• 082133272164
  • cro.jogjatraining@gmail.com
  • Jl. Kapten Haryadi No. 74, RT.02/ 23, Ngentak, Sinduharjo
PELATIHAN EFFECTIVE MEETING

PELATIHAN EFFECTIVE MEETING

PELATIHAN EFFECTIVE MEETING PELATIHAN EFFECTIVE MEETING TRAINING  DESKIRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE MEETING Pelatihan Effective Meeting dibutuhkan untuk memberikan pengetahuan tentang cara meeting yang efektif. Meeting atau rapat sebagai agenda rutin tiap perusahaan dalam fungsinya sebagai ajang pertemuan antar karyawan, di mana setiap orang yang hadir dalam pertemuan itu menjalankan peran sesuai dengan fungsinya masing-masing dan diharapkan mencapai hasil sesuai tujuan meeting […]

Pelatihan Effective Competency Based Performance Appraisal System

Pelatihan Effective Competency Based Performance Appraisal System

Pelatihan Effective Competency Based Performance Appraisal System Training Effective Competency Based Performance Appraisal System Deskripsi Pelatihan Effective Competency Based Performance Appraisal System Pelatihan Effective Competency Based Performance Appraisal System bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran individu/kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap individu/kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian yang dianggap mampu mengurangi unsur […]

PELATIHAN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

PELATIHAN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Pelatihan Human Resources Development ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan peserta mengenai Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam organisasi dengan pandangan yang menyeluruh. Peserta diharapkan akan memiliki kemampuan dalam evaluasi dan penilaian kerja didalam lingkungan organisasi perusahaan. MATERI PELATIHAN: Pendahuluan. Overview Manajemen SDM Pengembangan Karyawan melalui Pelatihan Assessment berbasis […]

Pelatihan Customer Service Excellent

Pelatihan Customer Service Excellent

Pelatihan Customer Service Excellent Pelatihan Customer Service Excellent Customer Service Excellent Training  Deskripsi Pelatihan Customer Service Excellent Pelatihan Customer Service Excellent sangat penting karena Customer service officer (petugas layanan pelanggan) merupakan ujung tombak perusahaan di jajaran depan (front liners) yang turut menentukan kesuksesan usaha. Walaupun produk atau jasa sebuah perusahaan sudah unggul, perusahaan masih perlu memperhatikan mutu pelayanan. Karena itu, […]

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT CAREER DEVELOPMENT TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT Pelatihan Career Development dibutuhkan karena sumber daya manusia yang produktif akan menjadi tidak semangat bahkan, perusahaan akan kehilangan mereka jika SDM (karyawan) yang ada tidak diperhatikan tentang nasib (career) mereka, untuk itu penting bagi perusahaan mengembangkan karir para karyawannya, demi kemajuan individu, tim bahkan berdampak positif pada perusahaan. MATERI PELATIHAN: […]

PELATIHAN BALANCED SCORECARD: PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN

PELATIHAN BALANCED SCORECARD: PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN

BALANCED SCORECARD: PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN BALANCED SCORECARD: PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DESKRIPSI PELATIHAN PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Pelatihan Balanced Scorecard: Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan ini membahas pemanfaatan rerangka balanced scorecard sebagai inti sistem perencanaan laba jangka panjang. Dengan rerangka balanced scorecard, sistem perencanaan laba jangka panjang difokuskan untuk mendongkrak kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan. […]

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia sangat penting karena Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari […]

Pelatihan Strategic Alignment on Balance Scorecard

Pelatihan Strategic Alignment on Balance Scorecard

Training Strategic Alignment on Balance Scorecard Training Strategic Alignment on Balance Scorecard Deskripsi Pelatihan Strategic Alignment on Balance Scorecard Pelatihan Strategic Alignment on Balance Scorecard ini membahas pemanfaatan rerangka balanced scorecard sebagai inti sistem perencanaan laba jangka panjang. Dengan rerangka balanced scorecard, sistem perencanaan laba jangka panjang difokuskan untuk mendongkrak kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan. Course Outline: Prinsip dasar […]

PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TRAINING  ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN Pelatihan Analisis dan Pengembangan Karyawan bertujuan untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu perusahaan dibutuhkan analisa dan metode pengembangan karyawan yang tepat sasaran. Agar pengembangan karyawan ini dapat berhasil, perlu memahami aspek lain dari diri karyawan yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan […]

