TRAINING KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI PELATIHAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI Deskripsi PELATIHAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI : Komunikasi adalah keterampilan yang sangat penting dalam kehidupan manusia untuk saling berinteraksi dan transfer informasi antara manusia yang satu dengan yang lain. First Impression atau kesan pertama dari seseorang dapat terlihat dari cara dan gaya komunikasinya. Penilaian kualitas seseorang terhadap diri orang lain juga dapat terlihat dari komunikasinya. Komunikasi […]
TRAINING KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI PELATIHAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI Deskripsi PELATIHAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI : Globalisasi merupakan salah satu penyebab terjadi ketatnya persaingan dalam bisnis. Hal tersebut menjadikan pelaku bisnis perlu extra energi untuk membangun kompetensi. Bila dalam hal proses produksi atau sistem kerja sudah banyak yang melakukannya. Pelaku proses dan pembuat sistem itu yang justru sering terlupakan dalam pelayanan untuk tetap membangun mereka […]
TRAINING COACHING, MENTORING, DAN COUNSELING SKILLS UNTUK MANAGER DAN SUPERVISOR PELATIHAN COACHING, MENTORING, DAN COUNSELING SKILLS UNTUK MANAGER DAN SUPERVISOR Deskripsi PELATIHAN COACHING, MENTORING, DAN COUNSELING SKILLS UNTUK MANAGER DAN SUPERVISOR : Coaching, Mentoring dan Counseling adalah alat yang sangat ampuh bagi para Pimpinan, Branch Manager, Manajer, Leader, Supervisor, Pengelola SDM untuk mencapai sasaran pengembangan sumber daya manusia ke arah […]
TRAINING Coaching Untuk Kinerja yang Sangat Baik PELATIHAN Coaching Untuk Kinerja yang Sangat Baik Deskripsi PELATIHAN Coaching Untuk Kinerja yang Sangat Baik : Sebagian besar kita pernah memiliki coach. Coach bisa seorang pelatih sepakbola, pelatih tari, guru atau bahkan orang tua sendiri. Bahkan bisa jadi Anda pernah menjadi seorang coach! Coaching merupakan proses untuk mengembangkan karyawan Anda, memanajemeni kinerja dan […]
TRAINING COACHING DAN COUNSELING SKILL PELATIHAN COACHING DAN COUNSELING SKILL Deskripsi PELATIHAN COACHING DAN COUNSELING SKILL : Coaching adalah proses membimbing bawahan dalam team, dan proses bagaimana pemimpin mengembangkan kesadaran diri anggota bawahan dengan melakukan tatap muka, untuk masalah kinerja berkaitan keterampilan / kompetensi teknik, keterampilan managerial (soft skill). Tujuan PELATIHAN COACHING DAN COUNSELING SKILL : * Kemampuan pemimpin untuk […]
TRAINING Coaching, Counceling and Mentoring PELATIHAN Coaching, Counceling and Mentoring Deskripsi PELATIHAN Coaching, Counceling and Mentoring : Training inovatif dan memotivasi ini menjelaskan pendekatan terstruktur untuk pembinaan yang efektif apakah profesional bekerja dengan merekrut baru atau mencari perbaikan dari pekerja berpengalaman. Proses ini melibatkan pekerja pada tugasnya ke bagian-bagian komponennya, membantu orang untuk meningkatkan kinerja dalam setiap elemen dan memungkinkan […]
TRAINING COACHING, CONSELING AND MENTORING (CMC) PELATIHAN COACHING, CONSELING AND MENTORING (CMC) Deskripsi PELATIHAN COACHING, CONSELING AND MENTORING (CMC) : Kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan terletak pada SDM-nya. Berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkan SDM tersebut. Tak jarang dalam perusahaan dapat terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Saat ini, seorang karyawan yang […]
TRAINING KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING UNTUK MANAGER PELATIHAN KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING UNTUK MANAGER Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING UNTUK MANAGER : Nama besar pelatih legendaris SIR ALEX FERGUSON (Fergie) tak disangsikan lagi. 25 tahun melatih dan menjadi manager MANCHESTER UNITED dengan prestasi yang sangat membanggakan MU dan Inggris tentunya. Sukses Fergie bukan saja memenangkan trophy yang sulit ditandingi […]
TRAINING KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING PELATIHAN KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN COACHING AND COUNSELING : Kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan terletak pada SDM-nya. Berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkan SDM tersebut. Tak jarang dalam perusahaan dapat terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Saat ini, seorang karyawan yang handal tidak saja […]
TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING) PELATIHAN COACHING AND COUNSELING (MONITORING) Deskripsi PELATIHAN COACHING AND COUNSELING (MONITORING) : Saat ini sering kita temui karyawan yang tidak mengerjakan apa yang seharusnya mereka kerjakan. Berbagai sebab yang melatar belakangi hal tersebut di anataranya adalah : mereka tidak tahu apa yang seharusnya mereka kerjakan, mereka tidak tahu bagaimana dan mengapa mereka harus mengerjakan, serta […]
TRAINING Manajemen dan Pengawas Juara PELATIHAN Manajemen dan Pengawas Juara Deskripsi PELATIHAN Manajemen dan Pengawas Juara : Supervisor dan Manager adalah sebuah jabatan atau posisi yang diberikan tetapi menjadi seorang pemimpin adalah sebuah pilihan (choice). Mengembangkan diri untuk menjadi seorang pemimpin sangatlah penting agar dapat memberikan hasil dan kontribusi yang besar (great) dan bertahan lama (everlasting). Seorang pemimpin dapat melihat […]
TRAINING ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB PELATIHAN ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB Deskripsi PELATIHAN ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB : Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi persaingan bisnis. Proses pendayagunaan pegawai tersebut dimulai dengan analisis organisasi untuk mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan analisis jabatan untuk menyusun uraian jabatan […]
TRAINING International Supply Chain Professional (ISCP) PELATIHAN International Supply Chain Professional (ISCP) Deskripsi PELATIHAN International Supply Chain Professional (ISCP) : High Cost Economy, High Customer Expectations, Low Reliability, Low Productivity, And Low Margin. The Supply Chain Management As The Main Business Process To Achieve The Goals And To Overcome The Obstacles. Supply Chain Leader Is Primary Needed In The Future […]
TRAINING ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT Tujuan PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT : * To enable participants to understand the importance of running an assessment centre * To understand the practicalities and potential pitfalls of using an assessment centres * To appreciate assessment techniques and align them with organizational goals * […]
TRAINING EVALUASI KINERJA KOMPRESOR CENTRIFUGAL DAN KONDISI PELATIHAN EVALUASI KINERJA KOMPRESOR CENTRIFUGAL DAN KONDISI Deskripsi PELATIHAN EVALUASI KINERJA KOMPRESOR CENTRIFUGAL DAN KONDISI : The degree to which compressor are maintained today ranges from “wait until destruction” to a “complete” but extravagant program. This seminar presents maintenance strategies that are economical and yet assure required compressor availability. Participants review the fundamentals […]
TRAINING MANAJEMEN KAS DAN MANAJEMEN TREASURY PELATIHAN MANAJEMEN KAS DAN MANAJEMEN TREASURY Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KAS DAN MANAJEMEN TREASURY : Kompetensi manajemen kas (cash management) dan manajemen perbendaharaan (treasury management) telah menjadi hal yang krusial bagi perusahaan. Banyak hal yang harus diketahui bagi mereka yang bekerja di bagian ini. Hal-hal yang harus diketahui mengenai manajemen perbendaharaandiantaranya adalah capital budgeting, manajemen […]
TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR : Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN KAPASITAS TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KAPASITAS TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KAPASITAS TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT : CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang […]
TRAINING KALIBRASI ALAT PENGUKURAN PELATIHAN KALIBRASI ALAT PENGUKURAN Deskripsi PELATIHAN KALIBRASI ALAT PENGUKURAN : Salah satu alat yang berperan penting dalam menentukan kualitas produk, baik pembuatan maupun proses pemeriksaannya adalah alat ukur. Kondisi alat ukur dan proses pengukuran akan menentukan keterpercayaan hasil pengukuran yang diperoleh. Untuk itu selain metoda pengukuran yang benar, kondisi alat ukur yang digunakan harus tetap baik […]
