaran informasi, ide, perasaan yang menghasilkan perubahan sikap sehingga terjalin sebuah hubungan baik antara pemberi pesan dan penerima pesan. Pengkuran efektivitas dari suatu proses komunikasi dapat dilihat dari tercapainya […]
PELATIHAN Kepribadian yang Kuat untuk Presentasi Bisnis yang Kuat TRAINING Kepribadian yang Kuat untuk Presentasi Bisnis yang Kuat PELATIHAN Kepribadian yang Kuat untuk Presentasi Bisnis yang Kuat Deskripsi PELATIHAN Kepribadian yang Kuat untuk Presentasi Bisnis yang Kuat : Kepribadian kuat adalah pribadi yang tidak mudah terpengaruh oleh anggapan orang lain. Ia cenderung mempertahankan prinsip yang dimiliki dan tidak mudah goyah. Pendirian kuat […]
PELATIHAN KETERAMPILAN LOBBYING KUAT TRAINING KETERAMPILAN LOBBYING KUAT PELATIHAN KETERAMPILAN LOBBYING KUAT Deskripsi Kemampuan lobbying (melobi) merupakan salah satu kompetensi inti yang harus dimiliki seorang Humas. … Menurut A.B Susanto, seorang konsultan manajemen, lobbying pada dasarnya merupakan usaha yang dilaksanakan untuk mempengaruhi pihak-pihak yang menjadi sasaran agar terbentuk sudut pandang positif terhadap topik lobbying. Perlunya memilih provider Jogja Media Training yang tepat, agar pengetahuan kita mengenai Audit KETERAMPILAN LOBBYING […]
Pelatihan Practical Workshop on Job Design Training Practical Workshop on Job Design Training Practical Workshop on Job Design Deskripsi Training Practical Workshop on Job Design Sebuah Job Description adalah “snapshot” dari pekerjaan. The Job description mengungkapkan harapan Perusahaan karyawan dalam pekerjaan. The Job Description perlu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas apa tanggung jawab dan tugas-tugas pekerjaan memerlukan dan untuk menunjukkan, […]
Pelatihan Personal Effectiveness Training Personal Effectiveness Training Personal Effectiveness Deskripsi Training Personal Effectiveness Sebagai manusia kita pasti akan berkomunikasi dengan orang lain, beradaptasi dengan linkungan sekitar. Kita harus pandai dalam mengelola emosi, perilaku dan pikiran. Dengan begitu akan banyak orang yang respect pada diri kita. Memperlihatkan suatu perilaku tertentu mengindikasikan kemungkinan yang bertambah besar bagi diperlihatkannya lebih banyak perilaku yang […]
TRAINING Personal brand PELATIHAN Personal brand Deskripsi PELATIHAN Personal brand : Di era pasar kerja yang luar biasa saat ini tidak lagi cukup jika Anda ingin kemajuan karir Anda. Gambar dan visibilitas sekarang adalah komponen penting dari kesuksesan karir. Anda adalah merek dan Anda perlu tahu apa singkatan merek Anda itu sendiri. Dalam kursus ini Anda akan menjelajahi bagaimana Anda […]
TRAINING Persiapan Purnabakti PELATIHAN Persiapan Purnabakti Deskripsi PELATIHAN Persiapan Purnabakti : Sebagai orang yang akan retired, harussiap mental dan memiliki pola piker kewirausahaan (entrepreneurial mindset) yang bercirikan selalu mencari peluang-peluang baru (new opportunities) yang berdasarkan kreativitas (creativity) dan inovasi (innovation), hanya mengejar peluang-peluang yang terbaik (the best opportunities), kemudian dengan segala kemampuan sumberdaya yang dia miliki termasuk menggunakan strategi yang […]
TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL : Manajemen kinerja individual merupakan satu kesatuan dari manajemen kinerja organisasi secara keseluruhan. Artinya bahwa kinerja organisasi dicapai melalui sinergi/penggabungan dari berbagai pencapaian kinerja individual dalam unit organisasi tersebut. Untuk itu, maka kinerja individual ditetapkan atas dasar Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Unit Kerja yang […]
Pelatihan Networking to Build Your Personal Brand Training Networking to Build Your Personal Brand Training Networking to Build Your Personal Brand Deskripsi Training Networking to Build Your Personal Brand Dalam bisnis, brand atau merk adalah suatu hal yang sangat penting. Brand inilah yang menjadi ciri khas suatu produk maupun jasa dari perusahan. Membangun brand bukanlah perkara yang mudah bagi suatu […]
TRAINING Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan : Luar biasa pokok-pokok pekerjaan seseorang dalam Memecahkan Masalah, Mengambil Keputusan dan Perencanaan Pelaksanaan Keputusan. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, karena tidak tahu bagaimana menguraikan masalah tersebut secara sistematis […]
TRAINING PRA PENSIUN PELATIHAN PRA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN PRA PENSIUN : Ada berbagai jalan yang dapat ditempuh perusahaan untuk memberi “bekal” kepada para karyawannya dalam menghadapi masa pra-pensiun. Salah satu diantaranya adalah memberikan pelatihan maupun workshop mengenai berbagai alternatif kegiatan yang dapat dikerjakan pada masa pensiun. Tujuan PELATIHAN PRA PENSIUN : * Mempunyai sikap mental, emosional, kesehatan dan intelektual yang […]