PELATIHAN CUSTOMER SERVICE ATTITUDE

PELATIHAN CUSTOMER SERVICE ATTITUDE

CUSTOMER SERVICE ATTITUDE TRAINING  CUSTOMER SERVICE ATTITUDE TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE ATTITUDE Pelatihan Customer Service Attitude penting bagi semua perusahaan untuk meningkatkan kualitas pelayanannya. Perkembangan organisasi-perusahaan yang berorientasi pada bisnis saat ini semakin dirasakan sangat ketat dalam persaingan merebut pangsa pasarnya, sehingga perusahaan harus memperhatikan, aspek kualitas layanan dan tanggungjawab sosial suatu bisnis yang dapat terukur dan dapat dirasakan […]

PELATIHAN TRAINING DESIGN

PELATIHAN TRAINING DESIGN

TRAINING DESIGN TRAINING DESIGN DESKRIPSI PELATIHAN TRAINING DESIGN Pelatihan Training Design bertujuan untuk memberikan pemahaman dalam penyusunan program dan jadwal training di perusahaan. Penyusunan program training tahunan adalah pekerjaan yang rutin dilakukan oleh bagian diklat dan SDM. Tidaklah mudah untuk menentukan kebutuhan training apa yang harus dipenuhi dalam agenda kedepan. Banyak faktor yang mempengeruhi penyusunan program training tahunan ini. Begitu […]

Pelatihan Change Management Training

Pelatihan Change Management Training

Change Management Training Change Management Training Introduction of Change Management Training Change Management Training adalah salah satu cara untuk mempersiapkan semua perubahan. Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem baru, organisasi baru, ataupun proses baru. Dalam implementasinya sering ditemui kendala selain kesiapan teknis, kesiapan people atau sumber daya manusia dalam menerima perubahan yang akan terjadi. […]

Pelatihan Customers Service Excellent

Pelatihan Customers Service Excellent

training Customers Service Excellent training Customers Service Excellent Deskripsi Pelatihan Customers Service Excellent Pelatihan Customers Service Excellent dewasa ini menjadi faktor penting karena menjadi salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam meningkatkan penjualan adalah dengan berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan customer, dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan. Dengan berinteraksi dapat membangun kesempatan untuk mempromosikan produk, layanan dan perusahaan. Namun […]

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang […]

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dibutuhkan karena dalam setiap perusahaan modern dibutuhkan pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan analisa perngembangan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti […]

PELATIHAN BRAINWARE MANAGEMENT

PELATIHAN BRAINWARE MANAGEMENT

BRAINWARE MANAGEMENT TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT TRAINING  DESKRIPSI PELATIHAN Pelatihan Brainware Management bertujuan untuk meningkatkan daya saing. Daya saing suatu organisasi sangatlah ditentukan oleh daya saing sumber daya manusianya. Melalui pemahaman dari sisi otak, emosi dan fisik, dengan mengelola cara berfikir seseorang dapat meningkatkan daya saingnya secara berkelanjutan. Program ini disusun secara khusus, untuk dapat mengetahui dan menerapkan “bagaimana pendekatan dari […]

PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL

PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL

TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL Training Developing Personal And Interpersonal Skill designed for participans because organizational change, diversity and electronic communications have changed the face of the work place. Today, more than ever, success depends upon the combined cooperation, commitment and action of people-both face-to-face and across electronic and cyber channels. Our technical […]

PELATIHAN BE EXCELLENT

PELATIHAN BE EXCELLENT

BE EXCELLENT TRAINING BE EXCELLENT TRAINING LATAR BELAKANG PELATIHAN BE EXCELLENT Pelatihan Be Excellent disiapkan bagi karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi, maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap […]

PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING

PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING

TRAINING EFFECTIVE TEAM BUILDING TRAINING EFFECTIVE TEAM BUILDING DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING Pelatihan Effective Team Building bertujuan agar peserta dapat: memahami arti penting bekerja dalam tim, membentuk tim kerja yang efektif, memahami cara-cara mengubah kelompok menjadi tim, mengarahkan anggota untuk berperilaku yang menunjang tujuan tim, mempertahankan efektivitas tim. MATERI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING 1. Tahap-tahap pembentukan kelompok 2. Perbedaan […]

PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM

PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM Pelatihan Effective Recruitment System didesain untuk membekali setiap peserta berbagai metode rekruitmen yang efektif dan efisien. Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan […]

PELATIHAN HUMAN RESOURCES AUDIT

PELATIHAN HUMAN RESOURCES AUDIT

HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN HUMAN RESOURCES AUDIT Pelatihan Human Resources Audit bertujuan untuk memberikan kemampuan kepada para HRD untuk dapat memberikan penilaian kepada semua karyawan. Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi […]

PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION

EFFECTIVE COMMUNICATION  TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION  TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION Pelatihan ini diharapkan memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan komunikasi yang efektif. Di samping itu juga pelatihan ini memberkali peserta tentang kepercayaan diri dalam melakukan komunikasi di depan clients/audiences, dan strategi penguasaan pada saat komunikasi dan presentasi. MATERI PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION 1. Pendahuluan 2. Proses komunikasi efektif 3. Gangguan-gangguan komunikasi 4. […]

Pelatihan Effective Time Management & Delegation

Training Effective Time Management & Delegation Training Effective Time Management & Delegation Pendahuluan Pelatihan Effective Time Management & Delegation Dalam meningkatkan produktivitas kerja, Pemimpin perlu memiliki kemampuan untuk mengelola pekerjaan yang ada di area-nya sendiri dan melakukan pendelegasian dengan optimal. Program pelatihan ini menggabungkan kedua ketrampilan tersebut dalam satu pelatihan. Hari pertama akan digunakan untuk meningkatkan kemampuan Manajemen Waktu dengan […]

PELATIHAN EMPOWERING YOURSELF

EMPOWERING YOURSELF TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN EMPOWERING YOURSELF Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pengetahuan tentang ketrampilan konseptual yang perlu dimiliki oleh seorang karyawan, memiliki pengetahuan cara-cara meningkatkan kompetensi individu, memahami arti penting strategi dan perencanaan, mampu menerapkan teknik-teknik di dalam pengembangan kompetensi diri, mampu membuat perencanaan karir pribadi dalam rangka pengembangan dirinya. MATERI EMPOWERING YOURSELF TRAINING 1. How to […]

PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY

EFFECTIVE SUPERVISORY TRAINING  DESKRIPSI Guna meningkatkan kinerja karyawan, khususnya para bawahan dibutuhkan pengawasan dan supervisi dari atasan yang terkesan tidak otoriter dan serba mengatur, karena justru akan menurunkan motivasi para bawahan dalam bekerja. Untuk mencapai hal itu dibutuhkan pengetahuan dan pelatihan agar tercapainya sasaran dalam menjalankan supervisi yang efektif. Pelatihan ini dinilai dapat membantu para supervisor dalam mengembangkan keterampilan supervisi […]

PELATIHAN EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING  Benefit Program ? Membantu peserta dalam meningkatkan keterampilan merancang dan melaksanakan presentasi Membantu peserta dalam mengembangkan sikap positif sebagai pembicara profesional Membantu peserta merancang materi presentasi secara profesional Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan alat bantu, media dan metode presentasi Membantu peserta untuk mampu memotivasi diri sendiri sebagai presenter yang handal Membantu peserta untuk berkomunikasi efektif dengan […]

Pelatihan Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill)

Trainng Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill) Deskripsi Pelatihan Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill) Merupakan program pelatihan lanjutan, dengan syarat peserta adalah sudah mengikuti Persuasion Skill (Linguistic Skill) sebelumnya. Kemampuan yang dipelajari di sini merupakan level kemampuan indirect hypnosis, yaitu bahasa hypnosis tak-langsung yang bisa dipakai seolah percakapan biasa. Pelatihan ini sarat dengan latihan praktikum dan bermanfaat bagi semua […]

Pelatihan Career Development and Career Orientation

Career Development and Career Orientation Training Deskripsi Pelatihan Career Development and Career Orientation In today’s uncertain condition, a number of changes within our industry have had far-reaching impact on individuals’ and organization’s ideas about career development. These changes include: the reduction of the work force since1980’s, increased competition, shifting organizational structure, fast growing technology result in new jobs as well […]

PELATIHAN GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION

TRAINING GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION DESKRIPSI PELATIHAN GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION Supervisor adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini, Anda mempunyai supervisor HEBAT ! tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi di bawah rata-rata, siap-siaplah perusahaan Anda […]

PELATIHAN HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS

TRAINING HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS DESCRIPTION TRAINING HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS Superior people skills are the hallmark of all exceptionally successful people. Neglect this critical skill and you limit both your career prospects and your social life. Still, it is easy to get complacent and many of us are on the verge of communication skills mastery […]

PELATIHAN ANGER MANAGEMENT

TRAINING ANGER MANAGEMENT Description Marah merupakan sifat yang alami dan normal, namun marah tidak timbul dengan sendirinya. Kemarahan muncul karena batas-batas emosi yang kita miliki telah terganggu atau terusik baik yang dipicu oleh sumber eksternal maupun internal. Kemarahan sebenarnya ada manfaatnya, karena itu sebaiknya tidak dipendam sebab akan merusak emosi. Marah bisa memotivasi seseorang untuk memecahkan masalah tertentu yang sebelumnya […]

Pelatihan Mental Dasar seorang Supervisor

Training Mental Dasar seorang Supervisor Pengantar Pelatihan Mental Dasar seorang Supervisor Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai seorang supervisor, ia menjadi […]

Pelatihan Successful Negotiation With NLP

Training Successful Negotiation With NLP Deskripsi Pelatihan Successful Negotiation With NLP Dunia kerja tak bisa dipisahkan dari negosiasi, baik internal corporate negotiation maupun external negotiation. Suatu negosiasi yang sukses perlu dipersiapkan tidak saja mengenai teknik perundingannya namun juga strategi mental dari para perundingnya. Tantangan dalam negosiasi adalah menciptakan hasil yang win-win sehingga kedua belah pihak merasa puas. Diperlukan berbagai skill […]

Pelatihan Manajemen Supervisor

Training Manajemen Supervisor Tujuan Pelatihan Manajemen Supervisor 1.    Supervisor menyadari peran sentral mereka di organisasi sebagai manajer level bawah yang banyak bergulat pada pekerjaan teknis, tetapi sekaligus sebagai manajer SDM. 2.    Mengoptimalkan peran Supervisor dalam fungsinya sebagai seorang manajer (planning, organizing, leading & controlling). 3.    Melecutkan potensi Supervisor agar dapat secara optimal memberi kontribusi terhadap perusahaan. Produk yang dihasilkan dari program […]

Pelatihan Effective Supervisory Skills

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DESCRIPTION PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis.Sebagai seorang supervisor, ia menjadi jembatan penghubung antara […]

PELATIHAN TIME & PRIORITY MANAGEMENT

TRAINING TIME & PRIORITY MANAGEMENT Description of Pelatihan Time & Priority Management Manajemen prioritas adalah salah satu kunci sukses efektivitas dan efisiensi kerja seorang manajer. Mana yang harus diprioritaskan bila Manajer mendapatkan sekian pekerjaan yang perlu dilakukan? Apa perbedaan makna antara pekerjaan yang prioritas dan segera? Bagaimana membuat waktu kerja begitu optimal sehingga manajer dapat menghindari lembur yang berkelanjutan? Pertanyaan2 […]

Pelatihan The Power of Effective Communication

Training The Power of Effective Communication Description of Pelatihan The Power of Effective Communication Working in a business and professional environment, you find yourself bombarded by routine demands, challenges, and requests for support from your co-workers, managers, and others. You’ll need to meet both practical, business-related expectations of the organization as well as the personal expectations of people who look […]

PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI

PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI

TRAINING KOMUNIKASI ORGANISASI PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI Tujuan PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI : 1. Mengetahui dan memahami arti pentingnya organisasi 2. Mengetahui dan memahami etiket kantor 3. Mampu berkomunikasi secara efektif 4. Mapu berkomunikasi dengan orang sulit Materi PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI : 1. Komunikasi dalam organisasi: Formal dan informal 2. Etiket Kantor – membina hubungan kerja yang baik * Etiket dan sopan-santun […]

PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN

PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN

TRAINING ANALISIS PEKERJAAN PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN Deskripsi PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN : Keberhasilan seorang pegawai dalam mencapai sasaran keinerjanya harus ditunjang dengan kejelasan atas tugas, wewenang maupun tanggung jawab dari pekerjaan yang diembannya. Sering terjadi, karena adanya tuntutan yang lebih responsive dalam menjawab tantangan perubahan bisnis, tidak diikuti dengan kejelasan tugas atau wewenang yang baru melalui penulisan (ulang) uraian pekerjaan pegawai […]

PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN)

PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN)

TRAINING KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) Deskripsi PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) : Mengapa Perempuan? Ya karena selama ini program pengembangan perempuan kebanyakan hanya sebatas segi kosmetik luarnya saja, seperti kecantikan kulit dan wajah. Dalam program ini kita akan belajar agar perempuan bersikap lebih proaktif dan produktif […]

PELATIHAN Menang Bisnis Presentasi

PELATIHAN Menang Bisnis Presentasi

TRAINING Menang Bisnis Presentasi PELATIHAN Menang Bisnis Presentasi Instructor Teguh Purwadi Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2021 : 5-7 Januari 2021 | 12-14 Januari 2021 | 26-28 Januari 2021 2-4 Februari 2021 | 16-18 Februari 2021 | 23-25 Februari 2021 2-4 Maret 2021 | 16-18 Maret 2021 6-8 April 2021 | 13-15 April 2021 | 27-29 April 2021 4-6 Mei […]

Pelatihan Unstoppable Motivation Power

Unstoppable Motivation Power Training Deskripsi Pelatihan Unstoppable Motivation Power Memiliki motivasi adalah idaman setiap orang yang ingin sukses dalam pekerjaan dan bisnisnya. Kebanyakan pelatihan motivasi hanya berupa teori atau terkadang menggunakan pendekatan “self pumping” yakni menggenjot motivasi peserta selama pelatihan namun ternyata motivasinya hanya bertahan selama beberapa hari saja.  Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada memberikan motivasi pada peserta, lebih […]

PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif

PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif

TRAINING Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif Deskripsi PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif : Sudah menjadi kelaziman dalam konteks hubungan industrial di berbagai perusahaan menyangkut munculnya permasalahan perselisihan antara karyawan (pekerja) dengan pimpinan (pengusaha). Berbagai masalah tersebut beragam dari permasalahan lembur, absensi (ketidakhadiran), kenaikan pangkat (promosi), mutasi dan […]

PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim

PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim

TRAINING Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim : Dalam pelatihan ini, setiap peserta akan diberikan suatu materi pelatihan yang mengedepankan aspek pengalaman secara langsung, sehingga peserta dapat mengambil kesimpulan secara langsung dalam teknik dan keahlian yang esensial. Peserta mampu mendelegasikan secara yakin tanpa adanya keraguan […]

PELATIHAN NEGOSIASI

PELATIHAN NEGOSIASI

TRAINING NEGOSIASI PELATIHAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN NEGOSIASI : Negosiasi adalah upaya untuk mendapatkan solusi menang-menang. Tujuan kita harus tercapai, dan di lain pihak, lawan juga harus (merasa)mencapai hasil yang memuaskan. Negosiasi yang efektif akan meniadakan konflik dalam semua bidang kehidupan. Dalam training ini, negosiasi dipandang seperti sebuah permainan catur. Anda akan dibimbing untuk memikirkan langkah anda seperti memikirkan langkah catur. […]

Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control

Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control Materi Define Measure Analyze Improve Control Training DMAIC Problem-Solving (Define-Measure-Analyze-Improve-Control) is a step-by-step problem-solving methodology used by many six sigma companies. With the DMAIC problem-solving process teams address and solve problems by uncovering and eliminating the root cause of the problem. DMAIC Training can be time consuming and difficult to develop. It requires teaching […]

PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK

PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK

TRAINING STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK Tujuan PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK : Pelatihan ini diarahkan agar peserta mampu memahami penyebab stress yang ada pada dirinya serta mengenal kemungkinan konflik yang sering muncul dalam menyelesaikan pekerjaannya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu menanggulangi stress dan mengelola kinflik yang dihadapinya dalam situasi kerja. Materi PELATIHAN STRES […]

PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL

PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL

TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL : Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastian tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi faktor turbulensi perlu ada perencanan strategi dan ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberikan panduan bagi kegiatan di perusahaan. Apa yang […]

Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja

Pelatihan Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Deskripsi Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Sejak diperkenalkan David C. Mc Clelland, profesor psikologi dari Harvard University, Achievement Motivation Training (AMT) menjadi suatu kebutuhan bagi banyak perusahaan raksasa di dunia untuk lebih meningkatkan kinerja karyawannya melalui peningkatan motivasi berprestasi (achievement motivation). Hal ini mudah dipahami, karena setiap organisasi atau […]

PELATIHAN Pelatih Profesional

PELATIHAN Pelatih Profesional

TRAINING Pelatih Profesional PELATIHAN Pelatih Profesional Deskripsi PELATIHAN Pelatih Profesional : Jika Anda ingin membantu orang lain untuk mencanangkan goals yang lebih baik, bertindak lebih banyak, memutuskan lebih baik, dan menggunakan kekuatan alami mereka sepenuh-penuhnya, Professional Coach Training adalah jalan terbaik. Professional Coach Training (PCT) merupakan program coaching yang didesain khusus untuk menciptakan coach-coach baru yang profesional di Indonesia. Lebih […]

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Hanif Dewi

Online

Hanif Dewi

Hai, ada yang bisa kami bantu ? 00.00