TRAINING Sistem Menjual yang Sukses PELATIHAN Sistem Menjual yang Sukses Deskripsi PELATIHAN Sistem Menjual yang Sukses : Penjualan adalah sebuah teknik simple dan sederhana.Hanya banyak orang yang tidak mempunyai keyakinan diri bahwa mereka bisa menjadi seorang sales. Tak jarang perusahaan sudah merekrut mereka dan mereka tidak melakukan pekerjaan dengan percaya diri.Bahkan mungkin menganggap dirinya tidak pantas menjadi seorang sales.Akibat ini, […]
TRAINING PENGUJIAN STRES TERHADAP RESIKO EXPOSURE PERBANKAN PELATIHAN PENGUJIAN STRES TERHADAP RESIKO EXPOSURE PERBANKAN PELATIHAN PENGUJIAN STRES TERHADAP RESIKO EXPOSURE PERBANKAN Tujuan PELATIHAN PENGUJIAN STRES TERHADAP RESIKO EXPOSURE PERBANKAN : * Pemahaman mengenai konsep dasar Stress Test pada Bank * Pemahaman mengenai Metodologi Stress Test pada Market Risk Exposure * Pemahaman mengenai Metodologi Stress Test pada Liquidity Risk Exposure * […]
TRAINING Pengujian Tegangan Pada Eksposur Perbankan PELATIHAN Pengujian Tegangan Pada Eksposur Perbankan Deskripsi PELATIHAN Pengujian Tegangan Pada Eksposur Perbankan : Tekanan likuiditas, perencanaan kontingen dan manajemen neraca keuangan saling berhubungan erat dan harus digunakan secara bersama-sama. Kemampuan untuk menunjukan cakupan intstitusi yang spesifik, sistemik dan gabungan skenario berdasarkan stress test adalah komponen yang sangat penting demi kesuksesan industri keuangan global […]
TRAINING STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK Tujuan PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK : Pelatihan ini diarahkan agar peserta mampu memahami penyebab stress yang ada pada dirinya serta mengenal kemungkinan konflik yang sering muncul dalam menyelesaikan pekerjaannya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu menanggulangi stress dan mengelola kinflik yang dihadapinya dalam […]
TRAINING Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa PELATIHAN Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa Deskripsi PELATIHAN Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa : Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah pertemuan yang diselenggarakan oleh perusahaan dengan dihadiri oleh para pemegang saham, termasuk perusahaan yang diharuskan oleh hukum (atau konstitusi) untuk memilih dewan direksi dan anggotanya untuk menginformasikan kegiatan […]
TRAINING Strategi Pengendalian Produksi dan Proses PELATIHAN Strategi Pengendalian Produksi dan Proses Deskripsi PELATIHAN Strategi Pengendalian Produksi dan Proses : Masing-masing perusahaan menggunakan bermacam proses, mesin, peralatan, keterampilan tenaga kerja dan material dalam membuat produknya. Untuk mencetak laba, perusahaan harus mengorganisasikan semua yang digunakan untuk menghasilkan produk yang tepat, pada waktu yang tepat, mutu yang baik, dan biaya yang paling […]
TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING Deskripsi PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING : Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak […]
TRAINING MANAJEMEN VENDOR STRATEGIS PELATIHAN MANAJEMEN VENDOR STRATEGIS Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN VENDOR STRATEGIS : Dalam mencapai tujuan strategis perusahaan, seringkali diperlukan kerjasama dengan pihak lain di luar perusahaan (vendor) yang terbukti telah kompeten dalam menjalankan suatu fungsi tertentu dibidangnya. Efektifitas dalam bidang dimana kerjasama dilakukan sangat tergantung pada kontribusi dan kerjasama saling menguntungkan antara vendor dan perusahaan. Untuk memastikan hal […]
