• 082133272164
  • cro.jogjatraining@gmail.com
  • Jl. Kapten Haryadi No. 74, RT.02/ 23, Ngentak, Sinduharjo
Administration
TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

 
 
EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT
DESKRIPSI
Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang cukup penting untukmeningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukanSumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi akan dapat mendukung peningkatan prestasi kinerja karyawan. Penilaian Kompetensi merupakan salah satu bagian dari Sistem Manajemen Performansi Individu Karyawan, di mana penilaian kompetensi ini menilai kompetensi yang dimiliki oleh individu karyawan yang dibandingkan dengan syarat kompetensi yang harus dimiliki oleh karyawan tersebut sesuai posisinya di organisasi. Hasil penilaian kompetensi menunjukkan apakah kompetensi yang dimiliki karyawan berada di atas atau di bawah atau sama dengan, dibandingkan dengan syarat kompetensi sesuai posisi yang didudukinya.
Namun demikian, masih terdapat beberapa hal penting yang perlu dipahami dengan baik agar proses pengelolaan SDM berbasis kompetensi tersebut dapat mencapai tujuannya sehingga organisasi maupun orang-orang yang ada di dalamnya dapat merasakan manfaatnya. Kegiatan training dengan metodologi yang disesuaikan ini dimaksudkan untuk mencapai tujuan tersebut.
TUJUAN
Kegiatan pelatihan ini didesain dengan tujuan membantu peserta dalam menyusun Performance Management System dari pegawai agar dapat mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi secara efektif yang meliputi:
1.       Performance Plan
o  Menterjemahkan dari apa yang diinginkan perusahaan menjadi apa yang harus dilakukan pegawai untuk mencapainya.
o  Menghubungkan target/tujuan individu dengan business plan.
2.       Performance Monitoring
Proses yang dilakukan antara atasan dan bawahan secara terus menerus untuk mengevaluasi kenerja, mendorong perilaku positif dan memberi arahan untuk mencapai kinerja yang diharapkan.
3.       Performance Appraisal
Membandingkan antara realisasi dengan rencana kinerja, memberikan umpan balik, memberikan rating kinerja keseluruhan dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan yang diperlukan.
METODE
COURSE CONTENTS
1.       Integrated Competency Models
2.       Technical Competency dan Core Competency
3.       SiklusPenilaianKinerjaKaryawan
·    PenetapanSasaranKinerja
·    Monitoring
·    Evaluasi
·    PemanfaatanHasilEvaluasiBagiKebijakanPromosi, KenaikanGajidan Program Pengembangan Lainnya.
4.       ManfaatPenilaianKinerjaKaryawan
5.       Pembentukan Tim Kerja
6.       Komponen Kompetensi
7.       Komponen Hasil Kinerja (Performance)
8.       Prosedur Pelaksanaan  dan Pengukuran Kompetensi Karyawan
9.       PenilaianPrestasiKerjaBerkalaTahunan
10.   PenilaianPrestasiKerjauntukEvaluasiMasaKontrak/ MasaPercobaan
11.   Personnel Potency and Competency Gap Analysis
12.   LaporanAkhirPelaksanaan Program PeningkatanKompetensiKaryawan
PESERTA
Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi para karyawan dari departemen HR yang bertnggungjawab pada perencanaan dan pengembangan SDM berbasis kompetensi di perusahaan, atau departemen diklat terkait.
INSTRUKTUR PELATIHAN
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2023 :

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 5 : 25 – 27 September 2023

Batch 6 : 7 – 9 November 2023

 

Jadwal Training Jogja Media

 

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia