TRAINING BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) Tujuan PELATIHAN BEST PRACTICES MANAJEMEN RANTAI SUPPLY TERPADU (Plus Kunjungan Lapangan) : Dalam pelatihan ini peserta akan mempelajari Supply Chain Management secara menyeluruh mulai dari strategy, warehouse, transportasi, ERP, evaluasi […]
TRAINING BEST PRACTICES PENGELOLAAN PEMBELIAN TERPADU (Strategi Pembelian, Negosiasi, Tender Dan Kontraktor) PELATIHAN BEST PRACTICES PENGELOLAAN PEMBELIAN TERPADU (Strategi Pembelian, Negosiasi, Tender Dan Kontraktor) Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICES PENGELOLAAN PEMBELIAN TERPADU (Strategi Pembelian, Negosiasi, Tender Dan Kontraktor) : Procurement adalah proses pengadaan barang dan jasa dalam sebuah institusi. Organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan yang baik biasanya telah memiliki […]
TRAINING BEST PRACTICES ANGGARAN DAN PENGENDALIAN TERPADU (KONSEP DAN APLIKASINYA) PELATIHAN BEST PRACTICES ANGGARAN DAN PENGENDALIAN TERPADU (KONSEP DAN APLIKASINYA) Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICES ANGGARAN DAN PENGENDALIAN TERPADU (KONSEP DAN APLIKASINYA) : Budget dan Control merupakan suatu alat perencanaan dan pengendalian terpadu yang sangat penting bagi perusahaan agar setiap aktivitasnya dapat tercapai sesuai rencana. Tanpa adanya Budget dan Control, perusahaan […]
TRAINING BEST PRACTICE KETERAMPILAN PRESENTASI PELATIHAN BEST PRACTICE KETERAMPILAN PRESENTASI Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE KETERAMPILAN PRESENTASI : Komunikasi adalah kemampuan dasar yang telah dimiliki oleh seluruh manusia sejak lahir yang dapat digunakan untuk menyampaikan pesan-pesan melalui lobbying, negosiasi dan presentasi baik kepada individu ataupun suatu kelompok audience dengan harapan agar audience berusaha untuk memiliki pesan-pesan yang di presentasikan. Komunikasi yang […]
TRAINING BEST PRACTICE PRESENTASI KUAT DAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI PELATIHAN BEST PRACTICE PRESENTASI KUAT DAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE PRESENTASI KUAT DAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI : Presentasi dan Komunisasi ibaratnya sebagai dua sisi mata uang yang muatannya berbeda tapi mempunyai tujuan yang sama, yaitu : “ untuk meyakinkan pesan-pesan yang akan kita sampaikan agar audience tertarik untuk memilikinya “ “You […]
TRAINING BEST PRACTICE PETTY CASH MANAGEMENT PELATIHAN BEST PRACTICE PETTY CASH MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE PETTY CASH MANAGEMENT : Tidak dipungkiri lagi bahwa pengeluaran uang yang dilakukan oleh perusahaan maupun perorangan dalam jumlah kecil , tidak akan efektif apabila dilakukan dengan alat pembayaran Cek. Pengeluaran yang dilakukan dengan Cek biasanya adalah untuk pengeluaran dalam jumlah yang besar dengan tujuan […]
TRAINING BEST PRACTICE PERSIAPAN MASA PENSIUN PELATIHAN BEST PRACTICE PERSIAPAN MASA PENSIUN Deskripsi PELATIHAN BEST PRACTICE PERSIAPAN MASA PENSIUN : Tidak dipungkiri lagi bahwa saat menjelang masa persiapan pensiun merupakan masa yang sangat ditakuti dan dicemasi oleh banyak orang yang sebelumnya berstatus sebagai karyawan. Betapa tidak karena semasa seseorang menjadi karyawan mempunyai penghasilan tetap berupa Gaji yang jumlahnya relative besar […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK METODE SALDO MAKSIMUM KAS UNTUK MENINGKATKAN PROFIT PERUSAHAAN PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK METODE SALDO MAKSIMUM KAS UNTUK MENINGKATKAN PROFIT PERUSAHAAN Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK METODE SALDO MAKSIMUM KAS UNTUK MENINGKATKAN PROFIT PERUSAHAAN : Tidak dipungkiri lagi bahwa sampai saat ini masih banyak perusahaan baik domestic dan multinasional yang dalam penetapan plafond biaya operasional masih menggunakan paradigma lama yang tidak […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BAHAN PENGGUNAAN : Material Budgeting merupakan salah satu Sub System Budget yang amat penting dari keseluruhan system Budget Perusahaan, yang dalam aplikasinya mencakup rencana dari bagian-bagian / departemen-departemen yang nantinya akan di- synthesiskan menjadi rencana keseluruhan dari perusahaan. Tanpa adanya Material Budgeting, perusahaan akan mengalami kesulitan […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MANAJEMEN SISTEM MATERI : Banyak orang beranggapan bahwa mengelola Metering system sama dengan mengelola instrumentasi atau peralatan kilang lainnya, yang seharusnya tidaklah demikian. Metering system adalah alat ukur klas I yang digunakan untuk bertransaksi, sehingga pengelolaannya didasarkan pada filosofi “Metering system tidak boleh salah […]
TRAINING Praktik Terbaik dalam Manajemen Logistik Terpadu, Manajemen Pembelian dan Manajemen Aset PELATIHAN Praktik Terbaik dalam Manajemen Logistik Terpadu, Manajemen Pembelian dan Manajemen Aset Deskripsi PELATIHAN Praktik Terbaik dalam Manajemen Logistik Terpadu, Manajemen Pembelian dan Manajemen Aset : Persaingan yang semakin tinggi mendorong setiap perusahaan untuk dapat menjalankan operasionalnya secara lebih efisien, baik dari sisi biaya, waktu maupun prosesnya. Integrasi […]
TRAINING Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu PELATIHAN Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu Deskripsi PELATIHAN Praktik Terbaik Dalam Perbaikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Secara Kontinyu : CSR sampai dewasa ini masih belum secara substansial dipahami oleh kebanyakan usaha besar dan menengah baik milik pemerintah (BUMN) ataupun swasta. Baik pimpinan maupun karyawan […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK TIM YANG EFEKTIF : Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencpai tujuan bersama. Tujuan tersebut bukanlah tujuan pribadi, bukan […]
TRAINING QUANTUM LEARNING PELATIHAN QUANTUM LEARNING PELATIHAN QUANTUM LEARNING DESCRIPTION PELATIHAN QUANTUM LEARNING Custom Programs are designed to meet your specific needs and address areas you feel are most important. Weave any parts of our curriculum to create a custom program for the unique needs of your company. Together, we will find the program you need to increase the joy, […]
TRAINING PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT PELATIHAN PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT Deskripsi PELATIHAN PROSES BISNIS PRAKTEK TERBAIK MAPPING PENDIRIAN POLIKLINIK DAN RUMAH SAKIT : PROSES PENDIRIAN POLIKLINIK PADA DASARNYA ADALAH TERAPAN DARI SEBUAH PROSES PENYATUAN DARI SEGALA UNIT PELAYANAN KESEHATAN YANG ADA DI PELAYANAN MEDIS YANG UNIT-UNITNYA ADALAH UNIT […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK BELAJAR NLP CARA INSTANT PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BELAJAR NLP CARA INSTANT Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK BELAJAR NLP CARA INSTANT : Apa itu NLP? NLP adalah studi yang mempelajari bagaimana manusia dapat menjadi yang terbaik (human excellence). Terdiri dari tiga kata yang merangkai dan merangkumkan arti yang luas; Neuro—mengacu pada otak dan apa yang terjadi dalam pikiran (neuro) […]
TRAINING PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN Deskripsi PELATIHAN PRAKTEK TERBAIK MOTIVASI PENCAPAIAN : Suatu perusahaan dapat memberikan produktivitas terbaik jika semua sumber daya yang dimiliki dapat dioptimalisasikan dengan baik. Dahulu dikatakan bahwa kesuksesan suatu perusahaan ditentukan dari teknologi yang dikuasai. Namun saat ini kompetensi dan persaingan global sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya (SDM). Hal […]
TRAINING MENJADI SUPERVISOR BESAR PELATIHAN MENJADI SUPERVISOR BESAR Deskripsi PELATIHAN MENJADI SUPERVISOR BESAR : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan sebuah segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan pembuat kebijakan dan […]
TRAINING TEKNIK PERILAKU EVENTS PERILAKU PELATIHAN TEKNIK PERILAKU EVENTS PERILAKU Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PERILAKU EVENTS PERILAKU : Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan. Bagaimana menemukan karyawan atau calon karyawan memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan? Salah satu metoda yang digunakan untuk menemukan […]
TRAINING MENJADI SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL PELATIHAN MENJADI SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN MENJADI SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL : Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh […]
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DASAR PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DASAR Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DASAR : Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop […]
TRAINING Kepemimpinan PELATIHAN Kepemimpinan Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan : Semangat Pagi !! Partner kami kembali mengadakan kegiatan Publik training di Bulan Oktober 2009 dengan penajaman konsentrasi kepada perubahan paradigma dan pengembangan nilai SOBAT – Semua Orang Bisa hebAT, yaitu nilai integritas, abundance mentality, dan maturitas dalam program “Maximize Our Potential” untuk Sobat-Sobat Profesional BPR (Bank Perkreditan Rakyat). Mengapa program ini yang […]
TRAINING kantor belakang PELATIHAN kantor belakang Deskripsi PELATIHAN kantor belakang : Back Office adalah bagian terpenting dari perusahaan atau organisasi di mana tugas-tugas didedikasikan untuk menjalankan proses operasional, akuntansi, finansial, administrasi, teknologi, audit, pengolaan data, pajak, legal, pembelian, keamanan, dan kegiatan personalia tanpa interaksi dengan pelanggan. Diperlukan kompetensi dan kebiasaan kerja dalam rutinitas, yang diperkuat dengan integritas pribadi yang unggul. […]
Training Mentorship: Launching an Initiative Pelatihan Mentorship: Launching an Initiative Pelatihan Mentorship: Launching an Initiative Deskripsi Pelatihan Mentorship: Launching an Initiative Menjadi sebuah pemrakarsa bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak hal yang dipertimbangkan dan dipikir secara masak-masak untuk mengemukakan suatu prakarsa atau inisiatif dan banyak criteria dalam mengemukakan suatu inisiatif atau prakarsa. Ketika seseorang berani mengemukakan inisiatifnya, maka harus bersiap […]
TRAINING MANAJEMEN PEMULIHAN ASET PELATIHAN MANAJEMEN PEMULIHAN ASET Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMULIHAN ASET : The Asset Recovery Management course is designed specifically for the executives in the organization and for those who have asset management responsibilities. This course teaches the participants the methods in identifying vulnerabilities and takes appropriate countermeasures to prevent and mitigate failure risks for an organization. It […]
TRAINING ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Deskripsi PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI : Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai kapital yang besar dan sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Mulai dari meja, kursi, komputer, laptop, printer, kendaraan bermotor, mesin produksi, alat berat dan lainnya. Walaupun saat ini untuk beberapa jenis asset perusahaan […]
TRAINING ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI Deskripsi PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI : Sistem Informasi Manajemen Aset (SIMA) merupakan sistem informasi berbasis intranet yang bertujuan menatausahakan barang inventaris milik/kekayaan negara di lingkungan perusahaan. Dengan sistem informasi ini lebih memudahkan manajemen dalam mencapai tujuan dan fungsi dari penatausahaan barang. Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai […]
TRAINING PENILAIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PELATIHAN PENILAIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Pelatihan ini didesain dengan tujuan agar peserta pelatihan mempunyai pengetahuan, pemahaman dan akhirnya mampu mendesain assessment tools yang powerfull, sesuai dengan kebutuhan dalam manajemen SDM. Secara spesifik, peserta pelatihan mampu untuk membedakan area/ranah/domain assessment (potensi kognitif, non kognitif, perilaku, dan […]
TRAINING Asertif Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal PELATIHAN Asertif Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal Deskripsi PELATIHAN Asertif Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal : Dalam proses berkomunikasi tentunya melibatkan lebih dari satu orang, ada pemberi pesan (sender) dan ada penerima pesan (receiver). Dalam pelatihan ini kita akan membahas secara lebih detail masing-masing pihak tersebut ketika memberikan dan menerima informasi. Contoh: Perintah dari seorang General […]
Training Becoming a Trusted Advisor Pelatihan Becoming a Trusted Advisor Deskripsi Pelatihan Becoming a Trusted Advisor Membangun hubungan perusahaan dengan client adalah hal sangat penting dalam dunia bisnis. Memilih partner kerja maupun penasihat dalam perusahaan juga perlu diperhatikan dan harus selektif. Kriteria paling utama ialah yang dapat dipercaya. Karena dengan kriteria tersebut rahasia perusahaan tidak akan bocor ke pihak eksternal […]