TRAINING Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat Deskripsi PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat : Program Aplikasi pekerjaan di dunia Kerja ini berkonsep dasar Pelatihan Berbasis Latihan dalam menyusunan laporan keuangan yang mengacu kepada prinsip akuntansi. Pelatihan ini memberikan penjelasan mengenai fitur-fitur dasar akuntansi secara praktek dengan formulir-formulir bukti kas pengeluaran, voucher,sus […]
TRAINING Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Deskripsi PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang : Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga […]
TRAINING Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia PELATIHAN Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia Deskripsi PELATIHAN Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia : Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) melalui Dewan Standard Keuangan (DSAK) bekerja sama dengan Bank Indonesia telah menyelesaikan Revisi Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia. Penyempurnaan ini dilatarbelakangi dengan terbitnya PSAK 50 (Revisi 2006) dan PSAK 55 (Revisi 2006) dan dihapuskannya PSAK 31 Akuntansi Perbankan (Revisi 2000), […]
TRAINING PERILAKU ORGANISASI PELATIHAN PERILAKU ORGANISASI Deskripsi PELATIHAN PERILAKU ORGANISASI : This training will explore the management aspects of the company’s most important asset and the most unique, that people. The subject of the training include understanding the knowledge of the behavior and properties of individuals, groups, and organizations. Knowledge of human behavior in organizational life provides a step reference […]
TRAINING Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi PELATIHAN Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi Deskripsi PELATIHAN Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi : Optimize the Employee Relations in the organization is a 2-day course designed to address both the needs of the organization and the employees to maximize alignment of their respective mission, vision, and goals. Using an experience-based approach, the participants will […]
TRAINING Optimis dan Sukses Memasuki Masa Pensiun PELATIHAN Optimis dan Sukses Memasuki Masa Pensiun Deskripsi PELATIHAN Optimis dan Sukses Memasuki Masa Pensiun : Hal penting yang sering terlupakan oleh perusahaan dalam mengelola proses pensiun karyawan adalah adanya perubahan suasana dan kondisi mental karyawan dibandingkan saat masih berada di lingkungan pekerjaan dengan setelah mereka pensiun. Perusahaan yang baik perlu ikut memikirkan […]
TRAINING Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip Deskripsi PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip : Kantor atau ruang perkantoran adalah suatu tempat dimana terdapat kumpulan banyak orang, banyak instrument dan peralatan, banyak pemimpin dan pemikir, serta menjadi pusat lalu-lintas informasi. Melihat urgensinya seperti diuraikan diatas maka kantor menjadi suatu area yang vital dan strategic. Oleh […]
TRAINING KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN PELATIHAN KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN Deskripsi PELATIHAN KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN : Managers and supervisors those with health and safety responsibilities need to prevent workplace injuries and illnesses and to develop a safety culture in the workplace. One of some program they need to develop is Industrial Hygiene program. Industrial Hygiene is […]
TRAINING SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN Deskripsi PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN : Kemampuan negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement maupun Procurement Committee, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor akan membuat proses negosiasi berjalan tidak seimbang. Oleh karena itu sangatlah penting membekali para Professional Procurement dengan metode & strategi negosiasi, […]
TRAINING Motivasi Dan Pengembangan Pribadi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi Deskripsi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi : Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi […]
TRAINING Motivational Blitz PELATIHAN Motivational Blitz Deskripsi PELATIHAN Motivational Blitz : Materi ini adalah sesi motivasi singkat yang unik dan hebat untuk membangkitkan motivasi team anda, sejalan dengan values, visi dan misi yang ada di perusahaan anda dalam mencapai target yang diinginkan. Kita tahu bahwa motivasi sesungguhnya SUDAH ADA dalam diri setiap individu, namun demikian, tidak semua orang mampu membangkitkannya. […]
TRAINING Memotivasi dan Memberdayakan PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan Deskripsi PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan : Tantangan utama yang dihadapi manajer dan pimpinan saat ini ialah memahami bagaimana memotivasi dan memberdayakan anggota tim-nya dengan efektif. Kita semua tahu dan bersepakat bahwa orang yang termotivasi lebih produktif dan memiliki kinerja yang lebih baik. Pimpinan bertanggung jawab untuk menciptakan iklim kerja yang baik. Tentu […]
