TRAINING OPTIMASI PERAN SDM DALAM BISNIS PELATIHAN OPTIMASI PERAN SDM DALAM BISNIS Deskripsi PELATIHAN OPTIMASI PERAN SDM DALAM BISNIS : Manusia merupakan aspek yang paling menentukan dalam keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu harus memahami bagaimana sebenarnya peran manusia dalam bisnis, seperti dalam pengelolaan organisasi bisnis, perancangan struktur organisasi, manajemen sumber daya manusia, motivasi dan kepemimpinan, dan hubungan industrial. Tujuan PELATIHAN […]
TRAINING Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim : Dalam pelatihan ini, setiap peserta akan diberikan suatu materi pelatihan yang mengedepankan aspek pengalaman secara langsung, sehingga peserta dapat mengambil kesimpulan secara langsung dalam teknik dan keahlian yang esensial. Peserta mampu mendelegasikan secara yakin tanpa adanya keraguan […]
TRAINING PELATIH PELATIHAN PELATIH Deskripsi PELATIHAN PELATIH : Para trainer atau instruktur dan juga penyelenggara training sangat menentukan keberhasilan suatu pelaksanaan training (pelatihan). Ketrampilan yang dimiliki trainer dan penyelenggara dalam memberikan pelatihan akan berpengaruh terhadap berhasil atau tidak suatu program pelatihan dalam apa saja. Dengan demikian sangat perlu dilakukan training (pelatihan) khususu ntuk para trainer atau instruktur dan penyelenggara training […]
TRAINING NEGOSIASI PELATIHAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN NEGOSIASI : Negosiasi adalah upaya untuk mendapatkan solusi menang-menang. Tujuan kita harus tercapai, dan di lain pihak, lawan juga harus (merasa)mencapai hasil yang memuaskan. Negosiasi yang efektif akan meniadakan konflik dalam semua bidang kehidupan. Dalam training ini, negosiasi dipandang seperti sebuah permainan catur. Anda akan dibimbing untuk memikirkan langkah anda seperti memikirkan langkah catur. […]
TRAINING untuk Pelatih PELATIHAN untuk Pelatih PELATIHAN untuk Pelatih Tujuan PELATIHAN untuk Pelatih : * Mengerti dan memahami pentingnya Training Delivery dalam keseluruhan siklus Training Management. * Memahami konsep dasar pelatihan untuk orang dewasa (Adult Learning Principles) * Mengerti dan memahami peran fasilitator dalam pelatihan orang dewasa. * Menguasai ketrampilan penting yang diperlukan untuk melaksanakan pelatihan Materi PELATIHAN untuk Pelatih […]
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Bagaimana seorang pemimpin dapat melepaskan kreativitas, bakat dan energi di dalam dirinya dan orang lain di tengah-tengah tekanan, sehingga perusahaan dan individu yang terlibat didalamnya mampu bersaing di derasnya arus perubahan ? Kunci untuk menjawab tantangan tersebut adalah kepemimpinan transformasional. Pemimpin yang memiliki cara pendekatan jangka panjang dari dalam keluar untuk mengem,bangkan manusia […]
TRAINING Mengoptimalkan Modal Kerja PELATIHAN Mengoptimalkan Modal Kerja Deskripsi PELATIHAN Mengoptimalkan Modal Kerja : Pencapaian profit (laba) organisasi tidak selalu menandakan bahwa telah tercipta nilai tambah bagi shareholder/ pemilik modal. Hal ini masih tergantung dengan seberapa optimal sebuah organisasi dalam menggunakan asetnya. Salah satu bentuk aset yang penggunaannya menentukan penciptaan value added (nilai tambah) adalah working capital (account receivable, raw […]
TRAINING On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) PELATIHAN On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) Deskripsi PELATIHAN On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) : Kemampuan supervisor dalam menjaga, mengendalikan serta meningkatkan proses operasionalnya sangat dibutuhkan. Salah satu tool/alat bantu yang dapat menjawab kebutuhan ini adalah statistical process control. Melalui penerapan statistical process control (SPC) supervisor akan sangat terbantu dalam mengelola proses […]
TRAINING Keterampilan Pengawasan Penting PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Penting Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Penting : Kondisi market yang semakin kompetitif saat ini membuat organisasi harus memiliki strategi unggul agar dapat menjalankan bisnisnya secara kompetitif. Salah satu cara terbaik adalah menerapkan sistem manajemen yang dapat meningkatkan nilai kompetitif organisasi seperti ISO 9001, Six Sigma, Balance Scorecard, Malcolm Baldrige ataupun program produktivitas internal […]
TRAINING PENGANGGARAN EFEKTIF DAN PENGENDALIAN BIAYA PELATIHAN PENGANGGARAN EFEKTIF DAN PENGENDALIAN BIAYA Deskripsi PELATIHAN PENGANGGARAN EFEKTIF DAN PENGENDALIAN BIAYA : Sebuah perusahaan dapat mengalami kesulitan finansial akibat kegagalan dalam membuat perencanaan. Sebab perencanaan yang baik menuntut eksekutif perusahaan mengetahui tentang kemampuan sumber dayanya dan adanya rencana-rencana rinci dalam menggunakan sumber daya tersebut di waktu mendatang. Karenanya sangatlah penting untuk perusahaan […]
TRAINING DAN PROGRAM MANAJEMEN PEMBANGUNAN PELATIHAN DAN PROGRAM MANAJEMEN PEMBANGUNAN Deskripsi PELATIHAN DAN PROGRAM MANAJEMEN PEMBANGUNAN : Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu kunci keberhasilan di dalam bisnis. Oleh karena itu hampir setiap perusahaan memiliki departemen pelatihan yang diberi fungsi untuk mengembangkan sumber daya manusia. Di dalam prakteknya ternyata fungsi pengembangan SDM bukanlah milik departemen pelatihan semata melainkan […]
TRAINING TPM (Total Preventive Maintenance) dengan Overhaul Mesin PELATIHAN TPM (Total Preventive Maintenance) dengan Overhaul Mesin Materi PELATIHAN TPM (Total Preventive Maintenance) dengan Overhaul Mesin : * Sejarah Perkembangan Dunia Industri * Konsep dasar dan alasan mengapa perlu TPM * Perhitungan efisiensi mesin dan loss calculation * Sporadic and Chronic Loss, apa dan mengapa sampai terjadi * Bagaimana menjamin area […]
TRAINING Manajemen Perawatan dan Kehandalan Mesin Produksi PELATIHAN Manajemen Perawatan dan Kehandalan Mesin Produksi Deskripsi PELATIHAN Manajemen Perawatan dan Kehandalan Mesin Produksi : Total productive Maintenance merupakan salah satu konsep inovasi dari Jepang, dan Nippondenso adalah perusahaan pertama yang menerapkan dan mengembangkan konsep TPM pada tahun 1960. TPM menjadi sangat popular dan tersebar luas hingga keluar jepang dengan sangat cepat. […]
TRAINING Toksikologi Makanan PELATIHAN Toksikologi Makanan Deskripsi PELATIHAN Toksikologi Makanan : Makanan yang kita konsumsi belum tentu dapat memberikan manfaat seperti yang kita harapkan di dalam kandungannya. Beberapa komposisi makanan terkadang tidak sesuai dengan kebutuhan tubuh manusia. Kita perlu mengantisipasi kesalahan dalam pemilihan makanan yang kita konsumsi demi menjaga kesehatan tubuh kita. Dalam training ini akan mempelajari mengenai pengaruh buruk […]
Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control Materi Define Measure Analyze Improve Control Training DMAIC Problem-Solving (Define-Measure-Analyze-Improve-Control) is a step-by-step problem-solving methodology used by many six sigma companies. With the DMAIC problem-solving process teams address and solve problems by uncovering and eliminating the root cause of the problem. DMAIC Training can be time consuming and […]
PELATIHAN VALUE BASED MARKETING VALUE BASED MARKETING TRAINING DESKRIPSI Materi ini dimaksudkan untuk memberikan pengenalan terhadap konsep dasar, prinsip dan aktivitas dunia pemasaran yang berorientasi pada nilai (value). MATERI PELATIHAN VALUE BASED MARKETING 1. Ilmu manajemen secara umum 2. Pentingnya top manajemen untuk memiliki latar belakang pemasaran dalam pengambilan keputusan jangka panjang 3. Penguasaan analisis terhadap kesempatan pasar yang ada, […]
TRAINING Mempertahankan Karyawan Terbaik PELATIHAN Mempertahankan Karyawan Terbaik Deskripsi PELATIHAN Mempertahankan Karyawan Terbaik : Employee turnover is a silent killer of business productivity-yet it’s a solvable problem. Learn new ways to actively engage employees on all levels and build a culture of employee retention with long-term payoffs. Tujuan PELATIHAN Mempertahankan Karyawan Terbaik : Identify why your employees join, stay and […]
TRAINING MAGIC MEDIA SOSIAL PELATIHAN MAGIC MEDIA SOSIAL Deskripsi PELATIHAN MAGIC MEDIA SOSIAL : Perkembangan dunia Teknologi Informasi (IT) di abad 21 yang sangat pesat, menjadikan kehidupan manusia lebih dinamis, simpel dan instan. Dunia menjadi datar (flat), kehidupan serba digitalize. Setiap harinya manusia dibombardir dengan ribuan pesan marketing, salah satunya melalui social media. Disatu sisi konsumen merupakan smart consumers dan […]
TRAINING Teknologi, EKONOMI, dan Pengembangan Proyek PELATIHAN Teknologi, EKONOMI, dan Pengembangan Proyek Deskripsi PELATIHAN Teknologi, EKONOMI, dan Pengembangan Proyek : Indonesia is well-known as one of the largest exporter for LNG in the world, and is notified as the leader of Asian LNG market. The LNG industry has contributed significantly as Indonesia’s main export earnings and served as principal source […]
TRAINING Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil PELATIHAN Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil Deskripsi PELATIHAN Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil : Salah satu ketrampilan penting yang perlu dimiliki oleh supervisor/manajer saat ini adalah kemampuan melakukan coaching. To coach berarti mengembangkan staf. Mengembangkan staf untuk memenuhi pekerjaan yang dia hadapi saat ini ataupun memenuhi pekerjaan di […]
TRAINING KEINDAHAN DARI PELATIHAN PELATIHAN KEINDAHAN DARI PELATIHAN Deskripsi PELATIHAN KEINDAHAN DARI PELATIHAN : Salah satu ketrampilan penting yang perlu dimiliki oleh supervisor/manajer saat ini adalah kemampuan melakukan coaching. To coach berarti mengembangkan staf. Mengembangkan staf untuk memenuhi pekerjaan yang dia hadapi saat ini ataupun memenuhi pekerjaan di masa yang akan datang. Secara sederhana hambatan yang dihadapi staf dalam mengembangkan […]
TRAINING Antisipasi Teror Bom PELATIHAN Antisipasi Teror Bom Tujuan PELATIHAN Antisipasi Teror Bom : 1. Untuk Memberikan Keterampilan Para Petugas Dalam Mengambil Langkah Pengamanan Pertama Di TKP Dalam Menghadapi Problema Ancaman Sabotase Bahan Peledak / Bom Yang Mungkin Terjadi Pada Lingkungan Kerja Khususnya Hal Tindakan Penanggulangan Awal. 2. Memperkenalkan, Pada Petugas Tentang Bahan Peledak Tertentu Baik Standard Maupun Non Standard […]
TRAINING REFERENSI PENYUSUNAN JANGKAUAN RENCANA BENCANA RUMAH SAKIT PELATIHAN REFERENSI PENYUSUNAN JANGKAUAN RENCANA BENCANA RUMAH SAKIT Deskripsi PELATIHAN REFERENSI PENYUSUNAN JANGKAUAN RENCANA BENCANA RUMAH SAKIT : Indonesia memiliki kondisi geografis, geologis, hidrologis, dan demografis yang memungkinkan terjadinya bencana, baik yang disebabkan oleh faktor alam, faktor nonalam maupun faktor manusia yang menyebabkan timbulnya korban jiwa manusia, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda, […]
TRAINING Manajemen Tender PELATIHAN Manajemen Tender Materi PELATIHAN Manajemen Tender : Pembentukan Panitia Pengadaan Barang Jasa Penetapan cara / jenis pengadaan barang jasa Komposisi & Jumlah Personal Panitia Pelelangan Sifat Kepanitian Pelelangan Tugas Panitia Pelelangan Pemilihan cara pelelangan yang akan digunakan Seleksi dari Pemasok yang diundang Melakukan prakualifikasi dari Pemasok Menyiapkan Dokumen Pelelangan Penetapan metode evaluasi penawaran dalam pelelangan yang […]
TRAINING KETERAMPILAN EFEKTIF TELEMARKETING PELATIHAN KETERAMPILAN EFEKTIF TELEMARKETING Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN EFEKTIF TELEMARKETING : Untuk mempunyai skill telemarketing yang baik, merupakan suatu hal yang tidak mudah untuk dilakukan. Telemarketing merupakan bentuk skill berbicara dengan klien atau rekanan via telfon dengan maksud untuk meyakinkan mereka untuk membeli atau menggunakan jasa perusahaa yang telah ditawarkan. Dengan dimilikinya skill yang baik dalam hal […]
