TRAINING Sertifikasi Profesional Sumber Daya Manusia (SDM) PELATIHAN Sertifikasi Profesional Sumber Daya Manusia (SDM) Deskripsi PELATIHAN Sertifikasi Profesional Sumber Daya Manusia (SDM) : Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat […]
TRAINING KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SOP HRD PELATIHAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SOP HRD Deskripsi PELATIHAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SOP HRD : SOP (Standard Operating Procedure) adalah suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam prakteknya, SOP merupakan tatacara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk […]
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (KELAS DUNIA) PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (KELAS DUNIA) Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (KELAS DUNIA) : Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis […]
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK NON SUMBER DAYA MANUSIA PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK NON SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK NON SUMBER DAYA MANUSIA : Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya. Peran strategis human resources menempatkan fungsi SDM tidak hanya pada operasional administrasi dan kesejahteraan […]
TRAINING SEMINAR PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA PELATIHAN SEMINAR PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA PELATIHAN SEMINAR PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA Peserta PELATIHAN SEMINAR PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA : Pemilik & Pimpinan Perusahaan, GM/Manager Human Capital/Human Resources, Dosen, Guru, dan siapa saja yang ingin menambah wawasan dalam bidang pengembangan sumberdaya manusia. Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : Batch 1 : 03 – […]
TRAINING Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR Deskripsi PELATIHAN Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Eksekutif atau Manajer Non HR : Sebagaimana kita maklumi bahwa Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di setiap perusahaan adalah “motor penggerak utama” lajunya “bahtera usaha” agar […]
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI : Persaingan industri pada bidang apapun begitu ketat dan tinggi yang diiringi oleh perkembangan teknologi yang begitu cepat, tetatpi sering pula terlupakan bahwa faktor yang menciptakan, mengoperasikan serta mengembangkanya adalah manusia. Tetapi seringkali faktor manusia […]
TRAINING PENILAIAN DAN ANALISIS KEHANDALAN MANUSIA PELATIHAN PENILAIAN DAN ANALISIS KEHANDALAN MANUSIA Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN DAN ANALISIS KEHANDALAN MANUSIA : Banyaknya kecelakaan yang terjadi, baik kecelakan kerja maupuna pemahaman dan kajian yang mendalam atas human error di bidang transportasi dapat dipahami bila menilik besarnya kontribusi human error atas berbagai kejadian kecelakaan. Park kecelakaan transportasi, Human error seringkali dinyatakan sebagai faktor […]
TRAINING HUKUM PERDAGANGAN INTERNASIONAL PELATIHAN HUKUM PERDAGANGAN INTERNASIONAL Deskripsi PELATIHAN HUKUM PERDAGANGAN INTERNASIONAL : Hukum perdagangan internasional mengalami perkembangan yang luar biasa di era globalisasi ini. Mau tidak mau suka tidak suka Negara telah masuk dalam arus perdagangan bebas yang sangat mensyaratkan competitiveness untuk survive. Bagi pelaku usaha dari Negara berkembang seperti Indonesia banyak kekawatiran sangatlah wajar mengingat ketidakmampuan bersaing […]
TRAINING KURSUS INTENSIF HUKUM MINYAK DAN GAS PELATIHAN KURSUS INTENSIF HUKUM MINYAK DAN GAS Deskripsi PELATIHAN KURSUS INTENSIF HUKUM MINYAK DAN GAS : Kita sepakat bahwa minyak dan gas bumi (migas) merupakan sumber daya alam strategis tidak terbarukan yang dikuasai oleh negara serta merupakan komoditas vital yang menguasai hajat hidup orang banyak. Migas mempunyai peranan penting dalam perekonomian nasional sehingga […]
TRAINING HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL Deskripsi PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL : Kontrak merupakan perjanjian yang bentuknya tertulis. Dalam suatu Kontrak bisnis, ikatan kesepakatan di tuangkan dalam dalam suatu perjanjian yang bentuknya tertulis. Hal ini untuk kepentingan kelak, jika dikemudian hari terjadi sengketa berkenaan dengan kontrak […]
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Deskripsi PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) : Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.. Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003 dibahas mengenai PKWT, PP, dan PKB serta aspek […]
TRAINING Hukum Arbitrase Komersial PELATIHAN Hukum Arbitrase Komersial Deskripsi PELATIHAN Hukum Arbitrase Komersial : Arbitrase adalah salah satu alternative penyelesaian sengketa yang banyak dipilih para pihak termasuk di dalamnya pelaku usaha baik di level nasional maupun internasional. Hal ini dikarenakan cukup banyaknya keunggulan yang dimiliki lembaga ini dibandingkan metode penyelesaian sengketa melalui forum pengadilan. Berperkara didepan arbitrase dikatakan lebih cepat, […]
TRAINING HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN KERJA ANTARA DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS : Dalam melaksanakan tugasnya, Direksi dan Dewan Pengawas seharusnya dapat menciptakan hubungan kerja yang harmonis berdasarkan prinsip – prinsip hukum korporasi, peraturan – peraturan perundangan yang berlaku, ketentuan – ketentuan Anggaran Dasar, Keputusan Rapat Umum […]
TRAINING TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL : Pengusaha dan pekerja memiliki peran sentral dalam menjalankan perusahaan. Keharmonisan hubungan para pihak menjadi kunci utama dalam menjaga roda industri agar dapat berjalan secara normal. Hubungan hukum yang terjalin diantara pengusaha dan pekerja selanjutnya lebih dikenal dengan istilah hubungan industrial. […]
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI : Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources yang bertanggung jawab mengelola Hubungan Industrial dan telah memahami dengan baik Ketentuan Perundang-undangan Ketenagakejaan, tidak dilibatkan dalam pembuatan atau pengembangan Konsep Kebijakan […]
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI : Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite. […]
TRAINING Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips And Strategi) PELATIHAN Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips And Strategi) Deskripsi PELATIHAN Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips And Strategi) : Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan yang terbentuk antara para pelaku proses produksi barang dan/atau jasa. Pihak-pihak yang terkait di dalam hubungan ini adalah pekerja/buruh, penngusahan dan pemerintah. Tujuan akhir pengaturan […]
TRAINING PRAKTIK KERJA HSE DI RUANG TERCAKUP PELATIHAN PRAKTIK KERJA HSE DI RUANG TERCAKUP PELATIHAN PRAKTIK KERJA HSE DI RUANG TERCAKUP Tujuan PELATIHAN PRAKTIK KERJA HSE DI RUANG TERCAKUP : 1. Mengetahui, memahami dan melaksanakan prinsip-prinsip dasar manajemen pengendalian rugi sehingga akibat dari suatu kerugian (seperti kecelakaan, kebakaran, pencemaran lingkungan, dll) bisa diminimalisir. 2. Mengetahui, memahami dan melaksanakan Job Safety […]
TRAINING HSE (KESEHATAN, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN) SISTEM MANAJEMEN PELATIHAN HSE (KESEHATAN, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN) SISTEM MANAJEMEN Deskripsi PELATIHAN HSE (KESEHATAN, KESELAMATAN DAN LINGKUNGAN) SISTEM MANAJEMEN : Setiap bisnis perlu mengelola kesehatan dan keselamatan kerja serta lindung lingkungan, mengapa demikian?Bukan saja karena sebagai pemenuhan perundang-undangan Kesehatandan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Hidup, tapi bisnis yang sehat tentunya harus mengelola risiko kesehatan […]
TRAINING ASPEK HSE DALAM KEGIATAN LOGISTIK PELATIHAN ASPEK HSE DALAM KEGIATAN LOGISTIK Deskripsi PELATIHAN ASPEK HSE DALAM KEGIATAN LOGISTIK : Logistik adalah kegiatan yang berhubungan dengan Pengadaan Barang (Goods Procurement), Penyimpanan/Pergudangan Barang (Goods Storage/Warehousing), atau Penghantaran/Pengangkutan Barang (Goods Delivery/Transportation) sesuai dengan jenis barang, jumlah barang, waktu dan tempat yang dikehendaki dari Titik Awal (Point Of Origin) ke Titik Tujuan (Point […]
TRAINING Program Pengembangan Manajemen SDM PELATIHAN Program Pengembangan Manajemen SDM Deskripsi PELATIHAN Program Pengembangan Manajemen SDM : Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang […]
TRAINING KOMPENSASI HRIS BERBASIS EXCEL TERPADU DAN SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL PELATIHAN KOMPENSASI HRIS BERBASIS EXCEL TERPADU DAN SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL Deskripsi PELATIHAN KOMPENSASI HRIS BERBASIS EXCEL TERPADU DAN SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL : Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan […]
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI Tujuan PELATIHAN : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis Kompetensi untuk mengelola bawahan/ anggota […]
TRAINING PENILAIAN KELAS DUNIA UNTUK MENCIPTAKAN TALENT TERBAIK PELATIHAN PENILAIAN KELAS DUNIA UNTUK MENCIPTAKAN TALENT TERBAIK Deskripsi PELATIHAN PENILAIAN KELAS DUNIA UNTUK MENCIPTAKAN TALENT TERBAIK : Di dalam era globalisasi, hampir semua pimpinan menginginkan agar organisasi yang dipimpinnya sukses. Sudah banyak upaya yang dilakukan mulai dari penyempurnaan strategi, organisasi, kebijakan program dan lainnya. Namun dibalik itu, banyak dari mereka yang […]
TRAINING HR BUDGETING PELATIHAN HR BUDGETING Deskripsi PELATIHAN HR BUDGETING : Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang.Hal tersebut diatas sepenuhnya sangat disadari, namun sangat sedikit karyawan, khususnya bagian SDM yang […]
TRAINING TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner Estimate) ATAS PENGADAAN BARANG, JASA DAN PROYEK DENGAN APLIKASI MS.PROJECT Deskripsi PELATIHAN TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS ATAU OE (Harga Perkiraan Sendiri Atau Owner […]
TRAINING How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize PELATIHAN How To Plan And Organize Tujuan PELATIHAN How To Plan And Organize : 1. Memiliki pemahaman yang benar tentang arti Training Yang Berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya, yang dalam hal ini termasuk proses perencanaan dan penyelenggaraan. 2. Memiliki kemampuan dalam menerjemahkan hasil TNA ke dalam sebuah Training Plan […]
TRAINING Cara Merencanakan Dan Mengatur PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur Deskripsi PELATIHAN Cara Merencanakan Dan Mengatur : Dalam proses merencanakan penyelenggaraan sebuah Program Training, masih dijumpai hal-hal berikut ini, yaitu : (1) Perencanaan Training yang akan diberikan tidak benar-benar sesuai dengan kebutuhan nyata berdasarkan hasil Training Needs Assessment. (2)Rencana langkah-langkah yang perlu diambil dalam proses mempersiapkan penyelenggaraan Training tidak detail, […]
TRAINING Bagaimana Mengelola Departemen Audit Internal Secara Efektif Dan Efisien PELATIHAN Bagaimana Mengelola Departemen Audit Internal Secara Efektif Dan Efisien Deskripsi PELATIHAN Bagaimana Mengelola Departemen Audit Internal Secara Efektif Dan Efisien : Risiko-risiko business pada saat ini, teknologi-teknologi baru, tuntutan-tuntutan atas tata kelola perusahaan, dan kebutuhan akan senior manajemen yang bernilai tambah menyebabkan bertambah sulitnya tugas dari Direktur Internal Audit, […]
TRAINING Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja PELATIHAN Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja PELATIHAN Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja Tujuan PELATIHAN Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja : 1. Pelatihan analisa beban kerja ini akan membantu perusahaan Anda untuk : 2. Untuk […]
TRAINING Petunjuk praktis untuk para manager PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager Deskripsi PELATIHAN Petunjuk praktis untuk para manager : Training ini ditujukan bagi mereka yang terlibat dalam pelatihan baik sebagai spesialis pelatihan atau sebagai manajer pelatihan yang bertanggung jawab dengan pelatihan sebagai tugas utama mereka. Training ini menjelaskan teknik yang bisa digunakan untuk mengevaluasi aktivitas pelatihan. Tujuannya untuk memaparkan […]
TRAINING BAGAIMANA MENINGKATKAN KINERJA BISNIS PELATIHAN BAGAIMANA MENINGKATKAN KINERJA BISNIS Deskripsi PELATIHAN BAGAIMANA MENINGKATKAN KINERJA BISNIS : Seperti kita pahami bersama, bahwa tantangan pertamina kedepan akan dirasakan semakin sulit dan berat seiring dengan diberlakukannya UU Migas No 22 tahun 2003, dimana salah satu pokok hal penting dari UU tersebut adalah dibukanya usaha atau industri gas dan minyak di Indonesia. Dengan […]
TRAINING Bagaimana Membentuk SOP Internal Audit PELATIHAN Bagaimana Membentuk SOP Internal Audit Deskripsi PELATIHAN Bagaimana Membentuk SOP Internal Audit : Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Untuk mencapainya, organisasi membutuhkan berbagai macam operating system yang berisi berbagai internal control system. Begitu pula dengan Departemen Internal Audit, sebagai suatu unit yang independen, dalam menjalankan fungsi dan tanggungjawabnya, menghadapi bermacam-macam risiko […]
TRAINING CARA MENJADI MANAJER CABANG YANG SANGAT BAIK PELATIHAN CARA MENJADI MANAJER CABANG YANG SANGAT BAIK Deskripsi PELATIHAN CARA MENJADI MANAJER CABANG YANG SANGAT BAIK : Seminar top performance untuk para branch manager/ area manager/ local distributor consumer products. Seminar khusus yang didesign untuk para branch manager/ area manager dan pimpinan distributor lokal, dengan 12 macam topik yang langsung bisa […]
TRAINING Pelayanan Rumah Sakit Sangat Bagus PELATIHAN Pelayanan Rumah Sakit Sangat Bagus PELATIHAN Pelayanan Rumah Sakit Sangat Bagus Tujuan PELATIHAN Pelayanan Rumah Sakit Sangat Bagus : * Peserta akan diajak untuk memahami konsep service (pentingnya service) bagi kelangsungan hidup Rumah Sakit sebagai penyedia jasa pelayanan kesehatan untuk masyarakat. * Memahami bagaimana konsep Service excellent ini dimata customer (pasien) dan bagaimana […]
TRAINING Teknologi Pengeboran Horizontal PELATIHAN Teknologi Pengeboran Horizontal PELATIHAN Teknologi Pengeboran Horizontal Tujuan PELATIHAN Teknologi Pengeboran Horizontal : 1. Memahami basic design dan perhitungan-perhitungan yang diperlukan dalam perencanaan sumur horisontal 2. Memahami secara komprehensif terhadap pengetahuan tentang teknologi pemboran horisontal, sehingga diharapkan akan mampu meningkatkan kemampuan dalam mengimplementasikan pengetahuan ini dalam operasi pemboran di lapangan Materi PELATIHAN Teknologi Pengeboran Horizontal […]
TRAINING TINGGI TEGANGAN OPERASIONAL KESELAMATAN PELATIHAN TINGGI TEGANGAN OPERASIONAL KESELAMATAN Deskripsi PELATIHAN TINGGI TEGANGAN OPERASIONAL KESELAMATAN : Dalam sebuah perusahaan atau industri, masalah High Voltage (Tegangan Tinggi) harus mendapatkan perhatian dan penanganan khusus karena kegagalan dalam sistem proteksi tegangan tinggi akan mengakibatkan kerusakan pada berbagai peralatan listrik. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan kepada peserta untuk lebih memperhatikan persyaratan K3/safety untuk […]
TRAINING ALAT TUGAS BERAT PELATIHAN ALAT TUGAS BERAT PELATIHAN ALAT TUGAS BERAT Tujuan PELATIHAN ALAT TUGAS BERAT : Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta dapat meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai alat berat pembersihan medan, alat berat penggali, alat berat pemuat, alat berat pengangkat, dan alat berat transportasi. Materi PELATIHAN ALAT TUGAS BERAT : 1. Komposisi dan jenis-jenis alat berat. […]
TRAINING Pemanasan Ventilasi Dan Penyejuk Udara PELATIHAN Pemanasan Ventilasi Dan Penyejuk Udara Deskripsi PELATIHAN Pemanasan Ventilasi Dan Penyejuk Udara : Heating, ventilation, and air Conditioning (HVAC) is based on the principles of thermodynamics, fluid mechanics, and heat transfer. The invention of the components of HVAC systems went hand-in-hand with the industrial revolution, and new methods of modernization, higher efficiency, and […]
TRAINING Heat Exchanger (Desain, Operasi, Pemeliharaan, dan Trouble Shooting) PELATIHAN Heat Exchanger (Desain, Operasi, Pemeliharaan, dan Trouble Shooting) Deskripsi PELATIHAN Heat Exchanger (Desain, Operasi, Pemeliharaan, dan Trouble Shooting) : Heat Exchanger (HE) merupakan peralatan yang banyak digunakan dalam process industry yang berfungsi menukarkan/ mengalirkan panas dari suatu fluida ke fluida lainnya. Alat-alat Penukar Kalor (Heat-Exchangers) berperan penting dalam mengkondisikan fluida […]