TRAINING Motivasi Kerja dan Profesionalisme PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme Deskripsi PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme : Pada posisi apapun di Perusahaan, seorang karyawan perlu mengembangkan motivasi diri/motivasi kerja yang baik dan sikap profesionalisme. Untuk itu pelatihan sehari ini akan membantu peserta mengembangkan mind set yang tepat agar dapat menyelaraskan kepentingan diri dan kepentingan Perusahaan serta meningkatkan keterlibatan di dalam […]
TRAINING ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING Deskripsi PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING : Di era informasi ini, dimana informasi serba berlimpah, serba cepat, karyawan harus mampu memilah informasi yang benar-benar relevan, serta mengolahnya menjadi bentuk yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan. Pengetahuan karyawan administrasi mengenai Manajemen Perkantoran sangat diperlukan dalam […]
MIND SETTING TRAINING PELATIHAN MIND SETTING Deskripsi PELATIHAN MIND SETTING : Mendengar kata “mind set” dalam organisasi kayaknya sudah tidak asing lagi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau parakaryawan bahkan oarng awam yang belum paham betul makna dari kata mind set, apakah arti atau makna sebenarnya mind […]
TRAINING Berurusan dengan Orang Sulit PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit Deskripsi PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit : Banyak pekerjaan terhambat atau terjadi konflik karena kurang baiknya kemampuan melakukan negosiasi. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara baik dan mampu melakukan negosiasi apabila ia bertentangan pendapat, pikiran dan keinginan dengan orang lain. Untuk itu perlu dirancang suatu pelatihan untuk para karyawan […]
Pelatihan Mengelola Kinerja dalam Operasi Rantai Suplai dan Logistik Deskripsi Pelatihan Mengukur dan Mengelola Kinerja dalam Operasi Rantai Suplai dan Logistik : Mengembangkan rantai pasokan merupakan salah satu proses kinerja yang efektif untuk mendorong keselarasan perusahaan. Perusahaan sering berjalan dengan kurangnya keselarasan antara tujuan keuangan dan metrik operasional . Selain itu, teknologi informasi saat ini sering menguasai manajemen dengan […]
Training Developing Personal & Interpersonal Skill for Managerial Pelatihan Developing Personal & Interpersonal Skill for Managerial Deskripsi Training Developing Personal & Interpersonal Skill for Managerial interpersonal skill adalah kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, membangun dan menjaga hubungan dengan orang lain dalam berbagai keadaan dan situasi. Sejak dilahirkan pada dasarnya manusia sudah ditakdirkan untuk menjadi pemimpin, minimal untuk dirinya sendiri. Kepemimpinan diri […]
Training Developing Personal Leadership Pelatihan Developing Personal Leadership Deskripsi Training Developing Personal Leadership leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya. Sejak dilahirkan pada dasarnya manusia sudah ditakdirkan untuk menjadi pemimpin, minimal untuk dirinya sendiri. Kepemimpinan diri […]
Training Competency Based Development Program Training Competency Based Development Program Pelatihan Competency Based Development Program Deskripsi Training Competency Based Development Program Competency development adalah salah satu program yang dapat digunakan perusahaan agar kompetensi tiap individu dapat dimaksimalkan dengan baik. Sukses tidaknya suatu pengembangan kompetensi ditentukan dari proses selama penyusunan program tersebut. Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan […]
Training Achievement Motivation Training Achievement Motivation Pelatihan Achievement Motivation Deskripsi Training Achivement Motivation Motivasi ternyata dapat menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation merupakan teknik pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi karyawan dalam perusahaan. Achievement Motivation bukan merupakan penilaian kepribadian, akan tetapi untuk membantu mengembangkan motif berprestasi […]
TRAINING NON DESTRUCTIVE TESTING Pengujian tak merusak (NDT) adalah aktivitas pengujian atau inspeksi terhadap suatu benda/material untuk mengetahui adanya cacat, retak atau discontinuity lain tanpa merusak benda yang kita uji. Karena NDT secara permanen mengubah material yang sedang diperiksa. Teknik yang dapat menghemat uang dan waktu dalam evaluasi produk, pemecahan masalah, dan penelitian. NDT umumnya memiliki metode termasuk ultrasonik, magnetik-partikel, […]
Training Membuat dan Mengelola Situs Web Training Membuat dan Mengelola Situs Web Pelatihan Membuat dan Mengelola Situs Web DESKRIPSI Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang Cara Mudah Membuat dan Mengelola Situs Web di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, […]