Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja Training Perencanaan Tenaga Kerja Deskripsi Pelatihan Perencanaan Tenaga Kerja : Manpower Planning (MPP) atau Perencanaan Tenaga Kerja merupakan proses identifikasi dan evaluasi dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang akan mengisi jabatan dalam organisasi atau perusahaan. Dalam perjalanannya, Manpower planning tidak dapat dipisahkan dari tujuan organisasi atau perusahaan dalam mewujudkan […]
PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN STRES KERJA : Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan […]
PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN TRAINING MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Workshop ini berkaitan dengan membina kompetensi Lingkungan dan Keselamatan Ketenagalistrikan yang terkait dengan kemampuan untuk pengaturan tindakan menanggulangi kebakaran yang terencana dan sistematis. Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM PEMADAM KEBAKARAN : Setelah mengikuti workshop, peserta mampu memahami […]
Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Training Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Sistem Keamanan Teknologi Informasi : Perkembangan teknologi yang sangat cepat saat ini menuntut perusahaan dan pelaku bisnis harus dapat beradaptasi dengan cepat. Semakin meningkatnya kebutuhan akan informasi dan koneksi data untuk keperluan bisnis tidak mengenal waktu dan […]
Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif Training Manajemen Proyek yang Efektif Deskripsi Pelatihan Manajemen Proyek yang Efektif : Salah satu cara mengembangkan perusahaan adalah melalui pelaksanaan proyek, baik berskala besar maupun kecil, dan dilakukan secara internal maupun eksternal. Agar proyek berjalan dengan efisien dan efektif, maka dibutuhkan sebuah tim proyek dengan sejumlah keterampilan dan […]
Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri Training Manajemen Produktivitas Diri Deskripsi Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri : Peningkatan produktivitas di tempat kerja sulit mencapai optimal bila tidak terdapat integrasi dengan peningkatan produktivitas diri. Pelatihan ini akan memberikan perspektif dasar bagaimana tercapainya proses win-win tersebut antara produktivitas kerja dan produktivitas diri. Materi Pelatihan Manajemen Produktivitas Diri : * […]
Pelatihan Manajemen Produksi Pelatihan Manajemen Produksi Training Manajemen Produksi Deskripsi Pelatihan Manajemen Produksi : Pelatihan dua hari ini memberikan pemahaman bagi para peserta tentang dasar manajemen produksi yang meliputi cakupan luas manajemen produksi dari philosopi perencanaan stratejik produksi hingga pada kegiatan operasional sehari-hari. Tujuan Pelatihan Manajemen Produksi : * Memahami fungsi utama dari departemen produksi, * Mengetahui tolok […]
PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG TRAINING MANAJEMEN PIUTANG Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG : Manajemen piutang merupakan sebuah aktivitas mendata, mengumpulan dan menagih piutang milik perusahaan ditangan buyer. Pengelolaan piutang yang kurang baik berdampak negatif pada arus kas perusahaan bahkan resiko terburuk adalah kebangkrutan perusahaan. Dengan kemampuan menganalilis dan memanajemen piutang dengan baik maka dapat mempengaruhi kinerja perusahaan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN : Planet bumi yang kita tempati secara berkelanjutan mengalami perubahan dan diperkirakan perubahan tersebut kedepannya semakin cepat dan kemungkinan besar berdimensi diskontinu. Globalisasi perekonomian global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan, terutama terkait dengan berbagai tantangan dan peluang baru yang muncul silih berganti. Tak pelak lagi, […]
Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara Deskripsi Pelatihan Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara : Aktifitas dunia bisnis tidak bisa lepas dari interaksi dengan pihak lain. Intensitas interaksi yang semakin tinggi berpotensi besar menimbulkan perselisihan. Tidak jarang perselisihan tersebut […]