TRAINING HAZWOPER (OPERASI LIMBAH BERBAHAYA DAN STANDAR TANGGAPAN DARURAT) PELATIHAN HAZWOPER (OPERASI LIMBAH BERBAHAYA DAN STANDAR TANGGAPAN DARURAT) PELATIHAN HAZWOPER (OPERASI LIMBAH BERBAHAYA DAN STANDAR TANGGAPAN DARURAT) Tujuan PELATIHAN HAZWOPER (OPERASI LIMBAH BERBAHAYA DAN STANDAR TANGGAPAN DARURAT) : 1. Understand the purpose of OSHA and its role in regulating occupational safety 2. Use Site Characterization to establish problems that may […]
TRAINING Studi Operasional Bahaya (HAZOPS) PELATIHAN Studi Operasional Bahaya (HAZOPS) Deskripsi PELATIHAN Studi Operasional Bahaya (HAZOPS) : Hazard operability study atau HAZOP adalah merupakan salah satu teknik identifikasi dan analisis bahaya yang digunakan untuk meninjau suatu proses atau proses pada sebuah sistem secara sistematis. Selain itu HAZOP juga dapat digunakan untuk menentukan apakah penyimpangan dalam suatu proses dapat mendorong kearah […]
TRAINING Harmonisasi Peraturan terkait Permasalahan Izin Pinjam Pakai Kawasan Hutan untuk Wilayah Pertambangan PELATIHAN Harmonisasi Peraturan terkait Permasalahan Izin Pinjam Pakai Kawasan Hutan untuk Wilayah Pertambangan Deskripsi PELATIHAN Harmonisasi Peraturan terkait Permasalahan Izin Pinjam Pakai Kawasan Hutan untuk Wilayah Pertambangan : Tumpang tindih peraturan perundang-undangan antara UU Minerba, UU Tata Ruang, serta UU Kehutanan telah menimbulkan dampak terhadap kelangsungan bisnis […]
TRAINING Pekerja Produktif Pekerja yang Bahagia PELATIHAN Pekerja Produktif Pekerja yang Bahagia PELATIHAN Pekerja Produktif Pekerja yang Bahagia Tujuan PELATIHAN Pekerja Produktif Pekerja yang Bahagia : 1. Mengembalikan fungsi agama sebagai pedoman hidup . 2. Memahami hukum hukum alam yang mutlak 3. Mematuhi hukum hukum positif sebagai aturan main harian 4. Konsisten ’mengasah’ kekuatan inti. 5. Selektif mengikuti lokakarya,pameran, seminar, […]
TRAINING PEMANFAATAN HAND TOOL PELATIHAN PEMANFAATAN HAND TOOL Deskripsi PELATIHAN PEMANFAATAN HAND TOOL : Hampir semua bengkel produksi menggunakan perkakas tangan sewaktu bekerja. Diperkirakan 8% kecelakaan industri disebabkan oleh pemakaian perkakas tangan secara tidak benar, baik perkakas manual maupun yang bertenaga listrik. Kecelakaan-kecelakaan terjadi terutama disebabkan oleh penggunaan perkakas yang bukan pada peruntukannya, atau memakai perkakas yang benar tetapi tidak […]
TRAINING OBJEK PENANGANAN UNTUK BANK PELATIHAN OBJEK PENANGANAN UNTUK BANK Deskripsi PELATIHAN OBJEK PENANGANAN UNTUK BANK : Penolakan sepertinya merupakan suatu hal yang akrab dengan kehidupan perusahaan di mana saja, hal ini disebabkan oleh banyak faktor tetapi pada intinya adalah tidak sesuainya keinginan / kebutuhan pelanggan dengan pelayanan perusahaan yang kita berikan dan janjikan. Walau kadang pelanggan sendiri yang memiliki […]
TRAINING PENANGANAN KESELAMATAN MAKANAN PELATIHAN PENANGANAN KESELAMATAN MAKANAN Deskripsi PELATIHAN PENANGANAN KESELAMATAN MAKANAN : Keracunan makanan sebagai akibat penanganan dan pengawasan bahan makanan yang salah dapat menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi perusahaan baik karena sebagian pekerjanya sakit ataupun pekerja lain yang […]
TRAINING HACCP UNTUK IKAN DAN PERIKANAN PRODUK PELATIHAN HACCP UNTUK IKAN DAN PERIKANAN PRODUK Deskripsi PELATIHAN HACCP UNTUK IKAN DAN PERIKANAN PRODUK : HACCP merupakan tool bagi perusahaan dalam menjamin keamanan pangan melalui penerapan 7 prinsip HACCP dan 12 langkah penerapan HACCP. Penerapan HACCP berdasarkan ketentuan CAC/RCP 1-1969, Rev. 4-2003 dan komunikasi aktif terhadap proses-proses yang berinteraksi langsung dengan produk, […]
TRAINING SISTEM TANAH PELATIHAN SISTEM TANAH Deskripsi PELATIHAN SISTEM TANAH : In electrical engineering, grounding system can refer to the reference point in an electrical circuit from which other voltages are measured, or a common return path for electric current, or a direct physical connection to the Earth. Electrical circuits may be connected to ground (earth) for several reasons. In […]