Pelatihan Process Improvement Training Process Improvement Training Process Improvement Deskripsi Training Process Improvement Dalam suatu perbaikan memperlukan proses, karena tidak ada sesuatu yang ‘instan’ langsung jadi. Di dalam proses ini akan terdapat nilai-nilai penting yang terkandung untuk sebuah perbaikan. Yang berdampak bagi karyawan, jajaran manager, direksi maupun perusahaan. Semua perusahaan, tentunya, ingin selalu menjadi lebih baik. Untuk itu berbagai macam […]
TRAINING Manajemen Kinerja untuk Budaya Bisnis yang Efektif PELATIHAN Manajemen Kinerja untuk Budaya Bisnis yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Manajemen Kinerja untuk Budaya Bisnis yang Efektif : Hal yang paling adil yang mungkin diterapkan pada suatu organisasi ialah menerapkan penghargaan dalam bentuk apapun juga dengan berdasarkan kriteria kinerja. Padahal dengan penghargaan kinerja sebagai ukuran merupakan salah satu indikasi Budaya Perusahaan yang […]
TRAINING PERFORMANCE AUDITING PELATIHAN PERFORMANCE AUDITING Deskripsi PELATIHAN PERFORMANCE AUDITING : Tantangan utama Top Manajemen di era globalisasi sekarang ini adalah menciptakan perusahaan menjadi lebih kompetitif dan mengembangkan pangsa pasarnya secara terukur dan terencana. Untuk itu Sistem Perencanaan, Sistem Penganggaran (Budget), Struktur Organisasi, Struktur Akuntansi Biaya, dan Sistem Manajemen haruslah berjalan secara harmonis dan terkendali. Audit Operasional adalah suatu instrumen […]
TRAINING Performance Appraisal Skill PELATIHAN Performance Appraisal Skill Deskripsi PELATIHAN Performance Appraisal Skill : Performance Evaluation System atau sering dengan Performance Appraisal (PA) merupakan bagian penting dari Performance Management System yang tidak mudah untuk dilakukan. Dalam proses pelaksanaannya, kegiatan PA sering menjadi momok bagi karyawan maupun pihak yang harus menilai. Lebih repot kalau penilaian tidak didasari oleh adanya kontrak kinerja […]
TRAINING PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG PELATIHAN PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG Deskripsi PELATIHAN PROGRAM ANALISA PEMBANGUNAN ORANG : Program pelatihan bagi para People Development Analyst ini bertujuan untuk membekali calon, existing People Development Analyst atau para manajer HRD dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi People Development dengan dengan adekuat, efektif dan optimal. Dikenal dengan title yang berbeda-beda di […]
TRAINING SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD PELATIHAN SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD Deskripsi PELATIHAN SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD : Balanced Scorecard adalah sebuah metode yang digunakan banyak perusahaan dalam menyusun strategi bisnis, sekaligus men-translate strategi bisnis tersebut menjadi aplikasi nyata di tempat kerja. Maka dari itu, performance perusahaan, departemen, dan […]
TRAINING Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal PELATIHAN Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal Deskripsi PELATIHAN Updating Peraturan dan Pengisian SPT PPh Badan dan Rekonsiliasi Fiskal : Pengisian dan pelaporan SPT PPh Badan serta melakukan rekonsiliasi baik Fiskal maupun komersial merupakan hal rutin dilakukan seluruh perusahaan terutama di akhir tahun.Ada dua pedoman […]
TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA INDIVIDUAL : Manajemen kinerja individual merupakan satu kesatuan dari manajemen kinerja organisasi secara keseluruhan. Artinya bahwa kinerja organisasi dicapai melalui sinergi/penggabungan dari berbagai pencapaian kinerja individual dalam unit organisasi tersebut. Untuk itu, maka kinerja individual ditetapkan atas dasar Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Unit Kerja yang […]
TRAINING Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air PELATIHAN Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air Deskripsi PELATIHAN Pengembangan dan Manajemen Sumber daya Air : Air merupakan salah satu kebutuhan pokok makhluk hidup untuk bertahan hidup. Namun sekarang ini banyak terjadi permasalahan yang berkaitan dengan air baik pemanfaatan, ketersediaan, maupun pengembangan dan pengelolaan. Untuk menjaga keberadaan air guna kehidupan makhluk hidup diperlukan […]