TRAINING TEKNOLOGI INDUSTRI PANGAN PELATIHAN TEKNOLOGI INDUSTRI PANGAN Deskripsi PELATIHAN TEKNOLOGI INDUSTRI PANGAN : Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam industri pangan merupakan pendukung utama perkembangan bisnis industri pangan, dimana pengetahuan kekinian mengenai ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang ini diharapkan dapat menjadi modal penelaahan kesiapan dan kebijakan tindak lanjut untuk perkembangan bisnis ini dalam menjawab potensi dan tantangan masa […]
TRAINING TEKNIK WAWANCARA PEMERIKSAAN PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA PEMERIKSAAN Deskripsi PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA PEMERIKSAAN : One of the toughest tasks that must be carried out by those responsible in the field of internal control, security companies and human resources, is at the moment should be handled cases involving employees of the company; such as theft or fraud. This is because more […]
TRAINING Procurement Fraud (Teknik Dan Strategi Pendeteksian Dan Pencegahan Kecurangan Dalam Pengadaan) PELATIHAN Procurement Fraud (Teknik Dan Strategi Pendeteksian Dan Pencegahan Kecurangan Dalam Pengadaan) Deskripsi PELATIHAN Procurement Fraud (Teknik Dan Strategi Pendeteksian Dan Pencegahan Kecurangan Dalam Pengadaan) : Audit dalam pengelolaan suatu organisasi (Planning, Organizing, Actuating and Controlling) merupakan salah satu bagian dari proses Control. Dalam tataran implementasinya biasa dilakukan […]
TRAINING TEKNIK PRESENTASI PELATIHAN TEKNIK PRESENTASI PELATIHAN TEKNIK PRESENTASI Tujuan PELATIHAN TEKNIK PRESENTASI : Pelatihan teknik presentasi ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : “Kemampuan untuk menuangkan/menjelaskan gagasan/ide kepada orang lain dalam situasi formal (presentasi)”. Materi PELATIHAN : 1. Komunikasi. 2. Selling your idea. 3. Kerangka kerja, tahap persiapan dan […]
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN ROADMAP PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN ROADMAP Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN ROADMAP : Human Resources (Sumber daya manusia) merupakan asset perusahaan yang tak ternilai harganya. Pengembangan Human resources memegang peranan strategis untuk kemajuan perusahaan. Pengembangan human resources yang efektif adalah yag berbasis pada kompetensi, yaitu pengembangan pada kemampuan untuk melakukan suatu pekerjaan, yang didasari oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap […]
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN RENCANA KERJA BISNIS PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN RENCANA KERJA BISNIS Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN RENCANA KERJA BISNIS : Successful planning adalah impian para pekerja, manager, atau pimpinan perusahaan lain. Planning atau perencanaan adalah langkah awal ketika akan melakukan suatu pekerjaan atau rangkaian pekerjaan. Planning atau perencanaan yang baik akan (cenderung) menghasilkan sesuatu yang baik yang sesuai dengan harapan. […]
TRAINING TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN PELATIHAN TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN Deskripsi PELATIHAN TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN : Salah satu kendala pelaksanaan program CSR/Comdev yang dilaksanakan oleh Pemerintah Daerah maupun perusahaan adalah perihal ketidaktepatan agenda pembangunan yang dijalankan. Didalam menjalankan program CSR dimana masyarakat yang menjadi sasaran program sering tidak dapat merasakan manfaat atau hanya […]
