Training Fundamentals of Strategic Planning Pelatihan Fundamentals of Strategic Planning DESCRIPTION Pelatihan Fundamentals of Strategic Planning Here’s an overview of strategic planning for those not directly involved in the planning process, but who want to understand the impact of strategy on their work and their organization’s success. Gain a perspective and vocabulary for strategic planning to help you actively and […]
Strategic Manpower Planning Training Pelatihan Strategic Manpower Planning Deskripsi Pelatihan Strategic Manpower Planning Program pelatihan ini akan memberikan wawasan strategis dan teknis dari Manpower Planning & Placement (MPP) metodologi di dalam organisasi perusahaan. Dengan pendekatan yang komprehensif diharapkan program ini dapat memberikan bantuan kepada para MPP professionals dengan berbagai kemampuan dan pertimbangan yang dibutuhkan dalam mengembangkan MPP. Pelatihan ini juga […]
Strategic Performance Management System Training Pelatihan Strategic Performance Management System Deskripsi Pelatihan Strategic Performance Management System Proses rekruitmen yang baik akan menyebabkan organisasi memiliki talent-talent yang tepat, tetapi bagaimana mengoptimalkan kinerja memerulkan suatu sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System) yang dikelola dengan baik. Pada akhir program, diharapkan peserta dapat memahami dengan lebih baik mengenai PMS dan bagaimana mengaitkannya dengan rencana […]
TRAINING Konsep Dasar Perancangan Dan Perakitan Yang Efektif PELATIHAN Konsep Dasar Perancangan Dan Perakitan Yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Konsep Dasar Perancangan Dan Perakitan Yang Efektif : Proses desain produk merupakan langkah awal dari proses manufaktur dimana sebagian besar biaya produksi ditentukan pada proses desain. Desain produk yang baik akan memberikan beberapa manfaat terhadap perusahaan antara lain: mengurangi biaya produksi, mengurangi […]
TRAINING Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif Deskripsi PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif : Sudah menjadi kelaziman dalam konteks hubungan industrial di berbagai perusahaan menyangkut munculnya permasalahan perselisihan antara karyawan (pekerja) dengan pimpinan (pengusaha). Berbagai masalah tersebut beragam dari permasalahan lembur, absensi (ketidakhadiran), kenaikan pangkat (promosi), mutasi dan […]
TRAINING Sistem Menjual yang Sukses PELATIHAN Sistem Menjual yang Sukses Deskripsi PELATIHAN Sistem Menjual yang Sukses : Penjualan adalah sebuah teknik simple dan sederhana.Hanya banyak orang yang tidak mempunyai keyakinan diri bahwa mereka bisa menjadi seorang sales. Tak jarang perusahaan sudah merekrut mereka dan mereka tidak melakukan pekerjaan dengan percaya diri.Bahkan mungkin menganggap dirinya tidak pantas menjadi seorang sales.Akibat ini, […]
TRAINING Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa PELATIHAN Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa Deskripsi PELATIHAN Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa : Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah pertemuan yang diselenggarakan oleh perusahaan dengan dihadiri oleh para pemegang saham, termasuk perusahaan yang diharuskan oleh hukum (atau konstitusi) untuk memilih dewan direksi dan anggotanya untuk menginformasikan kegiatan […]
TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING Deskripsi PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING : Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON PROFIT : Karena Strategic Planning yang disusun secara benar akan membantu anda dalam menentukan prioritas dan memperoleh serta mengalokasikan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan. Strategic Planning ini menyediakan framework yang bisa digunakan menganalisis dan secara cepat bisa […]
TRAINING Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba PELATIHAN Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba Deskripsi PELATIHAN Strategic Planning for Non Profit Bagi Organisasi Nirlaba : Organisasi yang baik adalah yang memiliki tujuan (goals) jelas berdasarkan visi dan misi yang disepakati oleh para pendirinya. Untuk mewujudkan tujuan tersebut dibutuhkan cara untuk mencapainya, yang lazim disebut sebagai strategi. […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK MANAJEMEN YANG EFEKTIF : Dewasa ini, dalam era global, banyak para manajer dan para pelaku bisnis yang berusaha untuk memperoleh ilmu yang dapat dipergunakan sebagai pedoman kerja untuk membuat kebijakan-kebijakan bisnis. Ilmu yang membahasnya disebut manajemen strategik. Pelatihan ini membahas mengenai […]
