Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)
Desember 12, 2014

Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)

Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs) Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)   Pengembangan Staff Bagian Umum  (General Affairs) Deskripsi Melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan tentang tugas-tugas dari bidang GA sehingga seorang pelaku GA pada satu area tugas sudah siap secara wawasan pengetahuan bila ternyata harus dimutasi atau di-rolling ke area tugas lain di bidang GA. […]

Administration 0 2 min read
TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL
Desember 11, 2014

TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL

TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL       ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL Perubahan dan perkembangan perusahaan tidak lepas dari dukungan karyawan. Dalam menghadapi perubahan akibat  pengembangan perusahaan maka diperlukan staf/karyawan yang handal. Untuk menjadi karyawan yang handal khususnya pada staf administrasi dan sekretaris, harus dapat menyesuaikan […]

Administration 0 2 min read
TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Desember 11, 2014

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT     EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT   DESCRIPTION Successful employers always make investments to retain their workers and improve their effectiveness. By constantly and consistently measuring performance, employers can ensure that their investment is providing results. Each individual employee is an integral part of an organization. Each plays his/her role towards the total performance […]

Administration 0 2 min read
TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT
Desember 11, 2014

TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT     EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT DESKRIPSI Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang cukup penting untukmeningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukanSumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi akan dapat mendukung peningkatan prestasi kinerja karyawan. Penilaian Kompetensi merupakan salah satu bagian […]

Administration 0 2 min read
TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER
Desember 10, 2014

TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER

  TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER   EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER Description             Leadership training is another key element in management training and it’s considered an important because the ability to manage people well can have a huge financial impact on a company. Many people do not know there is a difference […]

Leadership 0 2 min read
Desember 10, 2014

TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS

  TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS   EFFECTIVE COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS Deskripsi Komunikasi dan negosiasi memiliki nilai strategis dalam pengembangan bisnis saat ini. Dalam konteks eksternal, komunikasi dan negosiasi efektif mampu mendongkrak citra perusahaan dan posisi perusahaan ditengah persaingan yang tajam saat ini. Dalam konteks internal, komunikasi dan negosiasi efektif akan menjadi […]

Human Resource 0 1 min read
Desember 10, 2014

TRAINING DESIGNING STRATEGIC OBJECTIVE & KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING DESIGNING STRATEGIC OBJECTIVE & KEY PERFORMANCE INDICATORS TRAINING DESIGNING STRATEGIC OBJECTIVE & KEY PERFORMANCE INDICATORS   DESIGNING STRATEGIC OBJECTIVE & KEY PERFORMANCE INDICATORS Deskripsi Seiring dengan berkembangnya implementasi sistem manajemen kinerja Balanced Scorecard, banyak orang yang salah kaprah dengan menyamakan Balanced Scorecard dengan Key Performance Indicator (KPI). Salah kaprah ini perlu diluruskan karena sehebat apapun KPI menurut persepsi Anda, […]

Human Resource 0 3 min read
Desember 2, 2014

Training Coaching & Counseling for Outsanding Job Performance

Training Coaching & Counseling for Outsanding Job Performance Training Coaching & Counseling for Outsanding Job Performance     Training Coaching & Counseling for Outsanding Job Performance DESKRIPSI Berbagai dinamika yang ada di lingkungan kerja yang semakin kompleks dewasa ini khususnya yang menyangkut permasalahan SDM menjadi perhatian tersendiri bagi para pelaku usaha, dimana SDM merupakan bagian dari organisasi usaha itu sendiri. […]

Human Resource 0 2 min read
Desember 2, 2014

TRAINING BUSINESS COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS

TRAINING BUSINESS COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS TRAINING BUSINESS COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS   BUSINESS COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS   Deskripsi Dewasa ini komunikasi dan negosiasi memiliki nilai strategis dalam pengembangan bisnis. Hal ini menarik perhatian di kalangan pebisnis untuk mengasah dan menambah ketrampilan dalam hal tersebut. Dalam konteks eksternal, komunikasi dan negosiasi efektif mampu mendongkrak citra perusahaan dan posisi perusahaan […]

Manajemen 0 2 min read
Desember 2, 2014

Training Building Productive Teamwork

Training Building Productive Teamwork Training Building Productive Teamwork BUILDING PRODUCTIVE TEAMWORK Deskripsi Kompetisi bisnis dapat kita rasakan dengan berkembangnya persaingan bisnis global yang ketat dari masa ke masa, sehingga untuk tetap mempertahankan kualitas dan efesiensi perusahaan, dibutuhkan manajemen yang produktif dan efektif. Untuk menghasilkan Manajemen yang produktif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan SDM-nya agar mampu bekerja secara team. SDM merupakan bagian […]

Leadership 0 3 min read
Desember 2, 2014

Training Basic Supervisory Skills

Training Basic Supervisory Skills Training Basic Supervisory Skills   BASIC SUPERVISORY SKILLS DESKRIPSI Fungsi supervisi di perusahaan memiliki peran yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Seorang supervisor memiliki peran ganda. Di satu sisi ia adalah pemimpin yang harus membimbing, memotivasi dan mengendalikan karyawan. Di sisi lain, iaadalah wakil manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan padabagiannya. Karena itulah, seorang […]