Training Interpersonal Competence : Connect with Others Training Interpersonal Competence : Connect with Others Pelatihan Interpersonal Competence : Connect with Others Deskripsi Training Interpersonal Competence : Connect with Others Pada hakikatnya manusia adalah makhluk sosial, tidak dapat hidup sendiri. Individu membutuh bantuan dari individu lain. Kompetensi interpersonal banyak didapatkan individu melalui proses belajar, mengobservasi orang lain, melalui petunjuk […]
Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Training Interpersonal Skills & Managing Difficult People Deskripsi Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Hal ini penting untuk mengelola diri sendiri dan orang-orang sulit dan situasi yang Anda hadapi di tempat kerja. Diperkirakan bahwa manajemen menghabiskan 80% dari hari-hari mereka dalam manajemen orang […]
Training Interpersonal Competence for Career Growth Training Interpersonal Competence for Career Growth Pelatihan Interpersonal Competence for Career Growth Deskripsi Training Interpersonal Competence for Career Growth Dalam berkarir kompetensi diri sangat dinilai. Karena dari kompetensi diri itulah orang lain ataupun atasan dapat menilai seberapa hebat diri kita dalam bekerja. Persepsi di mana manajemen karir, baik penunjukkan, pengangkatan, dan penilaian […]
Training Interpersonal Competence: Best Practices Training Interpersonal Competence: Best Practices Pelatihan Interpersonal Competence: Best Practices Deskripsi Training Interpersonal Competence: Best Practices Individu dengan individu lain akan selalu bersaing menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Setiap individu akan memberikan yang terbaik yang dimilikinya. Seiring dengan persaingan yang makin tajam karena perubahan teknologi yang cepat dan lingkungan yang begitu drastic […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF DESKRIPSI Manajemen perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu ini bersangkut paut dengan peredaran hidup data dan keterangan […]
Training Interpersonal Competence: Enhance Teamwork Training Interpersonal Competence: Enhance Teamwork Pelatihan Interpersonal Competence: Enhance Teamwork Deskripsi Training Interpersonal Competence: Enhance Teamwork Dalam dunia kerja, taka sing apabila terdapat teamwork. Menyatukan beberapa individu salam satu tim itu tidaklah mudah. Karena masing-masing individu memiliki ego dan kemauan masing-masing. Namun apabila ditengok ke masalah visi, suatu tim harus dapat kompak dengan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PERBENGKELAN PELATIHAN MANAJEMEN PERBENGKELAN TRAINING MANAJEMEN PERBENGKELAN DESKRIPSI Anda pengusaha bengkel, ternyata ada kesulitan dalam mengelola bengkel, yang pada umumnya tidak dirasakan oleh para pebengkel, yaitu tentang alur kerja dan manajemen bengkel. Sebuah bengkel dengan alur kerja yang kurang jelas akan berakibat pada pelanggan yang menjadi kurang nyaman, misalnya pelanggan merasa kurang diperhatikan pada saat baru […]
Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi Training Manajemen Penggajian Terintegrasi Deskripsi Pelatihan Manajemen Penggajian Terintegrasi : Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian […]
PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN BERITA : 1. Peserta memahami teknik penulisan berita dan feature dan bisa menerapkan dalam bidangnya masing – masing, 2. Peserta bias dengan segala kreatifitasnya menggunakan kata – kata dan kaliamat efektif dalam penulisan media online di webisite, 3. Peserta mampu menulis dan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN TRAINING MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMBELIAN DAN PENGADAAN : Materi pembahasan meliputi pentingnya fungsi pembelian, sistem dan organisasi pembelian, Proses identifikasi dan evaluasi pemasok (supplier), Teknik negosiasi pembelian, Teknik penghematan biaya pembelian, Konsep just in time purchasing: Mengurangi pemborosan waktu dalam proses penerimaan material, WIP […]
Pelatihan Manajemen Material Terpadu Pelatihan Manajemen Material Terpadu Training Manajemen Material Terpadu Deskripsi Pelatihan Manajemen Material Terpadu : Bagi perusahaan manufactur perusahaan jasa dan perusahaan perdagangan, fungsi Manajemen Material memegang peran yang sangat penting. Manajemen Material merupakan sarana penunjang yang sangat menentukan kelangsungan kehidupan perusahaan. Oleh karena itu Anda perlu melakukan pengkajian terhadap Sistem Manajemen Material Anda, sehingga […]
