TRAINING Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi PELATIHAN Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi Deskripsi PELATIHAN Mengoptimalkan Hubungan Karyawan dalam Organisasi : Optimize the Employee Relations in the organization is a 2-day course designed to address both the needs of the organization and the employees to maximize alignment of their respective mission, vision, and goals. Using an experience-based approach, the participants will […]
TRAINING Motivasi Dan Pengembangan Pribadi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi Deskripsi PELATIHAN Motivasi Dan Pengembangan Pribadi : Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi […]
TRAINING Motivational Blitz PELATIHAN Motivational Blitz Deskripsi PELATIHAN Motivational Blitz : Materi ini adalah sesi motivasi singkat yang unik dan hebat untuk membangkitkan motivasi team anda, sejalan dengan values, visi dan misi yang ada di perusahaan anda dalam mencapai target yang diinginkan. Kita tahu bahwa motivasi sesungguhnya SUDAH ADA dalam diri setiap individu, namun demikian, tidak semua orang mampu membangkitkannya. […]
TRAINING Memotivasi dan Memberdayakan PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan Deskripsi PELATIHAN Memotivasi dan Memberdayakan : Tantangan utama yang dihadapi manajer dan pimpinan saat ini ialah memahami bagaimana memotivasi dan memberdayakan anggota tim-nya dengan efektif. Kita semua tahu dan bersepakat bahwa orang yang termotivasi lebih produktif dan memiliki kinerja yang lebih baik. Pimpinan bertanggung jawab untuk menciptakan iklim kerja yang baik. Tentu […]
TRAINING Motivasi Kerja dan Profesionalisme PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme Deskripsi PELATIHAN Motivasi Kerja dan Profesionalisme : Pada posisi apapun di Perusahaan, seorang karyawan perlu mengembangkan motivasi diri/motivasi kerja yang baik dan sikap profesionalisme. Untuk itu pelatihan sehari ini akan membantu peserta mengembangkan mind set yang tepat agar dapat menyelaraskan kepentingan diri dan kepentingan Perusahaan serta meningkatkan keterlibatan di dalam […]
MIND SETTING TRAINING PELATIHAN MIND SETTING Deskripsi PELATIHAN MIND SETTING : Mendengar kata “mind set” dalam organisasi kayaknya sudah tidak asing lagi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau parakaryawan bahkan oarng awam yang belum paham betul makna dari kata mind set, apakah arti atau makna sebenarnya mind […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KETERAMPILAN MENTORING : APA ITU MENTORING ? * Proses bimbingan yang diberikan secara berkesinambungan dalam jangka panjang untuk tujuan pengembangan seseorang. * Alat suatu organisasi yang digunakan untuk membimbing dan mengembangkan karyawannya * Pembimbing atau penasehat yang terpercaya, secara tradisional biasanya adalah orang yang berada diluar […]
TRAINING Berurusan dengan Orang Sulit PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit Deskripsi PELATIHAN Berurusan dengan Orang Sulit : Banyak pekerjaan terhambat atau terjadi konflik karena kurang baiknya kemampuan melakukan negosiasi. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara baik dan mampu melakukan negosiasi apabila ia bertentangan pendapat, pikiran dan keinginan dengan orang lain. Untuk itu perlu dirancang suatu pelatihan untuk para karyawan […]
PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing TRAINING Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing Deskripsi PELATIHAN Hubungan Kerja dan Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing outsourcing adalah penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain (subkon). Penyerahan sebagian pekerjaan itu dilakukan melalui 2 mekanisme yakni melalui […]
PELATIHAN MENDESAIN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN MENDESAIN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI TRAINING MENDESAIN KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Deskripsi Diklat (Pendidikan & Latihan) atau Training Center adalah unit pengembangan SDM yang cepat atau lambat akan menjadi unit yang strategis, oleh karena peranannya yang sentral dalam mendukung kemampuan daya saing organisasi/perusahaan baik secara lokal, regional maupun global. Kemampuan daya saing terutama ditentukan […]
PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA TRAINING MEMBINA KELOMPOK KERJA Tujuan PELATIHAN MEMBINA KELOMPOK KERJA : * Mengajak peserta untuk menghayati peristiwa-peristiwa “mental”, menelusuri aspek-aspek kepribadian yang paling berpengaruh dalam kelompok dan membangun kelompok yang mengikuti hukum alam. * Mengajak peserta untuk belajar sambil bermain, bergembira ; yang oleh karenanya peserta dapat mengungkapkan diri secara bebas, yang […]
Training Leadership Styles and Tendencies Training Leadership Styles and Tendencies Pelatihan Leadership Styles and Tendencies Deskripsi Training Leadership Styles and Tendencies Setiap individu memiliki gaya kepempinan dan kecenderungan yang berbeda-beda. Gaya kepemimpinan tersebut merupakan ciri karakter suatu pemimpin. Terdapat banyak jenis gaya kepemimpinan di dunia, terutama di Indonesia. Ketika berinteraksi dengan seseorang yang gaya kepemimpinan dan kecenderungan yang […]
Training Leading Strong Teams Training Leading Strong Teams Pelatihan Leading Strong Teams Deskripsi Training Leading Strong Teams Setiap perusahaan memiliki beberapa tim di berbagai bidang. Menyatukan beberapa individu dalam satu tim tidaklah mudah. Bagi seorang pemimpin suatu tim harus bisa membimbing dan mampu membawa timnya dalam keberhasilan. Tim yang dinamis adalah tim yang berkinerja tinggi, tim yang memanfaatkan […]
Training Leadership Innovation and Enterprise Skills Training Deskripsi Training Leadership, Innovation and Enterprise Skills Training Pelatihan ini akan memberikan kesempatan bagi para profesional dan para pemimpin untuk belajar bagaimana mengembangkan sisi kreatif untuk memenuhi tantangan kepemimpinan yang inovatif dalam semua kegiatan bisnis. Tentu saja kepemimpinan yang sangat interaktif dan intensif akan membantu lebih fokus pada bidang pekerjaan di mana […]
Training Lead Change without Authority Training Lead Change without Authority Pelatihan Lead Change without Authority Deskripsi Training Lead Change without Authority Memandu perubahan barangkali ujian utama bagi seorang pemimpin-tidak ada bisnis dapat bertahan lama jika tidak dapat memperbarui dirinya. Namun manusia yang menjadi elemen utama perubahan seringkali tidak mau berubah karena mereka yang akan terkena dampaknya. Jadi, menjadi […]
Pelatihan Leadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders Pelatihan Leadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders Training Leadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders Deskripsi Pelatihan Leadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders Pemimpin yang baik dalam sebuah perusahaan adalah ketika pemimpin tersebut […]
Training Leadership Skill Training Leadership Skill Pelatihan Leadership Skill Deskripsi Training Leadership Skill Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu ketrampilan mempengaruhi orang lain (dalam hal ini bawahan) untuk mencapai tujuan yang […]
Training Leadership Development Program Training Leadership Development Program Pelatihan Leadership Development Program Deskripsi Training Leadership Development Program Tantangan kunci kepemimpinan adalah tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain untuk ingin mendapatkan sesuatu yang luar biasa dilakukan. Pemimpin besar mengubah nilai-nilai ke dalam tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, keterpisahan menjadi solidaritas, dan resiko menja di penghargaan. Mereka […]
Training Lead Effective Meetings Training Lead Effective Meetings Pelatihan Lead Effective Meetings Deskripsi Training Lead Effective Meetings Sering kali pertemuan atau rapat dapat menjadi tidak efisien. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi suatu rapat berjalan dengan efektif atau tidak. Dalam rapat semua audience harus mampu bersikap professional. Harus fokus dengan apa yang dibicirakan tanpa mementingkan kepentingan pribadi. Sebuah aspek […]
Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Training Interpersonal Skills & Managing Difficult People Deskripsi Pelatihan Interpersonal Skills & Managing Difficult People Hal ini penting untuk mengelola diri sendiri dan orang-orang sulit dan situasi yang Anda hadapi di tempat kerja. Diperkirakan bahwa manajemen menghabiskan 80% dari hari-hari mereka dalam manajemen orang […]
Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Training Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan Deskripsi Pelatihan Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan : Masyarakat yang berada dilingkungan perusahaan adalah salah satu faktor yang berpotensi mempengaruhi operasional perusahaan. Keuntungan perusahaan juga secara tidak langsung akan tergantung pada masyarakat dan lingkungannya. Konsep triple bottom line, memberi kerangka […]
Training Innovation of Leadership Skill Training Innovation of Leadership Skill Pelatihan Innovation of Leadership Skill Deskripsi Training Innovation of Leadership Skill Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu ketrampilan mempengaruhi orang lain […]
Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Deskripsi Pelatihan HR Leadership HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber […]
Pelatihan Memanage Orang Training Memanage Orang Pelatihan Memanage Orang Deskripsi Pelatihan Memanage Orang : Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik. Sebagai manajer, tanggung jawabnya untuk mengelola manusia atau tenaga staff untuk menyelesaikan pekerjaan baik secara tim atau individual. Untuk itu seorang manajer harus mempunyai kemampuan memimpin yang baik dalam mengelola sumber daya manusia atau […]
TRAINING MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK PELATIHAN MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK Tujuan PELATIHAN MENGELOLA DAN MEMOTIVASI TIM YANG SANGAT BAIK : 1. Understand how importance they have excellent team, 2. Be able to identify the characteristics of excellent team, 3. Be able to build an excellent team, 4. Be able to keep and boost excellent […]
Training Excellence Leadership Training Excellence Leadership Pelatihan Excellence Leadership Deskripsi Training Excellence Leadership Dalam suatu organisasi maupun perusahaan terdapat seorang pemimpin. Dan yang pastinya seorang pimpinan sangat dihormati oleh seluruh karyawan dan menjadi suri tauladan bagi karyawan. Untuk menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah. Pemimpin harus kreatif dalam menciptakan peran masing-masing individu di dalam tim. Dan juga, harus terjun ke […]
Training Ethical Leadership Training Ethical Leadership Pelatihan Ethical Leadership Deskripsi Training Ethical Leadership Pada dasarnya setiap individu memiliki jiwa kepemimpinan yang dirasakan manakala seseorang melewati suatu proses perencanaan dan menetapkan suatu keputusan yang menjadi tujuan hidupnya. Namun dalam proses mengaktualisasikan kepemimpinan tersebut, sering sekali manusia dihadapkan pada berbagai permasalahan hidup dan tidak sedikit persoalan tersebut muncul akibat kesalahan dalam […]
Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership Training Emotional Inteligence For Leadership Deskripsi Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership Kecerdasan emosional (Emotional Intelligence/ EI) merupakan kemampuan seseorang untuk menerapkan pengetahuan yang diperoleh dari emosinya sendiri dan orang lain, agar dapat lebih berhasil dan menjalani hidup yang lebih membahagiakan. Pada tahun 1995, Daiel Goleman mempopulerkan pandangannya mengenai kecerdasan […]
Training Developing Personal Leadership Pelatihan Developing Personal Leadership Deskripsi Training Developing Personal Leadership leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya. Sejak dilahirkan pada dasarnya manusia sudah ditakdirkan untuk menjadi pemimpin, minimal untuk dirinya sendiri. Kepemimpinan diri […]
Training Delegation Pelatihan Delegation Deskripsi Training Delegation Delegasi adalah perwakilan atau utusan dengan proses penunjukan secara langsung maupun secara musyawarah untuk mengutusnya menjadi salah satu perwakilan suatu kelompok atau lembaga.[1] Delegasi menurut Hukum Perdata adalah penyerahan ulang oleh yang berutang kepada orang lain yang selanjutnya wajib menunaikan ulang tadi kepada yang berutang.[1] Delegasi tak meyebabkan pembaharuan utang, kecuali jika yang berpiutang membebaskan pihak […]
Pelatihan Creative Problem Solving and Decision Making Training Creative Problem Solving and Decision Making Deskripsi Pelatihan Creative Problem Solving and Decision Making Creative Problem Solving (CPS) adalah model pembelajaran yang menekankan kepada keterampilan berpikir siswa untuk menyelesaikan masalah serta mengembangkan ide- ide yang diperoleh untuk diungkapkan serta tidak menghafal. Berfikir merupakan instrument psikis yang paling penting, sehingga manusia dapat dengan […]
Pelatihan Controlling and Decision Making Training Controlling and Decision Making on Fixed Asset Management Deskripsi Pelatihan Controlling and Decision Making Pengambilan keputusan (Desicion Making) adalah melakukan penilaian dan menjatuhkan pilihan. … Tahapan tersebut bisa saja meliputi identifikasi masalah utama, menyusun alternatif yang akan dipilih dan sampai pada pengambilan keputusan yang terbaik. Aset tetap merupakan investasi yang dilakukan oleh perusahaan dalam jangka […]