TRAINING DESAIN STRATEGIS PELATIHAN DESAIN STRATEGIS PELATIHAN DESAIN STRATEGIS Tujuan PELATIHAN DESAIN STRATEGIS : 1. Mengetahui tahap-tahap desain program pelatihan 2. Mengetahui dan mampu menerapkan metode TNA (Training Needs Analysis) 3. Mampu mengembangkan program pelatihan, termasuk desain pembelajaran dan transfer of training 4. Mampu menyusun budget pelatihan SDM pada setiap tahun fiscal. 5. Mampu melakukan evaluasi terhadap program pelatihan pada […]
TRAINING MANAJEMEN TENDER STRATEGIS DAN EVALUASI PELATIHAN MANAJEMEN TENDER STRATEGIS DAN EVALUASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN TENDER STRATEGIS DAN EVALUASI : Pengadaan barang dan jasa seolah tidak lepas dari kontroversi. Telah banyak berita dan ulasan di berbagai media memberitakan terungkapnya nuansa korupsi dan nepotisme dalam proses tender pengadaan barang dan jasa. Namun, tidak banyak informasi yang membahas bagaimana alur proses dan […]
TRAINING Manajemen Pengadaan Strategis PELATIHAN Manajemen Pengadaan Strategis Deskripsi PELATIHAN Manajemen Pengadaan Strategis : Procurement adalah proses pengadaan barang dan jasa dalam sebuah institusi. Organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan yang baik biasanya telah memiliki peraturan internal terkait pengadaan barang dan jasa yang akan memastikan bahwa proses perencanaan pembelian dan proses pemilihan supplier/rekanan akan memenuhi standar umum dan diselenggarakan […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL : Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastian tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi faktor turbulensi perlu ada perencanan strategi dan ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberikan panduan bagi kegiatan di perusahaan. Apa yang […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT : Karena Strategic Planning yang disusun secara benar akan membantu anda dalam menentukan prioritas dan memperoleh serta mengalokasikan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan. Strategic Planning ini menyediakan framework yang bisa digunakan menganalisis dan secara cepat bisa […]
TRAINING Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba PELATIHAN Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba Deskripsi PELATIHAN Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba : Organisasi yang baik adalah yang memiliki tujuan (goals) jelas berdasarkan visi dan misi yang disepakati oleh para pendirinya. Untuk mewujudkan tujuan tersebut dibutuhkan cara untuk mencapainya, yang lazim disebut sebagai strategi. […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF : Dewasa ini, dalam era global, banyak para manajer dan para pelaku bisnis yang berusaha untuk memperoleh ilmu yang dapat dipergunakan sebagai pedoman kerja untuk membuat kebijakan-kebijakan bisnis. Ilmu yang membahasnya disebut manajemen strategik. Pelatihan ini membahas mengenai […]
TRAINING STRATEGIC MANAGEMENT PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT : Lingkungan makro dan stakeholder perusahaan yang berubah sangat cepat dan seringkali di luar dugaan, terkadang membuat para eksekutif dan pengambil keputusan bingung dan tidak tahu harus berbuat apa. Keadaan seperti ini sangatlah berbahaya karena mungkin kompetitor sudah terlebih dahulu menyikapi perubahan itu dengan tepat. Perusahaan harus mampu secara proaktif […]
TRAINING PENGURANGAN BIAYA LOGISTIK STRATEGIS PELATIHAN PENGURANGAN BIAYA LOGISTIK STRATEGIS Deskripsi PELATIHAN PENGURANGAN BIAYA LOGISTIK STRATEGIS : Disaat krisis moneter yang penuh dengan ketidakpastian, masalah Cost Reduction merupakan masalah yang semakin hangat dibicarakan oleh para profesional di Indonesia. Cost Reduction merupakan jurus yang sangat ampuh untuk meningkatkan posisi kompetitif perusahaan di saat situasi krisis sekalipun. Didalam seminar ini akan dibahas […]
