TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL Training Developing Personal And Interpersonal Skill designed for participans because organizational change, diversity and electronic communications have changed the face of the work place. Today, more than ever, success depends upon the combined cooperation, commitment and action of people-both face-to-face and across electronic and cyber channels. Our technical […]
BE EXCELLENT TRAINING BE EXCELLENT TRAINING LATAR BELAKANG PELATIHAN BE EXCELLENT Pelatihan Be Excellent disiapkan bagi karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi, maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap […]
TRAINING EFFECTIVE TEAM BUILDING TRAINING EFFECTIVE TEAM BUILDING DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING Pelatihan Effective Team Building bertujuan agar peserta dapat: memahami arti penting bekerja dalam tim, membentuk tim kerja yang efektif, memahami cara-cara mengubah kelompok menjadi tim, mengarahkan anggota untuk berperilaku yang menunjang tujuan tim, mempertahankan efektivitas tim. MATERI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING 1. Tahap-tahap pembentukan kelompok 2. Perbedaan […]
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM Pelatihan Effective Recruitment System didesain untuk membekali setiap peserta berbagai metode rekruitmen yang efektif dan efisien. Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan […]
HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN HUMAN RESOURCES AUDIT Pelatihan Human Resources Audit bertujuan untuk memberikan kemampuan kepada para HRD untuk dapat memberikan penilaian kepada semua karyawan. Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi […]
EFFECTIVE SUPERVISORY TRAINING PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY Guna meningkatkan kinerja karyawan, khususnya para bawahan dibutuhkan pengawasan dan supervisi dari atasan yang terkesan tidak otoriter dan serba mengatur, karena justru akan menurunkan motivasi para bawahan dalam bekerja. Untuk mencapai hal itu dibutuhkan pengetahuan dan pelatihan agar tercapainya sasaran dalam menjalankan supervisi yang efektif. Pelatihan ini dinilai dapat membantu […]
EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING PELATIHAN EFFECTIVE PRESENTATION SKILL Benefit Program ? Membantu peserta dalam meningkatkan keterampilan merancang dan melaksanakan presentasi Membantu peserta dalam mengembangkan sikap positif sebagai pembicara profesional Membantu peserta merancang materi presentasi secara profesional Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan alat bantu, media dan metode presentasi Membantu peserta untuk mampu memotivasi diri sendiri sebagai presenter yang handal Membantu peserta […]
Trainng Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill) Pelatihan Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill) Deskripsi Pelatihan Advanced Persuasion Skill (Advanced Linguistic Skill) Merupakan program pelatihan lanjutan, dengan syarat peserta adalah sudah mengikuti Persuasion Skill (Linguistic Skill) sebelumnya. Kemampuan yang dipelajari di sini merupakan level kemampuan indirect hypnosis, yaitu bahasa hypnosis tak-langsung yang bisa dipakai seolah percakapan biasa. Pelatihan ini sarat […]
Career Development and Career Orientation Training Pelatihan Career Development and Career Orientation Deskripsi Pelatihan Career Development and Career Orientation In today’s uncertain condition, a number of changes within our industry have had far-reaching impact on individuals’ and organization’s ideas about career development. These changes include: the reduction of the work force since1980’s, increased competition, shifting organizational structure, fast growing technology […]
TRAINING GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION PELATIHAN GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION DESKRIPSI PELATIHAN GREAT SUPERVISOR, HIGH IMPACT SOLUTION Supervisor adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini, Anda mempunyai supervisor HEBAT ! tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi […]
TRAINING HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS PELATIHAN HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS DESCRIPTION TRAINING HOW TO IMPROVE YOUR PEOPLE SKILLS Superior people skills are the hallmark of all exceptionally successful people. Neglect this critical skill and you limit both your career prospects and your social life. Still, it is easy to get complacent and many of us are […]
TRAINING ANGER MANAGEMENT PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Description PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Marah merupakan sifat yang alami dan normal, namun marah tidak timbul dengan sendirinya. Kemarahan muncul karena batas-batas emosi yang kita miliki telah terganggu atau terusik baik yang dipicu oleh sumber eksternal maupun internal. Kemarahan sebenarnya ada manfaatnya, karena itu sebaiknya tidak dipendam sebab akan merusak emosi. Marah bisa memotivasi seseorang […]
