TRAINING NLP FOR MANAGERS PELATIHAN NLP FOR MANAGERS PELATIHAN NLP FOR MANAGERS Tujuan PELATIHAN NLP FOR MANAGERS : 1. Saling kenal dan menggali target-target tujuan setiap pengelolaan (Pilihan kata dalam diri, fokus pikiran) 2. Memahami kerja pikiran dalam pengelolaan (mengenal Model Komunikasi NLP : RE-RI, membedakan antara emosi dan fakta) 3. Mampu memprogram sumber daya diri mudah sukses mencapai target-target […]
TRAINING Pengembangan Produk Baru (NPD) PELATIHAN Pengembangan Produk Baru (NPD) Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Produk Baru (NPD) : Persaingan pasar kearah “Chaos” seperti sekarang ini menuntut perusahaan untuk terus menemukan dan meluncurkan “New Tangible Benefit and Service” produk baru yang memenuhi permintaan dari target market perusahaan. Untuk menghasilkan produk baru tersebut, kemampuan untuk mengidentifikasikan kebutuhan konsumen dengan tepat hingga merealisasikan menjadi […]
TRAINING Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP PELATIHAN Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP Deskripsi PELATIHAN Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP : Segala sesuatu dalam kehidupan ini merupakan suatu negosiasi. Kita semua menghabiskan hari-hari dengan berinteraksi satu sama lain. Untuk hidup bersama dengan cara yang sangat harmonis, kita harus mencari titik persamaan antara keinginan-keinginan dan kebutuhan-kebutuhan yang berbeda itu. Itulah yang dimaksud bahwa segala sesuatu […]
TRAINING Keterampilan Negosiasi Untuk Pembelian PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Untuk Pembelian Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Untuk Pembelian : Kemampuan Negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh; Buyer, Sourcing, & Vendor Management dalam team Procurement/Purchasing, serta User & team Support terkait yang mendukung proses Procurement. Keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Sales/Marketing Supplier/Vendor yang memiliki skills sebagai pelobby & negosiator profesional, […]
TRAINING Keterampilan Negosiasi Win-Win PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Win-Win Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Win-Win : Ada satu hal yang sering dilupakan saat seorang karyawan dipromosikan. Umumnya saat promosi, hal yang dipersiapkan dengan baik adalah kompetensi teknis yang diperlukan, namun kemampuan bekomunikasi kurang begitu dipersiapkan. Padahal semakin tinggi posisi seseorang, kemampuan komunikasi yang dituntut semakin tinggi juga baik dalam hal konten yang […]
TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN : Pelatihan 3 hari ini akan membahas secara rinci dan mudah di cerna mengenai faktor-faktor suksesnya proses Negosiasi/Lobby serta teknik untuk mencapai sukses tersebut. Materi yang diberikan cukup padat. Pembahasan dalam pelatihan ini tidak hanya […]
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI UNTUK CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI UNTUK CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT Deskripsi PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI UNTUK CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT : Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community development merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu implementasi […]
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT Deskripsi PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT : Fokus program CSR dalam pemerhatiannya terhadap masyarakat kurang mampu atau masyrakat miskin (pro poor) dilakukan agar tujuan atau sasaran sesuai dengan peruntukannya. Maka dari itu Training ini akan membahas tentang bagaimana […]
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM COMDEV / CSR PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM COMDEV / CSR Deskripsi PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM COMDEV / CSR : Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community development merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu implementasi program CSR adalah dengan […]
TRAINING Manajemen Waktu Modern (Meningkatkan Produktifitas Diri) PELATIHAN Manajemen Waktu Modern (Meningkatkan Produktifitas Diri) Deskripsi PELATIHAN Manajemen Waktu Modern (Meningkatkan Produktifitas Diri) : Workshop singkat ini memberikan prinsip-prinsip Time Management, baik yang tradisional ataupun yang modern dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas diri. Prinsip dari Manajemen Waktu tradisional adalah kemampuan kita untuk melakukan analisa aktivitas kita, serta lebih mengalokasikan waktu kita […]
TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN MODERN PELATIHAN MANAJEMEN KESELAMATAN MODERN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KESELAMATAN MODERN : This course is a comprehensive program appropriate for safety and loss control as well as risk management executives, operating managers, first-line supervisors, and safety professionals who need first hand knowledge of safety and loss control management systems. Modern Safety Management is the most widely attended safety […]
TRAINING ADMINISTRASI KANTOR MODERN PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN Deskripsi PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN : Saat ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara professional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & computerize. Sekretaris professional harus tahu juga fungsi – fungsi dan kegiatan kantor modern (modern office), mampu melakukan filing secara baik, conventional maupun electronic. Mampu mengambil keputusan dengan […]
TRAINING MANAJEMEN MATERIAL MODERN PELATIHAN MANAJEMEN MATERIAL MODERN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN MATERIAL MODERN : Manajemen material atau material management perlu dilakukan secara efektif dan effisien dalam hal pembelian, penerimaan, penyimpanan, dan penggunaan material, sehingga akan membantu kelancaran proses produksi operasi, pelayanan pada konsumen akhir, dan menunjang keberhasilan pencapaian keuntungan perusahaan. Bahasan pelatihan ini mencakup mengapa manajemen material / material management […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN MODERN PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN MODERN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN MODERN : As the requirements for improved productivity and cost effectiveness increase, combined with an increased attention to safety and environmental issues, maintenance activities play an important role. Modern maintenance management techniques will give a significant contribution to a company’s productivity by applying reliability based techniques and cost-benefit […]
TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK MODERN (PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN) PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK MODERN (PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN) Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK MODERN (PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN) : Training ini akan membahas mengenai manajemen pengelolaan dan pengendalian barang di perusahaan disertai studi kasus permasalahan yang sering timbul beserta pemecahannya. Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK MODERN (PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN) : 1. Memahami pengertian dan perkembangan manajemen logistik […]
TRAINING SISTEM MANAJEMEN HSE MODERN PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN HSE MODERN Deskripsi PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN HSE MODERN : Sebagaimana yang tertuang di dalam Permenaker 05/Men/1996, Health Safety Environment atau K3 merupakan suatu hal yang wajib untuk dilaksanakan diseluruh industri yang memiliki tingkat bahaya yang potensial baik manufaktur; garment, shoes, electric equipt, dll. Ilmu K3 berkembang sangat pesat, tidak hanya membahas masalah […]
TRAINING TEKNIK MERAMALKAN BISNIS PELATIHAN TEKNIK MERAMALKAN BISNIS Deskripsi PELATIHAN TEKNIK MERAMALKAN BISNIS : Dalam menyusun rencana bisnis (business forecasting), diperlukan teknik meramal atau proyeksi tentang apa yang akan terjadi. Misalkan saja hasil dari proyeksi penjualan yang dilakukan dapat digunakan sebagai penyusunan rencana penjualan yang akan datang. Tujuan PELATIHAN TEKNIK MERAMALKAN BISNIS : 1. Menentukan proyeksi yang akurat 2. Melakukan […]
TRAINING PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL : Business Development bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan dan pengembangan bisnis, melihat peluang-peluang untuk efisiensi pada setiap departemen, pengembangan bidang-bidang baru, ataupun melihat peluang profit dengan […]
TRAINING PEMETAAN PIKIRAN DAN HYPNOSIS UNTUK PROFESIONAL PELATIHAN PEMETAAN PIKIRAN DAN HYPNOSIS UNTUK PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN PEMETAAN PIKIRAN DAN HYPNOSIS UNTUK PROFESIONAL : Setiap kesuksesan seseorang bisa dikategorikan berawal dari proses pemikirnya,baik itu didalam aspek kerja maupun kehidupan sehari-hari. Setiap individu harus/wajib menyadari bahwa mereka memiliki beberapa faktor kesamaan dalam pencapaian sukses.Lalu bagaimanakah agar setiap individu itu punya “tool” yang mampu secara […]