TRAINING Komunikasi Strategis Dengan Organisasi Pemerintah PELATIHAN Komunikasi Strategis Dengan Organisasi Pemerintah Deskripsi PELATIHAN Komunikasi Strategis Dengan Organisasi Pemerintah : Saat ini mungkin banyak dari perusahaan swasta, asosiasi , ataupun lembaga masyarakat yang mengalami berbagai masalah yang berkaitan dengan Kebijakan atau “Kebijaksanaan” yang dikeluarkan Pemerintah atau Pemerintahan. Seperti masalah Pajak, Tarif bea masuk, Persaingan Usaha, Tata Niaga, Export/Import, Amdal, dll. […]
TRAINING Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan PELATIHAN Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan Deskripsi PELATIHAN Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan : Strategic business analysis is about understanding of a business’s position and the influence of external factors as well as internal factors on the business. It then requires evaluation of the options for creating shareholder value and analysis of the impact […]
TRAINING PERENCANAAN TENAGA KERJA STRATEGIS DAN EFEKTIF PELATIHAN PERENCANAAN TENAGA KERJA STRATEGIS DAN EFEKTIF PELATIHAN PERENCANAAN TENAGA KERJA STRATEGIS DAN EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN TENAGA KERJA STRATEGIS DAN EFEKTIF : Ketersediaan SDM yang berkualitas di dalam organisasi merupakan salah satu factor penunjang kesuksesan sebuah perusahan dalam menjalankan bisnisnya. Untuk itu diperlukan suatu perencanaan yang sistematis dengan menggunakan analisa dan data […]
TRAINING Menjadi Karyawan yang Disukai PELATIHAN Menjadi Karyawan yang Disukai PELATIHAN Menjadi Karyawan yang Disukai Deskripsi PELATIHAN Menjadi Karyawan yang Disukai : Karyawan yang biasa-biasa atau rata-rata saja, pada saat ini sudah dianggap kurang memadai bagi organisasi untuk menunjang kinerja karyawan. Bisa saja terjadi karyawan yang memiliki kepuasan tinggi, justru tidak termotivasi untuk menunjukkan kinerja yang terbaik. Sebagian di antaranya […]
TRAINING MANAJEMEN PROSEDUR STANDAR OPERASIONAL PELATIHAN MANAJEMEN PROSEDUR STANDAR OPERASIONAL PELATIHAN MANAJEMEN PROSEDUR STANDAR OPERASIONAL Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PROSEDUR STANDAR OPERASIONAL : Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai, untuk mencapainya, organisasi membutuhkan berbagai macam mekanisme kontrol yang diwujudkan dalam bentuk prosedur atau lebih dikenal sebagai Standard Operating Procedure (SOP). SOP secara rinci memuat urutan proses pekerjaan yang teratur yang […]
TRAINING Proses Keterlibatan Pemangku Kepentingan Melalui Partisipasi Masyarakat PELATIHAN Proses Keterlibatan Pemangku Kepentingan Melalui Partisipasi Masyarakat Deskripsi PELATIHAN Proses Keterlibatan Pemangku Kepentingan Melalui Partisipasi Masyarakat : Perusahaan bukan hanya entittas bisnis belaka juga entitas sosial sehingga keberadaannya mempengaruhi dan di pengaruhi oleh lingkungan sekitar. Kenyataannya, CSR melalui community development (CD) sangat penting bagi kelangsungan hidup dan strategi jangka panjang korporasi. […]
TRAINING Berbicara dan Menulis Keterampilan Dasar untuk Eksekutif PR PELATIHAN Berbicara dan Menulis Keterampilan Dasar untuk Eksekutif PR Deskripsi PELATIHAN Berbicara dan Menulis Keterampilan Dasar untuk Eksekutif PR : Public Relations (PR) Officer atau pekerjaan sejenis lainnya jelas memiliki fungsi yang sangat strategis bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi PR Officer yang baik, tentu dibutuhkan kemampaun dan keterampilan komunikasi yang baik […]
TRAINING CARA MUDAH BUAT SOP PERUSAHAAN PELATIHAN CARA MUDAH BUAT SOP PERUSAHAAN Deskripsi PELATIHAN CARA MUDAH BUAT SOP PERUSAHAAN : Menyusun pedoman prosedur operasional standar (SOP) yang efektif pada dasarnya menunjukan bahwa organisasi mempunyai kemauan memperbaiki langkah-langkah kegiatan serta pengambilan keputusan dan memperbaruinya sesuai dengan tuntutan perubahan yang dialami. Pedoman atau manual SOP adalah salah satu modal paling penting bagi […]
