TRAINING PENGUKURAN DAN AKUNTANSI PRODUKSI MINYAK DAN GAS PELATIHAN PENGUKURAN DAN AKUNTANSI PRODUKSI MINYAK DAN GAS Deskripsi PELATIHAN PENGUKURAN DAN AKUNTANSI PRODUKSI MINYAK DAN GAS : Memberikan bekal dan pengetahuan tentang metode produksi sumur minyak dan gas dan peralatan yang digunakan. Jenis peralatan dan instalasi proses yang digunakan dilapangan termasuk peralatan ukur baik untuk cairan maupun gas, peralatan separasi, peralatan […]
TRAINING Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip Deskripsi PELATIHAN Efektif Manajemen Kantor Dan Arsip : Kantor atau ruang perkantoran adalah suatu tempat dimana terdapat kumpulan banyak orang, banyak instrument dan peralatan, banyak pemimpin dan pemikir, serta menjadi pusat lalu-lintas informasi. Melihat urgensinya seperti diuraikan diatas maka kantor menjadi suatu area yang vital dan strategic. Oleh […]
TRAINING Pemeriksaan HSE Pekerjaan PELATIHAN Pemeriksaan HSE Pekerjaan Deskripsi PELATIHAN Pemeriksaan HSE Pekerjaan : HSE Auditing is one of the best systematic measurement and management tools to evaluate and improve HSE Performance of company /industry activities as well as to prevent and reduce losses such as occupational diseases, personal injury, property damage, fire, process disruption, environmental damage/ pollution, etc., by […]
TRAINING KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN PELATIHAN KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN Deskripsi PELATIHAN KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN : Managers and supervisors those with health and safety responsibilities need to prevent workplace injuries and illnesses and to develop a safety culture in the workplace. One of some program they need to develop is Industrial Hygiene program. Industrial Hygiene is […]
TRAINING Strategi dan Keterampilan Negosiasi untuk Pembeli PELATIHAN Strategi dan Keterampilan Negosiasi untuk Pembeli PELATIHAN Strategi dan Keterampilan Negosiasi untuk Pembeli Tujuan PELATIHAN Strategi dan Keterampilan Negosiasi untuk Pembeli : * Tujuan yang jelas (desired outcome), * Kemampuan berkomunikasi (communication skills), * Kemampuan mempengaruhi orang lain (influencing other). Materi PELATIHAN Strategi dan Keterampilan Negosiasi untuk Pembeli : * Langkah-langkah menetapkan […]
TRAINING SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN Deskripsi PELATIHAN SKILL NEGOSIASI UNTUK PENGADAAN : Kemampuan negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement maupun Procurement Committee, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor akan membuat proses negosiasi berjalan tidak seimbang. Oleh karena itu sangatlah penting membekali para Professional Procurement dengan metode & strategi negosiasi, […]
TRAINING Negosiasi untuk Pembelian PELATIHAN Negosiasi untuk Pembelian Deskripsi PELATIHAN Negosiasi untuk Pembelian : “Bagaimana buyer bernegosiasi dengan salesman supplier yang telah mendapatkan banyak pelatihan negosiasi ” Ironisnya, keahlian negosiasi, meskipun merupakan kompetensi inti dalam purchasing, sudah scr tradisional menjadi keunggulan para professional sales. Memang banyak data menunjukkan training di bidang sales menekankan pada presentasi, komunikasi, dan teknik negosiasi. Sebaliknya, […]
TRAINING Multiply Keterampilan Menjual Anda ke Pengecer PELATIHAN Multiply Keterampilan Menjual Anda ke Pengecer Deskripsi PELATIHAN Multiply Keterampilan Menjual Anda ke Pengecer: Untuk memenuhi kebutuhannya, konsumen saat ini “banjir pilihan”. Dan di sisi lain, secara fungsional, produk-produk pilihan konsumen juga “nyaris sama”. Dalam kondisi seperti ini, karakteristik penting konsumen saat ini adalah; Tidak mau repot, tidak mau menunggu lama dan […]
TRAINING MOUNTING DAN DISMOUNTING DARI BEARING PELATIHAN MOUNTING DAN DISMOUNTING DARI BEARING Deskripsi PELATIHAN MOUNTING DAN DISMOUNTING DARI BEARING: Pompa adalah suatu alat yang digunakan untuk memindahkan fluida dari tekanan yang lebih rendah ke tekanan yang lebih tinggi dan/atau posisi yang lebih rendah ke posisi yang lebih tinggi. Salah satu jenis pompa yang banyak dipakai untuk kebutuhan industri adalah pompa […]
TRAINING Motivasi Dan Pengembangan Pribadi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi Deskripsi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi : Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi […]