TRAINING Aplikasi Microsoft Project dalam Manajemen Proyek PELATIHAN Aplikasi Microsoft Project dalam Manajemen Proyek Deskripsi PELATIHAN Aplikasi Microsoft Project dalam Manajemen Proyek : Project is an activity to settle a specific time limit. Management of a project needs to be done to organize the resources-available resources in order to achieve project objectives. The resources in question are human, material, equipment, […]
TRAINING METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS PELATIHAN METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS Deskripsi PELATIHAN METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS : Tidak dapat dipungkiri, ilmu metode kuantitatif dalam pengambilan keputusan di perusahaan sudah lebih dari lima dekade ini diterapkan di berbagai sektor usaha seperti manufaktur, migas, pendidikan, institusi pemerintahan hingga ke penyedia layanan publik lainnya. Metode Kuantitatif telah […]
TRAINING METAZONE Class PELATIHAN METAZONE Class Deskripsi PELATIHAN METAZONE Class : Kelas METAZONE adalah pelatihan pengembangan diri (psikologis dan mental) melalui metode self-hypnosis. Setiap individu belajar untuk memahami siapa dirinya secara jujur dan terbuka yang sekaligus akan menyadarkannya terhadap berbagai situasi diri yang mungkin selama ini menghambat perkembangan dirinya. Tujuan PELATIHAN METAZONE Class : * Peserta dapat belajar memahami diri […]
TRAINING Merancang Supplier Scorecard untuk Penilaian Kinerja Supplier PELATIHAN Merancang Supplier Scorecard untuk Penilaian Kinerja Supplier Deskripsi PELATIHAN Merancang Supplier Scorecard untuk Penilaian Kinerja Supplier : Penilaian kinerja supplier diperlukan agar produk dan jasa yang diberikan dapat memenuhi kriteria yang diinginkan perusahaan (buyer). Penilaian kinerja supplier juga memiliki manfaat bagi suplir sebagai feedback untuk meningkatkan kinerjanya dan dapat bersaing di […]
TRAINING Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan : Fungsi utama Departemen Pelatihan dan Pengembangan adalah menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas memenuhi kebutuhan perusahaan masa sekarang dan masa yang akan datang. Untuk memenuhi kebutuhan ini, maka departemen pelatihan dan pengembangan haruslah bersikap pro-aktif, tidak menunggu permintaan dari […]
TRAINING MENYUSUN BUSINESS PLAN PELATIHAN MENYUSUN BUSINESS PLAN Deskripsi PELATIHAN MENYUSUN BUSINESS PLAN : Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global dan telah bergulirnya perjanjian perdagangan bebas ASEAN dan AFTA ASEAN – China pada tanggal 1 Januari 2010, semua perusahaan perusahaan bisnis ( manufaktur dan jasa ) serta perusahaan non bisnis ( nirlaba ) baik yang baru berdiri, yang […]
TRAINING Menjadi trainer yang merebut hati peserta training PELATIHAN Menjadi trainer yang merebut hati peserta training PELATIHAN Menjadi trainer yang merebut hati peserta training Tujuan PELATIHAN Menjadi trainer yang merebut hati peserta training : 1. Identify the appropriate learning approach for adult 2. Demonstrate the skills required for presenting information in interesting way 3. Build instant rapport with participants and […]
TRAINING MENINGKATKAN MOTIVASI DIRI DAN BAWAHAN DALAM TEAMWORK PELATIHAN MENINGKATKAN MOTIVASI DIRI DAN BAWAHAN DALAM TEAMWORK Deskripsi PELATIHAN MENINGKATKAN MOTIVASI DIRI DAN BAWAHAN DALAM TEAMWORK : Seorang Manager berkepentingan memiliki karyawan bawahan yang kinerjanya selalu meningkat dari waktu ke waktu, yang untuk itu seorang Manager wajib berusaha untuk selalu memelihara dan meningkatkan semangat kerja karyawan (di samping meningkatkan kemampuannya), guna […]
TRAINING CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER PELATIHAN CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER Deskripsi PELATIHAN CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER : Training center atau pusat pelatihan merupakan bagian sentral d titik penentu keberhasilan perusahaan dalam menghadapi perusahaan yang menyadari betul bahwa manusia merupakan aset yang menjadi pi persoalan bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif. Pusat pelatihan seharusnya mampu menjadi generator bagi […]
TRAINING EFISIENSI PENGELOLAN PAJAK PELATIHAN EFISIENSI PENGELOLAN PAJAK Deskripsi PELATIHAN EFISIENSI PENGELOLAAN PAJAK : Manajemen pajak merupakan sarana efisiensi pengelolaan pajak untuk memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar, tetapi jumlah pajak yang dibayarkan dapat ditekan seminimal mungkin untuk memperoleh laba dan likuiditas yang diharapkan. Salah satu langkah efisiensi tersebut adalah tax planning yaitu dengan pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation) dan pengendalian […]