TRAINING PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA PELATIHAN PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA Deskripsi PELATIHAN PENERAPAN 5S DI TEMPAT KERJA : 5S adalah suatu konsep pengorganisasian lingkungan tempat kerja menjadi suatu lingkungan yang tertata rapi, terstruktur dan tervisualisasi sehingga akan menghasilkan ritme Kerja yang efisien, cepat dan tepat sehingga akan berdampak pada Produktivitas yang tinggi dan Mutu yang Stabil sesuai dengan […]
TRAINING Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan : Luar biasa pokok-pokok pekerjaan seseorang dalam Memecahkan Masalah, Mengambil Keputusan dan Perencanaan Pelaksanaan Keputusan. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, karena tidak tahu bagaimana menguraikan masalah tersebut secara sistematis […]
TRAINING PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO PELATIHAN PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO PELATIHAN PEMAHAMAN, PENERAPAN DAN WORKSHOP DOKUMENTASI SMM ISO – Non Sertifikasi Materi PELATIHAN 1. ISO 9000 Family & Quality Principles, 2. ISO 9001:2008 Requirements, + Quality Management System, + Management Responsibility, + Resource Management, + Product Realization, + Measurement, Analysis and Continuous Improvement. 3. […]
TRAINING EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT Tujuan PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT : Pelatihan ini bertujuan membantu peserta dalam memahami konsep-konsep “Emergency Planning & Management“ yang dapat diterapkan dalam segala jenis keadaan darurat di setiap perusahaan,dengan sasaran agar peserta dapat menanggulangi keadaan darurat ditempat pekerjaan masing-masing. Materi PELATIHAN Bagian I : […]
TRAINING Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Deskripsi PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang : Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga […]
TRAINING PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Deskripsi PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA : Berdasarkan peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. 04/MEN/1987 Tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukkan Ahli Keselamatan Kerja, pasal 2 menyebutkan bahwa pengusaha wajib membentuk P2K3 dimana keanggotaannya terdiri dari unsur pengusaha dan […]
TRAINING Pajak tangguhan dan akuntansi pajak PELATIHAN Pajak tangguhan dan akuntansi pajak Deskripsi PELATIHAN Pajak tangguhan dan akuntansi pajak : Pelatihan ini akan mengupas seluk beluk pajak tangguhan dan rekonsiliasi laporan keuangan komersial ke laporan keuangan fiskal. Para peserta akan mendapat pemahaman mulai dari konsep, peraturan-peraturan perpajakan yang terkini hingga menguasai teknik dan strategi dalam mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan. Materi […]
TRAINING PEMILIK ESTIMATE (OE) UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS PELATIHAN PEMILIK ESTIMATE (OE) UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS Deskripsi PELATIHAN PEMILIK ESTIMATE (OE) UNTUK PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS : Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang […]
TRAINING Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan PELATIHAN Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan Deskripsi PELATIHAN Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan : Training Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan Terbaru, Training Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan di Indonesia, Pelatihan Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan Terbaru, Pelatihan Manajemen Operasi dalam Manajemen Rantai Pasokan di Indonesia, Pelatihan Manajemen Operasi […]
TRAINING Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip Deskripsi PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip : Kantor atau ruang perkantoran adalah suatu tempat dimana terdapat kumpulan banyak orang, banyak instrument dan peralatan, banyak pemimpin dan pemikir, serta menjadi pusat lalu-lintas informasi. Melihat urgensinya seperti diuraikan diatas maka kantor menjadi suatu area yang vital dan strategic. Oleh […]
