Personal Development Arsip | Laman 7 dari 10 | Jogja Training | Pilihan Solusi Training & Konsultan di indonesia

Februari 24, 2018

PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri

TRAINING Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri Deskripsi PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri : Pelatihan ini menggabungkan 2 perspektif dalam pengembangan diri, yaitu manajemen waktu, yang menggunakan perspektif optimasi waktu dan produktivitas diri, yang menggunakan perspektif optimasi diri. Seperti yang tertuang dalam blog produktivitasdiri.co.id Dengan menggabungkan kedua perspektif ini, diharapkan peserta bisa mendapatkan integrasi […]

Manajemen 0 2 min read

Februari 23, 2018

PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi

TRAINING Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi Deskripsi PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi : Tumbuh kembah anak dimulai dari saat pertumbuhan otak janin, di dalam kandungan ibu, hingga balita, yaitu yang disebut masa emas. Kecerdasan otak manusia bisa dibentuk dari stimulasi yang […]

Manajemen 0 1 min read

Februari 21, 2018

PELATIHAN MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS

TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS DESKRIPSI PELATIHAN MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS PELATIHAN MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS Para supervisor baru atau mereka yang baru menduduki posisi dalam manajemen perlu menguasai 3 kemampuan yaitu conceptual skill, human relation skill, dan technical skill. Melalui conceptual skill mereka akan mampu membuat planning dan strategi yang menjadi landasan utama seorang supervisor dalam […]

Human Resources 0 2 min read

Februari 16, 2018

PELATIHAN MODAL SPIRITUAL

TRAINING MODAL SPIRITUAL PELATIHAN MODAL SPIRITUAL Deskripsi PELATIHAN MODAL SPIRITUAL : Spiritual Capital adalah sebuah konsep yang sangat modern mengenai bagaimana perusahaan menjalankan bisnisnya di era sekarang ini, dicetuskan oleh Danah Zohar dan Ian Marshall. Jika dahulu (era kapaitalisme), sangat digaungkan yang namanya Profit untuk keuntungan pemilik saham, maka eranya sekarang ini berubah (menjadi value added untuk stakeholder). Bahkan orang-orang […]

Personal Development 0 2 min read

Februari 16, 2018

PELATIHAN TEKNIK SPEED READING

TRAINING TEKNIK SPEED READING PELATIHAN TEKNIK SPEED READING Deskripsi PELATIHAN TEKNIK SPEED READING : Membaca dengan cepat tentunya akan memberikan banyak manfaat diantaranya guna menghemat waktu, efektifitas, dan meningkatkan kecerdasan otak. Namun, membaca cepat tidak berarti apabila tidak digabungkan dengan kemampuan penyerapan informasi yang dibaca tersebut dengan optimal. Dimana kecepatan membaca tersebut juga tergantung pada bahan dan tujuan membaca dan […]

Leadership 0 1 min read

Februari 16, 2018

PELATIHAN Resolusi Konflik Sosial dalam CSR dan Comdev

TRAINING Resolusi Konflik Sosial dalam CSR dan Comdev PELATIHAN Resolusi Konflik Sosial dalam CSR dan Comdev Deskripsi PELATIHAN Resolusi Konflik Sosial dalam CSR dan Comdev : Pelaksanaan program community development yang mengakomodir kebutuhan serta kepentingan komuniti seringkali muncul sejalan dengan perbedaan kepentingan antara corporate stakeholders dan komuniti. Dalam upaya industry ekstraktif untuk melaksanakan community development, konflik dapat diibaratkan sebagai pisau […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 15, 2018

PELATIHAN Six Sigma Untuk Profesional

TRAINING Six Sigma Untuk Profesional PELATIHAN Six Sigma Untuk Profesional Deskripsi PELATIHAN Six Sigma Untuk Profesional : Bagi perusahaan di area services, manufacturing, IT, Telco, bahkanoil & gas industry, Six Sigma merupakan pendekatan yang paling sederhana untuk meningkatkan kapabilitas proses, kepuasan pelanggan dan pencapaian KPI (key performance indicator). Six Sigma terbukti sebagai alat improvement ataupeningkatankinerjayang paling sederhana dalam metodologi dan […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 15, 2018

PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA

TRAINING KETERAMPILAN MBTI ANDA PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA Materi PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA : 1. Pembahasan 4 dikotomi preferensi MBTI (refreshment) 2. Memahami dengan lebih jelas keunikan masing-masing 16 tipe kepribadian 3. Jenis pekerjaan / karir yang sesuai dengan tipe kepribadian 3. Pemahaman cepat MBTI dengan Metode Keirsey Temperament : Guardian, Artisan, Idealist, Rational 4. Cara […]

Leadership 0 1 min read

Februari 14, 2018

PELATIHAN PENINGKATAN KUALITAS SDM MELALUI PEMAHAMAN IT

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS SDM MELALUI PEMAHAMAN IT DESKRIPSI TRAINING PENINGKATAN KUALITAS SDM MELALUI PEMAHAMAN IT Tuntutan untuk mengembangkan manajemen informasi system di setiap institusi, baik swasta maupun pemerintah dewasa ini telah menjadi syarat mutlak untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Namun kehadiran MIS yang dilakukan dengan memanfaatkan perkembangan teknologi informasi dan system informasi sampai saat ini belum banyak disadari oleh […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 12, 2018

PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian

TRAINING Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian Deskripsi PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian : Di perusahaan masih banyak terjadi berulangnya kesalahan atau masalah. Banyak perasalahan berulang terjadi diperusahaan, salah satunya dikarenakan salah dalam menentukan akar masalah yang terjadi. Root Cause Analisys (Analisis Akar Masalah) adalah sebuah metode analisis untuk mencari akar […]

Manajemen 0 1 min read

Februari 9, 2018

PELATIHAN Keterampilan Berbicara Publik dan Presentasi

TRAINING Keterampilan Berbicara Publik dan Presentasi PELATIHAN Keterampilan Berbicara Publik dan Presentasi PELATIHAN Keterampilan Berbicara Publik dan Presentasi Tujuan PELATIHAN Keterampilan Berbicara Publik dan Presentasi : 1. Memahami Faktor-faktor yang mendukung keberhasilan berbicara di depan Publik 2. Memahami Proses Komunikasi dalam resentasi 3. Memiliki rasa Percaya diri dalam menyiapkan dan melaksanakan Presentasi secara efektif dan dinamis Materi PELATIHAN Keterampilan Berbicara […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 9, 2018

Pelatihan Vocal Skills and Body Language

Training Vocal Skills and Body Language Pelatihan Vocal Skills and Body Language Pelatihan Vocal Skills and Body Language Deskripsi Pelatihan Vocal Skills and Body Language Manusia adalah makhluk sosial. Manusia akan dianggap manusia bila ia berinteraksi dengan lingkungan manusia. Mereka akan selalu hidup berkelompok mulai dari kelompok kecil, sampai kelompok yang besar seperti organisasi sosial. Dalam kelompok itu mereka saling […]

Personal Development 0 2 min read

Februari 8, 2018

Pelatihan ISO 17024 : Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Personel – Non Sertifikasi

Training ISO 17024 : Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Personel Pelatihan ISO 17024 : Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Personel – Non Sertifikasi Pelatihan ISO 17024 : Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Personel – Non Sertifikasi Deskripsi Pelatihan ISO 17024 Komite Akreditasi Nasional memberikan akreditasi kepada Lembaga penilaian kesesuaian (LPK) yang menyediakan jasa sertifikasi personil terhadap […]

Personal Development 0 2 min read

Februari 7, 2018

PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI PROFESIONAL

TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI PROFESIONAL PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI PROFESIONAL : Negosiasi adalah suatu proses dinamis yang melibatkan 2 atau lebih pihak yang saling tergantung untuk merealisasikan tujuannya masing-masing. Menjual atau membeli barang dan jasa, merencanakan proyek, membuat keputusan dan mengatasi konflik adalah contoh tujuan yang perlu disepakati melalui negosiasi yang saling menguntungkan. Para pemimpin, manajer, supervisor […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 7, 2018

PELATIHAN Gambaran profesional dan keterampilan sosial bagi eksekutif wanita

TRAINING Gambaran profesional dan keterampilan sosial bagi eksekutif wanita PELATIHAN Gambaran profesional dan keterampilan sosial bagi eksekutif wanita Deskripsi PELATIHAN Gambaran profesional dan keterampilan sosial bagi eksekutif wanita : seorang eksekutif yang disebut sebagai wanita bekerja, adalah seorang yang harus handal dalam perkantoran, maupun memperlihatkan tanggung jawab tanpa banyak pengawasan dan pengarahan, memperlihatkan inisiatif dalam membuat perhitungan dan keputusan di […]