Leadership 0 2 min read
Desember 2, 2014

Training Basic Leadership & Managing People

Training Basic Leadership & Managing People Training Basic Leadership & Managing People PELATIHAN “Basic Leadership & Managing People” DESKRIPSI Peran seorang leader di dalam organoisasi tidak diragukan lagi sangat penting dalam mengawal setiap kebijakan perusahaan untuk mencapai visi misi perusahaan. Kepemimpinan yang baik yaitu pemimpin yang memiliki keberanian untuk menata faktor SDM sendiri untuk mengatasi setiap masalah dan persoalan yang […]

Human Resource 0 3 min read
Desember 2, 2014

TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM   BANKING TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Perkembangan industri perbankan dalam negeri selama ini telah menunjukkan perkembangan yang menggembirakan. Data statistik perbankan tanah air yang dirilis Bank Indonesia pada Agustus 2011, menyebutkan bahwa total aset bank-bank umum nasional di triwulan I – 2011 mengalami kenaikan dibanding periode yang sama tahun […]

Financial 0 2 min read
November 27, 2014

Training Assertiveness Training for Managers

Training Assertiveness Training for Managers Training Assertiveness Training for Managers Training Assertiveness Training for Managers Description Mastering assertiveness skills can do a lot more than just help to win arguments. in enhancing leadership stature and persuade others to helping reach goals, Assertiveness Training for Managers is an important first step.Assertiveness Training for Managers gives the opportunity to learn how a […]

Manajemen 0 1 min read
November 22, 2014

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING FOR FRONTLINERS

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING FOR FRONTLINERS TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING FOR FRONTLINERS ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING FOR FRONTLINERS LATAR BELAKANG Memiliki anggota atau timkerja yang profesional adalah harapan setiap organisasi, apalagi yang berorientasi bisnis. Namun permasalahan profesionalisme nampaknya masih merupakan indikator utama kualitas sumber daya manusia, sehingga upaya-upaya untuk menjadikan sumber daya manusia yang professional mutlak diperlukan. Seorang karyawan yang memiliki […]

Administration 0 3 min read
November 22, 2014

Training 5 S for Housekeeping

Training 5 S for Housekeeping Training 5 S for Housekeeping 5S for Housekeeping   Description Housekeeping sebagai bagian dari departemen di perusahaan sangat erat kaitannya dengan aktivitas program 5S. Mereka bertanggung jawab mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan, memperbaiki kerusakan dan memberi dekorasi dengan tujuan agar lingkungan perusahaan tampak rapi, bersih serta memberikan rasa nyaman bagi siapapun. Departemen […]

House Keeping 0 2 min read
November 21, 2014

TRAINING CASCADING KPI INDIVIDUAL

TRAINING CASCADING KPI INDIVIDUAL TRAINING CASCADING KPI INDIVIDUAL     DESKRIPSI KPI atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah. Banyak sekali manfaat dari standar kinerja yang dituliskan dengan baik. Manfaat tersebut diantaranya adalah sebagai harapan kinerja anak buah, […]

Administration 0 1 min read
November 21, 2014

TRAINING CAREER MANAGEMENT AND DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING CAREER MANAGEMENT AND DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING CAREER MANAGEMENT AND DEVELOPMENT PROGRAM       DESKRIPSI Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan […]

Administration 0 2 min read
November 21, 2014

TRAINING EFFECTIVE COACHING AND COUNSELING SKILL

TRAINING EFFECTIVE COACHING AND COUNSELING SKILL TRAINING EFFECTIVE COACHING AND COUNSELING SKILL     DESKRIPSI Sebuah program Coaching & Counseling yang komprehensif dengan tools dan metodologi terjamin yang tidak boleh Anda lewatkan! Bagaimana pelatihan COACHING dan COUNSELING yang efektif? Jangan hanya mengajarkan teknik, tapi pemimpin harus dibuka mental dan wawasannya untuk mau mengembangkan anak buahnya. Jangan hanya mengajarkan hal-hal yang […]

Leadership 0 2 min read
November 21, 2014

Training Interpersonal and Communication Skill

Training Interpersonal and Communication Skill Training Interpersonal and Communication Skill  Interpersonal and Communication Skill DESKRIPSI Bagi kebanyakan karyawan, baik atasan maupun bawahan, kemampuan berkomunikasi seringkali menjadi kendala terbesar bahkan sangat menentukan kesuksesan kerja dan karirnya. Apalagi bagi para pemimpin, keahlian ini akan menentukan tingkat pengaruh dan dampak yang dapat ditimbulkan bagi para pengikutnya. Suatu penelitian menunjukkan bahwa 70 % dari […]

Leadership 0 1 min read
November 20, 2014

Production Sharing Contract

Deskripsi Bagi industri perminyakan, Production Sharing Contract (PSC) telah banyak dijadikan pedoman dalam skema pengelolaan sumber daya minyak dan gas (migas) dengan kesepakatan bagi hasil produksi, antara pemilik sumber daya dan investor. Pada umumnya, PSC memang diterapkan untuk industri Minyak dan Gas. Adapun manajemen dan pelaksanaannya berada di bawah pemerintah. Kontraktor harus menyerahkan WP & B, POD dan AFE untuk […]

Administration 0 2 min read