TRAINING Motivational Blitz PELATIHAN Motivational Blitz Deskripsi PELATIHAN Motivational Blitz : Materi ini adalah sesi motivasi singkat yang unik dan hebat untuk membangkitkan motivasi team anda, sejalan dengan values, visi dan misi yang ada di perusahaan anda dalam mencapai target yang diinginkan. Kita tahu bahwa motivasi sesungguhnya SUDAH ADA dalam diri setiap individu, namun demikian, tidak semua orang mampu membangkitkannya. […]
Training Manajemen Media Massa Pelatihan Manajemen Media Massa Pelatihan Manajemen Media Massa Deskripsi Pelatihan Manajemen Media Massa Secara umum, Media Massa bertujuan untuk menjual informasi kepada khalayak. Namun menjual media massa tidak dapat disamakan dengan menjual produk dan jasa lainnya. Diperlukan kemampuan dan ketrampilan yang sesuai agar media massa dapat diterima oleh masyarakat luas. Manajemen media massa berfungsi sebagai ‘jembatan’ […]
TRAINING Memotivasi dan Memberdayakan PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan Deskripsi PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan : Tantangan utama yang dihadapi manajer dan pimpinan saat ini ialah memahami bagaimana memotivasi dan memberdayakan anggota tim-nya dengan efektif. Kita semua tahu dan bersepakat bahwa orang yang termotivasi lebih produktif dan memiliki kinerja yang lebih baik. Pimpinan bertanggung jawab untuk menciptakan iklim kerja yang baik. Tentu […]
TRAINING Motivasi Kerja dan Profesionalisme PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme Deskripsi PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme : Pada posisi apapun di Perusahaan, seorang karyawan perlu mengembangkan motivasi diri/motivasi kerja yang baik dan sikap profesionalisme. Untuk itu pelatihan sehari ini akan membantu peserta mengembangkan mind set yang tepat agar dapat menyelaraskan kepentingan diri dan kepentingan Perusahaan serta meningkatkan keterlibatan di dalam […]
TRAINING Keterampilan Menjual Modern untuk Perwakilan Medis PELATIHAN Keterampilan Menjual Modern untuk Perwakilan Medis Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Menjual Modern untuk Perwakilan Medis: Tidak diragukan lagi bahwa pemasaran obat-obat etikal (obat dengan resep dokter) yang paling efektif adalah menggunakan jasa Medical Representatives (detailmen), namun selaras dengan perkembangan jaman, apakah cara-cara tradisional yang telah kita kenal lebih dari tiga dekade ini masih […]
TRAINING POWERPOINT MODERN PELATIHAN POWERPOINT MODERN Deskripsi PELATIHAN POWERPOINT MODERN: Pelatihan eksplorasi Microsoft PowerPoint 2007 mulai dari merancang design template, merekam suara sendiri pada slides hingga meng-upload hasil kerja dalam bentuk video. Pelatihan ini sudah dijalankan lebih dari 70 kali (70 kelas) dan 99 persen mengatakan bahwa pelatihan sangat bermanfaat. Pada pelatihani ini, Fasilitator memandu anda mengeksplorasi fitur-fitur Powerpoint dari […]
Pelatihan Manajemen Konflik Training Manajemen Konflik Training Manajemen Konflik Deskripsi Training Manajemen Konflik Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan. Penanganan konflik yang tepat justru dapat mengembangkan budaya perusahaan yang terlegitimasi secara tepat. Proses pengembangan budaya perusahaan yang maksimal dapat dioptimalkan […]
TRAINING Struktur Pembiayaan Syariah PELATIHAN Struktur Pembiayaan Syariah Deskripsi PELATIHAN Struktur Pembiayaan Syariah : Perbankan Syariah saat ini sedang booming, dimana pertumbuhannya diperkirakan lebih besar daripada pertumbuhan bank konvensional. Untuk itu diperlukan SDM yang kompeten, khususnya di bidang Syariah Lending / Financing untuk mendukung pertumbuhan tersebut. Pada dasarnya SDM di bidang Lending / Financing di perbankan umum telah mempunyai credit […]
TRAINING Menyampaikan informasi atau pengumuman penting sebelum keberangkatan Dalam Bahasa Inggris PELATIHAN Menyampaikan informasi atau pengumuman penting sebelum keberangkatan Dalam Bahasa Inggris Deskripsi PELATIHAN Menyampaikan informasi atau pengumuman penting sebelum keberangkatan Dalam Bahasa Inggris : Keterampilan menyampaikan pelayanan informasi penting dan darurat kepada para penumpang pesawat dalam Bahasa Inggris sangat memudahkan penumpang asing memahami petunjuk yang diberikan oleh para awak […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING : APA ITU MENTORING ? * Proses bimbingan yang diberikan secara berkesinambungan dalam jangka panjang untuk tujuan pengembangan seseorang. * Alat suatu organisasi yang digunakan untuk membimbing dan mengembangkan karyawannya * Pembimbing atau penasehat yang terpercaya, secara tradisional biasanya adalah orang yang berada diluar […]
TRAINING Berurusan dengan Orang Sulit PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit Deskripsi PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit : Banyak pekerjaan terhambat atau terjadi konflik karena kurang baiknya kemampuan melakukan negosiasi. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara baik dan mampu melakukan negosiasi apabila ia bertentangan pendapat, pikiran dan keinginan dengan orang lain. Untuk itu perlu dirancang suatu pelatihan untuk para karyawan […]
TRAINING MENGHEMAT PAJAK DENGAN MEMANFAATKAN CELAH-CELAH ATURAN PAJAK PELATIHAN MENGHEMAT PAJAK DENGAN MEMANFAATKAN CELAH-CELAH ATURAN PAJAK Deskripsi PELATIHAN MENGHEMAT PAJAK DENGAN MEMANFAATKAN CELAH-CELAH ATURAN PAJAK : Jika kita melihat dengan jernih terhadap peraturan-peraturan perpajakan di Indonesia, masih dapat ditelaah adanya celah-celah yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh Wajib Pajak. Pemanfaatan ini tentu saja akan sangat menguntungkan Wajib Pajak yang menginginkan penghematan […]
TRAINING Mengelola Stres Kerja secara Efektif PELATIHAN Mengelola Stres Kerja secara Efektif Deskripsi PELATIHAN Mengelola Stres Kerja secara Efektif : Beban kerja yang tinggi pada saat ini sering berdampak pada munculnya stres yang bila tidak dikelola dengan baik akan berakibat fatal bagi kesehatan dan produktivitas individu. Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan pemahaman apa yang menyebabkan munculnya stres kerja dan […]
Training Managing Diversity Training Managing Diversity Pelatihan Managing Diversity Deskripsi Training Managing Diversity Dalam berinteraksi dengan orang lain pasti menemukan beragam latar belakang dan perbedaan sifat, ras dan lain sebagainya. Perbedaan-perbedaan itu adalah hal yang sangat wajar. Namun demikian ada banyak pedoman kebijakan yang dapat membuat tugas yang mudah. Pada perspektif yang lebih luas keragaman budaya dapat dikelola melalui komunikasi […]
PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing TRAINING Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing Deskripsi PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing outsourcing adalah penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain (subkon). Penyerahan sebagian pekerjaan itu dilakukan melalui 2 mekanisme yakni melalui […]
PELATIHAN MENGELOLA DAN MENGEMBANGKAN BISNIS WARALABA PELATIHAN MENGELOLA DAN MENGEMBANGKAN BISNIS WARALABA TRAINING MENGELOLA DAN MENGEMBANGKAN BISNIS WARALABA DESKRIPSI Workshop dan Pelatihan “Memulai dan Mengembangkan Bisnis Waralaba dari NOL hingga SUKSES !!! bukan pelatihan teori dan tidak sekedar me motivasi . Namun kegiatan yang memiliki “goal setting” agar semua peserta mampu memiliki dan mengelola usaha waralaba yang […]
PELATIHAN MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF PELATIHAN MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF TRAINING MENDESAIN PROSES KERJA YANG EFEKTIF MELALUI STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP), JOB DESCRIPTION, DAN WORK INTRUCTION (WI) Deskripsi : Ketidak-konsistenan hasil kerja karyawan, ketidaksesuaian proses kerja dengan work instruction, SOP dibuat hanya untuk memenuhi persyaratan ISO, perubahan proses kerja, perubahan proses bisnis, kedatangan mesin baru, banyak produk […]
PELATIHAN MENDESAIN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN MENDESAIN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI TRAINING MENDESAIN KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Deskripsi Diklat (Pendidikan & Latihan) atau Training Center adalah unit pengembangan SDM yang cepat atau lambat akan menjadi unit yang strategis, oleh karena peranannya yang sentral dalam mendukung kemampuan daya saing organisasi/perusahaan baik secara lokal, regional maupun global. Kemampuan daya saing terutama ditentukan […]
PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA TRAINING MEMBINA KELOMPOK KERJA Tujuan PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA : * Mengajak peserta untuk menghayati peristiwa-peristiwa “mental”, menelusuri aspek-aspek kepribadian yang paling berpengaruh dalam kelompok dan membangun kelompok yang mengikuti hukum alam. * Mengajak peserta untuk belajar sambil bermain, bergembira ; yang oleh karenanya peserta dapat mengungkapkan diri secara bebas, yang […]
PELATIHAN Memangkas Biaya Dengan Lean Logistic PELATIHAN Memangkas Biaya Dengan Lean Logistic TRAINING Memangkas Biaya Dengan Lean Logistic Deskripsi PELATIHAN Memangkas Biaya Dengan Lean Logistic : Aplikasi lean dalam manufacturing sudah terbukti dalam menekan waste, meningkatkan flow produksi dan pada akhirnya menekan cost. Ternyata konsep lean juga dapat di aplikasikan dalam logistic baik inbound maupun outbound. Tujuan PELATIHAN Memangkas […]
MEMAHAMI TRIK CREATIVE ACCOUNTING DAN ASPEK LEGAL PELATIHAN MEMAHAMI TRIK-TRIK CREATIVE ACCOUNTING DAN ASPEK LEGAL PELAPORAN KEUANGAN TRAINING MEMAHAMI TRIK-TRIK CREATIVE ACCOUNTING DAN ASPEK LEGAL PELAPORAN KEUANGAN Deskripsi : Creative accounting adalah usaha yang dilakukan manajemen perusahaan dalam mendongkrak laba perusahaan dengan melakukan modifikasi data keuangan yang ada pada laporan keuangan melalui cara-cara yang kreatif. Cara-cara tersebut dapat berupa […]
PELATIHAN PERENCANAAN RESPONS MEDICAL EMERGENCY (MERP) PELATIHAN PERENCANAAN RESPONS MEDICAL EMERGENCY (MERP) TRAINING PERENCANAAN RESPONS MEDICAL EMERGENCY (MERP) Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN RESPONS MEDICAL EMERGENCY (MERP) : Setiap aktifitas dalam suatu industri dapat dipastikan akan melibatkan risiko kecelakaan maupun kesakitan dari pekerjanya. Terlebih lagi aktifitas penambangan yang berada didaerah yang terpencil (remote) dengan faktor risiko yang tinggi, maka keberadaan program […]
Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis Training Rencana Tanggap Darurat Medis Deskripsi Pelatihan Rencana Tanggap Darurat Medis : Setiap aktifitas dalam suatu industri dapat dipastikan akan melibatkan risiko kecelakaan maupun kesakitan dari pekerjanya. Terlebih lagi aktifitas penambangan yang berada didaerah yang terpencil (remote) dengan faktor risiko yang tinggi, maka keberadaan program tanggap darurat medik (medical […]
Pelatihan Komunikasi Media Pelatihan Komunikasi Media Training Komunikasi Media Deskripsi Pelatihan Komunikasi Media : This course is ideal for participants who have limited or no experience with the media and need to understand how the media operates, effectively communicate their messages in the media, start or expand a media/PR career. Tujuan Pelatihan Komunikasi Media : 1. Greater confidence when […]
Pelatihan Mengukur Return Pada Investasi Pelatihan Mengukur Return Pada Investasi Training Mengukur Return Pada Investasi Deskripsi Pelatihan Mengukur Return Pada Investasi : Sampai saat ini pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan masih dianggap sebagai biaya dan tidak dapat diperhitungkan manfaatnya. Seminar tiga hari ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik pengukuran manfaat pelatihan SDM yang sebenarnya […]
PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM TRAINING PENCAPAIAN MAKSIMUM Deskripsi PELATIHAN PENCAPAIAN MAKSIMUM : Setiap individu dalam organisasi dituntut untuk memberikan hasil maksimal dari kegiatan yang dilakukan sehari-hari. Setiap kegiatan selalu melibatkan komunikasi, baik internal (diri sendiri) maupun dengan orang lain. Setiap komunikasi sebenarnya adalah interaksi pikiran rasional dan bawah sadar. Komunikasi yang produktif memberikan hasil maksimal mendongkrak kinerja […]
PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT TRAINING MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN MASTER OF CEREMONY DENGAN HEART MANAGEMENT : Master of Ceremony ( MC ) adalah orang yang bekerja secara profesional sebagai Pemandu Acara yang bersifat ceremonial dengan keahlian berbicara […]
Pelatihan Jurnalisitik Pelatihan Jurnalisitik Training Jurnalisitik Deskripsi Pelatihan Jurnalisitik Jurnalistik termasuk ilmu terapan (applied science) yang dinamis dan terus berkembang sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dan dinamika masyarakat itu sendiri. Sebagai ilmu, jurnalistik termasuk dalam bidang kajian ilmu komunikasi, yakni ilmu yang mengkaji proses penyampaian pesan, gagasan, pemikiran, atau informasi kepada orang lain dengan maksud memberitahu, […]
Pelatihan Manual Material Handling Safety Pelatihan Manual Material Handling Safety Training Manual Material Handling Safety Deskripsi Pelatihan Manual Material Handling Safety : This study unit introduces the safe techniques and work practices commonly used when handling manufacturing and industrial materials manually. Trainees will learn the procedures necessary to avoid physical injury to yourself and those working with you, […]
Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja Training Perencanaan Tenaga Kerja Deskripsi Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja : Manpower Planning (MPP) atau Perencanaan Tenaga Kerja merupakan proses identifikasi dan evaluasi dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang akan mengisi jabatan dalam organisasi atau perusahaan. Dalam perjalanannya, Manpower planning tidak dapat dipisahkan dari tujuan organisasi atau perusahaan dalam mewujudkan […]
PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA : Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan […]
PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN TRAINING MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Workshop ini berkaitan dengan membina kompetensi Lingkungan dan Keselamatan Ketenagalistrikan yang terkait dengan kemampuan untuk pengaturan tindakan menanggulangi kebakaran yang terencana dan sistematis. Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Setelah mengikuti workshop, peserta mampu memahami […]
Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Training Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi : Perkembangan teknologi yang sangat cepat saat ini menuntut perusahaan dan pelaku bisnis harus dapat beradaptasi dengan cepat. Semakin meningkatnya kebutuhan akan informasi dan koneksi data untuk keperluan bisnis tidak mengenal waktu dan […]
Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri Training Manajemen Produktivitas Diri Deskripsi Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri : Peningkatan produktivitas di tempat kerja sulit mencapai optimal bila tidak terdapat integrasi dengan peningkatan produktivitas diri. Pelatihan ini akan memberikan perspektif dasar bagaimana tercapainya proses win-win tersebut antara produktivitas kerja dan produktivitas diri. Materi Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri : * […]
Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Training Interpersonal Skills & Managing Difficult People Deskripsi Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Hal ini penting untuk mengelola diri sendiri dan orang-orang sulit dan situasi yang Anda hadapi di tempat kerja. Diperkirakan bahwa manajemen menghabiskan 80% dari hari-hari mereka dalam manajemen orang […]
Training Interpersonal Competence: Influence Change Training Interpersonal Competence: Influence Change Pelatihan Interpersonal Competence: Influence Change Deskripsi Training Interpersonal Competence: Influence Change Setiap hari lingkungan sekitar mengalami perubahan. Tak hanya lingkunga, perubahan terhadap teknologi sangat cepat berubah. Ini merupakan tanda-tanda era globalisasi. Perkembangan organisasi sejalan dengan perubahan lingkungan telah menuntut organisasi untuk membuka diri terhadap tuntutan perubahan dan berupaya […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF DESKRIPSI Manajemen perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu ini bersangkut paut dengan peredaran hidup data dan keterangan […]
Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Training Manajemen Penggajian Terintegrasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi : Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian […]
PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA : 1. Peserta memahami teknik penulisan berita dan feature dan bisa menerapkan dalam bidangnya masing – masing, 2. Peserta bias dengan segala kreatifitasnya menggunakan kata – kata dan kaliamat efektif dalam penulisan media online di webisite, 3. Peserta mampu menulis dan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN TRAINING MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN : Materi pembahasan meliputi pentingnya fungsi pembelian, sistem dan organisasi pembelian, Proses identifikasi dan evaluasi pemasok (supplier), Teknik negosiasi pembelian, Teknik penghematan biaya pembelian, Konsep just in time purchasing: Mengurangi pemborosan waktu dalam proses penerimaan material, WIP […]