Personal Development 0 2 min read

Februari 6, 2018

Training Telephone Skills: Inbound and Outbound

Training Telephone Skills: Inbound and Outbound Deskripsi Training Telephone Skills Training Telephone Skills: Inbound and Outbound Dengan berkembangnya teknologi, perusahaan harus mengatasi perubahan dalam rangka untuk melakukan bisnis secara efektif. Perusahaan yang mengabdikan diri untuk beradaptasi dengan teknologi sekarang dapat dengan mudah menjangkau klien dan konsumen mereka dengan berbagai cara sepanjang melalui teknologi. Pemilik usaha bisa online melalui e internet […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 4, 2018

Pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning

Training Talent Management & Corporate Career Planning Deskripsi Pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya sehingga perusahaan atau organisasi memiliki […]

Management 0 1 min read

Februari 3, 2018

PELATIHAN KETERAMPILAN PRIBADI UNTUK SEKRETARIS

TRAINING KETERAMPILAN PRIBADI UNTUK SEKRETARIS PELATIHAN KETERAMPILAN PRIBADI UNTUK SEKRETARIS Tujuan PELATIHAN KETERAMPILAN PRIBADI UNTUK SEKRETARIS : 1. Peserta memperoleh wawasan dan keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh para sekretaris dan pemegang fungsi administrasi 2. Peserta mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih efektif dan penuh kreativitas. Materi PELATIHAN KETERAMPILAN PRIBADI UNTUK SEKRETARIS : Self Management * Mengenali potensi diri […]

Administration 0 1 min read

Februari 3, 2018

PELATIHAN PEMBANGUNAN PRIBADI DAN KOMUNIKASI

TRAINING PEMBANGUNAN PRIBADI DAN KOMUNIKASI PELATIHAN PEMBANGUNAN PRIBADI DAN KOMUNIKASI PELATIHAN PEMBANGUNAN PRIBADI DAN KOMUNIKASI Materi PELATIHAN PEMBANGUNAN PRIBADI DAN KOMUNIKASI : COMMUNICATING AT WORK * The Importance of Communication * The Nature of Communication * The Process of Communication * Communication Principle * Using Communication Network * Choosing the Optimal Communication Network COMMUNICATION, CULTURE AND WORK * Cultural Diversity […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 3, 2018

PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN : Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 2, 2018

PELATIHAN PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

TRAINING PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP PELATIHAN PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP Deskripsi PELATIHAN PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP : Masih banyak pemilik perusahaan di Indonesia yang berkomitmen rendah dalam hal pengelolaan lingkungan. Pemilik perusahaan hanya memberikan investasi alakadarnya apabila berhubungan dengan lingkungan. Dari hasil penilaian PROPER 2010 terdapat 152 perusahaan mendapatkan hasil MERAH dan 47 perusahaan mendapatkan hasil HITAM […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 2, 2018

PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA DAN PERSETUJUAN

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DAN PERSETUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA DAN PERSETUJUAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA DAN PERSETUJUAN : Departemen SDM selalu dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah yang lebih besar dan peran serta yang lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Beberapa praktisi SDM telah berinisiatif untuk berkontribusi lebih nanyak dalam meningkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas system. Pelatihan ini diharapkan […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 2, 2018

PELATIHAN Kinerja, Perilaku dan Manajemen Stres

TRAINING Kinerja, Perilaku dan Manajemen Stres PELATIHAN Kinerja, Perilaku dan Manajemen Stres Deskripsi PELATIHAN Kinerja, Perilaku dan Manajemen Stres : Dalam praktek kehidupan empirik tidak ada individu yang memiliki perilaku dan kinerja bisa dinilai secara parsial. Manusia selaku mahluk sosial selalu berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan keluarga, masyarakat, kantor atau organisasi lainnya. Setiap interaksi ini biasanya memberikan kontribusi permasalahan dalam […]

Personal Development 0 1 min read

Februari 1, 2018

PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR

TRAINING PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR Deskripsi PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR : Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat […]

Management 0 1 min read

Januari 31, 2018

PELATIHAN PENILAIAN KINERJA

TRAINING PENILAIAN KINERJA PELATIHAN PENILAIAN KINERJA Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN KINERJA : Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasaran divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 29, 2018

PELATIHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELATIHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELATIHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN Tujuan PELATIHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN : * Memberi pengetahuan dan ketrampilan tentang teknik analisis Masalah dan Pengambilan Keputusan secara sistematis. * Mampu mendefinisikan masalah, mencari akar penyebab masalah, mengembangkan alternative penyelesaian dan pengambilan keputusan untuk mengatasi masalah. Materi PELATIHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN : * Mendefinisikan tugas-tugas Manajer. + Apa yang terjadi dalam unit […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 28, 2018

PELATIHAN PEMBUATAN DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN

TRAINING PEMBUATAN DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN PELATIHAN PEMBUATAN DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN Deskripsi PELATIHAN PEMBUATAN DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN : Pentingnya uraian pekerjaan (job description) tidak perlu diragukan lagi, terlebih jika perusahaan semakin berkembang dan jumlah karyawan semakin meningkat. Hal ini sangat terasa terutama bagi mereka yang sehari-hari menggeluti bidang sumber daya manusia (SDM). Sayangnya masih banyak perusahaan, baik lokal […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 24, 2018

PELATIHAN NLP At WORK

TRAINING NLP At WORK PELATIHAN NLP At WORK Deskripsi PELATIHAN NLP At WORK : NLP sering disebut juga sebagai teknologi yang mempelajari operasional dunia secara subyektif, karena dunia internal seseoranglah yang kemudian mempengaruhi pengalamannya di dunia eksternal. Jadi prinsip sederhananya adalah bagaimana mendesain secara subyektif dunia internal seseorang, untuk mendapatkan hasil yang diinginkan di dunia eksternal. Melihat efektifnya NLP dan […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 24, 2018

PELATIHAN MOTIVATION BUILDING

TRAINING MOTIVATION BUILDING PELATIHAN MOTIVATION BUILDING Deskripsi PELATIHAN MOTIVATION BUILDING : Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 23, 2018

PELATIHAN Motivasi dan Etos Kerja

TRAINING Motivasi dan Etos Kerja PELATIHAN Motivasi dan Etos Kerja Deskripsi PELATIHAN Motivasi dan Etos Kerja : Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 23, 2018

PELATIHAN PETA PIKIRAN

TRAINING PETA PIKIRAN PELATIHAN PETA PIKIRAN PELATIHAN PETA PIKIRAN Materi PELATIHAN PETA PIKIRAN : 1. Otak anda: tak kenal maka tak sayang 2. Kiat Kreativitas 3. Kekuatan Imajinasi dan asosiasi 4. Teknik Pembuatan Mind Map 5. Mind Map untuk Keperluan Bisnis: + Rencana Bisnis + Brainstorming + Presentasi + Manajemen Rapat + Wawancara Kerja + dan lain-lain Peserta PELATIHAN PETA […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 22, 2018

PELATIHAN MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

TRAINING MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN PELATIHAN MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN PELATIHAN MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN Materi PELATIHAN 1. Membentuk Pribadi yang Unggul-Loyal berbasis QI 2. Perilaku & Komunikasi di kantor 3. Membangun Loyalitas Karyawan Dengan Cara Meningkatkan Kualitas Kerja. 4. Bagaimana Mengelola Bos Anda? 5. Diskusi interaktif Instructor Drs.Apriyanto Giri W.MM. and Team Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : […]

Manajemen 0 58 sec read

Januari 21, 2018

Training Service Excellent With Neuro Linguistic Programming

Pelatihan Service Excellent With Neuro Linguistic Programming Training Service Excellent With Neuro Linguistic Programming Training Service Excellent With Neuro Linguistic Programming Deskripsi Training Service Excellent With Neuro Linguistic Programming Kompetisi dalam dunia bisnis sangat ketat, tingkat persaingan bisnis dari hari kehari bukannya makin melemah, tetapi justru semakin menguat. Perusahaan yang dapat memberikan pelayanan terbaiklah yang akan memenangkan kompetisi itu, oleh […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 20, 2018

PELATIHAN Memaksimalkan kinerja penjualan melalui modifikasi gaya sosial

TRAINING Memaksimalkan kinerja penjualan melalui modifikasi gaya sosial PELATIHAN Memaksimalkan kinerja penjualan melalui modifikasi gaya sosial Deskripsi PELATIHAN Memaksimalkan kinerja penjualan melalui modifikasi gaya sosial : Pepatah di atas menegaskan betapa pentingnya kita sebagai Salespeople harus tahu benar tentang need dari Customer kita. Karena merekalah yang memutuskan apakah mau membeli atau tidak. Pernahkah Anda kesulitan dalam memahami perilaku Customer kita […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 19, 2018