Training Mental Dasar seorang Supervisor Pelatihan Mental Dasar seorang Supervisor Pengantar Pelatihan Mental Dasar seorang Supervisor Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. […]
Training Successful Negotiation With NLP Deskripsi Pelatihan Successful Negotiation With NLP Dunia kerja tak bisa dipisahkan dari negosiasi, baik internal corporate negotiation maupun external negotiation. Suatu negosiasi yang sukses perlu dipersiapkan tidak saja mengenai teknik perundingannya namun juga strategi mental dari para perundingnya. Tantangan dalam negosiasi adalah menciptakan hasil yang win-win sehingga kedua belah pihak merasa puas. Diperlukan berbagai skill […]
Training Manajemen Supervisor Pelatihan Manajemen Supervisor Tujuan Pelatihan Manajemen Supervisor Supervisor menyadari peran sentral mereka di organisasi sebagai manajer level bawah yang banyak bergulat pada pekerjaan teknis, tetapi sekaligus sebagai manajer SDM. Mengoptimalkan peran Supervisor dalam fungsinya sebagai seorang manajer (planning, organizing, leading & controlling). Melecutkan potensi Supervisor agar dapat secara optimal memberi kontribusi terhadap […]
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Pelatihan Effective Supervisory Skills DESCRIPTION PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis.Sebagai seorang supervisor, ia […]
TRAINING TIME & PRIORITY MANAGEMENT PELATIHAN TIME & PRIORITY MANAGEMENT Description of Pelatihan Time & Priority Management Manajemen prioritas adalah salah satu kunci sukses efektivitas dan efisiensi kerja seorang manajer. Mana yang harus diprioritaskan bila Manajer mendapatkan sekian pekerjaan yang perlu dilakukan? Apa perbedaan makna antara pekerjaan yang prioritas dan segera? Bagaimana membuat waktu kerja begitu optimal sehingga manajer dapat […]
Training The Power of Effective Communication Pelatihan The Power of Effective Communication Description of Pelatihan The Power of Effective Communication Working in a business and professional environment, you find yourself bombarded by routine demands, challenges, and requests for support from your co-workers, managers, and others. You’ll need to meet both practical, business-related expectations of the organization as well as the […]
TRAINING KOMUNIKASI ORGANISASI PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI Tujuan PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI : 1. Mengetahui dan memahami arti pentingnya organisasi 2. Mengetahui dan memahami etiket kantor 3. Mampu berkomunikasi secara efektif 4. Mapu berkomunikasi dengan orang sulit Materi PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI : Komunikasi dalam organisasi: Formal dan informal Etiket Kantor – membina hubungan kerja yang baik Etiket dan sopan-santun dalam interaksi dengan […]
TRAINING ANALISIS PEKERJAAN PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN Deskripsi PELATIHAN ANALISIS PEKERJAAN : Keberhasilan seorang pegawai dalam mencapai sasaran keinerjanya harus ditunjang dengan kejelasan atas tugas, wewenang maupun tanggung jawab dari pekerjaan yang diembannya. Sering terjadi, karena adanya tuntutan yang lebih responsive dalam menjawab tantangan perubahan bisnis, tidak diikuti dengan kejelasan tugas atau wewenang yang baru melalui penulisan (ulang) uraian pekerjaan pegawai […]
TRAINING KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) Deskripsi PELATIHAN KURSUS PRIME PEREMPUAN (POWER, BEAUTY AND BRAIN) : Mengapa Perempuan? Ya karena selama ini program pengembangan perempuan kebanyakan hanya sebatas segi kosmetik luarnya saja, seperti kecantikan kulit dan wajah. Dalam program ini kita akan belajar agar perempuan bersikap lebih proaktif dan produktif […]
TRAINING Menang Bisnis Presentasi PELATIHAN Menang Bisnis Presentasi Instructor Teguh Purwadi Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 […]
Unstoppable Motivation Power Training Pelatihan Unstoppable Motivation Power Deskripsi Pelatihan Unstoppable Motivation Power Memiliki motivasi adalah idaman setiap orang yang ingin sukses dalam pekerjaan dan bisnisnya. Kebanyakan pelatihan motivasi hanya berupa teori atau terkadang menggunakan pendekatan “self pumping” yakni menggenjot motivasi peserta selama pelatihan namun ternyata motivasinya hanya bertahan selama beberapa hari saja. Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada memberikan […]
TRAINING Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif Deskripsi PELATIHAN Teknik Negosiasi dan Penyusunan PKB Secara Efektif : Sudah menjadi kelaziman dalam konteks hubungan industrial di berbagai perusahaan menyangkut munculnya permasalahan perselisihan antara karyawan (pekerja) dengan pimpinan (pengusaha). Berbagai masalah tersebut beragam dari permasalahan lembur, absensi (ketidakhadiran), kenaikan pangkat (promosi), mutasi dan […]
TRAINING Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Manajemen Orang untuk Pemimpin Tim : Dalam pelatihan ini, setiap peserta akan diberikan suatu materi pelatihan yang mengedepankan aspek pengalaman secara langsung, sehingga peserta dapat mengambil kesimpulan secara langsung dalam teknik dan keahlian yang esensial. Peserta mampu mendelegasikan secara yakin tanpa adanya keraguan […]
