PELATIHAN MANAJEMEN TREASURY DAN LAYANAN INVESTASI

PELATIHAN MANAJEMEN TREASURY DAN LAYANAN INVESTASI

TRAINING MANAJEMEN TREASURY DAN LAYANAN INVESTASI PELATIHAN MANAJEMEN TREASURY DAN LAYANAN INVESTASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN TREASURY DAN LAYANAN INVESTASI : Dalam era pasar keuangan global saat ini, kegiatan treasury management menjadi semakin dibutuhkan dan strategis dalam kegiatan operasional perusahaan, baik yang berbentuk perusahaan keuangan maupun non-keuangan. Treasury management tidak hanya dibutuhkan oleh perusahaan keuangan saja, tapi dibutuhkan oleh semua bisnis […]

PELATIHAN Dalam Instruksi Kerja Industri

PELATIHAN Dalam Instruksi Kerja Industri

TRAINING Dalam Instruksi Kerja Industri PELATIHAN Dalam Instruksi Kerja Industri Deskripsi PELATIHAN Dalam Instruksi Kerja Industri : Training Program yang didesain untuk Manager, Supervisor dan Leader dalam Industri (seperti Pabrik, Bengkel, dll). Dengan perkembangan teknologi yang begitu cepat dan cukup banyak Pekerja keluar masuk, maka Training ini diperlukan agar Industri bisa menyiapkan dengan cepat dan tepat Job Instruction untuk para […]

PELATIHAN TOT untuk Pengembangan Tim

PELATIHAN TOT untuk Pengembangan Tim

TRAINING TOT untuk Pengembangan Tim PELATIHAN TOT untuk Pengembangan Tim Deskripsi PELATIHAN TOT untuk Pengembangan Tim : Training Team Building ataupun pengembangan kelompok merupakan salah satu training yang populer pada era belakangan ini. Kepopulerannya didorong oleh kebutuhan dari setiap organisasi untuk meningkatkan efektivitas kerja sama ‘kelompok’ baik dalam arti intra unit/departemen ataupuan antar unit di dalam suatu organisasi. Sayangnya kebanyakan […]

PELATIHAN Total Quality Management

PELATIHAN Total Quality Management

TRAINING Total Quality Management PELATIHAN Total Quality Management PELATIHAN Total Quality Management Tujuan PELATIHAN Total Quality Management : Tujuan utama TQM adalah untuk dapat bersaing dan unggul dalam persaingan global dengan mengoptimalkan kemampuan dan sumber-sumber yang dimiliki perusahaan secara berkesinambungan, sehingga dapat memperbaiki kualitas barang dan jasa. Secara umum TQM merupakan suatu sistem manajemen dengan tujuan untuk dapat meningkatkan produktivitas […]

PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri

PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri

TRAINING Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri Deskripsi PELATIHAN Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri : Pelatihan ini menggabungkan 2 perspektif dalam pengembangan diri, yaitu manajemen waktu, yang menggunakan perspektif optimasi waktu dan produktivitas diri, yang menggunakan perspektif optimasi diri. Seperti yang tertuang dalam blog produktivitasdiri.co.id Dengan menggabungkan kedua perspektif ini, diharapkan peserta bisa mendapatkan integrasi […]

PELATIHAN KEKUATAN VISI KELAS DUNIA

PELATIHAN KEKUATAN VISI KELAS DUNIA

TRAINING KEKUATAN VISI KELAS DUNIA PELATIHAN KEKUATAN VISI KELAS DUNIA Deskripsi PELATIHAN KEKUATAN VISI KELAS DUNIA : An enjoyable fun filled workshop, that will inspire you to dream big and convert your dreams to a powerful world class vision. It will also deal with the techniques of transforming such a world class vision to a highly inspiring, truly motivating and […]

PELATIHAN Langkah Pertama Sebelum Melakukan Coaching (Memetakan Kebutuhan Staf Anda)

PELATIHAN Langkah Pertama Sebelum Melakukan Coaching (Memetakan Kebutuhan Staf Anda)

TRAINING Langkah Pertama Sebelum Melakukan Coaching (Memetakan Kebutuhan Staf Anda) PELATIHAN Langkah Pertama Sebelum Melakukan Coaching (Memetakan Kebutuhan Staf Anda) Deskripsi PELATIHAN Langkah Pertama Sebelum Melakukan Coaching (Memetakan Kebutuhan Staf Anda) : Banyak yang mengira bahwa jika bawahan kita bermasalah maka kita harus melakukan coaching, menegurnya atau bahkan langsung memberikan surat peringatan (SP). Pernahkah kita sebelum menegur orang tersebut, kita […]

PELATIHAN Seni Mendelegasikan, Memotivasi dan Memberdayakan

PELATIHAN Seni Mendelegasikan, Memotivasi dan Memberdayakan

TRAINING Seni Mendelegasikan, Memotivasi dan Memberdayakan PELATIHAN Seni Mendelegasikan, Memotivasi dan Memberdayakan Deskripsi PELATIHAN Seni Mendelegasikan, Memotivasi dan Memberdayakan : ‘Leader get things done thru others’. Keberhasilan seorang leader/manajer bisa dilihat dari seberapa jauh tim nya berhasil mencapai target yang dicanangkan. Kegagalan utama dari seorang manajer adalah keasyikannya dengan pekerjaannya sendiri sehingga ia tidak berhasil mengoptimalkan tim yang dimilikinya. Ia […]

PELATIHAN Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor

PELATIHAN Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor

TRAINING Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor PELATIHAN Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor Deskripsi PELATIHAN Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor : Manager penjualan, sales supervisor (prinsipal) yaitu seseorang yang ditunjuk oleh perusahaan produsen/prinsipal untuk mengelola hubungan kerjasama dengan distributor serta bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan perusahaan di suatu wilayah tertentu. Tujuan PELATIHAN Manajemen Wilayah dan Manajemen Distributor : * Memahami […]

PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi

PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi

TRAINING Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi Deskripsi PELATIHAN Terapi Tumbuh Kembang Sejak Dini Untuk Balita Agar Berprestasi : Tumbuh kembah anak dimulai dari saat pertumbuhan otak janin, di dalam kandungan ibu, hingga balita, yaitu yang disebut masa emas. Kecerdasan otak manusia bisa dibentuk dari stimulasi yang […]

PELATIHAN Team Ego Integration

PELATIHAN Team Ego Integration

TRAINING Team Ego Integration PELATIHAN Team Ego Integration PELATIHAN Team Ego Integration Tujuan PELATIHAN Team Ego Integration : Membangun relasi interpersonal dalam tim secara sehat yang memungkinkan Ego masing-masing berorientasi produktif, dan tidak sebaliknya menjadi liabilitas bagi perusahaan. Materi PELATIHAN : * Ego Anda, asset atau liabilitas ?! * Interaksi Ego tim, demi apa ?! * Hasil Assessment tim * […]

PELATIHAN Manajemen Talent Dan Perencanaan Karir Perusahaan

PELATIHAN Manajemen Talent Dan Perencanaan Karir Perusahaan

TRAINING Manajemen Talent Dan Perencanaan Karir Perusahaan PELATIHAN Manajemen Talent Dan Perencanaan Karir Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Manajemen Talent Dan Perencanaan Karir Perusahaan : Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan […]

PELATIHAN Keterampilan Pengawasan di Perusahaan Jepang

PELATIHAN Keterampilan Pengawasan di Perusahaan Jepang

TRAINING Keterampilan Pengawasan di Perusahaan Jepang PELATIHAN Keterampilan Pengawasan di Perusahaan Jepang Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Pengawasan di Perusahaan Jepang : Bagaimana menjadi Supervisor handal di perusahaan Jepang? Perbedaan perilaku dan budaya kerja tentunya bukan hambatan untuk bekerja secara prima di perusahaan Jepang. Maka, sebagai seorang supervisor, Anda harus dapat menjadi jembatan dalam mentransformasi sasaran dan strategi perusahaan, menjadi aksi efektif […]