Pelatihan Personal Effectiveness

Training Personal Effectiveness Pelatihan Personal Effectiveness Pelatihan Personal Effectiveness Deskripsi Pelatihan Personal Effectiveness Sebagai manusia kita pasti akan berkomunikasi dengan orang lain, beradaptasi dengan linkungan sekitar. Kita harus pandai dalam mengelola emosi, perilaku dan pikiran. Dengan begitu akan banyak orang yang respect pada diri kita. Memperlihatkan suatu perilaku tertentu mengindikasikan kemungkinan yang bertambah besar bagi diperlihatkannya lebih banyak perilaku yang […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 14, 2018

Training Performance Defined

Pelatihan Performance Defined Training Performance Defined Training Performance Defined Deskripsi Training Performance Defined Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Melalui sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan jaman. Penilaian prestasi kerja berupaya untuk menjaga kinerja, memperbaiki, dan mendorong karyawan agar dapat bekerja […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 11, 2018

PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF : Komunikasi dalam kehidupan sehari-hari memegang peranan yang sangat penting, hal ini dikarenakan komunikasi memiliki fungsi untuk menghubungkan keinginan seseorang kepada orang lain. Secara spesifik komunikasi menjalankan empat fungsi : fungsi kendali (control, pengawasan), motivasi, pengungkapan emosional dan informasi. Komunikasi bertindak untuk mengendalikan perilaku anggota dengan beberapa cara. Setiap organisasi […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 10, 2018

Pelatihan Presenting with Visual Impact

Presenting with Visual Impact Training Pelatihan Presenting with Visual Impact Pelatihan Presenting with Visual Impact Deskripsi Pelatihan Kemampuan untuk menyampaikan pesan Anda dengan jelas dan efektif sangat penting untuk bisnis Anda terlepas dari apakah Anda berkomunikasi dengan satu orang atau ribuan. Karena dari cara berkomunikasi itu kita dapat dinilai oleh orang lain. Dampak yang terlihat adalah bagaimana orang lain akan […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 8, 2018

Training Networking to Build Your Personal Brand

Pelatihan Networking to Build Your Personal Brand Training Networking to Build Your Personal Brand Training Networking to Build Your Personal Brand Deskripsi Training Networking to Build Your Personal Brand Dalam bisnis, brand atau merek adalah suatu hal yang sangat penting. Brand inilah yang menjadi ciri khas suatu produk maupun jasa dari perusahan. Membangun merek bukanlah perkara yang mudah bagi suatu […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 7, 2018

Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Pelatihan Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Deskripsi Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Training Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Motivasi berkaitan erat dengan pencapaian atau pemuasan tujuan (sintality) karyawan dalam perusahaan. Dan kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap karyawan terhadap pekerjaannya sendiri, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan sesama karyawan. Konsep motivasi terhadap karyawan […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 5, 2018

PELATIHAN JUMLAH PENGENDALIAN KUALITAS

TRAINING JUMLAH PENGENDALIAN KUALITAS PELATIHAN JUMLAH PENGENDALIAN KUALITAS Deskripsi PELATIHAN JUMLAH PENGENDALIAN KUALITAS : Total Quality Control (TQC), juga dikenal dengan Total quality management (TQM), adalah suatu tool manajemen untuk meningkatkan total performance, yang merupakan filosofi manajemen yang mengintegrasikan semua fungsi-fungsi organisasi, seperti marketing, finance, engineering, production, design, customer service dan lain-lain, yang memfokuskan pemenuhan kebutuhan customer dan sasaran organisasi. […]

Manajemen 0 2 min read

Januari 5, 2018

PELATIHAN Program Manajemen Terbaik

TRAINING Program Manajemen Terbaik PELATIHAN Program Manajemen Terbaik Deskripsi PELATIHAN Program Manajemen Terbaik : The course drills its participant on global perspective, the world economy in perspective and intercultural management; enterprise leadership, business innovation and execution. It provides insight on designing and effectively leading and implementing change through an action plan. Materi PELATIHAN Program Manajemen Terbaik : Global Perspective * […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN Manajemen Waktu dan Manajemen Stres