TRAINING MENDESAIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PENGUKURAN KINERJANYA PELATIHAN MENDESAIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PENGUKURAN KINERJANYA Deskripsi PELATIHAN MENDESAIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PENGUKURAN KINERJANYA : Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global […]
TRAINING PEMBUATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES PELATIHAN PEMBUATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES Deskripsi PELATIHAN PEMBUATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES : Workshop ini adalah workshop SOP Premium yang khusus diselenggarakan dan diciptakan bagi pelaku usaha yang membutuhkan SOP sebagai sarana standarisasi proses. Kaji SOP di perusahaan Anda, apakah telah memenuhi 4 syarat tersebut Standard Operation Procedures? Ataukah SOP Anda sebuah jaminan berlangsungnya prosedur dan […]
TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL PELATIHAN MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL Deskripsi PELATIHAN MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL : Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dalam membangun dan meningkatkan organisasi – perusahaan saat ini tidak dapat ditawar lagi. Hal ini mengingat situasi persaingan pasar tenaga kerja sangat kompleks dan menuntut persyarakatan kerja yang semakain ketat. Kondisi ini perlu disadari […]
TRAINING Membangun Budaya Perusahaan PELATIHAN Membangun Budaya Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Membangun Budaya Perusahaan : Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4 X lipat, mampu memperlihatkan pertumbuhan karyawannya hingga 8 X lipat, pertumbuhan harga saham 11 X lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750 X lipat. Sehingga […]
TRAINING STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN PELATIHAN STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN Deskripsi PELATIHAN STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN : * Relation with media in this technology era has been growing faster. * New medias (such as internet with its varieties of features) are attending to be a part of public daily / public can sharing information unlimited with no […]
TRAINING Perencanaan Media Strategis PELATIHAN Perencanaan Media Strategis Deskripsi PELATIHAN Perencanaan Media Strategis : Mengapa kita harus mengkombinasikan saluran-saluran komunikasi? Terdapat 3 alasan, pertama adalah setiap media atau saluran memiliki karakteristik masing-masing yang menjadi kelebihan dan kekurangan media tersebut. Kedua, setiap kegiatan komunikasi memiliki tujuan akhir yang berbeda. Ketiga, agar tercapainya tujuan secara efektif dan efisien. Perencanaan media meliputi proses […]
TRAINING Mengukur Dampak Pelatihan di Tempat Kerja PELATIHAN Mengukur Dampak Pelatihan di Tempat Kerja Deskripsi PELATIHAN Mengukur Dampak Pelatihan di Tempat Kerja : * Masih ada kita temui pemahaman yang keliru tentang training yang berhasil, di mana keberhasilan yang dimaksud ternyata didasarkan pada keberhasilan penyelenggaran, padahal keberhasilan sebuah Program Training, dilihat dari seberapa jauh ex-peserta Training menerapkan pengetahuan & keterampilan […]
TRAINING Mengukur Efektivitas SDM PELATIHAN Mengukur Efektivitas SDM Deskripsi PELATIHAN Mengukur Efektivitas SDM : HR leaders help drive business performance by delivering competitive advantage through people. Performance relies on measures, so you need to be adept at planning and interpreting your organization’s “people metrics.” This requires a solid grasp of HR analytics: the systematic collection, analysis, and interpretation of data […]
TRAINING Master Quality Manager PELATIHAN Master Quality Manager Deskripsi PELATIHAN Master Quality Manager : This is an executive program exploring the world of quality management. The program is designed to facilitate a framework for providing management counsel to clients, institutions in the public and private sector. Candidates will incorporate the informational fabric from the core curriculum and become open to […]
TRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION PELATIHAN MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION Deskripsi PELATIHAN MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION : Untuk mengetahui bagaimana gambaran atau kondisi dari Sumber Daya Manusia yang merupakan asset penting dalam perusahaan, maka diperlukan tata kelola administasi yang efektif dan efesien. Sistem administrasi ini menunjang fungsi HRD dalam mengumpulkan data pekerja secara personal dimulai dari diterimanya bekerja sampai dengan tidak lagi bekerja […]