TRAINING STRATEGIC MANAGEMENT PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT : Lingkungan makro dan stakeholder perusahaan yang berubah sangat cepat dan seringkali di luar dugaan, terkadang membuat para eksekutif dan pengambil keputusan bingung dan tidak tahu harus berbuat apa. Keadaan seperti ini sangatlah berbahaya karena mungkin kompetitor sudah terlebih dahulu menyikapi perubahan itu dengan tepat. Perusahaan harus mampu secara proaktif […]
TRAINING Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan PELATIHAN Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan Deskripsi PELATIHAN Analisis Bisnis Strategis dan Keuangan : Strategic business analysis is about understanding of a business’s position and the influence of external factors as well as internal factors on the business. It then requires evaluation of the options for creating shareholder value and analysis of the impact […]
TRAINING TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM PELATIHAN TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM Deskripsi PELATIHAN TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM : Dalam pelatihan ini akan dijelaskan bagaimana teknik pemecahan masalah yang efektif dengan metodologi 5P (Penetapan, Penelaahan, Penganalisaan, Pemecahaan dan Pemantapan) serta tools pemecahan masalah. Sehingga setelah pelatihan ini para peserta mampu memecahkan masalah dengan pendekatan kerjasama kelompok serta bagaimana membengun […]
TRAINING Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik PELATIHAN Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik : Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif. Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini. Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi […]
TRAINING PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM PELATIHAN PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM Deskripsi PELATIHAN PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM : Sasaran troubleshooting sistem perlengkapan dan peralatan adalah untuk mengidentifikasi masalah, mengisolasinya, dan memperbaiki masalah sehingga down time dapat diminimalisir. Untuk membangun sikap antisipatif terhadap gangguan atau masalah dalam peralatan maka langkah sederhana dan pertama […]
TRAINING MBA praktis untuk para manajer PELATIHAN MBA praktis untuk para manajer Deskripsi PELATIHAN MBA praktis untuk para manajer : In order to succeed in the business world, managers are increasingly coming under pressure to have a more holistic understanding of business as a whole. To provide maximum benefit to their organizations, it is important for managers to not only […]
Training Operational and Strategic Management Skills Pelatihan Operational and Strategic Management Skills Deskripsi Pelatihan Operational and Strategic Management Skills Apabila Anda ingin meningkatkan kemampuan managerial dan menjadi Manager yang memiliki kemampuan strategic, pelatihan ini PENTING Anda ikuti!. Dengan kemampuan berpikir strategic dapat memungkinkan para peserta untuk dapat lebih terlibat dalam proses pengambilan keputusan, memformulasikan strategi perusahaan dan me”re-engineering” bisnis. Meningkatkan […]
TRAINING Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Deskripsi PELATIHAN Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan : Fungsi utama Departemen Pelatihan dan Pengembangan adalah menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas memenuhi kebutuhan perusahaan masa sekarang dan masa yang akan datang. Untuk memenuhi kebutuhan ini, maka departemen pelatihan dan pengembangan haruslah bersikap pro-aktif, tidak menunggu permintaan dari […]
TRAINING MENYUSUN BUSINESS PLAN PELATIHAN MENYUSUN BUSINESS PLAN Deskripsi PELATIHAN MENYUSUN BUSINESS PLAN : Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global dan telah bergulirnya perjanjian perdagangan bebas ASEAN dan AFTA ASEAN – China pada tanggal 1 Januari 2010, semua perusahaan perusahaan bisnis ( manufaktur dan jasa ) serta perusahaan non bisnis ( nirlaba ) baik yang baru berdiri, yang […]
TRAINING STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN PELATIHAN STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN Deskripsi PELATIHAN STRATEGI HUBUNGAN MEDIA DAN PELAKSANAAN : * Relation with media in this technology era has been growing faster. * New medias (such as internet with its varieties of features) are attending to be a part of public daily / public can sharing information unlimited with no […]
TRAINING Perencanaan Media Strategis PELATIHAN Perencanaan Media Strategis Deskripsi PELATIHAN Perencanaan Media Strategis : Mengapa kita harus mengkombinasikan saluran-saluran komunikasi? Terdapat 3 alasan, pertama adalah setiap media atau saluran memiliki karakteristik masing-masing yang menjadi kelebihan dan kekurangan media tersebut. Kedua, setiap kegiatan komunikasi memiliki tujuan akhir yang berbeda. Ketiga, agar tercapainya tujuan secara efektif dan efisien. Perencanaan media meliputi proses […]
TRAINING MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF : Waktu merupakan sumber pendapatan yang tidak dapat diganti, tidak mungkin dipinjam, dan tidak dapat disimpan. Akan tetapi waktu kurang mendapat perhatian dan tidak dimanfaatkan secara efektif oleh sebagian orang. Mereka memanfaatkan tidak secara optimal, atau bahkan sampai disia-siakan. Mengelola waktu berarti menata diri […]
TRAINING PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA Tujuan PELATIHAN PERENCANAAN PEMELIHARAAN, PENJADWALAN DAN PENGENDALIAN KERJA : 1. Provide the participants theory and practical aspects of maintenance planning, schedulling and work control 2. The course will cover topics on maintenance management, maintenance planning, budget planning, scheduling and […]
TRAINING Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Melobi dan Negosiasi untuk Manajer : Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya. Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan […]
TRAINING Negosiasi Melobi PELATIHAN Negosiasi Melobi Deskripsi PELATIHAN Negosiasi Melobi : Konsumen merupakan “nyawa” dari sebuah perusahaan, sebab jika tidak ada konsumen maka tidak akan ada yang membeli barang/jasa yang di produksi. Ketika tidak ada konsumen yang membeli produk kita, maka secara langsung akan berakibat pada menurunnya nilai perusahaan. Dalam melakukan penjualan kepada konsumen, diperlukan pengetahuan, ketrampilan dan seni yang […]
TRAINING LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) Deskripsi PELATIHAN LEAN SIX SIGMA (STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN) : Setiap bisnis yang dilakukan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan seluruh stakeholder. Tantangannya adalah bagaimana pelaku bisnis dapat merancang dan menjalankannya program kerja mereka secara efektif dan […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS IT PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS IT Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS IT : Penggunaan efektif dari teknologi dan informasi(TI) sangatlah penting untuk keberhasilan organisasi komersial maupun publik. Organisasi perlu berinvestasi secara bijaksana dalam informasi, aplikasi dan teknologi agar bisa mendukung strategi bisnis mereka secara keseluruhan. Hal ini dapat dicapai melalui pengembangan Rencana Strategis Penggunaan Dan Pengelolaan TI, yang berdasarkan […]
TRAINING Proses Pembiayaan Islam PELATIHAN Proses Pembiayaan Islam PELATIHAN Proses Pembiayaan Islam Materi PELATIHAN Proses Pembiayaan Islam : A. THE UNIQUENESS PRODUCT CHARACTERISTIC OF ISLAMIC BANKING * What’s the uniqueness? * Genuine vs mirroring product * Complicated structure but easy to deliver * How to customize product * How to synthesize any technical aspect and sharia comply into a product […]
TRAINING STUDI KELAYAKAN INVESTASI PELATIHAN STUDI KELAYAKAN INVESTASI Deskripsi PELATIHAN STUDI KELAYAKAN INVESTASI : Tujuan utama melakukan investasi pada suatu kegiatan proyek/industri adalah memperoleh berbagai manfaat, baik manfaat finansial, non finansial maupun kedua-duanya. Tidak semua proyek yang dibangun, baik oleh pihak swasta maupun pemerintah dapat mencapai hasil seperti yang diharapkan, bahkan dapat dikatakan gagal. Kegagalan dapat terjadi baik pada masa […]
TRAINING Strategi Sistem Informasi Atau Kursus Rencana Induk PELATIHAN Strategi Sistem Informasi Atau Kursus Rencana Induk Deskripsi PELATIHAN Strategi Sistem Informasi Atau Kursus Rencana Induk : This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy […]
TRAINING STRATEGI SISTEM INFORMASI ATAU PROGRAM MASTER PLAN PELATIHAN STRATEGI SISTEM INFORMASI ATAU PROGRAM MASTER PLAN Deskripsi PELATIHAN STRATEGI SISTEM INFORMASI ATAU PROGRAM MASTER PLAN : This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy […]
TRAINING Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif Tujuan PELATIHAN Meningkatkan Kinerja Aset dengan Total Pemeliharaan Produktif : To equip those active in the management of productive and infrastructure assets with the knowledge, skills and attitudes needed at the various stages in the life […]
TRAINING How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize Tujuan PELATIHAN How To Plan And Organize : 1. Memiliki pemahaman yang benar tentang arti Training Yang Berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya, yang dalam hal ini termasuk proses perencanaan dan penyelenggaraan. 2. Memiliki kemampuan dalam menerjemahkan hasil TNA ke dalam sebuah Training Plan […]
TRAINING Cara Merencanakan Dan Mengatur PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur Deskripsi PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur : Dalam proses merencanakan penyelenggaraan sebuah Program Training, masih dijumpai hal-hal berikut ini, yaitu : (1) Perencanaan Training yang akan diberikan tidak benar-benar sesuai dengan kebutuhan nyata berdasarkan hasil Training Needs Assessment. (2)Rencana langkah-langkah yang perlu diambil dalam proses mempersiapkan penyelenggaraan Training tidak detail, […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN : Triwulan terakhir setiap tahun merupakan saat yang penting bagi manajemen untuk melakukan penilaian performansi keuangan dan melakukan prediksi performansi yang akan datang. Hasil analisis ini merupakan masukan yang sangat berharga untuk perusahaan dalam merumuskan strategi di masa depan. Dalam menilai […]
TRAINING MANAGING PRODUCT VARIETY FOR STRATEGIC MANAGEMENT PELATIHAN MANAGING PRODUCT VARIETY FOR STRATEGIC MANAGEMENT PELATIHAN MANAGING PRODUCT VARIETY FOR STRATEGIC MANAGEMENT DESCRIPTION PELATIHAN MANAGING PRODUCT VARIETY FOR STRATEGIC MANAGEMENT Many of the differences among some companies arise from different sets of decisions, perhaps equally coherent, in some areas. We focus our analysis on the industry, but we believe our insights […]
TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN ANDA UNTUK MENJADI ANALISIS KREDIT YANG SUKSES PELATIHAN MENINGKATKAN KETERAMPILAN ANDA UNTUK MENJADI ANALISIS KREDIT YANG SUKSES Deskripsi PELATIHAN MENINGKATKAN KETERAMPILAN ANDA UNTUK MENJADI ANALISIS KREDIT YANG SUKSES : Credit analyzing process of debitur sometimes can be complicated. It is not only the matter of achieving sales target but also the matter of risk management strategy. Inappropriate […]
TRAINING KEMAMPUAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DAN PEMECAHAN MASALAH PELATIHAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DAN PEMECAHAN MASALAH Deskripsi PELATIHAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DAN PEMECAHAN MASALAH : Dalam dunia kerja saat ini , merupakan tugas setiap orang untuk berpikir efektif , ketika memecahkan masalah, menampilkan solusi, dan kemudian mengomunikasikannya dengan cerdas. Keterampilan ini kelihatannya berkembang secara alami. Namun demikian, di satusisi, […]
TRAINING MENGEMBANGKAN SKILL NEGOSIASI PELATIHAN MENGEMBANGKAN SKILL NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN MENGEMBANGKAN SKILL NEGOSIASI : Negosiasi adalah suatu ekspresi seni dan sains sekaligus. Semua urusan dalam bisinis, mulai dari purchasing, operation, sales, marketing, customer relation, industrial, dsb, tidak bisa dilakukan sengan sempurna tanpa keterampilan negosiasi. Program pelatihan ini akan mengasah keterampilan para Negotiator untuk memiliki mindset dan keterampilan strategi Win – […]
TRAINING SOLUSI PEMECAHAN SOLUSI (MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN INOVASI) PELATIHAN SOLUSI PEMECAHAN SOLUSI (MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN INOVASI) Deskripsi PELATIHAN SOLUSI PEMECAHAN SOLUSI (MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN INOVASI) : Pemecahan masalah di setiap level manajemen mempunyai arti penting bagi maju mundurnya perusahaan. Masa depan perusahaan banyak ditentukan pemecahan masalah saat ini, oleh karena itu […]
TRAINING PEMECAHAN MASALAH KREATIF DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN EFEKTIF PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH KREATIF DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH KREATIF DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN EFEKTIF : Jika anda merasa tidak ada masalah, maka WASPADALAH….!, karena artinya yang bermasalah adalah anda sendiri. Disadari atau tidak, manusia mempunyai masalah didalam hidupnya dan berupaya sekuat mungkin untuk menemukan solusi dari permasalahan hidupnya. Inilah […]
TRAINING STRATEGI PENGUMPULAN DAN KETERAMPILAN NEGOSIASI PELATIHAN STRATEGI PENGUMPULAN DAN KETERAMPILAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN STRATEGI PENGUMPULAN DAN KETERAMPILAN NEGOSIASI : Tingkat penjualan yang tinggi tidak akan ada artinya jika tidak terjadi collection. Sementara itu collection juga harus diiringi oleh keahlian bernegosiasi atau pendekatan service. Kemampuan collections tanpa mempunyai ketrampilan bernegosiasi berarti sama saja meninggalkan uang di atas meja. Demikian pula […]
TRAINING Analis Pengembangan Organisasi Bersertifikat PELATIHAN Analis Pengembangan Organisasi Bersertifikat Deskripsi PELATIHAN Analis Pengembangan Organisasi Bersertifikat : Organization Development di dalam sebuah organisasi merupakan payung bagi divisi Human Resource untuk melakukan aktifitas operasionalnya. Dalam tugas ini, organisasi development bertugas menjembatani atau mensosialisasikan strategi perusahaan kepada semua divisi yang ada di organisasi. Dalam implementasi strategi perusahaan, organization development menjembatani dalam tanggung […]
TRAINING ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB PELATIHAN ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB Deskripsi PELATIHAN ANALISIS JOB BERSERTIFIKAT DAN EVALUASI JOB : Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi persaingan bisnis. Proses pendayagunaan pegawai tersebut dimulai dengan analisis organisasi untuk mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan analisis jabatan untuk menyusun uraian jabatan […]
TRAINING ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT Tujuan PELATIHAN ANALISIS PENILAIAN BERBASIS SERTIFIKAT : * To enable participants to understand the importance of running an assessment centre * To understand the practicalities and potential pitfalls of using an assessment centres * To appreciate assessment techniques and align them with organizational goals * […]
TRAINING Strategi Pengembangan Bisnis dan Pemasaran PELATIHAN Strategi Pengembangan Bisnis dan Pemasaran Deskripsi PELATIHAN Strategi Pengembangan Bisnis dan Pemasaran : Pengembangan Bisnis sebagian besar terlihat sebagai sejumlah teknik pada perusahaan yang tumbuh namun berbeda pada kenyataannya adalah tentang pemasaran yang bersifat tradisional. Strategi Pemasaran (Marketing Strategy) adalah proses yang memungkinkan organisasi untuk memusatkan sumber daya untuk meningkatkan penjualan dan mencapai […]
TRAINING PENGHARGAAN, PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PELATIHAN PENGHARGAAN, PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN Deskripsi PELATIHAN PENGHARGAAN, PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN : This course surveys the broad areas of planning, budgeting, and cost control. Beginning with strategic planning using internal and external analysis that creates profit planning process and cost volume profit analysis for break even planning. Participants will also learn how to relate strategy, […]
TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI PELATIHAN MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI Deskripsi PELATIHAN MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI : Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system […]