Pelatihan Manajemen Manufaktur yang Efektif Pelatihan Manajemen Manufaktur yang Efektif Training Manajemen Manufaktur yang Efektif Deskripsi Pelatihan Manajemen Manufaktur yang Efektif : Industri manufaktur sangat dipengaruhi oleh 5M (Man, Material, Machine, Method, and Money). Maka diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif bagi para pelaku industri manufaktur, dalam bidang yang lintas sektoral mulai dari : perencanaan dan pengendalian proses […]
PELATIHAN MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF PELATIHAN MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF: Dalam proses pengadaan suatu barang, diperlukan pemahaman tentang penyusunan dan persiapan kontrak serta ketrampilan dalam bernegosiasi untuk mendapatkan penawaran dengan nilai yang menguntungkan perusahaan agar terhindar kesalahpahaman dan timbulnya konflik atau permasalahan di […]
Training Integrated Material Management Training Integrated Material Management Pelatihan Integrated Material Management Deskripsi Training Integrated Material Management Proses operasi atau produksi dalam suatu perusahaan sangat bergantung kepada baik buruknya pengelolaan material. Pengelolaan material yang tepat akan berdampak kepada efektifitas dan efisiensi operasi/ produksi. Oleh karena itu, pengelolaan material menjadi ujung tombak keberhasilan proses produksi dalam internal perusahaan maupun […]
Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Training Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Deskripsi Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan : Masyarakat yang berada dilingkungan perusahaan adalah salah satu faktor yang berpotensi mempengaruhi operasional perusahaan. Keuntungan perusahaan juga secara tidak langsung akan tergantung pada masyarakat dan lingkungannya. Konsep triple bottom line, memberi kerangka […]
Training Internal Communication Training Internal Communication Pelatihan Internal Communication Deskripsi Training Internal Communication Komunikasi merupakan interaksi antar personal yang bertujuan untuk menyampaikan informasi ataupun knowledge transfer yang memiliki tujuan tertentu. Komunikasi internal yang sukses merupakan kunci utama dalam perkembangan organisasi atau perusaaan. Selain ketepatan dalam memberikan informasi dalam waktu yang tepat, teknik melibatkan dan memberikan motiasi terhadap karyawan […]
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PEMULA PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PEMULA TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PEMULA Tujuan PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PEMULA : Pelatihan bertujuan memberikan wawasan konsep dan aplikasi dalam fungsi manajemen keuangan yang harus diketahui oleh bagian non keuangan, diharapkan setelah mengikuti pelatihan, peserta mengerti dan mampu bekerja sama dengan dalam mencapai tujuan perusahaan. Materi PELATIHAN MANAJEMEN […]
Pelatihan Integrated Distribution Management System Pelatihan Integrated Distribution Management System Training Integrated Distribution Management System Deskripsi Pelatihan Integrated Distribution Management System Peran distributor bagi para prodosen sangatlah penting. Tanpa adanya sistem distrubusi yang baik makan tidak aka nada penyaluran barang tepat pada waktunya. Peran perantara adalah mengubah pengelompokan produk yang dibuat oleh produsen menjadi pengelompokan yang diinginkan konsumen. […]
PELATIHAN MANAJEMEN KEARSIPAN (RECORD MANAGEMENT) BERBASIS WEB PELATIHAN MANAJEMEN KEARSIPAN (RECORD MANAGEMENT) BERBASIS WEB TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN (RECORD MANAGEMENT) BERBASIS WEB Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KEARSIPAN (RECORD MANAGEMENT) BERBASIS WEB : Pekerjaan dan kegiatan di bisnis perkantoran pastinya memerlukan data dan informasi yang tepat dan cepat, dimana salah satu sumbernya adalah arsip. Pengambilan keputusan yang di lakukan oleh seorang […]
PELATIHAN MANAJEMEN GEDUNG DAN KANTOR PELATIHAN MANAJEMEN GEDUNG DAN KANTOR TRAINING MANAJEMEN GEDUNG DAN KANTOR DESKRIPSI Pengelolaan atau manajemen properti yang profesional telah menjadi kebutuhan mutlak di Indonesia saat ini dan mendatang. Hal ini disebabkan karena makin bertumbuhnya gedung perkantoran, kawasan industri dan bangunan lainnya, seiring pembangunan fisik bangsa. Sistem Informasi Pengelolaan Gedung merupakan sistem yang membantu para […]
Pelatihan Manajemen Content Website Pelatihan Manajemen Content Website Training Manajemen Content Website Deskripsi Pelatihan Manajemen Content Website : Training ini didesain khusus untuk memberikank pemahaman mendalam bagaimana mengatur dan memelihara content website yang sudah dibuat oleh perusahaan. Bagi perusahaan, website yang baik dan update adalah salah satu senjata utama untuk public relation. Melalui website perusahaan, publik bisa berinteraksi. Website […]
Training Innovation of Leadership Skill Training Innovation of Leadership Skill Pelatihan Innovation of Leadership Skill Deskripsi Training Innovation of Leadership Skill Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu ketrampilan mempengaruhi orang lain […]
PELATIHAN MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN MANAJEMEN BIAYA TRAINING MANAJEMEN BIAYA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN BIAYA : Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. Dengan mengintegrasikan konsep Activity-Based Costing dan metode advanced traditional costing, akan memungkinkan para accountant berperan sebagai business partner dalam perusahaan. Metode PELATIHAN MANAJEMEN BIAYA : Presentation, Discussion, Case […]
PELATIHAN MANAJEMEN ALIRAN KAS DAN ANALISIS PIUTANG PELATIHAN MANAJEMEN ALIRAN KAS DAN ANALISIS PIUTANG TRAINING MANAJEMEN ALIRAN KAS DAN ANALISIS PIUTANG Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN ALIRAN KAS DAN ANALISIS PIUTANG : Kunci keberhasilan dalam cash management terletak pada kemampuan mempengaruhi keputusan-keputusan di luar finance untuk menyeimbangkan cash in-flow dengan cash out-flow. karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini role of finance […]
PELATIHAN MANAJEMEN ALIHDAYA PELATIHAN MANAJEMEN ALIHDAYA TRAINING MANAJEMEN ALIHDAYA Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN ALIHDAYA : Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi […]
PELATIHAN MANAJEMEN AKUN PIUTANG UNTUK STAF PELATIHAN MANAJEMEN AKUN PIUTANG UNTUK STAF TRAINING MANAJEMEN AKUN PIUTANG UNTUK STAF Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN AKUN PIUTANG UNTUK STAF : Salah satu rekening yang penting, likuid dan bernilai signifikan di dalam laporan keuangan adalah akun/rekening piutang (baik piutang dagang dan non dagang). Sebab pengelolaan piutang yang baik adalah salah satu bagian yang berpengaruh […]
PELATIHAN PENGELOLAAN DAN PEMBANGUNAN PELATIHAN PENGELOLAAN DAN PEMBANGUNAN TRAINING PENGELOLAAN DAN PEMBANGUNAN Deskripsi PELATIHAN PENGELOLAAN DAN PEMBANGUNAN : Managing Training And Development (MTD) is a professional development program designed to equip professional HR, trainers, team leaders & business facilitators with the knowledge & skills they need to analyze, plan, conduct, and evaluate dynamic & strategically linked high-impact training sessions. […]
Training Industrial Relation for Professional Deskripsi Pelatihan Industrial Relation for Professional Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti […]
PELATIHAN MENGELOLA WAKTU, PRIORITAS, PRAKTEK DAN STRES PELATIHAN MENGELOLA WAKTU, PRIORITAS, PRAKTEK DAN STRES TRAINING MENGELOLA WAKTU, PRIORITAS, PRAKTEK DAN STRES Deskripsi PELATIHAN MENGELOLA WAKTU, PRIORITAS, PRAKTEK DAN STRES : Do you ever stress? Do you ever leave work with your “to-do” list half finished? If you’re like most people, it happens often. In this workshop, you will learn […]
Pelatihan Mengelola Quality Control Circle (QCC) di Industri Manufaktur Pelatihan Mengelola Quality Control Circle (QCC) di Industri Manufaktur Training Mengelola Quality Control Circle (QCC) di Industri Manufaktur Deskripsi : Perusahaan Jepang dalam hal kualitas, salah satunya melalui penerapan PDCA Cycle di segenap bagian perusahaan. Tim PDCA seringkali disebut Quality Control Circle (QCC) atau Gugus Kendali Mutu (GKM), yang merupakan […]
Pelatihan Mengelola Anggaran Proyek Secara Strategis Pelatihan Mengelola Anggaran Proyek Secara Strategis Training Mengelola Anggaran Proyek Secara Strategis Deskripsi Pelatihan Mengelola Anggaran Proyek Secara Strategis : Project Manager selalu dihadapkan oleh kondisi dengan keterbatasan budget, walaupun demikian seperti kita ketahui bersama setiap project di semua jenis industri menghadapi kenyataan bahwa anggarannya membengkak (melebihi anggaran yang ada). Dalam training ini […]
Pelatihan Mengelola Kinerja untuk Manajer Pelatihan Mengelola Kinerja untuk Manajer Training Mengelola Kinerja untuk Manajer Deskripsi Pelatihan Mengelola Kinerja untuk Manajer : kami men-define Managing Performance (Mengelola Kinerja) sebagai salah satu kemampuan penting yang perlu dimiliki seorang manajer selain managing self, managing task dan managing people. Managing Performance memberikan fokus bagi manajer dalam kerjanya dan memberikan tool bagi manajer […]
Pelatihan Mengelola Administrasi Perkantoran dalam Implementasi Pengarsipan Pelatihan Mengelola Administrasi Perkantoran dalam Implementasi Pengarsipan Training Mengelola Administrasi Perkantoran dalam Implementasi Pengarsipan Deskripsi Pelatihan Mengelola Administrasi Perkantoran dalam Implementasi Pengarsipan : Suatu hal yang banyak terjadi, ruang kantor kelihatan apik dan bersih, arsip tersimpan tidak kelihatan. Namun menjadi masalah ketika harus mencari file tertentu, sampai memakan waktu cukup lama. Meja […]
PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN PENGAWASAN PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN PENGAWASAN TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN PENGAWASAN Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN PENGAWASAN : Konsep-konsep manajemen yang profesional perlu dimiliki oleh seorang supervisor atau calon manager. Karena, dalam mengelola perusahaan, mereka tidak bisa hanya mengandalkan pendekatan alamiah. Dasar-dasar manajemen ini akan memberi pemahaman tentang peranan seorang supervisor dalam mengelola divisi yang […]
Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Deskripsi Pelatihan HR Leadership HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber […]
Pelatihan Keterampilan Manajerial Dan Pemimpin Untuk Sekretaris Administrator Pelatihan Keterampilan Manajerial Dan Pemimpin Untuk Sekretaris Administrator Pelatihan Keterampilan Manajerial Dan Pemimpin Untuk Sekretaris Administrator Deskripsi Pelatihan Keterampilan Manajerial Dan Pemimpin Untuk Sekretaris Administrator : Aplikasi dan kajian yang akan dibahas dalam topik ini lebih menfokuskan pada peran kerja sekretaris sebagai leader yang juga harus mampu sebagai manajer dalam […]
Pelatihan Memanage Orang Training Memanage Orang Pelatihan Memanage Orang Deskripsi Pelatihan Memanage Orang : Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik. Sebagai manajer, tanggung jawabnya untuk mengelola manusia atau tenaga staff untuk menyelesaikan pekerjaan baik secara tim atau individual. Untuk itu seorang manajer harus mempunyai kemampuan memimpin yang baik dalam mengelola sumber daya manusia atau […]
Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Deskripsi Training Human Resource Scorecard Banyak perusahaan sedang dalam proses menata diri menjadi perusahaan profesional, sedang berusaha mengembangkan sistem sumber daya manusia yang ada dapat secara efektif dan […]
TRAINING MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK PELATIHAN MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK Tujuan PELATIHAN MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK : 1. Understand how importance they have excellent team, 2. Be able to identify the characteristics of excellent team, 3. Be able to build an excellent team, 4. Be able to keep and boost excellent […]
PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI : Para sekretaris profesional dan staf inti di bagian administrasi di era global saat ini perlu menguasai keterampilan manajemen baik konseptual (conceptual skill), interaksi antara sesama rekan (human relation skill), dan kemampuan teknis […]