TRAINING MANAGERIAL ASSISTANT TRAINING MANAGERIAL ASSISTANT MANAGERIAL ASSISTANT Description An assistant manager is a person that assists managers on an operational level and also the role of assistant manager is a key position in any administrative environment. This position fulfils the role of buffer between the management team above and the supervisors below. Managerial assistants often make many of the […]
TRAINING PENGETAHUAN DAN KOMPETENSI DASAR UNTUK LEAD AUDITOR ISO 9001:2008
TRAINING PENGETAHUAN DAN KOMPETENSI DASAR UNTUK LEAD AUDITOR ISO 9001:2008 TRAINING PENGETAHUAN DAN KOMPETENSI DASAR UNTUK LEAD AUDITOR ISO 9001:2008 PENGETAHUAN DAN KOMPETENSI DASAR UNTUK LEAD AUDITOR ISO 9001:2008 Deskripsi Penerapan sistem manajemen mutu sedikit banyak dapat menjawab sebagian dari tuntutan pasar yang semakin meningkat dan tingkat persaingan yang semakin ketat. Kondisi ini mengharuskan perusahaan untuk lebih peduli pelanggan, […]
Training Knowledge Management
Training Knowledge Management Training Knowledge Management KNOWLEDGE MANAGEMENT Deskripsi Knowledge management pada dasarnya telah sejak lama dan sering dilakukan, semisal melalui diskusi sepadan dalam kerja, magang, perpustakaan perusahaan, pelatihan profesional, dan program mentoring. Akhir-akhir ini, konsep knowledge management mendapat perhatian yang luas. Hal ini menyatakan secara tidak langsung adanya proses pentransformasian informasi dan intellectual assets ke dalam […]
TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS
TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS “Leadership & SUPERVISRY Skills DESKRIPSI Posisi Supervisor dan team Leader memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan. Posisi ini merupakan langkah awal untuk menjadi pemimpin yang handal di perusahaan. Supervisor adalah level pertama di jajaran manajerial. Pada golongan ini dihadapkan pada kenyataan dan realitas bahwa seorang supervisor […]
Training Personal Development for Costumer Service
Training Personal Development for Costumer Service Training Personal Development for Costumer Service Personal Development for Costumer Service (KIAT JITU MEMIKAT HATI PELANGGAN…) Meski pelayanan pelanggan itu tak kasat mata dan seringkali sulit dipahami, namun masih tetap dapat dilihat, didengar, dan dialami. Yang penting adalah bahwa apa yang dilihat, didengar, dan dialami oleh pelanggan. quality customer service hanya […]
TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA
TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA LATAR BELAKANG Dalam rangka memahami setiap perubahan dan perkembangan dalam Peraturan Perpajakan diperlukan pengetahuan yang mendalam mengenai dasar peraturannya.Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui adalah bahwa […]
Training Capital Adequacy Ratio (CAR)
Training Capital Adequacy Ratio (CAR) Training Capital Adequacy Ratio (CAR) KEWAJIBAN PEMENUHAN MODAL MINIMUM (Capital Adequacy Ratio/CAR) Deskripsi Modal bank merupakan mesin penggerak kegiatan bank, dimana modal digunakan untuk memenuhi segala kebutuhan guna menunjang kegiatan operasional bank. Selain itu juga digunakan untuk meningkatkan kapasitas kegiatan usaha khususnya dalam penyediaan kredit. Bank memiliki kewajiban menyediakan modal minimum sesuai profil […]
Training ISO 10012 : Measurement Management System for Supporting ISO 9001
Training ISO 10012 : Measurement Management System for Supporting ISO 9001 Training ISO 10012 : Measurement Management System for Supporting ISO 9001 ISO 10012 : Measurement Management System for SupportingISO 9001 Deskripsi ISO 10012:2003 is the ISO standardthat specifies generic requirements and provides guidance for the management of measurement processes and metrological confirmation of measuring equipment used to support […]
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH Interview skills based on competency & behavioral approach Deskripsi Banyak perusahaan pencari kerja gagal saat melakukan wawancara kerja karena kurangnya persiapan atau melakukan kesalahan yang sama. Itulah mengapa banyak yang mencari bantuan dari perusahaan atau lembaga jasa konsultasi wawancara. Wawancara […]
Training Intermediate Tax Training on Import Tax and Duty
Training Intermediate Tax Training on Import Tax and Duty Training Intermediate Tax Training on Import Tax and Duty Intermediate Tax Training on Import Tax and Duty DESKRIPSI Dalam era perdagangan global sekarang ini arus barang masuk dan keluar sangatlah cepat baik dari segi konsep, peraturan, kebiasaan maupun aplikasi praktek di lapangan, para praktisi dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan tersebut […]
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5 S UNTUK MENINGKATKAN PERFORMANSI PERUSAHAAN
PELATIHAN 5S MENINGKATKAN PERFORMANSI PERUSAHAAN PELATIHAN 5S MENINGKATKAN PERFORMANSI PERUSAHAAN IMPLEMENTASI 5 S UNTUK MENINGKATKAN PERFORMANSI PERUSAHAAN DESKRIPSI Salah satu kunci sukses perusahaan-perusahaan manufaktur Jepang dalam menciptakan keunggulan operasional adalah melakukan pengelolaan lingkungan kerja menjadi nilai tambah yang dikenal dengan istilah 5-S. Konsep 5-S sendiri merupakan huruf awal dari bahasa Jepang, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke. Kelima kata tersebut […]
PELATIHAN IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 Revisi 2006
PELATIHAN IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 Revisi 2006 PELATIHAN IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 Revisi 2006 IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 Revisi 2006 Deskripsi Dalam rangka menyelaraskan standar akuntansi keuangan khususnya untuk perbankan Indonesia serta sejalan dengan upaya peningkatan market discipline, Bank Indonesia berinisiatif melakukan kerjasama dengan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) untuk menyusun standar […]
PELATIHAN IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET
PELATIHAN IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET PELATIHAN IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET Description Dewan StandarAkuntansiKeuanganIkatanAkuntan Indonesia (DSAK IAI) Padatahun 2007 telahmengesahkantigastandarakuntansikeuangan yang terkaitdengan asset tetapyaitu PSAK 13 (2007) yang menggantikan PSAK 13 (1994), PSAK 16 (2007) yang menggantikan PSAK 16 (1994) dan PSAK 17 (1994) serta PSAK 30 (2007) yang menggantikan […]
PELATIHAN HUKUM ACARA PERDATA
PELATIHAN HUKUM ACARA PERDATA PELATIHAN HUKUM ACARA PERDATA HUKUM ACARA PERDATA Deskripsi Hukum Acara Perdata merupakan hukum yang sangat spesifikasi untuk bidang acara perdata, khususnya mengenai hukum beracara. Dalam berkehidupan dan hubungan dengan sesama manusia di dalam masyarakat dan dalam melakukan kerjasama atau hubungan bisnis, tidak dapat dipungkiri terjadinya perselisihan yang berkaitan dengan pelanggaran hak atau tidak terpenuhinya […]
TRAINING HUMAN RELATIONS AND COMMUNICATION
TRAINING HUMAN RELATIONS AND COMMUNICATION TRAINING HUMAN RELATIONS AND COMMUNICATION HUMAN RELATIONS AND COMMUNICATION Deskripsi Kunci kesuksesan adalah kemampuan berkomunikasi dan membangun hubungan. Komunikasi merupakan alat yang penting dalam membangun hubungan dan kebersamaan baik dalam keluarga maupun dalam organisasi. Bencana atau banyaknya perselisihan dalam pekerjaan dan hubungan dalam organisasi adalah hasil dari masalah komunikasi. Dalam program ini setiap […]
PELATIHAN HUKUM KONSTRUKSI DAN KONTRAK KONSTRUKSI
PELATIHAN HUKUM KONSTRUKSI DAN KONTRAK KONSTRUKSI PELATIHAN HUKUM KONSTRUKSI DAN KONTRAK KONSTRUKSI HUKUM KONSTRUKSI DAN KONTRAK KONSTRUKSI Deskripsi Pembangunan industri jasa konstruksi di Indonesia mencapai puncaknya pada periode 1967-1996 atau sampai awal 1997 di mana pada waktu itu Indonesia untuk pertama kali menetapkan Pembangunan Jangka Panjang Tahap I (PJP I) yang dijabarkan dalam REPELITA (Rencana Pembangunan Lima Tahun). […]
Pelatihan Hukum Perusahaan
Pelatihan Hukum Perusahaan Pelatihan Hukum Perusahaan Pelatihan Hukum Perusahaan Deskripsi Peraturan hukum yang mengatur mengenai segala jenis usaha dan bentuk usaha yakni hukum perusahaan. Perusahaan adalah Kegiatan yang dilakukan secara terang-terangan, terus menerus dalam kedudukan tertentu dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan. Oleh sebab itu untuk melakukan kegiatan itu diperlukan suatu wadah yang dinamakan dengan badan usaha (business organization). […]
TRAINING HEDGE ACCOUNTING TRANSAKSI DERIVATIVES
TRAINING HEDGE ACCOUNTING TRANSAKSI DERIVATIVES TRAINING HEDGE ACCOUNTING TRANSAKSI DERIVATIVES HEDGE ACCOUNTING TRANSAKSI DERIVATIVES DESKRIPSI Hedge accounting adalah teknik manajemen risiko dengan menggunakan derivatif atau instrumen hedging lainnya untuk mengkompensasi (offset) perubahan nilai wajar atau perubahan arus kas terkait asset, kewajiban, dan transaksi-transaksi di masa depan. IAS 39 mencakup prinsip-prinsip akuntansi khusus untuk aktivitas hedging. Apabila kondisi-kondisi tertentu […]
Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)
Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs) Pelatihan Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs) Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs) Deskripsi Melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan tentang tugas-tugas dari bidang GA sehingga seorang pelaku GA pada satu area tugas sudah siap secara wawasan pengetahuan bila ternyata harus dimutasi atau di-rolling ke area tugas lain di bidang GA. […]
PELATIHAN FUNGSI DAN PERAN SUPERVISOR
PELATIHAN FUNGSI DAN PERAN SUPERVISOR PELATIHAN FUNGSI DAN PERAN SUPERVISOR FUNGSI DAN PERAN SUPERVISOR Deskripsi Dalam menjalankan kegiatan usaha atau bisnis, setiap bagian atau unit kerja memerlukan peran seorang supervisor. Keberhasilan supervisor dalam menjalankan tugasnya, akan menjadi jembatan untuk lebih mudah dan berhasil memapaki karir serta jabatan yang lebih tinggi. Sebagai seorang supervisor, ia menjadi jembatan penghubung antara dua […]
Training Financial and Banking Outlook 2014
Training Financial and Banking Outlook 2014 Training Financial and Banking Outlook 2014 Financial and Banking Outlook 2014 Deskripsi Dalam rangka pelaksanaan transparansi dan good governance, Bank Indonesia selama ini telah secara konsisten menyampaikan proyeksi perkembangan dan kebijakan perbankan atau Outlook Perbankan menjelang berakhirnya tahun, hal ini dimaksudkan untuk memberikan evaluasi kinerja, informasi prospek beserta arah kebijakan perbankan selama […]
TRAINING FILE MANAGEMENT AND DATA BASE SYSTEM
TRAINING FILE MANAGEMENT AND DATA BASE SYSTEM TRAINING FILE MANAGEMENT AND DATA BASE SYSTEM FILE MANAGEMENT AND DATA BASE SYSTEM Description File management & database system merupakan salah satu keunggulan kompetitif yang harus dimiliki perusahaan di era teknologi informasi, di mana informasi merupakan sumber daya yang sangat berharga. Dengan Informasi data yang benar, update dan akurat akan menjadi […]
TRAINING FRAUD INVESTIGATION BERBASIS NLP
TRAINING FRAUD INVESTIGATION BERBASIS NLP TRAINING FRAUD INVESTIGATION BERBASIS NLP FRAUD INVESTIGATION BERBASIS NLP DESKRIPSI Fraud Auditing (Audit Kecurangan) adalah salah satu tehnik audit untuk menginvestigasi terjadinya kecurangan dalam operasional, transaksi serta penggunaan aset perusahaan/organisasi. Auditor Internal memegang peranan penting untuk menginvestigasi dan mencegah terjadinya fraud (Kecurangan), untuk memperoleh hasil optimal maka dibutuhkan auditor yang kompeten dalam melakukan […]
TRAINING EXPERT INTERNAL AUDITOR
TRAINING EXPERT INTERNAL AUDITOR TRAINING EXPERT INTERNAL AUDITOR TRAINING EXPERT INTERNAL AUDITOR COURSE VIEW Internal Auditors are Management’s eyes and ears for monitoring the effectiveness and efficiency in industrial environment. Expert Internal Auditors are more likely to be the first to discover a system that has broken down, needs attention, or is improving. While known problem areas […]
Training Excellent Marketing
Training Excellent Marketing Training Excellent Marketing EXCELLENT MARKETING Deskripsi Dalam dunia marketing, Marketer merupakan ujung tombak pergerakan dalam suatu usaha dan bisnis. Tanpa marketer maka penjualan menjadi terhambat dan pada akhirnya tidak ada keuntungan, untuk mengikuti perkembangan bisnis yang semakin pesat, penuh persaingan dan era kompetisi yang sangat ketat di mana untuk satu jenis produk yang sama saja […]
PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN PENGADAAN BARANG/JASA
PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN PENGADAAN BARANG/JASA PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN PENGADAAN BARANG/JASA EVALUASI DOKUMEN PENAWARAN PENGADAAN BARANG/JASA Deskripsi Dalam pelaksanaan lelang pengadaan barang/jasa, tidak semua pendaftar lelang akan menyerahkan dokumen penawaran. Pada prinsipnya dengan evaluasi dokumen penawaran akan terpantau peserta lelang yang memenuhi kelengkapan dan persyaratan, sehingga dapat dinyatakan sah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Salah satu kunci […]
TRAINING FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS
TRAINING FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS TRAINING FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS DESKRIPSI FMEA (Failure mode and effect analysis) adalah alat yang sangat bermanfat untuk mencegah kegagalan proses dan produk. FMEA adalah metoda untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kegagalan potensial, menentukan tingkan resiko dari dari kegagalan dan skala prioritas untuk mengambil tindakan yang dipelukan. […]
TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL
TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL TRAINING ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL ESSENTIAL SKILL FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PROFESSIONAL Perubahan dan perkembangan perusahaan tidak lepas dari dukungan karyawan. Dalam menghadapi perubahan akibat pengembangan perusahaan maka diperlukan staf/karyawan yang handal. Untuk menjadi karyawan yang handal khususnya pada staf administrasi dan sekretaris, harus dapat menyesuaikan […]
TRAINING EO MANAGEMENT
TRAINING EO MANAGEMENT TRAINING EO MANAGEMENT EO MANAGEMENT TRAINING DESKRIPSI Event Management adalah istilah yang dipakai untuk merujuk kepada suatu kemampuan mengelola pelaksanaan suatu even. Kemampuan ini mutlak diperlukan oleh siapa saja yang mengemban tanggung jawab dalam mensukseskan suatu even. Kemampuan ini meliputi kemampuan mengatur orang atau kelompok orang, kemampuan administrasi, keterampilan berbicara, dan lain-lain. Sementara itu, even […]
Training Energy Management System
Training Energy Management System Training Energy Management System Deskripsi Kebutuhan energi saat ini sudah menjadi masalah nasional yang begitu nyata dan mendesak, sehubungan dengan melambungnya harga bahan bakar minyak (BBM) dunia yang sangat besar dampaknya diberbagai sektor perekonomian nasional. Merespon masalah tersebut di atas Pemerintah sudah mengeluarkan Inpres No.10 tahun 2005 tentang Penghematan Energi dan ditindaklanjuti Permen […]
TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT DESCRIPTION Successful employers always make investments to retain their workers and improve their effectiveness. By constantly and consistently measuring performance, employers can ensure that their investment is providing results. Each individual employee is an integral part of an organization. Each plays his/her role towards the total performance […]
TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT
TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT TRAINING EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT DESKRIPSI Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang cukup penting untukmeningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukanSumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi akan dapat mendukung peningkatan prestasi kinerja karyawan. Penilaian Kompetensi merupakan salah satu bagian […]
TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER
TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER TRAINING EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER EFFECTIVE TRAINING PROGRAM FOR MANAGER Description Leadership training is another key element in management training and it’s considered an important because the ability to manage people well can have a huge financial impact on a company. Many people do not know there is a difference […]
TRAINING EFFECTIVE TENDER MANAGEMENT
TRAINING EFFECTIVE TENDER MANAGEMENT TRAINING EFFECTIVE TENDER MANAGEMENT EFFECTIVE TENDER MANAGEMENT Description To equip participants with skills and knowledge necessary to evaluate tenders and successfully manage Training Objectives It is designed to expose participants to best practices in managing Invitation to Tender (ITT). At the end of training, participants will be able to : Understand the process […]
TRAINING EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION
TRAINING EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION TRAINING EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION Overview Strategic planning is an essential process in preparing to carryout your organization’s mission. An effective strategic planningprocess provides a framework to make decisions on how to allocateorganizational resources, address challenges and take advantage ofopportunities […]
TRAINING EFFECTIVE SELLING SKILLS
TRAINING EFFECTIVE SELLING SKILLS TRAINING EFFECTIVE SELLING SKILLS EFFECTIVE SELLING SKILLS DESKRIPSI: Persaingan merebut pelanggan semakin sengit dan tuntutan pelanggan semakin tinggi. Untuk mengatasi persaingan dan memenangkan pelanggan, apapun produk atau jasa yang anda jual, petugas bagian penjualan anda harus memiliki keterampilan menjual yang tinggi dan berbeda dari pesaing. Namun ironisnya, kenyataan di lapangan menunjukkan bahwa tidak banyak orang yang […]
TRAINING EFFECTIVE CASHFLOW MANAGEMENT FOR BANKING
TRAINING EFFECTIVE CASHFLOW MANAGEMENT FOR BANKING TRAINING EFFECTIVE CASHFLOW MANAGEMENT FOR BANKING EFFECTIVE CASHFLOW MANAGEMENT FOR BANKING Deskripsi Kas merupakan komponen vital dalam gerak langkah dalam organisasi khususnya perbankan. Melalui kas, dana mengalir masuk menjadi sumber daya perbankan, dan mengalir keluar sebagai biaya. Aliran dana yang masuk tidaklah selalu seirama dengan mengalirnya dana yang keluar. Maka, mengatur arus […]
TRAINING EFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION
TRAINING EFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION TRAINING EFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION EFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION Deskripsi Kehadiran media cetak dan elektronik telah menimbulkan sikap keseriusan bagi perusahaan dan para pengusaha untuk selalu memperbaiki kualitas produk dan strategi Marketing Communication (marketing communition) yang dapat menghindari perusahaan dari kerugian yang disebabkan oleh promosi yang tidak efisien dapat dimasukkan sebagai bagian dari konsep bauran Marketing […]
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS DESKRIPSI PELATIHAN Sebagai salah satu akibat dari kemajuan teknologi yang mampu merubah tatanan kehidupan manusia, Public Relations atau PR sudah merupakan fenomena dan sekaligus kebutuhan yang mutlak harus dipenuhi. Dalam dunia usaha maupun organisasi lainnya, Public Relations (hubungan masyarakat) kini telah menjadi bahan yang tidak terpisahkan dari aspek komunikasi […]