PELATIHAN Keterampilan Pengawasan

PELATIHAN Keterampilan Pengawasan

TRAINING Keterampilan Pengawasan PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Pengawasan : Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai seorang supervisor, ia menjadi […]

PELATIHAN PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN

PELATIHAN PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN

TRAINING PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN PELATIHAN PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN PELATIHAN PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN Tujuan PELATIHAN PENGAWASAN PENGAWASAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN : * Mampu memahami pentingnya visi & misi dan dapat merumuskan visi & misi yang akan dijalankan oleh kelompok atau unitnya. * Mampu menetapkan goals kelompoknya dengan tepat. * Mampu menyusun perfomance plan. * Memahami […]

PELATIHAN KANTOR DEPAN SUKSES MANAJEMEN

PELATIHAN KANTOR DEPAN SUKSES MANAJEMEN

TRAINING KANTOR DEPAN SUKSES MANAJEMEN PELATIHAN KANTOR DEPAN SUKSES MANAJEMEN Deskripsi PELATIHAN KANTOR DEPAN SUKSES MANAJEMEN : Pelatihan ini untuk membekali para peserta, agar mereka dapat memahami fungsi dan peran front office, membangun citra lembaga, mengenal cara-cara efektif untuk menjalankan pekerjaan, memahami kekuatan dan teknik-teknik public speaking, menangani komplain, mendengar dengan perhatian dan menghadapi customer yang sulit. Tujuan PELATIHAN KANTOR […]

PELATIHAN Kepemimpinan Penjualan yang Sukses

PELATIHAN Kepemimpinan Penjualan yang Sukses

TRAINING Kepemimpinan Penjualan yang Sukses PELATIHAN Kepemimpinan Penjualan yang Sukses Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan Penjualan yang Sukses : Menjadi seorang pemimpin bukanlah perkara mudah, karena selain tanggung jawab yang berat, seorang pemimpin sejati harus memiliki berbagai macam kemampuan tentang kepemimpinan. Termasuk kepimpinan dalam hal penjualan bagi para manajer penjualan. Pemimpin divisi penjualan adalah kehidupan dari setiap organisasi. Untuk menjadi pemimpinyang sukses […]

PELATIHAN TEKNIK SPEED READING

PELATIHAN TEKNIK SPEED READING

TRAINING TEKNIK SPEED READING PELATIHAN TEKNIK SPEED READING Deskripsi PELATIHAN TEKNIK SPEED READING : Membaca dengan cepat tentunya akan memberikan banyak manfaat diantaranya guna menghemat waktu, efektifitas, dan meningkatkan kecerdasan otak. Namun, membaca cepat tidak berarti apabila tidak digabungkan dengan kemampuan penyerapan informasi yang dibaca tersebut dengan optimal. Dimana kecepatan membaca tersebut juga tergantung pada bahan dan tujuan membaca dan […]

PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA

PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA

TRAINING KETERAMPILAN MBTI ANDA PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA Materi PELATIHAN KETERAMPILAN MBTI ANDA : 1. Pembahasan 4 dikotomi preferensi MBTI (refreshment) 2. Memahami dengan lebih jelas keunikan masing-masing 16 tipe kepribadian 3. Jenis pekerjaan / karir yang sesuai dengan tipe kepribadian 3. Pemahaman cepat MBTI dengan Metode Keirsey Temperament : Guardian, Artisan, Idealist, Rational 4. Cara […]

PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian

PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian

TRAINING Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian Deskripsi PELATIHAN Analisis Penyebab Akar Dan Tindakan Penyelesaian : Di perusahaan masih banyak terjadi berulangnya kesalahan atau masalah. Banyak perasalahan berulang terjadi diperusahaan, salah satunya dikarenakan salah dalam menentukan akar masalah yang terjadi. Root Cause Analisys (Analisis Akar Masalah) adalah sebuah metode analisis untuk mencari akar […]

PELATIHAN PENGELOLAAN EFISIENSI SUMBER DAYA

PELATIHAN PENGELOLAAN EFISIENSI SUMBER DAYA

TRAINING PENGELOLAAN EFISIENSI SUMBER DAYA PELATIHAN PENGELOLAAN EFISIENSI SUMBER DAYA Deskripsi PELATIHAN PENGELOLAAN EFISIENSI SUMBER DAYA : Resource Efficiency Management (REM) adalah staf yang dikontrak atau disewa oleh instalasi untuk mendukung program efisiensi energi dan sumber dayanya. Fokus utama REM adalah untuk membawa pengurangan biaya energi, air, gas alam, bahan bakar minyak, pembuangan limbah, dan utilitas lainnya dan energi operasi […]

PELATIHAN Persyaratan Pengembangan, Dokumentasi, dan Manajemen

PELATIHAN Persyaratan Pengembangan, Dokumentasi, dan Manajemen

TRAINING Persyaratan Pengembangan, Dokumentasi, dan Manajemen PELATIHAN Persyaratan Pengembangan, Dokumentasi, dan Manajemen Deskripsi PELATIHAN Persyaratan Pengembangan, Dokumentasi, dan Manajemen : Keberhasilan proyek Anda tergantung pada kemampuan Anda untuk mengembangkan dan dokumen persyaratan proyek. Dalam kursus ini, Anda akan belajar untuk mengikuti metodologi praktis mengembangkan, mendokumentasikan, dan mengelola kebutuhan proyek Anda. Dengan pendekatan hands-on, Anda akan bekerja melalui proses persyaratan dari […]

PELATIHAN Pengembangan Real Estat

PELATIHAN Pengembangan Real Estat

TRAINING Pengembangan Real Estat PELATIHAN Pengembangan Real Estat Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Real Estat : * Proses pengawasan dan persetujuan termasuk zonasi dan perizinan * Menilai keterlibatan masyarakat dan kelayakan politik * pemodelan keuangan publik, swasta dan nirlaba * Memahami proforma struktur pernyataan operasi * Tingkat penilaian properti dan kapitalisasi * Struktur Brownfield fase pembangunan kembali dan kewajiban * Permintaan proses […]

PELATIHAN Bangun tim Anda untuk bertahan dan berkembang

PELATIHAN Bangun tim Anda untuk bertahan dan berkembang

TRAINING Bangun tim Anda untuk bertahan dan berkembang PELATIHAN Bangun tim Anda untuk bertahan dan berkembang Deskripsi PELATIHAN Bangun tim Anda untuk bertahan dan berkembang : Humanis It’s time to create a team that survive in uncertainty economic challenges and keep the growing momentum. While the rest of the world is spinning with economic crisis, your team members needs special […]

PELATIHAN PERENCANAAN DAN MANAJEMEN

PELATIHAN PERENCANAAN DAN MANAJEMEN

TRAINING PERENCANAAN DAN MANAJEMEN PELATIHAN PERENCANAAN DAN MANAJEMEN Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN DAN MANAJEMEN : Public relations managers invariably have too much to do within very tight deadlines. This course focuses on the planning and management capabilities they need to lead in a way that is productive, cost-effective and wins respect. Tujuan PELATIHAN PERENCANAAN DAN MANAJEMEN : 1. Develop a structured […]

Training IT Technical & Maintenance Support

Training IT Technical & Maintenance Support

Pelatihan IT Technical & Maintenance Support FOR BEGINNER Training IT Technical & Maintenance Support Training IT Technical & Maintenance Support Deskripsi Training IT Technical & Maintenance Support Di Era sekearang ini merupakan era komputerisasi dimana hampir semua pekerjaan atau instansi beralih dari manual ke teknologi, sehingga kebutuhan akan adanya tenaga ahli yang bisa untuk menerapkan, memperbaiki dan mendukung sangat tinggi. […]

PELATIHAN Promosikan Efektivitas Tim

PELATIHAN Promosikan Efektivitas Tim

TRAINING Promosikan Efektivitas Tim PELATIHAN Promosikan Efektivitas Tim Deskripsi PELATIHAN Promosikan Efektivitas Tim : Membentuk budaya kerja yang kuat adalah hal yang penting bagi berbagai organisasi untuk mencapai sukses. Budaya kerja tim melibatkan nilai (values), keyakinan (beliefs), pemahaman (understandings) dan cara melakukan sesuatu, dimana hal tersebut akan menjadikan anggota tim tersebut memiliki sense of identity. Sebagai pemimpin dari sebuah tim, […]

PELATIHAN Manajemen Proyek dengan Primavera Project Planner

PELATIHAN Manajemen Proyek dengan Primavera Project Planner

TRAINING Manajemen Proyek dengan Primavera Project Planner PELATIHAN Manajemen Proyek dengan Primavera Project Planner Deskripsi PELATIHAN Manajemen Proyek dengan Primavera Project Planner : Semakin besar proyek yang ditangani maka akan semakin kompleks proses perencanaan, pemantauan, dan pengendalian yang harus dilakukan untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. Hasil yang dimaksud disini adalah dari sisi waktu penyelesaian, penggunaan sumber daya, mutu dari pekerjaan, […]

PELATIHAN Presentasi Profesional

PELATIHAN Presentasi Profesional

TRAINING Presentasi Profesional PELATIHAN Presentasi Profesional Deskripsi PELATIHAN Presentasi Profesional : Delapan puluh persen keberhasilan suatu presentasi dipercaya dikontribusikan dari penguasaan materi oleh presenter. Semahir apaun anda, apabila tidak menguasai materi maka presentasi anda akan terbaca, terdengar, dan terkesan tidak membumi atau hambar. Pelatihan intensif ini khusus ditujukan bagi anda yang tidak mempunyai kendala dan masalah dengan materi presentasi, namun […]

PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

TRAINING Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan : Kita semua menghadapi masalah ,baik dalam pekerjaan , keluarga maupun hal-hal lainnya dalam kehidupan kita sehari-hari. Kita sering terjebak untuk langsung “tembak” kepada solusi tanpa benar – benar memastikan apa yang sebenarnya menjadi masalahnya dan penyebab yang sebenarnya (root cause). […]

PELATIHAN PEMBUATAN PROBLEM SOLVING AND DECISION

PELATIHAN PEMBUATAN PROBLEM SOLVING AND DECISION

TRAINING PEMBUATAN PROBLEM SOLVING AND DECISION PELATIHAN PEMBUATAN PROBLEM SOLVING AND DECISION Deskripsi PELATIHAN PEMBUATAN PROBLEM SOLVING AND DECISION : Menyelesaikan masalah adalah pekerjaan sehari – hari dari seorang Supervisor/Manager. Begitu banyak masalah yang dia hadapi sehari – hari sehingga bahkan cara mengajukan pertanyaan dan menentukan mana hal yang perlu dianggap masalah dan yang bukan masalah sudah merupakan tahap awal […]

PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi

PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi

TRAINING Pengembangan Orang Berpotensi PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi : Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka. Dr. William Marston mendeskripsikan suatu teori bahwa perilaku seseorang […]

PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi

PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi

TRAINING Pengembangan Orang Berpotensi PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Orang Berpotensi : Analisis perilaku merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Pengelolaan dan manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika juga mengikutsertakan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka. Dr. William Marston mendeskripsikan suatu teori […]

PELATIHAN PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Dalam dan Di Luar Pengadilan

PELATIHAN PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Dalam dan Di Luar Pengadilan

TRAINING PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Dalam dan Di Luar Pengadilan PELATIHAN PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Dalam dan Di Luar Pengadilan Deskripsi PELATIHAN PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Dalam dan Di Luar Pengadilan : Perselisihan dalam Hubungan Industrial, yaitu perselisihan Hak, perselisihan Kepentingan, perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja dan perselisihan Antar Serikat Pekerja akan […]

PELATIHAN Manajemen Proyek Perminyakan

PELATIHAN Manajemen Proyek Perminyakan

TRAINING Manajemen Proyek Perminyakan PELATIHAN Manajemen Proyek Perminyakan Deskripsi PELATIHAN Manajemen Proyek Perminyakan : It provides an in-depth understanding and knowledge of the entire project management life cycle, tools, techniques, knowledge areas and processes required to ensure successful project execution. Petroleum Project Management covers the principles and application of project management to the upstream oil and gas business. Participants may […]

PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL DAN MANAGEMENT

PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL DAN MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL DAN MANAGEMENT PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL DAN MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL DAN MANAGEMENT : Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance […]

PELATIHAN MANAJEMEN ORANG

PELATIHAN MANAJEMEN ORANG

TRAINING MANAJEMEN ORANG PELATIHAN MANAJEMEN ORANG Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN ORANG : Managing People is a fully customised people management training course. Each Managing People training course is highly interactive and practical, with role-play, useful tools and templates. Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN ORANG : * Manage the performance of each team member * Run regular one–to–one discussions to motivate, improve, and develop […]

PELATIHAN MANAJEMEN ORANG

PELATIHAN MANAJEMEN ORANG

TRAINING MANAJEMEN ORANG PELATIHAN MANAJEMEN ORANG PELATIHAN MANAJEMEN ORANG Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN ORANG : 1. Understand two main task of manager in managing business and managing people, focusing on managing people. 2. Identify people performance problem and to solve the problem through identifying the most probable cause and making the right decision. 3. Develop their ability to manage subordinate’s performance […]

PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR

PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR

TRAINING PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR Deskripsi PELATIHAN PERKEMBANGAN DAN PERENCANAAN KARIR : Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat […]

PELATIHAN Penyusunan RAB Konstruksi

PELATIHAN Penyusunan RAB Konstruksi

TRAINING Penyusunan RAB Konstruksi PELATIHAN Penyusunan RAB Konstruksi Deskripsi PELATIHAN Penyusunan RAB Konstruksi : Setiap perencanaan konstruksi Bangunan atau gedung memerlukan analisa biaya –biaya yang sesuai dengan anggaran yang telah dibuat atau disusun. Keterampilan dalam penyusunan RAB konstruksi diperlukan agar dalam setiap pelaksanaan proyek pembangunan sesuai dengan anggaran yang telah direncanakan. RAB (Rencana Angaran Biaya) adalah banyaknya biaya yang dibutuhkan […]

PELATIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION

PELATIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION

TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION PELATIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION Deskripsi PELATIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION : Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat […]

PELATIHAN PENILAIAN KINERJA

PELATIHAN PENILAIAN KINERJA

TRAINING PENILAIAN KINERJA PELATIHAN PENILAIAN KINERJA Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN KINERJA : Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasaran divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan […]

PELATIHAN PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF

PELATIHAN PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF PELATIHAN PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF : Sebuah bisnis dimana pelanggan adalah hal terutama untuk memenangkan persaingan tetap menjadi sebuah hal imperatif. Beberapa program dalam membangun jaringan pelanggan dan mengikat mereka ke dalam loyalitas penggunaan produk/jasa dibandingkan kompetitor sejenis terus dilakukan oleh perusahaan sekarang ini. Materi pembelajaran ini memberikan arah […]

PELATIHAN PENGAMANAN OBJECT VITAL

PELATIHAN PENGAMANAN OBJECT VITAL

TRAINING PENGAMANAN OBJECT VITAL PELATIHAN PENGAMANAN OBJECT VITAL PELATIHAN PENGAMANAN OBJECT VITAL Tujuan PELATIHAN PENGAMANAN OBJECT VITAL : * Understand the functions and principles security * Understand HOW TO Identify consept security * How to Inpecting Building and propertry * Understand security and perform problem solving in hard situation. * Understand types of risk and risk management * Anticipate security […]

PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODE PDCA

PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODE PDCA

TRAINING PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODE PDCA PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODE PDCA Deskripsi PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODE PDCA : Pemecahan masalah merupakan hal yang tak terpisahkan dalam pekerjaan. Sedikit banyak kita telah mengenal teknik pemecahan masalah, namun seringkali menjumpai kesulitan-kesulitan dalam implementasinya, antara lain disebabkan oleh langkah-langkahnya yang panjang dan kurang praktis. Keberhasilan […]

PELATIHAN Kemasan dalam Manajemen Rantai Pasokan

PELATIHAN Kemasan dalam Manajemen Rantai Pasokan

TRAINING Kemasan dalam Manajemen Rantai Pasokan PELATIHAN Kemasan dalam Manajemen Rantai Pasokan Deskripsi PELATIHAN Kemasan dalam Manajemen Rantai Pasokan : Sebuah produk tentu harus dikemas sedemikian rupa supaya menarik sehingga dapat menarik minat konsumen. Pemilihan keputusan yang tepat terhadap kemasan dapat memberikan keuntungan finansial serta pengurangan terhadap emisi dan pengurangan limbah. Dalam training ini akan dijelaskan bagaimana membuat pilihan bijak […]

PELATIHAN Manajemen operasional  Deskripsi

PELATIHAN Manajemen operasional Deskripsi

TRAINING Manajemen operasional PELATIHAN Manajemen operasional Deskripsi PELATIHAN Manajemen operasional Deskripsi : Persaingan di sunia bisnis makin padat, setiap perusahaan berusaha untuk menciptakan produk baru dan meningkatkan penjualan. Di sisi yang lain biaya produksi yang tidak terkontrol dapat menggerogoti keuntungan yang diciptakan dengan susah payah. Para manajer baik di perusahaan manufaktur maupun jasa perlu memahami kegiatan operasional perusahaan agar mampu […]

PELATIHAN SKILL NEGOSIASI MELALUI KOMUNIKASI ASERTIF

PELATIHAN SKILL NEGOSIASI MELALUI KOMUNIKASI ASERTIF

TRAINING SKILL NEGOSIASI MELALUI KOMUNIKASI ASERTIF PELATIHAN SKILL NEGOSIASI MELALUI KOMUNIKASI ASERTIF Deskripsi PELATIHAN SKILL NEGOSIASI MELALUI KOMUNIKASI ASERTIF : Assertive Communication adalah salah satu teknik dalam berkomunikasi, melalui assertive communication seseorang dapat mengekspresikan diirinya dengan lebih terbuka tanpa melukai atau menyinggung perasaan orang lain. Orang lain juga akan dapat secara jelas menangkap maksud yang disampaikannya. Assertive communication membutuhkan keberanian […]

PELATIHAN KECERDASAN BISNIS MODERN

PELATIHAN KECERDASAN BISNIS MODERN

TRAINING KECERDASAN BISNIS MODERN PELATIHAN KECERDASAN BISNIS MODERN Deskripsi PELATIHAN KECERDASAN BISNIS MODERN : Business Intelligence (BI) merupakan sistem dasar bagi hampir seluruh kondisi yang melibatkan pembuatan keputusan bisnis dan formulasi strategi dalam pengembangannya. Secara lebih mendetail, BI memungkinkan perusahaan lebih percaya diri dalam menghadapi berbagai tantangan. Dengan menggunakan konsep Bussiness Intelligence, diharapkan bahwa pengumpulan informasi dari beragam sumber akan […]

PELATIHAN PETA PIKIRAN

PELATIHAN PETA PIKIRAN

TRAINING PETA PIKIRAN PELATIHAN PETA PIKIRAN PELATIHAN PETA PIKIRAN Materi PELATIHAN PETA PIKIRAN : 1. Otak anda: tak kenal maka tak sayang 2. Kiat Kreativitas 3. Kekuatan Imajinasi dan asosiasi 4. Teknik Pembuatan Mind Map 5. Mind Map untuk Keperluan Bisnis: + Rencana Bisnis + Brainstorming + Presentasi + Manajemen Rapat + Wawancara Kerja + dan lain-lain Peserta PELATIHAN PETA […]