TRAINING MENGHITUNG PEMILIK PROYEK ESTIMATE (OE / HPS) DENGAN APLIKASI PROYEK MICROSOFT PELATIHAN MENGHITUNG PEMILIK PROYEK ESTIMATE (OE / HPS) DENGAN APLIKASI PROYEK MICROSOFT Deskripsi PELATIHAN MENGHITUNG PEMILIK PROYEK ESTIMATE (OE / HPS) DENGAN APLIKASI PROYEK MICROSOFT : Proyek diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas […]
TRAINING Pemetaan Karir dan Perencanaan (Manajemen Talent) PELATIHAN Pemetaan Karir dan Perencanaan (Manajemen Talent) Deskripsi PELATIHAN Pemetaan Karir dan Perencanaan (Manajemen Talent) : Dalam situasi krisis dan kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan. Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan bagi organisasi itu […]
TRAINING Praktisi Proses Bisnis Bersertifikat PELATIHAN Praktisi Proses Bisnis Bersertifikat Deskripsi PELATIHAN Praktisi Proses Bisnis Bersertifikat : Perkembangan teknologi dan semakin terbukanya arus informasi global telah mengakselerasi evolusi ekonomi secara terus menerus.Lingkungan ekonomi saat ini memiliki ekspektasi dan standar tersendiri untuk setiap produk/jasa, bahkan untuk setiap bisnis. Standar kualitas yang diharapkan pasar tersebut semakin tinggi dan semakin rumit semakin berjalannya […]
TRAINING PEMETAAN PROSES BISNIS PELATIHAN PEMETAAN PROSES BISNIS Deskripsi PELATIHAN PEMETAAN PROSES BISNIS : Proses adalah serangkaian kegiatan yang merubah masukan menjadi keluaran. Proses pengenalan dan penggambaran kegiatan-kegiatan yang ada pada suatu organisasi adalah Pemetaan Proses Bisnis (Business Process Mapping). Proses-proses bisnis seringkali tidak tergambar dengan baik sehingga tidak semua anggota organisasi paham atas keseluruhan proses yang ada. Apapun kegiatan […]
TRAINING KINERJA BISNIS DAN SUMMIT PRODUKTIVITAS PELATIHAN KINERJA BISNIS DAN SUMMIT PRODUKTIVITAS Deskripsi PELATIHAN KINERJA BISNIS DAN SUMMIT PRODUKTIVITAS : Business performance and productivity is the only reason why a company still exist and wins the competition. It distinguishes excellent company from mediocre company. Obviously, high business performance and productivity company is a result of the strong performance and productivity […]
TRAINING Yayasan Analisis Bisnis PELATIHAN Yayasan Analisis Bisnis Deskripsi PELATIHAN Yayasan Analisis Bisnis : Pelatihan Business Analysis Foundation ini merupakan pelatihan intensif yang mencakup kompetensi utama bagi Business Analyst. Pelatihan ini merupakan kombinasi antara teori dan “real life experience” dari seorang praktisi Business Analyst. Selama pelatihan para peserta akan mempelajari tentang peran Business Analyst dan skills/techniques utama melalui kombinasi presentasi […]
TRAINING Membangun Keterampilan Memfasilitasi yang Efektif dan Interaktif PELATIHAN Membangun Keterampilan Memfasilitasi yang Efektif dan Interaktif Deskripsi PELATIHAN Membangun Keterampilan Memfasilitasi yang Efektif dan Interaktif : Keterampilan fasilitasi penting bagi siapa pun yang ingin memandu sekelompok orang melalui proses belajar atau mengubah dengan cara mendorong semua anggota kelompok untuk berpartisipasi. Setiap orang memiliki sudut pandang yang unik dan pengetahuan yang […]
TRAINING Budaya Korporat Dan Efektifitas Media Kehumasan PELATIHAN Budaya Korporat Dan Efektifitas Media Kehumasan Deskripsi PELATIHAN Budaya Korporat Dan Efektifitas Media Kehumasan : Mengelola media kehumasan dan mengelola koran umum, selain memilikiperbedaan prinsip, ada pula persamaan prinsipnya. Jika media kehumasan diabdikan untuk membangun “kesalingpahaman” antara perusahaan dan stakeholdersnya (karyawan, pelanggan, mitra pemasok, dan stakeholders lainnya seperti dinas-dinas terkait, mitra aliansi […]
TRAINING BLUE OCEAN STRATEGY (TRANSFORMING PERUSAHAAN ANDA DARI RED OCEAN KE BLUE OCEAN) PELATIHAN BLUE OCEAN STRATEGY (TRANSFORMING PERUSAHAAN ANDA DARI RED OCEAN KE BLUE OCEAN) Deskripsi PELATIHAN BLUE OCEAN STRATEGY (TRANSFORMING PERUSAHAAN ANDA DARI RED OCEAN KE BLUE OCEAN) : Sebagai sebuah badan usaha, setiap perusahaan selalu berhadapan dengan situasi dan persaingan bisnis yang semakin kompleks dan tajam. Para […]
TRAINING BIMBINGAN TEKNIS SURVEI KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK PELATIHAN BIMBINGAN TEKNIS SURVEI KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK Deskripsi PELATIHAN BIMBINGAN TEKNIS SURVEI KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK : Pelayanan publik dapat diartikan pemberian layanan (melayani) keperluan orang atau masyarakat yang mempunyai kepentingan kepada organisasi itu sesuai dengan aturan pokok dan tata cara yang telah ditetapkan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. Pelayanan […]
TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI PELATIHAN MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI Deskripsi PELATIHAN MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI : Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system […]
TRAINING BEST PRACTICE MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN PELATIHAN BEST PRACTICE MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN : Persaingan yang ada sekarang menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada kemampuan internal namun juga berfokus pada kolaborasi dengan pihak ekternal, baik supplier maupun distributor. Kolaborasi ini akan membantu perusahaan untuk dapat menghasilkan produk yang memenuhi criteria cost, quality dan […]
TRAINING BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI PERSEDIAAN : TIDAK DIPUNGKIRI LAGI BAHWA KONDISI KOMPETISI DI ERA GLOBALISASI SAAT INI MENGHARUSKAN PERUSAHAAN UNTUK MENYUSUN KEMBALI STRATEGI BISNISNYA YANG TIDAK HANYA FOKUS PADA KAPABILITY INTETRNAL, AKAN TETAPI JUGA FOKUS PADA KAPABILITY, KOLABORASI DENGAN PARTNER EXTERNAL, SUPPLIER DAN DISTRIBUTOR, AGAR PERUSAHAAN DAPAT […]
TRAINING Best Practices Sistem Manajemen Kinerja dan Balanced Scorecard PELATIHAN Best Practices Sistem Manajemen Kinerja dan Balanced Scorecard Deskripsi PELATIHAN Best Practices Sistem Manajemen Kinerja dan Balanced Scorecard : Di dalam perusahaan seringkali terdapat masalah pengukuran kinerja yang bersifat obyektif dan fair.Adanya sistem manajemen kinerja yang obyektif dan fair akan membuat para pemimpin mampu memberikan penilaian kinerja yang obyektif dan […]
TRAINING BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) Tujuan PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) : Dalam pelatihan ini peserta akan mempelajari Supply Chain Management secara menyeluruh mulai dari strategy, warehouse, transportasi, ERP, evaluasi […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN : Material Budgeting merupakan salah satu Sub System Budget yang amat penting dari keseluruhan system Budget Perusahaan, yang dalam aplikasinya mencakup rencana dari bagian-bagian / departemen-departemen yang nantinya akan di- synthesiskan menjadi rencana keseluruhan dari perusahaan. Tanpa adanya Material Budgeting, perusahaan akan mengalami kesulitan […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI : Banyak orang beranggapan bahwa mengelola Metering system sama dengan mengelola instrumentasi atau peralatan kilang lainnya, yang seharusnya tidaklah demikian. Metering system adalah alat ukur klas I yang digunakan untuk bertransaksi, sehingga pengelolaannya didasarkan pada filosofi “Metering system tidak boleh salah […]
TRAINING Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu PELATIHAN Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu Deskripsi PELATIHAN Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu : CSR sampai dewasa ini masih belum secara substansial dipahami oleh kebanyakan usaha besar dan menengah baik milik pemerintah (BUMN) ataupun swasta. Baik pimpinan maupun karyawan […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF : Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencpai tujuan bersama. Tujuan tersebut bukanlah tujuan pribadi, bukan […]
TRAINING PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT PELATIHAN PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT Deskripsi PELATIHAN PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT : PROSES PENDIRIAN POLIKLINIK PADA DASARNYA ADALAH TERAPAN DARI SEBUAH PROSES PENYATUAN DARI SEGALA UNIT PELAYANAN KESEHATAN YANG ADA DI PELAYANAN MEDIS YANG UNIT-UNITNYA ADALAH UNIT […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN : Suatu perusahaan dapat memberikan produktivitas terbaik jika semua sumber daya yang dimiliki dapat dioptimalisasikan dengan baik. Dahulu dikatakan bahwa kesuksesan suatu perusahaan ditentukan dari teknologi yang dikuasai. Namun saat ini kompetensi dan persaingan global sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya (SDM). Hal […]
TRAINING MENJADI SUPERVISOR BESAR PELATIHAN MENJADI SUPERVISOR BESAR Deskripsi PELATIHAN MENJADI SUPERVISOR BESAR : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan sebuah segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan pembuat kebijakan dan […]
TRAINING Kepemimpinan PELATIHAN Kepemimpinan Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan : Semangat Pagi !! Partner kami kembali mengadakan kegiatan Publik training di Bulan Oktober 2009 dengan penajaman konsentrasi kepada perubahan paradigma dan pengembangan nilai SOBAT – Semua Orang Bisa hebAT, yaitu nilai integritas, abundance mentality, dan maturitas dalam program “Maximize Our Potential” untuk Sobat-Sobat Profesional BPR (Bank Perkreditan Rakyat). Mengapa program ini yang […]
TRAINING MANAJEMEN PEMULIHAN ASET PELATIHAN MANAJEMEN PEMULIHAN ASET Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMULIHAN ASET : The Asset Recovery Management course is designed specifically for the executives in the organization and for those who have asset management responsibilities. This course teaches the participants the methods in identifying vulnerabilities and takes appropriate countermeasures to prevent and mitigate failure risks for an organization. It […]
TRAINING ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Deskripsi PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI : Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai kapital yang besar dan sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Mulai dari meja, kursi, komputer, laptop, printer, kendaraan bermotor, mesin produksi, alat berat dan lainnya. Walaupun saat ini untuk beberapa jenis asset perusahaan […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU : Maintenance Management merupakan suatu manajemen perawatan mesin yang berkaitan dengan kegiatan perawatan mesin-mesin dalam suatu pabrik secara terstruktur dan praktis. Pelatihan yang berhubungan dengan Maintenance Management cukup banyak dicari karena perusahaan/pabrik/dan industri saat ini sudah mulai concern terhadap perawatan mesin, mengingat mesin adalah suatu alat yang […]
TRAINING Aplikasi NLP Dalam Organisasi PELATIHAN Aplikasi NLP Dalam Organisasi Deskripsi PELATIHAN Aplikasi NLP Dalam Organisasi : Saat ini NLP (Neuro Linguistic Programming) seolah tengah menjadi suatu bidang baru yang digandrungi oleh berbagaipihak di Indonesia. Mulai dari eksekutif papan atas, pengusaha, psikolog, dokter, olahragawan, dosen, bintang film bahkan sampai politisi. Sebenarnya apakah NLP itu ? Beberapa sumber menyatakan mempelajari NLP […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED : Dalam perkembangan organisasi industri yang berkembang jauh dari reaktif manajemen ke prediktif dan produktif manajemen merupakan sebuah proses evolusi yang memerlukan tindakan yang terencana dan terprogram dengan baik, yang berkaitan dengan tindakan sbb: * Mengidentifikasi perencanaan praktik terbaik dan elemen kunci untuk mengambil […]
TRAINING MANAJEMEN PROYEK ADVANCED PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK ADVANCED Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK ADVANCED : The Advanced Project Management workshop gives seasoned project managers the knowledge and skills necessary to successfully manage increasingly complex project issues to meet desired goals and objectives. Assuming a mastery of project planning, this workshop extends skills to the remaining project management processes covering areas such […]
TRAINING KINERJA TOP ZIGLAR PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR Deskripsi PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR : You expect it of yourself. You expect it of those around you. So how can you make excellent performance a reality? Tujuan PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR : * Improve leadership abilities and management skills * Direct people’s energies and stimulate their desire to excel * Manage […]
TRAINING MANAJEMEN WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU Materi PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU : 1. Bagaimana merencanakan hidup dan karir ? 2. Bagaiman membuat persiapan untuk melaksanakan tugas? 3. Bagaiman menggali energi yang tersembunyi dan menyegarkan waktu ? 4. Bagaimana mengatur kegiatan sehari-hari 5. Bagaimana melaksnakan rencana dengan baik 6. Bagaimana mengatur rapat,korespondensi sebaik-baiknya. Instructor Drs.Apriyanto Giri W.MM. and Team […]