TRAINING Menguasai Profil DiSC PELATIHAN Menguasai Profil DiSC Deskripsi PELATIHAN Menguasai Profil DiSC : DiSC Profiling adalah suatu asessment personal tools yang digunakan untuk mengetahui dan memahami profil dan perilaku seseorang. Disamping itu DiSC Profiling juga digunakan dalam Asessment dan Seleksi Karyawan, Optimalisasi dan Maping Karyawan dalam suatu perusahaan. Tujuan PELATIHAN Menguasai Profil DiSC : * Memahami diri sendiri : […]
TRAINING Riset Pemasaran Menggunakan Ms.Excel PELATIHAN Riset Pemasaran Menggunakan Ms.Excel Deskripsi PELATIHAN Riset Pemasaran Menggunakan Ms.Excel : Perkembangan dunia bisnis saat ini menuntut para manajer untuk lincah dalam pengambilan keputusan. Perubahan terjadi dengan cepat baik dari sisi persaingan maupun dari sisi konsumen. Tuntutan-tuntutan konsumen yang semakin tinggi, pelanggan yang cenderung semakin kritis, pesaing yang cepat menawarkan produk dengan nilai yang […]
TRAINING Proses Penelitian Pemasaran PELATIHAN Proses Penelitian Pemasaran Deskripsi PELATIHAN Proses Penelitian Pemasaran : Di perusahaan setiap waktunya selalu dijumpai adanya masalah dan masalah tersebut harus dipecahkan atau diselesaikan. Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Salah satu riset yang sering dilakukan perusahaan adalah mengidentifikasi kebutuhan dan keinginan […]
TRAINING MANAJEMEN PENELITIAN PEMASARAN PELATIHAN MANAJEMEN PENELITIAN PEMASARAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PENELITIAN PEMASARAN : Perkembangan bisnis yang semakin kompleks menuntut para personel di bagian pemasaran untuk lincah dalam pengambilan keputusan. Kemampuan membaca gerak pesaing maupun memahami harapan konsumen sangatlah dibutuhkan. Para pemasar membutuhkan pedoman obyektif untuk mampu membuat keputusan yang lebih baik. Salah satu riset yang sering dilakukan perusahaan adalah […]
TRAINING Marketing Mix Terhadap Loyalitas Konsumen PELATIHAN Marketing Mix Terhadap Loyalitas Konsumen Deskripsi PELATIHAN Marketing Mix Terhadap Loyalitas Konsumen : Loyalitas Konsumen terhadap suatu produk atau jasa dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satu faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen adalah Bauran Pemasaran (Marketing Mix) yang terdiri dari Produk (Product), Harga (Price), Promosi (Promotion), dan Distribusi (Place). Strategi pemasaran untuk menciptakan permintaan […]
TRAINING Pemasaran dan Penjualan Produk Industri Minyak dan Gas Bumi PELATIHAN Pemasaran dan Penjualan Produk Industri Minyak dan Gas Bumi Deskripsi PELATIHAN Pemasaran dan Penjualan Produk Industri Minyak dan Gas Bumi : Industri minyak dan gas adalah industri yang paling besar dan yang paling penting dalam dunia industri. Industri ini sudah menjadi kebutuhan sehari-hari, seperti untuk bahan bakar kendaraan, bahan […]
TRAINING Analis Pemasaran PELATIHAN Analis Pemasaran Deskripsi PELATIHAN Analis Pemasaran : Successful marketing requires a commitment to understand and satisfy customers. Many products “flop” because the company failed to adequately understand the desires or requirements or constraints of the people who will actually be using the product. For example, Motorola designed a cellular phone with world wide capabilities, but which […]
TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) PELATIHAN MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) Deskripsi PELATIHAN MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) : Penelitian tentang sikap konsumen maupun sikap SDM terhadap kesuksesan kinerja perusahaan telah banyak dilakukan dengan berbagai metode statistik. Salah satu perkembangan alat bantu analisis statistik […]
TRAINING KOROSI MARINE DAN PENCEGAHAN UNTUK STRUKTUR LAUT PELATIHAN KOROSI MARINE DAN PENCEGAHAN UNTUK STRUKTUR LAUT Deskripsi PELATIHAN KOROSI MARINE DAN PENCEGAHAN UNTUK STRUKTUR LAUT : This course aims to provide the participants with a syatematic understanding of the main causes of corrosion in the marine environments and the methode for corrosion prevention. Upon completion of the course the participants […]
TRAINING PERENCANAAN TENAGA KERJA, RECRUITMENT DAN SELEKSI PELATIHAN PERENCANAAN TENAGA KERJA, RECRUITMENT DAN SELEKSI Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN TENAGA KERJA, RECRUITMENT DAN SELEKSI : Sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas (kompeten) dan mampu memberi kontribusi pada pencapaian sasaran organisasi dibutuhkan pengetahuan dan ketrampilan untuk melakukan perencanaan SDM, rekrutmen dan […]