TRAINING Manajemen Waktu dan Manajemen Stres PELATIHAN Manajemen Waktu dan Manajemen Stres Deskripsi PELATIHAN Manajemen Waktu dan Manajemen Stres : Beban kerja yang begitu besar, seringkali membuat pekerja, baik itu staf ataupun manajer, mengalami kesulitan untuk bisa mengelola pekerjaan yang ada dan pada gilirannya meningkatkan stres mereka dalam bekerja. Kondisi ini tentunya tidak baik karena akan menghambat efektivitas kerja. Pelatihan […]

Manajemen 0 2 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN PENGELOLAAN WAKTU DAN AKTIVITAS

TRAINING PENGELOLAAN WAKTU DAN AKTIVITAS PELATIHAN PENGELOLAAN WAKTU DAN AKTIVITAS Deskripsi PELATIHAN PENGELOLAAN WAKTU DAN AKTIVITAS : Orang mengatakan waktu adalah uang. Dengan training ini anda akan diajak untuk dapat membuat setiap momen menjadi lebih berharga dan dapat langsung meningkatkan effektivitas anda di tempat kerja. Melalui petunjuk-petunjuk yang jelas, singkat namun padat, yang diambil dari contoh-contoh riil anda sehari-hari. Anda […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN DASAR PENGETAHUAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

TRAINING DASAR PENGETAHUAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PELATIHAN DASAR PENGETAHUAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PELATIHAN DASAR PENGETAHUAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Tujuan PELATIHAN 1. Know the basic concept of corporate social responsibility 2. Understand that corporate social responsibility is now taken very seriously, and finally, it is now serious business 3. Know best practices in corporate social responsibility 4. Know […]

Manajemen 0 1 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN Seni Delegasi, Motivasi dan Pemberdayaan

TRAINING Seni Delegasi, Motivasi dan Pemberdayaan PELATIHAN Seni Delegasi, Motivasi dan Pemberdayaan Deskripsi PELATIHAN Seni Delegasi, Motivasi dan Pemberdayaan : ‘Leader get things done thru others’. Keberhasilan seorang leader/manajer bisa dilihat dari seberapa jauh tim nya berhasil mencapai target yang dicanangkan. Kegagalan utama dari seorang manajer adalah keasyikannya dengan pekerjaannya sendiri sehingga ia tidak berhasil mengoptimalkan tim yang dimilikinya. Ia […]

Leadership 0 2 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN Telepon sopan santun untuk Front Liner

TRAINING Telepon sopan santun untuk Front Liner PELATIHAN Telepon sopan santun untuk Front Liner Deskripsi PELATIHAN Telepon sopan santun untuk Front Liner : Sebagai seorang customer service atau front liner, Anda setiap saat berhadapan dengan customer, baik secara langsung (face to face) atau melalui telepon. Jika Anda berhadapan secara langsung (face to face), akan lebih mudah bagi Anda untuk mengekspresikan […]

Personal Development 0 2 min read

Januari 4, 2018

PELATIHAN Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations

TRAINING Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations PELATIHAN Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations Deskripsi PELATIHAN Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations : Setiap lembaga atau instansi saat ini sudah mulai merasakan perlunya keberadaan Humas yang ditunjang oleh petugas kehumasan yang memiliki standar kompetensi yang telah ditetapkan untuk membangun citra positif. Salah satunya adalah […]

Leadership 0 2 min read

Januari 3, 2018

PELATIHAN Teknik Presentasi Yang Efektif

TRAINING Teknik Presentasi Yang Efektif PELATIHAN Teknik Presentasi Yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Teknik Presentasi Yang Efektif : Berbicara di muka umum meresahkan hampir setiap orang, termasuk mereka yang harus melakukannya secara teratur sebagai bagian dari tugas mereka. Ketika melakukan presentasi, kita harus berhadapan dengan orang-orang yang karakternya bermacam-macam. Keterampilan presentasi mutlak diperlukan oleh setiap orang karena presentasi berkaitan dengan penyampaian […]

Personal Development 0 1 min read

Januari 3, 2018

PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

TRAINING TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA Tujuan PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA : * Memahami bahwa hubungan antar manusia yang positif merupakan kunci keberhasilan organisasi. * Mengajak peserta untuk mawas diri, apakah selama ini telah menerapkan dan memahami pentingnya hubungan antar manusia yang positif di organisasiya. * Mengajak peserta untuk mampu […]

Human Resource 0 1 min read