TRAINING TEKNIK INTERVIEW BERBASIS NLP PELATIHAN TEKNIK INTERVIEW BERBASIS NLP Deskripsi PELATIHAN TEKNIK INTERVIEW BERBASIS NLP : Dalam sebuah perusahaan pasti terdapat berbagai masalah yang muncul baik masalah internal maupun eksternal perusahaan. Tidak jarang karyawan perusahaan melakukan kecurangan berupa pencurian atau fraud. Kasus pencurian atau fraud yang dilakukan karyawan merupakan tanggung jawab bagian internal control atau bagian SDM perusahaan untuk […]
TRAINING Teknik dan Penyusunan HPS PELATIHAN Teknik dan Penyusunan HPS Deskripsi PELATIHAN Teknik dan Penyusunan HPS : Dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa, agar mendapatkan harga yang wajar dan dapat dipertanggung jawabkan serta dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan kontrak maka diperlukan penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE). Maka dari itu penyusunan Owners Estimate merupakan kunci […]
TRAINING TEKNIK BUDIDAYA DAN BISNIS TANAMAN HIAS PELATIHAN TEKNIK BUDIDAYA DAN BISNIS TANAMAN HIAS Deskripsi PELATIHAN TEKNIK BUDIDAYA DAN BISNIS TANAMAN HIAS : Lingkungan yang indah, asri, dan sejuk merupakan harapan kita semua. Pentdan kebuingnya akan udara yang segarpun juga sangat kita sadari bersama. Seiring dengan kesadaran di atas, bisnis tanaman hias kian marak, hal ini didukung dengan banyaknya permintaan […]
TRAINING TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN PELATIHAN TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN : Tidak dipungkiri bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Bahwa sejalan dengan hakekat pembangunan nasional tersebut diperlukan […]
TRAINING Sertifikasi Profesional Talent Management PELATIHAN Sertifikasi Profesional Talent Management Deskripsi PELATIHAN Sertifikasi Profesional Talent Management : Workshop dua hari ini akan membahas tuntas implementasi talent management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan perusahaan. Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review cycle meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan strategi retensi bagi para key talent. […]
TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA PELATIHAN SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi PELATIHAN SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA : Riset sumberdaya manusia dilakukan untuk mendapatkan data dan informasi berkaitan dengan sumberdaya manusia di perusahaan, baik tentang kepuasan karyawan, motivasi kerja, tingkat stress, penilaian prestasi kerja dan lain-lain. Riset ini sangat bermanfaat dalam proses […]
TRAINING SURVEI DAN PEMETAAN PELATIHAN SURVEI DAN PEMETAAN Deskripsi PELATIHAN SURVEI DAN PEMETAAN : Pada era dimana perkembangan teknologi demikian pesat, alat pemetaan turut pula mengikuti perkembembangan yang ada. Mulai dari yang manual sampai digital sudah banyak beredar di pasaran. Yang menjadi kendala di lapangan sesungguhnya bukan bagaimana menggunakan alat untuk mengambil data di lapangan, tetapi bagaimana mengolah data yang […]
TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN THE UPSTREAM OIL AND GAS INDUSTRY PELATIHAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN THE UPSTREAM OIL AND GAS INDUSTRY Tujuan PELATIHAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN THE UPSTREAM OIL AND GAS INDUSTRY : This Training is specially designed to provide an in-depth of supply chain management. Participant will learn the deliberate and structured approach towards achieving better supply […]
TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT UNTUK INDUSTRI FARMASI PELATIHAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT UNTUK INDUSTRI FARMASI Deskripsi PELATIHAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT UNTUK INDUSTRI FARMASI : Di Indonesia, bahan baku produk farmasi sebagian besar berasal dari luar negeri, sehingga perlu dilakukan kerja sama yang baik dengan supplier dan juga distributor agar dapat menghasilkan produk yang unggul dari segi kualitas ongkos dan juga delivery. […]