TRAINING NEGOSIASI PELATIHAN NEGOSIASI Deskripsi PELATIHAN NEGOSIASI : Negosiasi adalah upaya untuk mendapatkan solusi menang-menang. Tujuan kita harus tercapai, dan di lain pihak, lawan juga harus (merasa)mencapai hasil yang memuaskan. Negosiasi yang efektif akan meniadakan konflik dalam semua bidang kehidupan. Dalam training ini, negosiasi dipandang seperti sebuah permainan catur. Anda akan dibimbing untuk memikirkan langkah anda seperti memikirkan langkah catur. […]
Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control Pelatihan Define Measure Analyze Improve Control Materi Define Measure Analyze Improve Control Training DMAIC Problem-Solving (Define-Measure-Analyze-Improve-Control) is a step-by-step problem-solving methodology used by many six sigma companies. With the DMAIC problem-solving process teams address and solve problems by uncovering and eliminating the root cause of the problem. DMAIC Training can be time consuming and […]
TRAINING STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK Tujuan PELATIHAN STRES DAN MANAJEMEN KONFLIK : Pelatihan ini diarahkan agar peserta mampu memahami penyebab stress yang ada pada dirinya serta mengenal kemungkinan konflik yang sering muncul dalam menyelesaikan pekerjaannya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu menanggulangi stress dan mengelola kinflik yang dihadapinya dalam […]
TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL Deskripsi PELATIHAN PERENCANAAN STRATEGIS FUNDAMENTAL : Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastian tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi faktor turbulensi perlu ada perencanan strategi dan ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberikan panduan bagi kegiatan di perusahaan. Apa yang […]
Pelatihan Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Deskripsi Training Teknik Komunikasi Efektif Dalam Meningkatkan Performa Kerja Sejak diperkenalkan David C. Mc Clelland, profesor psikologi dari Harvard University, Achievement Motivation Training (AMT) menjadi suatu kebutuhan bagi banyak perusahaan raksasa di dunia untuk lebih meningkatkan kinerja karyawannya melalui peningkatan motivasi berprestasi (achievement motivation). […]
TRAINING Pelatih Profesional PELATIHAN Pelatih Profesional Deskripsi PELATIHAN Pelatih Profesional : Jika Anda ingin membantu orang lain untuk mencanangkan goals yang lebih baik, bertindak lebih banyak, memutuskan lebih baik, dan menggunakan kekuatan alami mereka sepenuh-penuhnya, Professional Coach Training adalah jalan terbaik. Professional Coach Training (PCT) merupakan program coaching yang didesain khusus untuk menciptakan coach-coach baru yang profesional di Indonesia. Lebih […]
TRAINING TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM PELATIHAN TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM Deskripsi PELATIHAN TEKNIK DAN ALAT PEMULIHAN PROBLEM : Dalam pelatihan ini akan dijelaskan bagaimana teknik pemecahan masalah yang efektif dengan metodologi 5P (Penetapan, Penelaahan, Penganalisaan, Pemecahaan dan Pemantapan) serta tools pemecahan masalah. Sehingga setelah pelatihan ini para peserta mampu memecahkan masalah dengan pendekatan kerjasama kelompok serta bagaimana membengun […]
TRAINING Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik PELATIHAN Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik Deskripsi PELATIHAN Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan dan Manajemen Konflik : Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif. Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini. Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi […]
TRAINING PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM PELATIHAN PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM Deskripsi PELATIHAN PRINSIP DASAR PENYUSUNAN TROUBLESHOOTING PERALATAN DAN SISTEM : Sasaran troubleshooting sistem perlengkapan dan peralatan adalah untuk mengidentifikasi masalah, mengisolasinya, dan memperbaiki masalah sehingga down time dapat diminimalisir. Untuk membangun sikap antisipatif terhadap gangguan atau masalah dalam peralatan maka langkah sederhana dan pertama […]
TRAINING BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF PELATIHAN BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF Deskripsi PELATIHAN BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF : Suatu penelitian menunjukkan bahwa 50-70 persen persepsi individu pada organisasi di tempat ia bekerja dipengaruhi oleh satu orang utama di perusahaan itu, yaitu pemimpin mereka. Pemimpin menempati peran sentral sebagai pengarah visi dan misi yang harus dijalankan bawahannya, pemberi motivasi kerja, pengarah segala […]
TRAINING PROGRAM PENILAIAN POST PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN POST : Program assessment untuk karyawan sudah banyak dipakai oleh berbagai organisasi atau perusahaan. Mulai dari menilai potensi kandidat yang akan direkrut, memetakan kapasitas dan kemampuan SDM, memberikan informasi dalam membuat perencanaan karir dan promosi, memberikan informasi untuk merencanakan pelatihan dan pengembangan, sampai dengan memberi kesadaran akan konsep […]
TRAINING Peningkatan Produktifitas Pribadi PELATIHAN Peningkatan Produktifitas Pribadi Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Produktifitas Pribadi : Kinerja perusahaan sangat bergantung pada kinerja daripada karyawan didalamnya. Sehingga berbagai macam upaya untuk meningkatkan produktivitas perusahaan terus dilakukan untuk mendapatkan pendapatan semaksimal mungkin dan pengeluaran yang seminimal mungkin. Salah satu jalan yang ditempuh untuk meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut adalah dengan melakukan peningkatan produktivitas karyawan. Saat […]
TRAINING Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja PELATIHAN Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja Deskripsi PELATIHAN Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja : Pribadi yang efektif merupakan sesuatu yang ideal, meski tidak mudah untuk mewujudkannya. Faktanya, TIDAK hanya karier kita di tempat kerja saja yang membutuhkan Pribadi yang Efektif, namun seluruh […]
TRAINING Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent PELATIHAN Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent : Talent management biasanya berhubungan dengan manajemen berbasis kompetensi, berupa keputusan yang sering didorong oleh seperangkat kompetensi inti organisasi serta posisi yang spesifik pada kompetensi. Persangkat Kompetensi dapat mencakup pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan sifat-sifat pribadi (ditunjukkan melalui perilaku ditentukan). Model kompetensi […]
TRAINING KETERAMPILAN ORANG PELATIHAN KETERAMPILAN ORANG Tujuan PELATIHAN KETERAMPILAN ORANG : Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pimpinan unit kerja (Supervisor/Foreman) lebih mengenal kemampuan-kemampuan yang merupakan aspek manusia dalam kerja; baik bagi diri sendiri maupun bawahan yang dipimpinnya. Dengan people skill maka performance kerja akan lebih terjaga, sehingga harmonisasi dan target masing-masing kelompok kerja akan tercapai. Materi PELATIHAN KETERAMPILAN ORANG […]
TRAINING Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management PELATIHAN Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance ManagementPenyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management Deskripsi PELATIHAN Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management : Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain […]
TRAINING PENINGKATAN MOTIVASI BERPRESTASI PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI BERPRESTASI Deskripsi PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI BERPRESTASI : Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Produktivitas dan kualitas kerja yang optimum melalui kiat motivasi berprestasi dalam rangka mencapai sasaran perusahaan yang diwarnai oleh ketatnya persaingan. Tujuan PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI BERPRESTASI : 1. Mampu […]
TRAINING Peningkatan Kompetensi Master Ceremonial (MC) dan Protokoler PELATIHAN Peningkatan Kompetensi Master Ceremonial (MC) dan Protokoler Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Kompetensi Master Ceremonial (MC) dan Protokoler : Sukses membawakan sebuah acara menjadi harapan setiap Master Ceremonial (MC). Untuk dapat memandu dan membawakan suatu event atau acara seorang MC selain harus memahami tanggungjawab dan tuganya juga harus memiliki ketrampilan dalam entertaining,menguasai audience, […]
TRAINING Hipnoterapi 100 Jam PELATIHAN Hipnoterapi 100 Jam PELATIHAN Hipnoterapi 100 Jam Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 : Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret […]
TRAINING PENGELOLAAN KONTROL SUARA PELATIHAN PENGELOLAAN KONTROL SUARA Deskripsi PELATIHAN PENGELOLAAN KONTROL SUARA : One possible cause of hearing damages on men is the level of noise exposures that beyond the limit of sound pressure level or percent dose allowed for a normal working hours. Industrial workers who receive noise exposure in their everyday working environment, are vulnerable to experience […]
TRAINING NLP UNTUK PRIBADI SUKSES PELATIHAN NLP UNTUK PRIBADI SUKSES PELATIHAN NLP UNTUK PRIBADI SUKSES Tujuan PELATIHAN NLP UNTUK PRIBADI SUKSES : 1. Saling kenal, dan menemukan indahnya bersyukur dan menemukan diri di jalan hidup (mengenal Model Komunikasi NLP : RE-RI dan pengaruhnya dalam kehidupan selama ini) 2. Menemukan hambatan diri (realitas internal-eksternal), 3. Menyelesaikan hambatan diri dengan mudah (edit […]
TRAINING Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP PELATIHAN Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP Deskripsi PELATIHAN Teknik Negosiasi Berdasarkan NLP : Segala sesuatu dalam kehidupan ini merupakan suatu negosiasi. Kita semua menghabiskan hari-hari dengan berinteraksi satu sama lain. Untuk hidup bersama dengan cara yang sangat harmonis, kita harus mencari titik persamaan antara keinginan-keinginan dan kebutuhan-kebutuhan yang berbeda itu. Itulah yang dimaksud bahwa segala sesuatu […]