TRAINING Manajemen Perkantoran dan Sistem Pengarsipan PELATIHAN Manajemen Perkantoran dan Sistem Pengarsipan PELATIHAN Manajemen Perkantoran dan Sistem Pengarsipan Tujuan PELATIHAN * Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi, * Mampu mengelola informasi yan dibutuhkan oleh unit-unit lain, * Mampu menyimpan dan mengelola arsip (sistim filling) dengan baik, * Memahami pentingnya Standard Operation Procedure (SOP) untuk kelancaran aktifitas kantor. Materi PELATIHAN […]
TRAINING Pemeriksaan HSE Pekerjaan PELATIHAN Pemeriksaan HSE Pekerjaan Deskripsi PELATIHAN Pemeriksaan HSE Pekerjaan : HSE Auditing is one of the best systematic measurement and management tools to evaluate and improve HSE Performance of company /industry activities as well as to prevent and reduce losses such as occupational diseases, personal injury, property damage, fire, process disruption, environmental damage/ pollution, etc., by […]
TRAINING KEMAMPUAN NEGOSIASI UNTUK PRAKTISI PROYEK PELATIHAN KEMAMPUAN NEGOSIASI UNTUK PRAKTISI PROYEK Deskripsi PELATIHAN KEMAMPUAN NEGOSIASI UNTUK PRAKTISI PROYEK : Negotiation isn’t just a part in business. We negotiate almost everyday in our life. We negotiate with our friends, family, relatives, colleagues, boss, and etc. We negotiate in our daily job, project, and assignments. But, many people don’t understand the […]
TRAINING SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN Deskripsi PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN : Kemampuan negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement maupun Procurement Committee, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor akan membuat proses negosiasi berjalan tidak seimbang. Oleh karena itu sangatlah penting membekali para Professional Procurement dengan metode & strategi negosiasi, […]
TRAINING Motivasi Dan Pengembangan Pribadi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi Deskripsi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi : Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi […]
TRAINING ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING Deskripsi PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN DAN SISTEM FILING : Di era informasi ini, dimana informasi serba berlimpah, serba cepat, karyawan harus mampu memilah informasi yang benar-benar relevan, serta mengolahnya menjadi bentuk yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan. Pengetahuan karyawan administrasi mengenai Manajemen Perkantoran sangat diperlukan dalam […]
TRAINING Merger dan Akuisisi PELATIHAN Merger dan Akuisisi Deskripsi PELATIHAN Merger dan Akuisisi : Tingkat aktivitas merger dan akuisisi di Asia diperkirakan akan meningkat secara substansial yang dibarengi dengan adanya pemulihan ekonomi dan kembalinya ekonomi Asia ke jalur pertumbuhan sebelum krisis keuangan. Modul ini akan lebih banyak mengeksplorasi tentang alasan-alasan dan motivasi aktivitas merger dan akuisisi, serta akan menguji pertimbangan-pertimbangan […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING : APA ITU MENTORING ? * Proses bimbingan yang diberikan secara berkesinambungan dalam jangka panjang untuk tujuan pengembangan seseorang. * Alat suatu organisasi yang digunakan untuk membimbing dan mengembangkan karyawannya * Pembimbing atau penasehat yang terpercaya, secara tradisional biasanya adalah orang yang berada diluar […]
PELATIHAN MENGELOLA PERUSAHAAN OUTSOURCING PELATIHAN MENGELOLA PERUSAHAAN OUTSOURCING TRAINING MENGELOLA PERUSAHAAN OUTSOURCING PELATIHAN MENGELOLA PERUSAHAAN OUTSOURCING Deskripsi PELATIHAN MENGELOLA PERUSAHAAN OUTSOURCING Karyawan outsourcing sendiri adalah karyawan yang yang dikirim dari suatu perusahaan penyedia jasa tenaga kerja khusus karyawan outsorcing untuk perusahaan yang membutuhkan karyawan. Karyawan tersebut nantinya akan menjadi karyawan kontrak di perusahaan yang terpilih. Tentu saja kontrak yang terjalin […]
PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing TRAINING Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing Deskripsi PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing outsourcing adalah penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain (subkon). Penyerahan sebagian pekerjaan itu dilakukan melalui 2 mekanisme yakni melalui […]
PELATIHAN MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF PELATIHAN MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF TRAINING MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF MELALUI STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP), JOB DESCRIPTION, DAN WORK INTRUCTION (WI) Deskripsi : Ketidak-konsistenan hasil kerja karyawan, ketidaksesuaian proses kerja dengan work instruction, SOP dibuat hanya untuk memenuhi persyaratan ISO, perubahan proses kerja, perubahan proses bisnis, kedatangan mesin baru, banyak produk […]
PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA TRAINING MEMBINA KELOMPOK KERJA Tujuan PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA : * Mengajak peserta untuk menghayati peristiwa-peristiwa “mental”, menelusuri aspek-aspek kepribadian yang paling berpengaruh dalam kelompok dan membangun kelompok yang mengikuti hukum alam. * Mengajak peserta untuk belajar sambil bermain, bergembira ; yang oleh karenanya peserta dapat mengungkapkan diri secara bebas, yang […]
PELATIHAN Rapat Manajemen PELATIHAN Rapat Manajemen TRAINING Rapat Manajemen Deskripsi PELATIHAN Rapat Manajemen : Meeting atau rapat merupakah sebuah kegiatan sebuah organisasi dalam melakukan komunikasi antar lini, dimana meeting yang baik harus direncanakan dan dimanajemen dengan baik agar efektif. Suatu meeting yang tidak efektif hanya akan membuang waktu dan biaya, oleh karena itu perlunya suatu perencanaan untuk menciptakan meeting […]
Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis Training Rencana Tanggap Darurat Medis Deskripsi Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis : Setiap aktifitas dalam suatu industri dapat dipastikan akan melibatkan risiko kecelakaan maupun kesakitan dari pekerjanya. Terlebih lagi aktifitas penambangan yang berada didaerah yang terpencil (remote) dengan faktor risiko yang tinggi, maka keberadaan program tanggap darurat medik (medical […]
Pelatihan Mengukur Kinerja Pemasaran Pelatihan Mengukur Kinerja Pemasaran Training Mengukur Kinerja Pemasaran Tujuan Pelatihan Mengukur Kinerja Pemasaran : 1. Memahami pentingnya peranan pengukuran untuk mentranslasikan perencanaan menjadi eksekusi, 2. Mampu mengukur 3 metrics penting yakni: market share, mind share dan heart share, 3. Mengetahui pelanggan yang menguntungkan / tidak, 4. Mengetahui sejauh mana Marketing Mix ( 4Ps ) dapat […]
PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM TRAINING PENCAPAIAN MAKSIMUM Deskripsi PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM : Setiap individu dalam organisasi dituntut untuk memberikan hasil maksimal dari kegiatan yang dilakukan sehari-hari. Setiap kegiatan selalu melibatkan komunikasi, baik internal (diri sendiri) maupun dengan orang lain. Setiap komunikasi sebenarnya adalah interaksi pikiran rasional dan bawah sadar. Komunikasi yang produktif memberikan hasil maksimal mendongkrak kinerja […]
PELATIHAN PENANGANAN MATERIAL PELATIHAN PENANGANAN MATERIAL TRAINING PENANGANAN MATERIAL Deskripsi PELATIHAN PENANGANAN MATERIAL : Pelatihan Material Handling ini ditujukan bagi para supervisor, field engineer dan tenaga lapangan lainnya yang bertugas untuk menangani material di lapangan . Dalam pekerjaan konstruksi dan pertambangan penggunaan alat berat adalah suatu hal yang tidak bisa dihindari, hal itu dikarenakan material yang dihasilkan merupakan material […]
PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT TRAINING MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT : Master of Ceremony ( MC ) adalah orang yang bekerja secara profesional sebagai Pemandu Acara yang bersifat ceremonial dengan keahlian berbicara […]
PELATIHAN PENELITIAN PASAR PELATIHAN PENELITIAN PASAR TRAINING PENELITIAN PASAR Deskripsi PELATIHAN PENELITIAN PASAR : Perusahaan seringkali membutuhkan berbagai hasil riset pasar untuk membuat keputusan strategis. Namun melakukan riset pasar tidaklah mudah, time consuming dan bahkan memakan biaya yang tidak sedikit. Untuk itu pelatihan ini bertujuan untuk memberikan panduan praktis dan terstruktur untuk melakukan penelitian/riset pasar. Selain itu pelatihan […]
Pelatihan Manajemen Pemasaran Pelatihan Manajemen Pemasaran Training Manajemen Pemasaran Deskripsi Pelatihan Manajemen Pemasaran : Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan kepada para peserta tentang konsep dan prinsip dasar pemasaran, baik untuk organisasi laba maupun nirlaba. Topik-topik meliputi analisis pasar, perilaku konsumen, desain bauran pasar, segmentasi pembeli, pemposisian produk, inovasi produksi dan siklus pemasaran produk. pelatihan ini memberikan gambaran tentang bagaimana […]
PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA : Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan […]
PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN TRAINING MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Workshop ini berkaitan dengan membina kompetensi Lingkungan dan Keselamatan Ketenagalistrikan yang terkait dengan kemampuan untuk pengaturan tindakan menanggulangi kebakaran yang terencana dan sistematis. Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Setelah mengikuti workshop, peserta mampu memahami […]
Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Training Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi : Perkembangan teknologi yang sangat cepat saat ini menuntut perusahaan dan pelaku bisnis harus dapat beradaptasi dengan cepat. Semakin meningkatnya kebutuhan akan informasi dan koneksi data untuk keperluan bisnis tidak mengenal waktu dan […]
Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif Training Manajemen Proyek yang Efektif Deskripsi Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif : Salah satu cara mengembangkan perusahaan adalah melalui pelaksanaan proyek, baik berskala besar maupun kecil, dan dilakukan secara internal maupun eksternal. Agar proyek berjalan dengan efisien dan efektif, maka dibutuhkan sebuah tim proyek dengan sejumlah keterampilan dan […]
Pelatihan Manajemen Produksi Pelatihan Manajemen Produksi Training Manajemen Produksi Deskripsi Pelatihan Manajemen Produksi : Pelatihan dua hari ini memberikan pemahaman bagi para peserta tentang dasar manajemen produksi yang meliputi cakupan luas manajemen produksi dari philosopi perencanaan stratejik produksi hingga pada kegiatan operasional sehari-hari. Tujuan Pelatihan Manajemen Produksi : * Memahami fungsi utama dari departemen produksi, * Mengetahui tolok […]
PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG TRAINING MANAJEMEN PIUTANG Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG : Manajemen piutang merupakan sebuah aktivitas mendata, mengumpulan dan menagih piutang milik perusahaan ditangan buyer. Pengelolaan piutang yang kurang baik berdampak negatif pada arus kas perusahaan bahkan resiko terburuk adalah kebangkrutan perusahaan. Dengan kemampuan menganalilis dan memanajemen piutang dengan baik maka dapat mempengaruhi kinerja perusahaan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN : Planet bumi yang kita tempati secara berkelanjutan mengalami perubahan dan diperkirakan perubahan tersebut kedepannya semakin cepat dan kemungkinan besar berdimensi diskontinu. Globalisasi perekonomian global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan, terutama terkait dengan berbagai tantangan dan peluang baru yang muncul silih berganti. Tak pelak lagi, […]
Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Deskripsi Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara : Aktifitas dunia bisnis tidak bisa lepas dari interaksi dengan pihak lain. Intensitas interaksi yang semakin tinggi berpotensi besar menimbulkan perselisihan. Tidak jarang perselisihan tersebut […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF DESKRIPSI Manajemen perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu ini bersangkut paut dengan peredaran hidup data dan keterangan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERBENGKELAN PELATIHAN MANAJEMEN PERBENGKELAN TRAINING MANAJEMEN PERBENGKELAN DESKRIPSI Anda pengusaha bengkel, ternyata ada kesulitan dalam mengelola bengkel, yang pada umumnya tidak dirasakan oleh para pebengkel, yaitu tentang alur kerja dan manajemen bengkel. Sebuah bengkel dengan alur kerja yang kurang jelas akan berakibat pada pelanggan yang menjadi kurang nyaman, misalnya pelanggan merasa kurang diperhatikan pada saat baru […]
Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Training Manajemen Penggajian Terintegrasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi : Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian […]