Apakah Anda Seorang: Manajer Produk (Product Managers): Mereka bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan peluncuran produk. Pelatihan ini akan membantu mereka mengelola siklus hidup produk dengan lebih efektif, mengoptimalkan sumber daya, dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul dalam pengembangan produk. Insinyur dan Pengembang Produk (Engineers and Product Developers): Mereka yang terlibat dalam merancang, mengembangkan, dan menguji produk. Pelatihan ini akan […]
Apakah Anda Seorang: Penilai Properti Profesional: Mereka yang secara khusus bekerja sebagai penilai properti membutuhkan pelatihan yang komprehensif dalam penilaian properti untuk dapat memberikan penilaian yang akurat dan andal. Pengembang Properti: Pelatihan ini dapat membantu pengembang properti memahami bagaimana cara melakukan penilaian yang tepat terhadap properti yang akan mereka bangun atau kembangkan. Investor Properti: Orang yang berinvestasi dalam properti membutuhkan […]
Apakah Anda Seorang: Petugas Pengawas Jalan: Orang-orang yang bertanggung jawab untuk mengawasi kondisi jalan, pemeliharaan rutin, perbaikan, dan keamanan lalu lintas. Pegawai Dinas Pekerjaan Umum: Individu yang terlibat dalam perencanaan, perancangan, pelaksanaan, dan pemeliharaan proyek-proyek infrastruktur jalan. Manajer atau Pemimpin Proyek: Individu yang mengelola proyek-proyek konstruksi jalan, termasuk aspek administratif, pengawasan, dan pelaporan. Pegawai Administrasi Transportasi: Orang-orang yang mengurus administrasi […]
TRAINING ONLINE ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY TRAINING WEBINAR MEMPERCEPAT PENINGKATAN KOMPETENSI SDM DESKRISPSI !!! Program Improving HR Competency adalah program yang ditujukan untuk memberikan jawaban dalam menghilangkan hambatan sehingga praktisi HR mengalami peningkatan kemampuan sebagai efek dari kemajuan bisnis yang dijalankan perusahaan. Di dalam program, dilakukan transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang dilakukan melalui tutor, diskusi dan umpan balik, yang […]
PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT CAREER DEVELOPMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT Pelatihan Career Development dibutuhkan karena sumber daya manusia yang produktif akan menjadi tidak semangat bahkan, perusahaan akan kehilangan mereka jika SDM (karyawan) yang ada tidak diperhatikan tentang nasib (career) mereka, untuk itu penting bagi perusahaan mengembangkan karir para karyawannya, demi kemajuan individu, tim bahkan berdampak positif pada perusahaan. MATERI PELATIHAN: […]
BE EXCELLENT TRAINING BE EXCELLENT TRAINING LATAR BELAKANG PELATIHAN BE EXCELLENT Pelatihan Be Excellent disiapkan bagi karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi, maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap […]
TRAINING LEADING PROJECT MANAGEMENT TRAINING LEADING PROJECT MANAGEMENT TRAINING LEADING PROJECT MANAGEMENT COURSE OVERVIEW Training Leading Project Management designed for managing a small-, medium-, or large-scale construction project is a complex process from beginning to end. An error can lead to cost overruns and costly delays, but good management can bring projects in on time and in line with the […]
Pelatihan Excellent Automation Process with Visual Basic Application For Excel 2007 Pelatihan Excellent Automation Process with Visual Basic Application For Excel 2007 Pelatihan Excellent Automation Process with Visual Basic Application For Excel 2007 berguna untuk pengolahan database yang kompleks dengan menggunakan sejumlah sheet, bahkan menggunakan sejumlah file workbook (*.xls, *.xlsx) ditambah rumus, formula dan metode yang digunakan dalam aplikasi Excel […]
PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI DESKRIPSI PELATIHAN PERSIAPAN PURNA BAKTI Pelatihan Persiapan Purna Bakti sangat diperlukan bagi setiap karyawan yang akan memasuki akhir krirnya. Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya. Masa […]
PELATIHAN SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS TRAINING SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS DESKRIPSI PELATIHAN SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS Dewasa ini, masyarakat dunia yang unggul adalah masyarakat yang pertama-tama menguasai pengetahuan (knowledge society). Dalam masyarakat yang demikian, kemampuan untuk memperoleh, memperbarui, memanajemeni, serta berbagi pengetahuan dan keahlian merupakan kompetensi terpenting yang […]
Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Pelatihan Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Deskripsi Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan […]
PELATIHAN MANAJEMEN FARMASI Training Manajemen Farmasi Training Manajemen Farmasi Deskripsi Training Manajemen Farmasi Manajemen Farmasi adalah proses kegiatan yang dilaksanakan di bidang Farmasi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam lingkup Manajemen farmasi banyak yang terkait didalamnya termasuk Apoteker. Manajemen Framasi dalam Rumah Sakit merupakan salah satu faktor penting karena dapat meningkatkan mutu dan pelayanan dari Rumah Sakit sehigga Efisiensi dan produktivitas […]
Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR) Pelatihan Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility Pelatihan Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility Deskripsi Pelatihan Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik, apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran […]
Training INTERNATIONAL ISO 26000: Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) Pelatihan INTERNATIONAL ISO 26000: Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) Pelatihan INTERNATIONAL ISO 26000: Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) Deskripsi Pelatihan Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) di seluruh jenis organisasi mengacu pada ISO 26000 agar lebih efektif dan dapat dipertanggungjawabkan pada […]
Training Implementation of ISO 26000 :2010 guidance of CSR dan Sustainable Community Development : Enhance Social Pelatihan Implementation. guidance of CSR dan Sustainable Community Development Pelatihan Implementation. guidance of CSR dan Sustainable Community Development Deskripsi Pelatihan Implementation. guidance of CSR dan Sustainable Community Development ISO 26000: 2010 merupakan hal baru karena pada bulan September Organisasi ISO berinisiatif untuk mengundang team […]
PELATIHAN HOW TO MANAGE SOCIAL MEDIA Training How to Manage Social Media Deskripsi Training How to Manage Social Media Sekarang ini media sosial tidak bisa lepas dari kehidupan masyarakat, hampir semua lapisan masyarakat mempunyai dan menggunakan media sosial. Adanya media sosial memberikan peluang tersendiri bagi perusahaan maupun organisasi untuk melakukan promosi maupun mengkoordinasikan sesuatu. Peran penting media sosial dalam manajemen […]
TRAINING ETIKA KOMUNIKASI Pelatihan Etika Komunikasi Pelatihan Etika Komunikasi Deskripsi Pelatihan Etika Komunikasi Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam pelayanan public adalah dengan berinteraksi melalui komunikasi dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan. Pemahaman tentang teknik dan etika berkomunikasi menjadi suatu syarat agar pelayanan efektif dapat tercipta. Dengan maju pesatnya teknologi informasi, maka komunikasi melalui media email dan internet tidak […]
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (PENGEMBANGAN DIRI) Pelatihan Emotional Intelligence (Pengembangan Diri) Pelatihan Emotional Intelligence (Pengembangan Diri) Deskripsi Pelatihan Emotional Intelligence Emotional Intelligence atau kecerdasan emosi merupakan kemampuan seseorang untuk mengelola atau mengontrol emosi diri sendiri dan orang disekitarnya. Kecerdasan emosi sangat berpengaruh penting terhadap kesuksesan seseorang. Kemampuan mengelola atau mengatur emosi mempengaruhi pengembangan diri sendiri terutama potensi yang ada pada diri […]
PELATIHAN EMOTIONAL INTELLEGENCE Training Emotional Intelegence Training Emotional Intelegence Deskripsi Training Emotional Intelegence Kecerdasan emosional bukan merupakan lawan kecerdasan intelektual yang biasa dikenal dengan IQ, namun keduanya berinteraksi secara dinamis. Pada kenyataannya perlu diakui bahwa kecerdasan emosional memiliki peran yang sangat penting untuk mencapai kesuksesan di sekolah, tempat kerja, dan dalam berkomunikasi di lingkungan masyarakat.. Kecerdasan emosional mencakup keterampilan mengahadapi […]
TRAINING CSR DAN COMDEV DENGAN VALUE CHAIN Pelatihan Training CSR dan Comdev dengan Value Chain Pelatihan Training CSR dan Comdev dengan Value Chain Deskripsi Pelatihan Training CSR dan Comdev dengan Value Chain Dalam rangka meningkatkan citra perusahaan di mata publik, program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development dianggap sesuai dalam investasi jangka panjang perusahaan. Agar program ini sukses, maka […]
PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND COMMUNITY DEVELOPMENT MANAGEMENT Training Corporate Social Responsibility and Community Development Management Training Corporate Social Responsibility and Community Development Management Deskripsi Training Corporate Social Responsibility and Community Development Management CSR as a part of a profitable company social accountability to external stakeholders. CSR needs to be managed properly and precisely, so that the result will increase […]
TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT Pelatihan Corporate Forum for Community Development Pelatihan Corporate Forum for Community Development Deskripsi Pelatihan Corporate Forum for Community Development Latar belakang dibentuknya CFCD adalah sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) terhadap dampak atas segala keputusan dan aktivitasnya dalam bidang sosial dan lingkungan secara beretika. CSR merujuk pada kewajiban perusahaan terhadap masyarakat […]
TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING Pelatihan Community Development and Conflict Handling Pelatihan Community Development and Conflict Handling Deskripsi Pelatihan Community Development and Conflict Handling Training ini akan membahas mengenai proses desain, pengawasan dan tahap evaluasi partisipasi pada proyek-proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan langkah pembahasan permasalahan (studi kasus) yang terjadi pada masyarakat sekitar. Dimana pada training ini selanjutnya akan […]
Pelatihan Capacity Building dalam Pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Training Capacity Building dalam Pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Training Capacity Building dalam Pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development Deskripsi Training Capacity Building dalam Pelaksanaan (CSR) dan Community Development CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal […]
PELATIHAN BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF Training Mengelola CSR Perusahaan Secara Efektif Training Mengelola CSR Perusahaan Secara Efektif Deskripsi Training Mengelola CSR Perusahaan Secara Efektif Program Corporate Social Responsibility (CSR) telah menjadi kegiatan wajib bagi semua korporasi sesuai dengan pasal 74 UU No. 40 Tahun 2007 tentang tanggung jawab sosial bagi Perseroan Terbatas. Tanggung jawab Sosial Perusahaan adalah sebuah […]
TRAINING Spesifikasi Teknis Bahan Pipa dan Baja untuk Pengadaan PELATIHAN Spesifikasi Teknis Bahan Pipa dan Baja untuk Pengadaan Deskripsi PELATIHAN Spesifikasi Teknis Bahan Pipa dan Baja untuk Pengadaan : Technical Specification of Piping and Steel Material for Procurement suatu program training yang diberikan kepada Procurement Staff, Maintenance Engineer, Staff perusahaan Trading/Kontraktor yang bergerak di bidang Piping dan Mechanical. Materi PELATIHAN […]
PELATIHAN Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan TRAINING Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan Deskripsi PELATIHAN Struktur dan Skala Upah dikaitkan dengan Upah Sundulan : Pasal 92 ayat 1 UU No 13 tahun 2003 yang dipertegas lewat Kepmenakertrans No 49 tahun 2004 sangat jelas mengamanatkan tentang perlunya setiap perusahaan menyusun struktur dan skala upah yang kondusif. […]
PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif TRAINING Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif : Penganggaran yang efektif merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan nilai perusahaan. Bagaimanapun juga, banyak perusahaan tidak menyadari dan memahami bagaimana mempersiapkan penganggaran perusahaan yang bersifat integrated yang dapat digunakan sebagai alat strategis serta […]
PELATIHAN Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar TRAINING Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar Deskripsi PELATIHAN Siklus Hidup Prosedur Operasional Standar : Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan suatu pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja instansi pemerintah maupun non-pemerintah, usaha maupun non-usaha, berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif, dan prosedural sesuai tata kerja. Standard Operating Procedure (SOP) merupakan ketetapan […]
PELATIHAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE TRAINING PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE Deskripsi PELATIHAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR LIFECYCLE : Lifecycle adalah class yang menyimpan informasi tentang status siklus proses suatu komponen (seperti aktivitas atau fragmen) dan memungkinkan objek lain untuk mengamati status ini. SOP Cycle adalah sebuah metode plan-do-check-act dalam mengembangkan sebuah SOP, sedangkan SOP Lifecycle adalah metode mengembangkan SOP dari waktu […]
PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER Deskripsi PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER : Kredit yang dikeluarkan dari organisasi penyedia jasa keuangan, merupakan sumber laba yang paling signifikan. Acapkali kebijaksanaan internal kredit inilah yang menentukan kemajuan usaha, maupun runtuhnya organisasi bisnis di bidang jasa keuangan. Oleh karena itu, untuk menjamin berlangsungnya dan tercapainya tujuan […]
PELATIHAN SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN TRAINING SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN SISTEM KANBAN : Sistem Kanban adalah sistem pengendalian produksi dengan menggunakan sistem kartu yang ditujukan untuk mengendalikan sistem produksi Lean. Tujuan utama Sistem Kanban adalah mengurangi Produksi Berlebih, yang merupakan pemborosan yang paling berbahaya di antara 7 Pemborosan di Pabrik. Dalam menerapkan manajemen Just in Time, untuk mengendalikan proses produksi, Perusahaan Otomotif Toyota menerapkan […]
PELATIHAN SISTEM KALIBRASI TRAINING SISTEM KALIBRASI Deskripsi PELATIHAN SISTEM KALIBRASI : Kalibrasi merupakan proses verifikasi bahwa suatu akurasi alat ukur sesuai dengan rancangannya. Kalibrasi biasa dilakukan dengan membandingkan suatu standar yang terhubung dengan standar nasional maupun internasional dan bahan-bahan acuan tersertifikasi. Sistem pengukuran amat lazim digunakan dalam berbagai sektor industri, sehingga ketepatan serta kehandalan peralatan pengukuran menjadi faktor yang sangat penting dalam […]
PELATIHAN BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN TRAINING BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE MEMBUAT PENYESUAIAN GAJI KARYAWAN : Gaji adalah suatu bentuk pembayaran periodik dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Di Indonesia sendiri ukuran gaji biasanya dilakukan dalam periode per bulan. Kenaikan UMP (Upah Minimum Propinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi […]
Training Building Employee Engagement Pelatihan Building Employee Engagement Training Building Employee Engagement Deskripsi Training Building Employee Engagement Employee Engagement atau keterikatan karyawan adalah adalah suatu kondisi, sikap atau perilaku positif seorang karyawan terhadap pekerjaan dan organisasinya yang ditandai dengan perasaan semangat (vigor), dedikasi (dedication), dan keasyikan (absorption) untuk tercapainya tujuan dan keberhasilan organisasi. Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam […]
Training Proper Valuation Pelatihan Proper Valuation Training Proper Valuation Deskripsi Training Proper Valuation Dalam analisa fundamental, kita mengenal istilah valuasi, yaitu proses untuk menentukan nilai atas suatu asset atau perusahaan. Dalam dunia pasar modal, khususnya saham, valuasi digunakan untuk menentukan nilai wajar dari saham. Valuasi dibagi 2 (dua) kategori, yaitu absolute valuation dan relative valuation Proper merupakan salah satu sarana kebijaksanaan (policy tool) […]
PELATIHAN PEMELIHARAAN PREVENTIF DAN PREDIKTIF TRAINING PEMELIHARAAN PREVENTIF DAN PREDIKTIF PELATIHAN PEMELIHARAAN PREVENTIF DAN PREDIKTIF Deskripsi PELATIHAN PEMELIHARAAN PREVENTIF DAN PREDIKTIF : Perawatan preventif dilakukan secara berkala sedangkan perawatan prediktif didasarkan pada kondisi peralatan yang perlu dipantau setiap saat. Dalam melakukan proses produksi, pemeliharaan terhadap alat-alat produksi merupakan suatu keharusan yang harus diperhatikan untuk keberlangsungan jalannya proses produksi. Keberlangsungan proses produksi juga tergantung […]
Pelatihan Problem Solving and Decision Making Training Problem Solving and Decision Making Training Problem Solving and Decision Making Deskripsi Training Problem Solving and Decision Making Setiap manusia pasti memiliki masalah dan kepentingannya masing-masing. Dalam menghadapi masalah, perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar roda organisasi […]
Pelatihan Persiapan Purna Karya & Kewirausahaan Training Persiapan Purna Karya & Kewirausahaan Training Persiapan Purna Karya & Kewirausahaan Deskripsi Training Persiapan Purna Karya & Kewirausahaan Bagi seorang karyawan atau pegawai, bekerja merupakan siklus hidup yang memiliki awal dan akhir, sehingga masa itu akan dilalui oleh setiap karyawan/ pegawai. Akhir dari suatu pekerjaan adalah masa purna karya atau yang lebih dikenal […]
TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI PELATIHAN PERENCANAAN ORGANISASI Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN ORGANISASI : Setiap Organisasi mempunyai tujuan yang harus dicapai sehingga diperlukan adanya perencanaan – perencanan yang bisa mencapai tujuan tersebut. Dalam perencanaan organisasi mempunyai manfaat bagi organisasi itu sendiri diantaranya meningkatnya fokus dan flexibilitas, meningkatnya koordinasi, meningkatkan kontrol dan meningkatnya kedisiplinan waktu. Dalam proses berjalannya organisasi tidak dipungkiri bahwa terdapat kendala […]
TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH Deskripsi PELATIHAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH : Di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih menjadi salah satu faktor yang dominan menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Hal ini tidak lepas dari fungsi perbankan dan lembaga keuangan sebagai penyalur fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit Mikro, Kredit Konsumtif, maupun Kredit Korporasi. Lebih dari 70% keuntungan […]
TRAINING Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran Materi PELATIHAN Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran : Fenomena api / kebakaran. * Difi nisi api dan kebakaran * Fenomena kebakaran Alat Pemadam Kebakaran dan cara penggunaannya * Macam-macan alat pemadam kebakaran yang biasa dipakai * Cara pemeliharaan dan penggunaannya. * Bahaya-bahaya […]
TRAINING Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan : Luar biasa pokok-pokok pekerjaan seseorang dalam Memecahkan Masalah, Mengambil Keputusan dan Perencanaan Pelaksanaan Keputusan. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, karena tidak tahu bagaimana menguraikan masalah tersebut secara sistematis […]
TRAINING PRA PENSIUN PELATIHAN PRA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN PRA PENSIUN : Ada berbagai jalan yang dapat ditempuh perusahaan untuk memberi “bekal” kepada para karyawannya dalam menghadapi masa pra-pensiun. Salah satu diantaranya adalah memberikan pelatihan maupun workshop mengenai berbagai alternatif kegiatan yang dapat dikerjakan pada masa pensiun. Tujuan PELATIHAN PRA PENSIUN : * Mempunyai sikap mental, emosional, kesehatan dan intelektual yang […]
TRAINING Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan Tujuan PELATIHAN Pelatihan Penggembokan dan Pelabelan : Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan karyawan yang bersangkutan agar mampu melaksanakan prosedur-prosedur peralatan dan atau energi berbahaya. Pengetahuan/keterampilan yang dimaksud disini meliputi melakukan penggembokan dan pelabelan dengan benar sehingga kecelakaan yang ditimbulkan oleh […]
TRAINING HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM Tujuan PELATIHAN * Dapat berguna bagi seseorang yang ingin mempelajari hukum dan pengaplikasiannya, * Membantu seseorang dalam menjalankan pekerjaaanya jika tidak mempunyai background Hukum, * Mempunyai pengetahuan hukum dan prosedurnya, * Memahami pengertian , kesepakatan perjanjian, perikatan dan eksekusi perjanjian, * Mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai […]
TRAINING Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop PELATIHAN Pelatihan Fotografi dan Adobe Photoshop Deskripsi PELATIHAN Pelatihan ini meliputi pelatihan fotografi digital fotografi dan Adobe Photoshop pelatihan bagi pemula dan lanjutan. Peserta akan belajar bagaimana kamera digital bekerja, bagaimana mereka dapat membuat gambar yang tepat, bagaimana membuat posting foto online, bagaimana mengeditnya dengan Adobe Photoshop, dll. Sedangkan khusus untuk mendalami adobe photoshop […]
TRAINING EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT Tujuan PELATIHAN EMERGENCY PLANNING DAN MANAGEMENT : Pelatihan ini bertujuan membantu peserta dalam memahami konsep-konsep “Emergency Planning & Management“ yang dapat diterapkan dalam segala jenis keadaan darurat di setiap perusahaan,dengan sasaran agar peserta dapat menanggulangi keadaan darurat ditempat pekerjaan masing-masing. Materi PELATIHAN Bagian I : […]
TRAINING Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat Deskripsi PELATIHAN Kursus Akuntansi dan Praktek Program Akurat : Program Aplikasi pekerjaan di dunia Kerja ini berkonsep dasar Pelatihan Berbasis Latihan dalam menyusunan laporan keuangan yang mengacu kepada prinsip akuntansi. Pelatihan ini memberikan penjelasan mengenai fitur-fitur dasar akuntansi secara praktek dengan formulir-formulir bukti kas pengeluaran, voucher,sus […]
TRAINING Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Deskripsi PELATIHAN Pelaksanaan dan Syarat Kerja Perusahaan Outsourcing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang : Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga […]