TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI PELATIHAN

Job Analysis dan Job Evaluation adalah dua konsep penting dalam manajemen SDM yang sering disalahartikan. Padahal, Job Analysis berfokus pada identifikasi tugas, tanggung jawab, dan keterampilan suatu pekerjaan. Di sisi lain, Job Evaluation bertujuan menentukan nilai relatif pekerjaan dalam organisasi demi menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif.

Pelatihan ini menawarkan wawasan mendalam tentang job analysis dan job evaluation yang esensial bagi pengelolaan sumber daya manusia yang mumpuni. Di sini, peserta akan mendalami teknik analisis pekerjaan, mengeksplorasi cara menyusun deskripsi jabatan yang informatif, dan memahami penerapan metode evaluasi jabatan yang sesuai. Dengan demikian, peserta akan mampu mengambil keputusan strategis terkait SDM, merancang perencanaan karier yang relevan, dan mengembangkan struktur gaji yang adil.

Pelatihan yang membahas mengenai job analysis dan job evaluation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN PELATIHAN JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

• Memahami konsep dasar Job Analysis & Job Evaluation
• Menganalisis dan menyusun deskripsi pekerjaan secara efektif
• Menentukan metode evaluasi jabatan yang sesuai
• Mengembangkan struktur gaji berbasis evaluasi jabatan
• Mengoptimalkan strategi SDM berdasarkan hasil analisis pekerjaan

Dengan mengikuti pelatihan job analysis dan job evaluation ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job analysis dan job evaluation.

MATERI PELATIHAN

1. Konsep dasar Job Analysis & Job Evaluation
2. Teknik pengumpulan data dalam Job Analysis
3. Penyusunan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan
4. Metode evaluasi jabatan yang umum digunakan
5. Sistem peringkat dan pengelompokan jabatan
6. Hubungan Job Evaluation dengan struktur gaji
7. Implementasi Job Analysis dalam organisasi
8. Analisis kompetensi berdasarkan Job Analysis
9. Strategi penyusunan struktur gaji berbasis evaluasi jabatan
10. Studi kasus dan praktik Job Analysis & Job Evaluation

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Yogyakarta, Jakarta, Bandung dan Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

PESERTA TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

Training job analysis dan job evaluation ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• HR Specialist
• Business Owner
• Compensation & Benefits Analyst
• Supervisor atau Manajer Lini

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

INSTRUKTUR TRAINING OFFLINE JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

Training job analysis dan job evaluation yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan job analysis dan job evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN JOGJA MEDIA TRAINING 2025

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
• Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online dan Daring

Investasi Pelatihan ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia