TRAINING LEARNING ORGANIZATION Deskripsi Organisasi yang menerapkan prinsip learning organization memiliki kemungkinan 46% lebih tinggi untuk menjadi market leader dalam industrinya. Apakah budaya belajar di tempat kerja Anda sudah cukup kuat untuk menghadapi perubahan yang cepat? Konsep learning organization mendorong inovasi, adaptasi, dan pembelajaran berkelanjutan yang menjadi kunci kelangsungan bisnis jangka panjang.
TRAINING FILLING MANAGEMENT Deskripsi Manajemen filling yang tepat dapat meningkatkan efisiensi produksi hingga 25% dan mengurangi limbah material sampai 15%. Pengelolaan proses filling yang terstandarisasi juga membantu menjaga kualitas produk secara konsisten. Apakah Anda sudah menerapkan sistem pengelolaan filling yang optimal untuk mengurangi pemborosan dan mempercepat siklus produksi? Penguasaan teknik ini penting untuk menjaga kelancaran operasi dan kualitas produk.
TRAINING COMPREHENSIVE SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Sekretaris yang terlatih secara komprehensif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 30% dan memperkuat komunikasi internal perusahaan. Bagaimana penguasaan keterampilan administrasi dan komunikasi yang tepat bisa menjadikan sekretaris sebagai penggerak utama kelancaran operasional organisasi? Peran sekretaris modern sangat strategis dalam mendukung manajemen dan koordinasi kerja. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training comprehensive secretary […]
TRAINING SECRETARY Deskripsi Sekretaris yang profesional dapat meningkatkan efisiensi kerja manajemen hingga 40%. Apakah Anda sudah menguasai keterampilan yang membuat peran sekretaris menjadi kunci kelancaran operasional kantor? Sekretaris yang handal tidak hanya mengatur jadwal tetapi juga menjadi penghubung efektif antar departemen dan pimpinan.
TRAINING LEADERSHIP AND SUPERVISOR SKILL Deskripsi Salah satu fakta menarik tentang training leadership and supervisor skill adalah bahwa fokusnya tidak hanya pada kemampuan untuk mengarahkan bawahan, tetapi juga pada pengembangan kemampuan untuk memotivasi dan memberdayakan tim. Pernahkah Anda membayangkan seberapa besar dampak kepemimpinan yang inspiratif terhadap semangat kerja dan pencapaian tim? Pemimpin dan supervisor yang efektif mampu menciptakan lingkungan kerja […]
TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT SKILLS FOR ADMINISTRATION STAFF Deskripsi Tahukah Anda bahwa pengembangan diri bagi staf administrasi bukan hanya meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga berkontribusi signifikan pada citra profesional organisasi secara keseluruhan? Staf administrasi yang memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kemampuan komunikasi yang efektif, dan proaktif dalam pemecahan masalah menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Lebih dari sekadar menjalankan tugas […]
TRAINING EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION STAFF Deskripsi Di era digital ini, peran sekretaris dan staf administrasi bertransformasi jauh melampaui tugas-tugas klerikal rutin. Apakah Anda siap menjadi penggerak utama yang memastikan organisasi berjalan efisien dan profesional? Mereka kini menjadi tulang punggung organisasi, memegang kunci kelancaran operasional, manajemen informasi yang efektif, dan bahkan seringkali menjadi wajah pertama perusahaan. Kemampuan adaptasi […]
TRAINING SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Security management development program adalah program pelatihan intensif yang dirancang untuk mengembangkan kompetensi manajerial dan strategis para profesional di bidang keamanan. Bagaimana jika kemampuan kepemimpinan Anda dalam bidang keamanan bisa menentukan ketahanan organisasi secara menyeluruh? Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan diskusi interaktif dalam training security management development program, peserta akan dibekali dengan pengetahuan […]
TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING USING HAY SYSTEM Deskripsi Sistem Hay Group, kini dikenal sebagai Korn Ferry Hay Group, merupakan salah satu metodologi evaluasi jabatan yang paling diakui dan digunakan secara global. Keunggulannya terletak pada pendekatan yang sistematis dan terstruktur dalam menilai nilai relatif suatu pekerjaan berdasarkan tiga faktor utama: Know-How, Problem Solving, dan Accountability. Hal ini memungkinkan organisasi […]
TRAINING HR OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Program pengembangan HR officer seringkali dirancang sebagai jalur cepat untuk mempersiapkan talenta-talenta baru menjadi profesional HR yang kompeten dan strategis. Training HR officer development program ini tidak hanya memberikan landasan pengetahuan teoritis yang kuat, tetapi juga menekankan pada pengembangan keterampilan praktis melalui rotasi kerja, mentoring, dan proyek-proyek nyata, sehingga peserta dapat memberikan kontribusi signifikan […]
TRAINING HR MANAGEMENT Deskripsi Lebih dari 70% karyawan menyatakan bahwa pengalaman mereka dengan tim HR memengaruhi keputusan mereka untuk tetap bekerja di suatu perusahaan. Manajemen SDM yang efektif dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 50% dan meningkatkan produktivitas tim.
TRAINING BEST PRACTICES FOR PERSONNEL & HR ASSISTANTS Deskripsi Peran asisten SDM dan personel HR sangat krusial dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan, terutama dalam administrasi karyawan, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta menjaga budaya kerja yang positif. Studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan proses HR yang efisien memiliki tingkat retensi karyawan lebih tinggi dan produktivitas lebih baik. Oleh karena itu, memahami praktik […]
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT Deskripsi Supervisor yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25% dengan menerapkan strategi kepemimpinan yang tepat. Studi menunjukkan bahwa komunikasi yang jelas, manajemen waktu yang efisien, dan pendekatan kepemimpinan yang inspiratif adalah faktor utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
TRAINING MOVING FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR Deskripsi Berpindah dari peran staf ke supervisor bukan hanya tentang kenaikan jabatan, tetapi juga perubahan pola pikir dan keterampilan. Seorang supervisor harus mampu mengelola tim, mengambil keputusan strategis, serta menyeimbangkan tuntutan manajemen dengan kebutuhan anggota timnya.
TRAINING AUTOMATIC OFFICE ADMINISTRATION AND FILLING SYSTEM Deskripsi Sistem administrasi dan pengarsipan otomatis dapat mengurangi waktu pencarian dokumen hingga 40% serta meningkatkan efisiensi kerja dengan mengurangi risiko kehilangan data dan dokumen penting. Dengan digitalisasi dan otomatisasi, organisasi dapat menghemat biaya operasional dan meningkatkan produktivitas tim administrasi. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training automatic office administration and filling system ini.
TRAINING ANTICIPATING & PREVENTING TECHNIQUE OF MONEY LAUNDERING Deskripsi Setiap tahun, pelaku kejahatan mencuci uang dalam jumlah yang diperkirakan melebihi 2% dari PDB dunia. Lembaga keuangan dapat menghindari sanksi dan menjaga integritas sistem keuangan dengan menerapkan regulasi yang ketat serta strategi pencegahan yang efektif. Anda dapat mempelajari cara pencegahan yang tepat melalui training anticipating & preventing technique of money laundering […]
TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILLING SYSTEM Deskripsi Sistem filling yang baik dalam manajemen kearsipan tidak hanya mempercepat pencarian dokumen, tetapi juga mengurangi risiko kehilangan data penting. Dengan metode penyimpanan yang tepat, efisiensi kerja dapat meningkat hingga 40%, membantu organisasi dalam pengambilan keputusan yang lebih cepat dan akurat.
TRAINING PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN SEKRETARIS Deskripsi Pelatihan Pengembangan kepribadian bagi seorang sekretaris sangat penting untuk memperkuat peran mereka dalam organisasi. Sekretaris tidak hanya bertanggung jawab dalam menjalankan tugas administratif, tetapi juga harus memiliki keterampilan interpersonal yang baik, sikap profesional, dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak. Kepribadian yang positif dan keterampilan komunikasi yang efektif akan membuat seorang sekretaris lebih mudah […]
TRAINING DIVERSITY Deskripsi Pelatihan Keberagaman dan inklusi di tempat kerja telah terbukti meningkatkan inovasi dan kreativitas dalam tim. Penelitian menunjukkan bahwa tim yang lebih beragam menghasilkan solusi yang lebih kreatif dan dapat beradaptasi lebih cepat terhadap perubahan. Oleh karena itu, banyak perusahaan yang sekarang berfokus pada upaya memperkuat keberagaman dalam tenaga kerja mereka.
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION DESKRIPSI PELATIHAN Job Analysis dan Job Evaluation adalah dua konsep penting dalam manajemen SDM yang sering disalahartikan. Padahal, Job Analysis berfokus pada identifikasi tugas, tanggung jawab, dan keterampilan suatu pekerjaan. Di sisi lain, Job Evaluation bertujuan menentukan nilai relatif pekerjaan dalam organisasi demi menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif.
TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN DESKRIPSI PELATIHAN Pendekatan berbasis kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia membantu perusahaan manufaktur dalam mencocokkan keterampilan karyawan dengan kebutuhan operasional. Dengan sistem ini, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi kesalahan, dan membangun tim yang lebih efisien melalui pemilihan, pelatihan, dan pengembangan karyawan yang lebih tepat sasaran.
TRAINING DIVERSITY EQUITY INCLUSION (DEI) DESKRIPSI PELATIHAN Training Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) menjadi sangat penting karena organisasi yang menerapkan kebijakan DEI terbukti memiliki karyawan yang lebih produktif dan merasa dihargai. Perusahaan dengan keberagaman yang kuat memiliki potensi lebih besar dalam inovasi, peningkatan kinerja, dan pengurangan konflik internal. Selain itu, DEI mendukung terciptanya budaya kerja yang lebih inklusif dan adil […]
TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR SECRETARY DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN SEKRETARIS. Pelatihan Personality Development for Secretary penting karena membantu para sekretaris dan profesional administratif dalam mengembangkan keterampilan dan kepribadian yang diperlukan untuk menjadi yang terbaik dalam peran mereka. Ini melibatkan aspek seperti komunikasi efektif, manajemen waktu, pengelolaan stres, dan pengembangan kepemimpinan pribadi. Dengan meningkatnya kemampuan ini, sekretaris dapat mendukung manajemen dan […]
TRAINING PROFESSIONAL SECRETARY SKILLS DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN SECRETARY SKILLS Pelatihan Professional Secretary Skills sangat penting karena membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi sekretaris yang efektif. Seorang sekretaris yang terampil dapat membantu meningkatkan produktivitas kantor, menyediakan dukungan yang baik untuk manajemen, dan menjaga kelancaran operasi sehari-hari. Mereka juga memainkan peran kunci dalam menjaga komunikasi yang efisien […]
TRAINING MANAGING THE EXECUTIVE AGENDA AND SCHEDULE DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN JADWAL Pelatihan Managing the Executive Agenda and Schedule sangat penting karena membantu peserta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan mengkoordinasi jadwal dan agenda eksekutif dengan efisien. Dalam dunia bisnis yang sibuk dan dinamis, kemampuan ini menjadi kunci untuk memastikan bahwa eksekutif dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka […]
TRAINING EFFECTIVE EXECUTIVE SECRETARY DESKRIPSI REGULER TRAINING EFFECTIVE EXECUTIVE SECRETARY Pelatihan Effective Executive Secretary memiliki peran krusial dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam lingkungan kerja. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, sekretaris eksekutif berperan penting dalam menyelenggarakan jadwal, mengelola komunikasi, dan menjalankan tugas administratif kunci. Pelatihan ini membantu peserta untuk mengasah keterampilan mereka dalam manajemen waktu, komunikasi, pengorganisasian, serta pemahaman yang […]
TRAINING PROFESSIONAL SECRETARY SKILL PETROLEUM INDUSTRY DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN SEKRETARIS INDUSTRI MINYAK. Pelatihan ini penting karena memberikan keterampilan khusus yang diperlukan oleh sekretaris dalam industri minyak dan gas yang kompleks. Dengan pemahaman mendalam tentang tata kelola dan operasi industri perminyakan, peserta pelatihan dapat menjadi aset berharga dalam memastikan kelancaran administrasi dan komunikasi di perusahaan-perusahaan minyak dan gas, yang berkontribusi […]
TRAINING SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN SEKRETARIS Pelatihan Secretary Development Program memiliki pentingan yang signifikan karena membantu sekretaris dan staf administratif dalam mengembangkan keterampilan kunci yang diperlukan untuk mendukung manajemen dan operasi perusahaan dengan efisiensi. Ini mencakup kemampuan komunikasi, manajemen waktu, organisasi, serta pemahaman tentang teknologi dan peran strategis dalam perusahaan. Sekretaris yang terlatih dengan baik dapat menjadi […]
TRAINING REPORT WRITING TECHNIQUES FOR SECRETARY DESKRIPSI REGULER TRAINING REPORT WRITING TECHNIQUES FOR SECRETARY Training Report Writing Techniques For Secretary ini penting karena sekretaris memiliki peran kunci dalam menyusun laporan yang jelas, akurat, dan informatif. Laporan yang baik membantu manajer dan organisasi dalam pengambilan keputusan yang tepat waktu dan efektif. Selain itu, kemampuan menulis laporan yang baik juga meningkatkan citra […]
TRAINING MAXIMIZE YOUR STRENGTH TO BECOME A PROFESSIONAL SECRETARY DESKRIPSI REGULER TRAINING MAXIMIZE YOUR STRENGTH TO BECOME A PROFESSIONAL SECRETARY Training Professional Secretary sangat penting karena sekretaris adalah tulang punggung organisasi dan memiliki peran yang krusial dalam menjaga efisiensi dan produktivitas perusahaan. Dengan pelatihan ini, sekretaris dapat mengembangkan kemampuan mereka, meningkatkan produktivitas, memahami tugas-tugas mereka dengan lebih baik, dan menghasilkan […]
PELATIHAN APLIKASI KOMPUTER UNTUK SEKRETARIS TRAINING APLIKASI KOMPUTER UNTUK SEKRETARIS DESKRIPSI PELATIHAN APLIKASI KOMPUTER UNTUK SEKRETARIS Pelatihan Aplikasi Komputer Untuk Sekretaris ini didesain untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas kerja seorang sekretaris dalam pemanfaatan perkembangan teknologi komputer saat ini. Sehingga bisa menjadi sekretaris yang handal dan mampu bersaing dalam dunia kerja yang semakin berkembang dan mengandalkan teknologi. MATERI PELATIHAN : Mengenal […]
ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM TRAINING ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM Pelatihan Electronic Filing And Document Management System diperlukan bagi semua perusahaan karena seiring dengan perkembangan teknologi dewasa ini, banyak pihak yang menggunakan media elektronik dalam pengarsipan dan pengelolaan dokumennya. Sistem pengarsipan elektronik ini biasa dikenal dengan istilah Electronic […]
TRAINING TEKNIK PENULISAN PELAPORAN YANG EFFEKTIF PELATIHAN TEKNIK PENULISAN PELAPORAN YANG EFFEKTIF DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK PENULISAN PELAPORAN YANG EFFEKTIF Salah satu bentuk komunikasi dalam sebuah organisasi adalah laporan tertulis. Tiap bagian/departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan. Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan […]
SUPER SECRETARY TRAINING PELATIHAN SUPER SECRETARY INTRODUCTION PELATIHAN SUPER SECRETARY In this modern life, secretary become more than just a person who performs routine, administrative, or personal tasks for a superior. Or simply just an office employees perform duties such as typing, computer processing, and scheduling for an executive. Centaintly, those are the basic principles & jobs of a secretary. […]
TRAINING TAMPIL MENARIK SECARA INTELEKTUAL UNTUK SEKRETARIS PELATIHAN TAMPIL MENARIK SECARA INTELEKTUAL UNTUK SEKRETARIS DESKRIPSI Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro-aktive serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas. Peran sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang tidak lagi dikaitkan […]
TRAINING LAPORAN A3 PELATIHAN LAPORAN A3 Deskripsi PELATIHAN LAPORAN A3 : A3 Report adalah system komunikasi dari bawahan ke atasan. Komunikasi bisa berbentuk laporan hasil kerja, hasil improvement, perbaikan yang dilakukan atau merupakan corrective/preventive action dari masalah yang dihadapi. Sistem laporan tersebut biasanya memenuhi beberapa persyaratan diantaranya tujuan laporan, format penyajian, dituangkan dalam 1 (satu) lembar kertas A3, yang kemudian […]
TRAINING WORKSHOP Menciptakan Corporate Secretary Andal Berbasis Implementasi Good Corporate Governance (GCG) PELATIHAN WORKSHOP Menciptakan Corporate Secretary Andal Berbasis Implementasi Good Corporate Governance (GCG) PELATIHAN WORKSHOP Menciptakan Corporate Secretary Andal Berbasis Implementasi Good Corporate Governance (GCG) Tujuan PELATIHAN WORKSHOP Menciptakan Corporate Secretary Andal Berbasis Implementasi Good Corporate Governance (GCG) : Membekali Corporate Secretary perusahaan dan pihak terkait lainnya dengan pengetahuan […]
TRAINING Pengembangan Sekretaris Senior PELATIHAN Pengembangan Sekretaris Senior Deskripsi PELATIHAN Pengembangan Sekretaris Senior : Sekretaris Senior (Senior Secretary) memegang posisi sentral serta berpengaruh dalam perusahaan dan kemitraan yang kuat dengan tim manajemen senior. Sukses dalam peran ini memiliki efek langsung pada keberhasilan operasi eksekutif. Sekretaris Senior yang memahami peran dan tekanan dari manajemen dan bahkan berpikir seperti tim akan mencapai […]
TRAINING PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED Deskripsi PELATIHAN PROGRAM PEMBANGUNAN SEKRETARIS ADVANCED : Profesi sekretaris memegang peranan penting dalam mempermudah kegiatan manajerial perusahaan, apapun bidang usaha perusahaan tersebut. Kemampuan seorang sekretaris dari waktu ke waktu dituntut untuk semakin handal, baik dalam memahami diri sendiri, maupun orang lain terutama dalam menangani berbagai pekerjaan kantor setiap harinya. Workshop […]
Training Stress & Conflict Management For Secretary Pelatihan Stress & Conflict Management For Secretary Deskripsi Manajemen stres adalah sesuatu yang sangat penting untuk peningkatan kinerja, produktivitas dan pengembalian energi positif di tempat kerja. Bila perusahaan mengabaikan manajemen stres di tempat kerja, maka perusahaan berpotensi menuai kerugian dari sisi keuangan dan investasi organisasi. Sebab, dalam dunia kerja sekarang ini, kompetisi bisnis […]
TRAINING KETERAMPILAN PROFESIONAL UNTUK SEKRETARIS PELATIHAN KETERAMPILAN PROFESIONAL UNTUK SEKRETARIS Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN PROFESIONAL UNTUK SEKRETARIS : In this dynamic working environment, secretaries are faced with many diverse challenges in getting their work done effectively with minimal resources. The challenges, however, could easily translate to a nightmare for some of them. This 3-day course will equip secretary with fundamental and […]
TRAINING Manajemen Sekretaris yang Profesional dan Efektif PELATIHAN Manajemen Sekretaris yang Profesional dan Efektif Deskripsi PELATIHAN Manajemen Sekretaris yang Profesional dan Efektif : Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro-aktive serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas. Peran sekretaris […]
TRAINING PERJALANAN DINAS PELATIHAN PERJALANAN DINAS Deskripsi PELATIHAN PERJALANAN DINAS : Sistem manajemen perkantoran yang baik dapat menunjang kelancaran kinerja perusahaan yang kemudian akan mempermudah tercapainya kesuksesan suatu perusahaan. Hal yang perlu untuk dikaji guna mencapai terwujudnya hal tersebut adalah mengenai bagaimana proses yang terjadi didalamnya, apakah proses tersebut dapat mendukung penuh terhadap proses bisnis yang lain. Manajemen perkantoran yang […]
TRAINING MANAJEMEN KANTOR UNTUK SEKRETARIS PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR UNTUK SEKRETARIS Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR UNTUK SEKRETARIS : Office management adalah suatu seni dan ilmu yang berfungsi membimbing personel kantor dalam menggunakan sarana yang sesuai dengan lingkungannya demi mencapai tujuannya yang sudah ditetapkan. Office management berkaitan erat dengan peredaran hidup data dan keterangan perusahaan dari sejak penciptaannya melalui pemeliharaan, penyebaran, dan […]
TRAINING MANAJEMEN KANTOR SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI EKSEKUTIF PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI EKSEKUTIF Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI EKSEKUTIF : Di tengah geliat perkembangan perkantoran saat ini, sekretaris tidak hanya dihadapkan pada persoalan administratif dan penjadwalan semata. Akan tetapi, sekretaris dituntut untuk secara integratif dan kolaboratif menguasai teknik mengalokasikan berbagai sumber daya perkantoran yang dapat menunjang tugasnya […]
TRAINING MANAJEMEN KANTOR DAN FUNGSI ADMINISTRASI PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR DAN FUNGSI ADMINISTRASI Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR DAN FUNGSI ADMINISTRASI : Kantor (office) merupakan tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Mereka yang bekerja di bagian administrasi kantor tidak hanya menyimpan informasi, tetapi juga memastikan bahwa informasi yang akurat, relevan, handal dan memadai. Informasi yang akan didistribusikan harus dapat diandalkan, […]
TRAINING ADMINISTRASI KANTOR MODERN PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN Deskripsi PELATIHAN ADMINISTRASI KANTOR MODERN : Saat ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara professional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & computerize. Sekretaris professional harus tahu juga fungsi – fungsi dan kegiatan kantor modern (modern office), mampu melakukan filing secara baik, conventional maupun electronic. Mampu mengambil keputusan dengan […]
TRAINING PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL : Business Development bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan dan pengembangan bisnis, melihat peluang-peluang untuk efisiensi pada setiap departemen, pengembangan bidang-bidang baru, ataupun melihat peluang profit dengan […]