Training Conflict Mediation Training Conflict Mediation Pelatihan Conflict Mediation Deskripsi Training Conflict Mediation Penyelesaian sengketa adalah suatu penyelesaian perkara yang dilakukan antara salah satu pihak dengan pihak yang lainnya. Penyelesaian sengketa terdiri dari dua cara yaitu melalui litigasi dan non litigasi. Setiap permasalahan atau konflik pasti ada solusi (jalan keluar). Berbagai macam cara dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan atau konflik, salah […]
Pelatihan Conflict Management Pelatihan Conflict Management Training Conflict Management Deskripsi Training Conflict Management Manajemen Konflik adalah sebuah proses mengelola konflik dengan menyusun sejumlah strategi yang dilakukan oleh pihak-pihak berkonflik sehingga mendapatkan resolusi yang diinginkan. Dalam kehidupan berinteraksi dengan individu lain pasti akan menemukan suatu konflik. Tak terkecuali dalam dunia kerja. Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan […]
Pelatihan Communicate to Lead Pelatihan Communicate to Lead Training Communicate to Lead Deskripsi Pelatihan Communicate to Lead Berkomunikasi adalah salah satu cara untuk berinteraksi dengan individu lainnya, baik komunikasi verbal maupun non verbal. Sebagai seorang pemimpin haruslah cerdas mencapai kesepakatan dengan pemimpin-pemimpin lain buat kebaikan orang banyak. Seorang pemimpin haruslah pintar berbicara untuk membangun komunikasi yang hebat dengan banyak orang. […]
Training Commitment Strategies Training Commitment Strategies Pelatihan Commitment Strategies Deskripsi Training Commitment Strategies Dalam suatu perusahaan terdapat visi dana misi perusahaan. Di dalam visi dan misi terdapat komitmen karyawan terhadap perusahaan maupun sebaliknya. Dengan realita yang terjadi di Indobesia, bahwa kurangnya loyalitas dan komitmen pegawai terhadap perusahan. Karena, pegawai mengukur loyalitas dan komitmen melalu tingkat upah yang diberikan oleh perusahan. […]
Training Analyze Problems and Make Decisions Training Analyze Problems and Make Decisions Pelatihan Analyze Problems and Make Decisions Deskripsi Masalah tidak dapat dipisahkan dari manusia. Karena selayaknya orang hidup pasti memiliki masalah. Dan di setiap permasalahan itu pasti ada solusi dan pengambilan keputusannya. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan hambatan dalam memecahkannya, […]
Training Advanced Leadership: Anticipative Thinking Training Advanced Leadership: Anticipative Thinking Pelatihan Advanced Leadership: Anticipative Thinking Deskripsi Leadership adalah salah satu fungsi manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas yang telah direncanakan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. keterampilan Leadership akan sangat mempengaruhi kinerja organisasi, khususnya dalam hal mencapai tujuan organisasi. Kondisi bisnis dan persaingan bisnis […]
Pelatihan Advance Supervisory Skills Pelatihan Advance Supervisory Skills Training Advance Supervisory Skills Deskripsi Advance Supervisory Skills adalah training model kepemimpinan bagi supervisor agar mampu membawa produktivitas tim kerja. Tugas dan peran seorang supervisor sangat penting dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab yang dibebankan kepada seorang supervisor tidak hanya pekerjaan teknis. Seorang supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan dukungan, motivasi, arahan serta […]
PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DESKRIPSI PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Bagaimana seorang pemimpin dapat melepaskan kreativitas, bakat dan energi di dalam dirinya dan orang lain di tengah-tengah tekanan, sehingga perusahaan dan individu yang terlibat didalamnya mampu bersaing di derasnya arus perubahan ? Kunci untuk menjawab tantangan tersebut adalah kepemimpinan transformasional. Pemimpin yang memiliki […]
Training Feedback: Supportive and Corrective Training Feedback: Supportive and Corrective Training Feedback: Supportive and Corrective Deskripsi Individu dan organisasi adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Karena dua hal tersebut saling berkaitan dan saling memberikan umpan balik. Kekuatan dari tujuan adalah pada keselarasannya dengan maksud tertinggi organisasi. Setiap pekerja harus memahami tujuannya, bagaimana melakukan aktivitas membantu tujuan unit kerja, […]
Training High Performance Team Work Training High Performance Team Work Training High Performance Team Work Deskripsi Kerja bersama tim yang dibentuk untuk menyelesaikan suatu tugas, biasa disebut tim kerja atau teamwork. Namun sejauh mana tim kerja tersebut efektif dalam bekerja, perlu pengkajian lebih jauh terhadap tim tersebut. Pelatihan Effective Teamwork akan membekali para peserta dengan pengetahuan dan ketrampilan tentang […]