TRAINING Manajemen Rantai Pasokan Untuk Farmasi PELATIHAN Manajemen Rantai Pasokan Untuk Farmasi Deskripsi PELATIHAN Manajemen Rantai Pasokan Untuk Farmasi : Kemampuan bernegosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement maupun Procurement Committee, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor membuat proses negosiasi berjalan tidak imbang. Sangatlah penting membekali para Professional Procurement dengan metode dan strategi negosiasi, sehingga […]
TRAINING SUPPLY CHAIN ANALYST PELATIHAN SUPPLY CHAIN ANALYST Deskripsi PELATIHAN SUPPLY CHAIN ANALYST : This course shall describe a contemporary and international supply chain management. The increasing integration of all functions of the firm requires that supply chain professionals must be aware of the impact that logistical decision-making has on other elements of the firm’s strategic goals and objectives. In […]
TRAINING EVALUASI VENDOR UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS BUMI PELATIHAN EVALUASI VENDOR UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS BUMI Deskripsi PELATIHAN EVALUASI VENDOR UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS BUMI : Salah satu tantangan departemen Purchasing adalah membina dan mengembangkan Vendor yang pada awalnya biasa saja menjadi Super Vendor dalam waktu tidak terlalu lama. Salah satu cara untuk mengembangkan Vendor adalah dengan […]
TRAINING Strategi Manajemen Pemasok PELATIHAN Strategi Manajemen Pemasok PELATIHAN Strategi Manajemen Pemasok Tujuan PELATIHAN Strategi Manajemen Pemasok : 1. Mampu merancang SCM yang effective 2. Memahami bagaimana mengelola supply chain management yang efektif 3. Memahami bagaimana mengoptimalkan proses bisnis dalam perusahaan agar tercipta efisiensi dalam SCM 4. Memahami bagaimana berkolaborasi dengan pihak ekternal perusahaan antara lain dengan supplier dan distributor […]
TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN PEMASOK PELATIHAN MANAJEMEN HUBUNGAN PEMASOK Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN HUBUNGAN PEMASOK : Tidak dapat dipungkiri, bahwa aktivitas operasional suatu perusahaan sangat terkait dengan keterlibatan para pemasoknya. Oleh karena begitu banyaknya pemasok yang telah menjadi mitra suatu perusahaan, baik sebagai pemasok barang maupun penyedia jasa sehingga membutuhkan suatu pengelolaan yang efektif. Efektif berarti adanya prioritas dalam mengelola hubungan bisnis […]
TRAINING MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS PELATIHAN MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS : “Leadership Skills“, istilah Bahasa kita biasa disebut Kepemimpinan atau Kemampuan Memimpin di suatu Organisasi / Perusahaan merupakan hal yang mutlak diperlukan oleh semua lini Manager. Mulai dari Manager Lini Terdepan (para Penyelia atau Supervisor); Manager Lini Menengah […]
TRAINING POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING PELATIHAN POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING Deskripsi PELATIHAN POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan bentuk segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi […]
TRAINING BEING A GREAT SUPERVISOR PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR Deskripsi PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan bentuk segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan […]
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS Deskripsi PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS : Aspek yang paling menentukan keberhasilan perusahaan adalah manusia, bukan modal, mesin-mesin, tanah, dan material. Oleh karena itu, pelatihan ini membahas mengenai pentingnya aspek manusia dalam binis. Isi pelatihan mencakup peran manusia dalam pengelolaan organisasi bisnis, perancangan struktur organisasi, manajemen sumber daya […]