TRAINING SMK3 Berdasarkan OHSAS 18001 PELATIHAN SMK3 Berdasarkan OHSAS 18001 Deskripsi PELATIHAN SMK3 Berdasarkan OHSAS 18001 : Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP […]
Pelatihan Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Deskripsi Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Sejak diperkenalkan David C. Mc Clelland, profesor psikologi dari Harvard University, Achievement Motivation Training (AMT) menjadi suatu kebutuhan bagi banyak perusahaan raksasa di dunia untuk lebih meningkatkan kinerja karyawannya melalui peningkatan motivasi berprestasi (achievement motivation). […]
TRAINING KOMUNIKASI DAN KETERAMPILAN PRESENTASI PELATIHAN KOMUNIKASI DAN KETERAMPILAN PRESENTASI Deskripsi PELATIHAN KOMUNIKASI DAN KETERAMPILAN PRESENTASI : Didalam memberikan presentasi, ternyata seringkali banyak masalah yang mengganggu sehingga presentasi tidak berjalan sempurna. Padahal banyak hambatan yang seharusnya bisa dihindari sehingga tidak menganggu jalannya presentasi. Berbagai hal yang menganggu atau tidak enak dilihat sebenarnya hanya akibat dari cara memberikan presentasi yang monoton, […]
TRAINING Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi PELATIHAN Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi Deskripsi PELATIHAN Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi : Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa […]
TRAINING Sistem Pengelolaan dan Analisa Data Ke-HRD-an PELATIHAN Sistem Pengelolaan dan Analisa Data Ke-HRD-an Deskripsi PELATIHAN Sistem Pengelolaan dan Analisa Data Ke-HRD-an : Data kepegawaian adalah informasi mengenai perkembangan karir pegawai yang disusun berdasarkan arsip dokumentasi kepegawaian dari instansi yang bersangkutan. Optimalisasi pembenahan data dalam sistem teknologi diharapkan dapat memberikan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga manajemen informasi dapat […]
TRAINING SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING PELATIHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING : Menurut Moore and Chang, Sistem Pendukung Keputusan dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan mendukung analisis ad hoc data, dan pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan […]
TRAINING Sistem Manajemen Pengawasan PELATIHAN Sistem Manajemen Pengawasan Deskripsi PELATIHAN Sistem Manajemen Pengawasan : Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Kita mengetahui dampak krisis tersebut sudah menerpa Eropa, terutama Yunani, Spanyol dan Itali. Dampak krisis tersebut sungguh dasyat, kita bisa melihat bagaimana negara-negara maju mengalami hambatan pertumbuhan yang melambat […]
TRAINING SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN Deskripsi PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN : Dalam dunia bisnis, Faktor keamanan menjadi suatu aspek penting yang harus diperhitungkan demi keberlangsungan bisnis yang dijalankan serta keamanan dan kenyamanan semua pihak yang terlibat di dalamnya. Faktor ini berlaku juga untuk semua jenis usaha khususnya yang terdapat objek-objek vital di dalamnya. Dimensi ancaman dan gangguan […]
TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Deskripsi PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN : Informasi merupakan aktiva tidak berujud yang sangat penting dibandingkan dengan berbagai aktiva berujud yang dimiliki perusahaan. Bahkan saat ini informasi dipergunakan perusahaan untuk dapat bertahan hidup dan menciptakan keunggulan kompetitif. Persaingan semakin tajam dan bervariasi, sehingga dibutuhkan inovasi baru dalam pelaksanaan bisnis. Pelatihan ini memberikan wawasan […]