TRAINING PENGENDALIAN PROSES STATISTIK TERTENTU PELATIHAN PENGENDALIAN PROSES STATISTIK TERTENTU Deskripsi PELATIHAN PENGENDALIAN PROSES STATISTIK TERTENTU : Applied Statistics introduces the students to the use of basic statistical concepts in agribusiness applications. This course emphasizes topics on sampling and non-parametric methods which isn’t covered in Basic Statistics course. In sampling topic, students learn to plan, execute, and evaluate of sample […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN TERPADU : Maintenance Management merupakan suatu manajemen perawatan mesin yang berkaitan dengan kegiatan perawatan mesin-mesin dalam suatu pabrik secara terstruktur dan praktis. Pelatihan yang berhubungan dengan Maintenance Management cukup banyak dicari karena perusahaan/pabrik/dan industri saat ini sudah mulai concern terhadap perawatan mesin, mengingat mesin adalah suatu alat yang […]
TRAINING Aplikasi NLP Dalam Organisasi PELATIHAN Aplikasi NLP Dalam Organisasi Deskripsi PELATIHAN Aplikasi NLP Dalam Organisasi : Saat ini NLP (Neuro Linguistic Programming) seolah tengah menjadi suatu bidang baru yang digandrungi oleh berbagaipihak di Indonesia. Mulai dari eksekutif papan atas, pengusaha, psikolog, dokter, olahragawan, dosen, bintang film bahkan sampai politisi. Sebenarnya apakah NLP itu ? Beberapa sumber menyatakan mempelajari NLP […]
TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN ANALISIS KEBUTUHAN Deskripsi PELATIHAN ANALISIS KEBUTUHAN : Telah lama diyakini bahwa pelatihan merupakan elemen penting bagi organisasi untuk mengatasi berbagai masalah, termasuk pada saat organisasi memerlukan respon dalam situasi ekonomi yang kurang menguntungkan. Namun sayang, banyak pelatihan yang dilaksanakan di berbagaiperusahaan justru tidak memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan. Masalah ini sebenarnya dapat dihindarkan jika pelatihan […]
TRAINING Kesegaran Kompeten Fresh Graduate Menjadi Tim yang Tepat PELATIHAN Kesegaran Kompeten Fresh Graduate Menjadi Tim yang Tepat Deskripsi PELATIHAN Kesegaran Kompeten Fresh Graduate Menjadi Tim yang Tepat : Kualifikasi seorang karyawan yang berasal dari fresh graduate, sering membuat perusahaan yang melakukan rekrutmen dan akan mempekerjakannya mengalami kesulitan untuk dapat menyerap tersedianya tenaga kerja pada pasar tenaga kerja. Kesulitan yang […]
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN GUDANG DAN INVENTARISASI PELATIHAN MANAJEMEN PERAWATAN GUDANG DAN INVENTARISASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PERAWATAN GUDANG DAN INVENTARISASI : Manajemen pergudangan tingkat lanjut (advanced warehousing) dan manajemen persediaan barang yang efektif merupakan kunci penting dalam mendukung lancarnya operasi perusahaan. Salah satu tujuan dari pengelolaan pergudangan dan persediaan barang adalah untuk meningkatkan pelayanan bagi user, meningkatkan efisiensi waktu pelayanan dan […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN STRATEGIS ADVANCED : Dalam perkembangan organisasi industri yang berkembang jauh dari reaktif manajemen ke prediktif dan produktif manajemen merupakan sebuah proses evolusi yang memerlukan tindakan yang terencana dan terprogram dengan baik, yang berkaitan dengan tindakan sbb: * Mengidentifikasi perencanaan praktik terbaik dan elemen kunci untuk mengambil […]
Pelatihan Problem Solving and Decision Making Deskripsi Training Problem Solving and Decision Making Setiap manusia pasti memiliki masalah dan kepentingannya masing-masing. Dalam menghadapi masalah, perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar roda organisasi beserta administrasi dapat berjalan terus dengan lancar. Hasil dari aktivitas pemecahan masalah […]
TRAINING MANAJEMEN PROYEK ADVANCED PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK ADVANCED Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK ADVANCED : The Advanced Project Management workshop gives seasoned project managers the knowledge and skills necessary to successfully manage increasingly complex project issues to meet desired goals and objectives. Assuming a mastery of project planning, this workshop extends skills to the remaining project management processes covering areas such […]
TRAINING Keterampilan Negosiasi Lanjutan dan Manajemen Pemasok PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Lanjutan dan Manajemen Pemasok Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Lanjutan dan Manajemen Pemasok : Tidak dapat dipungkiri, bahwa aktivitas operasional suatu perusahaan sangat terkait dengan keterlibatan para pemasoknya. Oleh karena begitu banyaknya pemasok yang telah menjadi mitra suatu perusahaan, baik sebagai pemasok barang maupun penyedia jasa sehingga membutuhkan suatu pengelolaan yang […]
Pelatihan Motive & Commitment Training Motive & Commitment Training Motive & Commitment Deskripsi Training Motive & Commitment Ketika sesorang memasuki dunia kerja dan bergabung dalam suatu perusahaan, motif dan komitmen sangat penting. Dalam dunia kerja akan dituntut untuk mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan sesama karyawan lainnya. Prakteknya keberhasilan berinteraksi dengan yang karyawan lainnya akan di tentukan oleh sikap dan perilaku […]
TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI PELATIHAN MOTIVASI BERPRESTASI Deskripsi PELATIHAN MOTIVASI BERPRESTASI : Prof. Dr. David C. McClelland, psikolog dari Universitas Harvard pada tahun 1961 merilis sebuah teori yang disebut motivasi berprestasi. Teori ini bermakna suatu dorongan dalam diri seseorang untuk melakukan suatu aktivitas dengan sebaik-baiknya agar mencapai prestasi dengan predikat terpuji. Dari penelitiannya – juga Murray (1957) serta Miller dan Gordon […]
TRAINING 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN PELATIHAN 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN Deskripsi PELATIHAN 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN : Bagi perusahaan, ada begitu banyak perilaku karyawan yang berpotensi merugikan pertumbuhan perusahaan, seperti: mengeluh, konflik, kurang kreatif, rendahnya komitmen kerja, rendahnya integritas, banyak menuntut, bekerja seadanya, suka menunda-nunda pekerjaan, disiplin kerja yang rendah, malas, kurang inisiatif, daya juang rendah, tidak […]
Training Marketing Management Pelatihan Marketing Management Pelatihan Marketing Management Deskripsi Training Marketing Management Persaingan bisnis yang semakin ketat pada saat ini, menuntut perusahaan untuk lebih kreatif dalam menghadapi persaingan tersebut, salah satunya dengan cara menciptakan produk atau jasa yang diinginkan oleh customer serta memasarkan produk tersebut sehingga dapat diterima oleh masyarakat luas. Salah satu tolok ukur dalam mengukur keberhasilan produk […]
TRAINING TEKNIK LOBBYING DAN NEGOSIASI PELATIHAN TEKNIK LOBBYING DAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN TEKNIK LOBBYING DAN NEGOSIASI : Persaingan bisnis semakin ketat sehingga hubungan antara perusahaan dan para stakeholder perlu lebih dipererat. Lobbying yang tepat dapat menumbuhkan hubungan yang lebih baik, lebih akrab dan menumbuhikan loyalitas dan pertemanan sejati. Tentu saja cara lobbying yang baik dan profesional akan berpengaruh positif terhadap […]
TRAINING KINERJA TOP ZIGLAR PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR Deskripsi PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR : You expect it of yourself. You expect it of those around you. So how can you make excellent performance a reality? Tujuan PELATIHAN KINERJA TOP ZIGLAR : * Improve leadership abilities and management skills * Direct people’s energies and stimulate their desire to excel * Manage […]
TRAINING Menulis Surat Bisnis Inggris untuk Kegiatan Usaha PELATIHAN Menulis Surat Bisnis Inggris untuk Kegiatan Usaha Deskripsi PELATIHAN Menulis Surat Bisnis Inggris untuk Kegiatan Usaha : Keterampilan menulis surat bisnis adalah hal yang wajib dimiliki bagi seorang sekertaris. Terutama untuk kepentingan berbagai macam kegiatan bisnis. Seperti bagaimana cara merespon surat yang mengungkapkan penghargaan, undangan, keluhan dan sebagainya. Tujuan PELATIHAN Menulis […]
TRAINING STANDAR AKUNTANSI DAN MANAJEMEN WORKSHOP (Akuntansi Dan Manajemen Persediaan) PELATIHAN STANDAR AKUNTANSI DAN MANAJEMEN WORKSHOP (Akuntansi Dan Manajemen Persediaan) Deskripsi PELATIHAN STANDAR AKUNTANSI DAN MANAJEMEN WORKSHOP (Akuntansi Dan Manajemen Persediaan) : Persediaan barang / inventory sebagai elemen utama modal kerja merupakan aktiva yang selalu berputar yang terus menerus mengalamai perubahan, dimana besar kecilnya inventory ini mempunyai efek terhadap keuntungan […]
TRAINING MANAJEMEN WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU Materi PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU : 1. Bagaimana merencanakan hidup dan karir ? 2. Bagaiman membuat persiapan untuk melaksanakan tugas? 3. Bagaiman menggali energi yang tersembunyi dan menyegarkan waktu ? 4. Bagaimana mengatur kegiatan sehari-hari 5. Bagaimana melaksnakan rencana dengan baik 6. Bagaimana mengatur rapat,korespondensi sebaik-baiknya. Instructor Drs.Apriyanto Giri W.MM. and Team […]