TRAINING SIMULASI PSIKOTEST DAN WAWANCARA UNTUK FRESH GRADUATED PELATIHAN SIMULASI PSIKOTEST DAN WAWANCARA UNTUK FRESH GRADUATED Deskripsi PELATIHAN SIMULASI PSIKOTEST DAN WAWANCARA UNTUK FRESH GRADUATED : Psikologi tes (psikotes) merupakan metode assesment untuk mengukur keadaan psikologis calon karyawan dengan menggunakan instrument yang telah teruji obyektif dan terstandar baik dari validitas, reliabilitas maupun budaya. Tujuan PELATIHAN SIMULASI PSIKOTEST DAN WAWANCARA UNTUK […]
TRAINING MANAJEMEN PENGIRIMAN PELATIHAN MANAJEMEN PENGIRIMAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PENGIRIMAN : Training shipping management will give a new experiences for audiences especially in shipping, handling a cargo, using shipping equipment, and all rules and government regulation in shipping. This course also give a detail information about ships types, sizes and features. Materi PELATIHAN MANAJEMEN PENGIRIMAN : 1. Introduction of Ships: […]
TRAINING STRATEGI PEMASARAN DAN PENJUALAN SHARIA PELATIHAN STRATEGI PEMASARAN DAN PENJUALAN SHARIA Deskripsi PELATIHAN STRATEGI PEMASARAN DAN PENJUALAN SHARIA : Marketing dan selling dalam perspektif syariah bukan hanya terkait dengan aspek etika dan halal semata, karena sekalipun produk atau jasanya halal dan dijual secara beretika, bila tidak menarik tidak akan diminati oleh calon pelanggan. Berdasarkan riset terbaru di 2007, pemasaran […]
TRAINING Pengembangan Sekretaris Senior PELATIHAN Pengembangan Sekretaris Senior Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Sekretaris Senior : Sekretaris Senior (Senior Secretary) memegang posisi sentral serta berpengaruh dalam perusahaan dan kemitraan yang kuat dengan tim manajemen senior. Sukses dalam peran ini memiliki efek langsung pada keberhasilan operasi eksekutif. Sekretaris Senior yang memahami peran dan tekanan dari manajemen dan bahkan berpikir seperti tim akan mencapai […]
TRAINING Peningkatan Kewaspadaan Industrial Security Terhadap Ancaman Teroris PELATIHAN Peningkatan Kewaspadaan Industrial Security Terhadap Ancaman Teroris PELATIHAN Peningkatan Kewaspadaan Industrial Security Terhadap Ancaman Teroris Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Kewaspadaan Industrial Security Terhadap Ancaman Teroris : Setelah beberapa tahun aman dari teror bom, kali ini Indonesia kembali harus menghadapi peristiwa yang sangat menyedihkan. Jumat pagi tanggal 17/07 lalu, dua bom meledak di […]
TRAINING Manajemen Keamanan Bagi Pemimpin (Risk Analysis, Controlling and Audit) PELATIHAN Manajemen Keamanan Bagi Pemimpin (Risk Analysis, Controlling and Audit) PELATIHAN Manajemen Keamanan Bagi Pemimpin (Risk Analysis, Controlling and Audit) Deskripsi PELATIHAN Manajemen Keamanan Bagi Pemimpin (Risk Analysis, Controlling and Audit) : Pada saat berbicara mengenai risiko keamanan, sangat sedikit pelaku usaha yang memahami seluk-beluknya. Banyak yang mengira bahwa masalah […]
TRAINING MANAJEMEN KEAMANAN UNTUK PEMIMPIN PELATIHAN MANAJEMEN KEAMANAN UNTUK PEMIMPIN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KEAMANAN UNTUK PEMIMPIN : Management Security yaitu suatu sistem untuk memberikan pemahaman yang utuh/ terpadu serta kemampuan dan keterampilan dalam merencanakan dan mendesain Sistem Pengamanan yang tepat, efektif, dan efisien, sesuai dengan situasi dan kondisi yang dihadapi, khususnya Ancaman / Gangguan yang mungkin terjadi serta kemampuan Perusahaan […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED : Profesi sekretaris memegang peranan penting dalam mempermudah kegiatan manajerial perusahaan, apapun bidang usaha perusahaan tersebut. Kemampuan seorang sekretaris dari waktu ke waktu dituntut untuk semakin handal, baik dalam memahami diri sendiri, maupun orang lain terutama dalam menangani berbagai pekerjaan kantor setiap harinya. Workshop […]
Pelatihan Strategi Pemasaran dengan Brand Equity Training Strategi Pemasaran dengan Brand Equity Deskripsi Pelatihan Strategi Pemasaran dengan Brand Equity Semakin berkembangnya persaingan dunia usaha menuntut para produsen berusahaa keras agar dapat mempertahankan usahanya. Persaingan yang semakin kompetitif mewajibkan para pelaku usaha agar lebih kreatif dan inovatif, baik dalam hal inovasi poduk, modifikasi kemasan sampai kepada inovasi dalam hal kegiatan pemasaran, […]
TRAINING Memenangkan Perang Penjualan dan Pemasaran Dengan Menggunakan Peta Strategi, Scorecard dan KPI PELATIHAN Memenangkan Perang Penjualan dan Pemasaran Dengan Menggunakan Peta Strategi, Scorecard dan KPI Deskripsi PELATIHAN Memenangkan Perang Penjualan dan Pemasaran Dengan Menggunakan Peta Strategi, Scorecard dan KPI : Tidak disangkal lagi bahwasanya peranan SALES sangat penting untuk menciptakan revenue bagi perusahaan. Sayangnya banyak rencana/plan SALES hanya berakhir […]
TRAINING Proses Penjualan yang Efektif untuk Salesman S dan D PELATIHAN Proses Penjualan yang Efektif untuk Salesman S dan D Tujuan PELATIHAN Proses Penjualan yang Efektif untuk Salesman S dan D : Menyadari peran sebagai ujung tombak Perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengembangkan pasar guna memperoleh lebih banyak Customer dan lebih banyak penjualan Mengenal dengan baik Perusahaan di mana mereka […]
TRAINING Manajemen Penjualan dan Pemasaran PELATIHAN Manajemen Penjualan dan Pemasaran Deskripsi PELATIHAN Manajemen Penjualan dan Pemasaran : Strategi Sales dan Pemasaran adalah pedoman yang jelas dan praktis mengenai strategi-strategi yang paling efektif untuk menyusun sebuah rencana pemasaran dan penjualan. khususnya di bagian Revenue di perlukan suatu keterampilan. Marketing yang tertintegrasi dari atasan sampai dengan team yang maju langsung berhadapan dengan […]
TRAINING Inspektur Keselamatan PELATIHAN Inspektur Keselamatan Deskripsi PELATIHAN Inspektur Keselamatan : Persaingan global menuntut pelaku industry di Indonesia untuk lebih meningkatkan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Perusahaan-perusahaan kelas dunia bahkan sudah menjadikan indikator keberhasilan K3 sebagai salah satu faktor yang bisa meningkatkan daya saing dalam pasar global. Keberhasilan peningkatan pelaksanaan program K3 didalam perusahaan tentu tidak bisa dilepaskan […]
TRAINING EVALUASI PELATIHAN EVALUASI Deskripsi PELATIHAN EVALUASI : Agar program training tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi training meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan training, isi program training dan dampak training terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah training maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak training dilakukan. Terdapat berbagai macam […]
TRAINING RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN PELATIHAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN Deskripsi PELATIHAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN : Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) merupakan salah satu alat perencanaan dan pengendalian manajemen dan sekaligus sebagai media akuntabilitas manajemen. RKAP yang disiapkan secara matang, akan banyak membantu manajemen dalam memenuhi prinsip akuntabilitas dan transparansi, namun kelemahan dalam penyiapan RKAP […]
TRAINING Mengintegrasikan Sistem Manajemen QHSE (ISO 9001-ISO 14001- OHSAS 18001) PELATIHAN Mengintegrasikan Sistem Manajemen QHSE (ISO 9001-ISO 14001- OHSAS 18001) Deskripsi PELATIHAN Mengintegrasikan Sistem Manajemen QHSE (ISO 9001-ISO 14001- OHSAS 18001) : Bagi Dunia usaha yang sudah mulai menerapkan Sistem Manajemen ISO-9001:2000, Sistem Manajemen Lingkungan ISO-14001:2004, Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3) / OHSAS-18001 dan melaksanakan Integrasi system tersebut […]