Training Best Practice Strategy Fraud In Procurement Pelatihan Best Practice Strategy Fraud In Procurement Pelatihan Best Practice Strategy Fraud In Procurement Deskripsi Pelatihan Best Practice Strategy Fraud In Procurement Proses procurement merupakan proses pengadaan barang dan jasa dari suatu institusi. Aktivitas yang dilakukan dalam proses procurement diantaranya adalah pemilihan supplier, merancang hubungan yang baik dengan supplier, dan melakukan proses pembelian. […]
TRAINING BEST PRACTICE OPTIMASI SHU KOPERASI KONSEP & APLIKASI Pelatihan Best Practice Optimasi SHU Koperasi Konsep & Aplikasi Pelatihan Best Practice Optimasi SHU Koperasi Konsep & Aplikasi Deskripsi Pelatihan Best Practice Optimasi SHU Koperasi Konsep & Aplikasi Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global dan telah bergulirnya perjanjian perdagangan bebas ASEAN dan AFTA ASEAN – China pada tanggal 1 […]
PELATIHAN BEST PRACTICE IN RESEARCH METHODS FOR BUSINESS SOLUTION (METODE RISET UNTUK SOLUSI BISNIS) Training Best Practice in Research Methods for Bussiness Solution Training Best Practice in Research Methods for Bussiness Solution Deskripsi Training Best Practice in Research Methods for Bussiness Solution Di perusahaan setiap waktunya selalu dijumpai adanya masalah dan masalah tersebut harus dipecahkan atau diselesaikan. Riset atau penelitian […]
TRAINING BEST PRACTICE IN QUALITY ASSURANCE Pelatihan Best Practice in Qualitu Assurance Pelatihan Best Practice in Qualitu Assurance Deskripsi Pelatihan Best Practice in Qualitu Assurance Dalam dunia bisnis yang semakin mengglobal, peningkatan kualitas yang terus menerus menjadi salah satu kunci sukses dalam persaingan bisnis tersebut. Pelatihan ini akan menjelaskan mengenai bagaimana melakukan penjaminan kualitas.. Isi pelatihan mancakup bagaimana memahami pentingnya […]
PELATIHAN BEST PRACTICE IN ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) Training Best Practice in Enterprise Resources Planning Training Best Practice in Enterprise Resources Planning Deskripsi Training Best Practice in Enterprise Resources Planning Untuk mengatur sistem bisnis perusahaan yang komplek, diperlukan sistem terintegrasi yang menyatukan berbagai fungsi baik internal maupun eksternal perusahaan. Enterprise resources planning (ERP) adalah sebuah sistem yang menyeimbangkan persediaan dan […]
PELATIHAN BEST PRACTICE IN EFFECTIVE LEADERSHIP Training Best Practice in Effective Leadership Training Best Practice in Effective Leadership Deskripsi Training Best Practice in Effective Leadership Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu dibarengi semakin besar permasalahan yang muncul, baik tentang teknologi maupun karyawan. Permasalahan teknologi lebih mudah untuk menyelesaikan, tetapi pemasalahan karyawan sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini […]
Pelatihan Best Practice E-Business & E-Commercet Training Best Practice E-Business & E-Commerce Training Best Practice E-Business & E-Commerce Deskripsi Training Best Practice E-Business & E-Commerce Perkembangan teknologi informasi sangat dramatis telah membawa dampak transformasional pada dunia bisnis dan perusahaan. Salah satu perkembangan yang cukup pesat adalah e–business atau e-commerce.Bidang ini akan terus berkembang dan berdampak pada kemajuan bisnis perusahaan, khususnya […]
Training Best Practice for Handling Customer Complaint Best Practice for Handling Customer Complaint Best Practice for Handling Customer Complaint Deskripsi Pelatihan Best Practice for Handling Customer Complaint Customer Satisfaction merupakan tujuan utama dalam pelayanan prima ke pelanggan. Peningkatan kualitas layanan seharusnya secara kontinyu diupayakan oleh seluruh karyawan. Salah satu faktor dalam peningkatan kepuasan pelanggan adalah penanganan komplain pelangan. Untuk mengembangkan […]
Pelatihan Manajemen Strategi Pengembangan Rumah Sakit Deskripsi Pelatihan Manajemen Strategi Pengembangan Rumah Sakit Training Manajemen Strategi Pengembangan Rumah Sakit Rumah sakit sebagai lembaga sosio-ekonomi mempunyai tanggung jawab sosial terhadap kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan fungsi sosialnya diperlukan dana yang cukup agar rumah sakit dapat terus melangsungkan kegiatan operasionalnya secara wajar. Oleh karena itu rumah sakit harus mempunyai unit-unit layanan yang menghasilkan […]
PELATIHAN BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI Training Best Practice Compensation Benefit System. Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi Training Best Practice Compensation Benefit System. Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi Deskripsi Training Best Practice Compensation Benefit System. Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) […]
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW Pelatihan Behavioral Event Interview Pelatihan Behavioral Event Interview Deskripsi Pelatihan Behavioral Event Interview Menyeleksi atau memilih karyawan dalam sebuah perusahaan harus dilakukan secara tepat. Penempatan karyawan pada bidang yang sesuai dengan kemampuannya tentu akan mempengaruhi kinerja perusahaan tersebut. Ada berbagai cara yang dapat dipilih dalam menyeleksi calon karyawan, salah satunya dengan behavioural event interview atau interview […]
TRAINING BASIC MANAJEMEN DAN LINGKUP PERUSAHAAN Pelatihan Basic Manajemen dan Lingkup Perusahaan Pelatihan Basic Manajemen dan Lingkup Perusahaan Deskripsi Pelatihan Basic Manajemen dan Lingkup Perusahaan Pelatihan ini membahas tugas dan fungsi manajer dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Dalam hubungan itu akan dibahas pengertian ilmu manajemen, manajemen keuangan, general affair yang dapat menunjang kinerja karyawan dapat organisasi perusahaan agar lebih […]
TRAINING BASIC MANAGEMENT DAN AKUNTANSI KEUANGAN Pelatihan Basic Management dan Akuntansi Keuangan Pelatihan Basic Management dan Akuntansi Keuangan Deskripsi Pelatihan Basic Management dan Akuntansi Keuangan Agar tugas operasional perusahaan berjalan lancar, karyawan harus dibekali dengan kemampuan pengelolaan (manajemen) dan juga pengetahuan akuntansi keuangan perusahaan. Kemampuan pengelolaan berhubungan dengan pengelolaan berbagai masalah kantor dalam memberikan pelayanan- pelayanan kepada unit-unit kerja lain […]
Training Basic Human Resources Management Basic Human Resources Management Basic Human Resources Management Deskripsi Pelatihan Basic Human Resources Management Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organisasi bisnis terkena musibah, kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan oleh rendahnya produktivitas atau tidak effektifnya dari pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut […]
TRAINING AWARENESS SIX SIGMA Awareness Six Sigma Awareness Six Sigma Deskripsi Pelatihan Awareness Six Sigma Six Sigma merupakan sebuah sistem yang komprehensif namun fleksibel untuk mencapai, mendukung, dan memaksimalkan keuntungan bisnis. Metodologi tersebut disesuaikan untuk memahami kebutuhan pelanggan, dan memaksimalkan penggunaan data, fakta, dan analisis statistik untuk memperbaiki dan menemukan kembali proses organisasi. Training ini akan memberikan konsep dasar Six […]
Pelatihan Balanced Scorecard, Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan Training Balanced Scorecard. Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan Training Balanced Scorecard. Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan Deskripsi Training Balanced Scorecard. Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan Pelatihan ini membahas pemanfaatan kerangka Blanced Scorecard sebagai ini sistem perencanaan laba jangka panjang. Dengan kerangka Balanced Scorecard, sistem perencanaan laba jangka panjang difokuskan untuk mendongkrak kemampuan […]
Pelatihan Manajemen Outage Training Manajemen Outage Training Manajemen Outage Deskripsi Training Manajemen Outage Materi ini sangat berperan dalam memberi pemahaman proses sinergi dan berkesinambungan dari kegiatan perencanaan, persiapan, pelaksanaan, pengendalian, monitoring, evaluasi dan rencana tindak lanjut program pemeliharaan Planned Outage (PO) Tujuan Setelah mengikuti training, peserta diharapkan mampu: Memahami ruang lingkup program pemeliharaan PO Melakukan penjadwalan Overhaul yang akan […]
Training Audit Pengadaan Barang dan Jasa Pelatihan Audit Pengadaan Barang dan Jasa Pelatihan Audit Pengadaan Barang dan Jasa Deskripsi Pelatihan Audit Pengadaan Barang dan Jasa Proses procurement merupakan proses pengadaan barang dan jasa dari suatu institusi. Aktivitas yang dilakukan dalam proses procurement diantaranya adalah pemilihan supplier, merancang hubungan yang baik dengan supplier, dan melakukan proses pembelian. Seiring dengan perkembangan perusahaan […]
PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Training Audit Sumber Daya Manusia Training Audit Sumber Daya Manusia Deskripsi Training Audit Sumber Daya Manusia Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi fungsi SDM organisasi, baik pakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP,Company Policy) atau regulasi (International Standard […]
TRAINING AUDIT HASIL PEKERJAAN KONSTRUKSI Pelatihan Audit Hasil Pekerjaan Konstruksi Pelatihan Audit Hasil Pekerjaan Konstruksi Deskripsi Pelatihan Audit Hasil Pekerjaan Konstruksi Suatu pekerjaan konstruksi tentunya diharapkan diselesaikan dengan hasil sesuai dengan kontrak, gambar dan spesifikasi. Namun dalam pelaksanaan sering diperoleh hasil yang tidak sesuai dengan yang diharapkan, seperti kualitas yang rendah, terlambat, pekerjaan tidak aman, bahkan mungkin terjadi proyek tidak […]
Training Audit 5S (Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke) Pelatihan Audit 5S (Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke) Pelatihan Audit 5S (Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke) Deskripsi Pelatihan Audit 5S (Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke) Setelah program 5S diimplementasikan, maka kegiatan audit perlu dilakukan secara rutin untuk menjaga kesinambungan dan perbaikan secara terus menerus agar 5S melekat menjadi budaya perusahaan. Kegiatan audit 5S dilakukan dengan cara melakukan evaluasi atau penilaian terhadap dukungan manajemen serta audit penerapan 5S diseluruh […]
PELATIHAN ASSET RECOVERY MANAGEMENT Training Asset Recovery Management Training Asset Recovery Management Deskripsi Training Asset Recovery Management The Asset Recovery Management course is designed specifically for the executives in the organization and for those who have asset management responsibilities. This course teaches the participants the methods in identifying vulnerabilities and takes appropriate countermeasures to prevent and mitigate failure risks for […]
Pelatihan Asset Management Training Asset Management Training Asset Management Deskripsi Training Asset Management Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai kapital yang besar dan sangat menunjang proses bisnis perusahaan khususnya terkait dengan asset untuk produksi seperti peralatan mesin produksi dan pabrik. Walaupun saat ini untuk beberapa jenis asset perusahaan telah menggunakan jasa outsourcing dan leasing, tapi pada kenyataannya perusahaan […]
Training APQP (Advanced Product Quality Planning) dan PPAP (Production Part Approval Process) Pelatihan APQP (Advanced Product Quality Planning) dan PPAP (Production Part Approval Process) Pelatihan APQP (Advanced Product Quality Planning) dan PPAP (Production Part Approval Process) Deskripsi Pelatihan APQP (Advanced Product Quality Planning) dan PPAP (Production Part Approval Process) Untuk memenuhi keinginan Konsumen terhadap sebuah produk, kreativitas perancangan memegang kunci […]
TRAINING TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA Tujuan PELATIHAN TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA : * Memahami bahwa hubungan antar manusia yang positif merupakan kunci keberhasilan organisasi. * Mengajak peserta untuk mawas diri, apakah selama ini telah menerapkan dan memahami pentingnya hubungan antar manusia yang positif di organisasiya. * Mengajak peserta untuk mampu […]
TRAINING TEKNIK BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TEKNIK BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TEKNIK BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Tujuan PELATIHAN 1. Masih banyaknya pihak yang belum memahami teknis beracara di pengadilan hubungan industrial 2. Banyaknya serikat pekerja dan karyawan dan manajemen yang kurang memahmi cara beracara di PPHI 3. Perlunya ketrampilan teknis beracara di pengadilan hubungan industrial […]
TRAINING KEMAMPUAN LOBBYING dan NEGOSIASI PELATIHAN KEMAMPUAN LOBBYING dan NEGOSIASI PELATIHAN KEMAMPUAN LOBBYING dan NEGOSIASI Materi PELATIHAN KEMAMPUAN LOBBYING dan NEGOSIASI : 1. LOBBYING & NEGOSIASI DALAM BISNIS 2. Masalah dan tantangan dalam lobbyingh & negosiasi 3. Kompetisi vs integrasi 4. Tiga unsur pokok negosiasi 5. PERSIAPAN LOBBYING NEGOSIASI 6. Kriteria sukses lobby & negosiasi 7. Identifikasi kekuatan ,kelemahan&aspek budaya […]
TRAINING TEKNIS PENULISAN LAPORAN PELATIHAN TEKNIS PENULISAN LAPORAN Deskripsi PELATIHAN TEKNIS PENULISAN LAPORAN : The major focus of this technical writing course is the technical report. The early, short assignment involving instructions or descriptions and the like give you practice using headings, lists, notices, and graphics; in handling numbers and abbreviations; and of course in producing good, clear, well-organized writing. […]
PELATIHAN ANALISA DATA DAN LAPORAN MIGAS Training Analisa Data dan Laporan Migas Training Analisa Data dan Laporan Migas Deskripsi Training Analisa Data dan Laporan Migas Ketergantungan manusia terhadap minyak dan gas dari waktu ke waktu semakin meningkat. Minyak dan gas digunakan untuk sumber energi bagi alat transportasi, turbin pembangkit listrik, kompor gas, dan lain sebagainya. Oleh karena itu minyak dan […]
TRAINING TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Tujuan PELATIHAN 1. Masih banyaknya pihak yang belum memahami teknis beracara di pengadilan hubungan industrial 2. Banyaknya serikat pekerja dan karyawan dan manajemen yang kurang memahmi cara beracara di PPHI 3. Perlunya ketrampilan teknis beracara […]
TRAINING Program Manajemen Berbasis Bakat PELATIHAN Program Manajemen Berbasis Bakat Deskripsi PELATIHAN Program Manajemen Berbasis Bakat : Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bias saya raih?”. Kejelasan karir […]
TRAINING ADVANCED SKILL TO MANAGE SAND PRODUCTION IN OIL AND GAS MINING PELATIHAN ADVANCED SKILL TO MANAGE SAND PRODUCTION IN OIL AND GAS MINING PELATIHAN ADVANCED SKILL TO MANAGE SAND PRODUCTION IN OIL AND GAS MINING DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCED SKILL TO MANAGE SAND PRODUCTION IN OIL AND GAS MINING Pasir merupakan persoalan yang umum dan sering ditemui pada sumur-sumur minyak […]
Training Performance Management & Performance Apraisal Planning Pelatihan Performance Management & Performance Apraisal Planning Pelatihan Performance Management & Performance Apraisal Planning Deskripsi Pelatihan Performance Management & Performance Apraisal Planning Manajemen kinerja merupakan proses komunikasi berkelanjutan antara pimpinan dan karyawan dengan tujuan untuk memperjelas dan menyepakati hal-hal yang menjadi fungsi pokok pekerjaan karyawan. Keunggulan adanya manajemen kinerja yaitu penentuan sasaran yang […]
PEALTIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT Deskripsi Training Advanced Marketing Management Pelatihan ini dirancang untuk peserta yang pernah mengikuti pelatihan Dasar-Dasar Manajemen Pemasaran (Fundamentals of Marketing Management) dan ingin mendalami manajemen pemasaran lebih lanjut, atau para peserta yang pernah belajar atau menekuni manajemen pemasaran. Pelatihan ini membahas mengenai: 1) pengembangan marketing mix, 2) membangun kepuasan konsumen melalui kualitas, nilai dan layanan, dan […]
PELATIHAN Supervisory dan Managerial Skill PELATIHAN Supervisory dan Managerial Skill TRAINING Supervisory dan Managerial Skill Deskripsi PELATIHAN Supervisory dan Managerial Skill : Jika diartikan dari bahasa inggris supervisor berasal dari kata “supervise” yang berarti mengawasi, membawahi atau memimpin. Sesuai dengan pengertian tersebut Supervisor berfungsi sebagai pemimpin yang mengawasi staf (karyawannya) baik itu dalam bidang, produksi, penjualan, distribusi, dan lainnya. Dalam pribadi seorang supervisor […]
Training Advanced Skill to Manage Catering and Accommodation Training Advanced Skill to Manage Catering and Accommodation PELATIHAN ADVANCED SKILL TO MANAGE CATERING AND ACCOMMODATION Deskripsi Tidak sedikit perusahaan yang mempercayakan operasional manajemennya (oursourcing) kepada perusahaan ketiga (third party). Hal ini diyakini lebih efesien dan memudahkan perusahaan untuk mengurus bisnis utama dari perusahaan. Salah satu persoalan umum tetapi ikut mempengaruhi kondusif […]
Training Advance Corporate Cash Management PELATIHAN ADVANCE CORPORATE CASH MANAGEMENT DESKRIPSI Manajemen Kas Korporasi (Corporate Cash Management) merupakan rangkaian kegiatan perencanaan, perkiraan, pengumpulan, pengeluaran dan investasi kas dari suatu perusahaan agar dapat beroperasi dengan lancar. Optimalisasi arus kas di perusahaan merupakan salah satu perhatian manajemen yang perlu dikelola secara efektf dan efisien. Corporate Cash Management atau pengelolaan kas perusahaan secara garis […]
Training Account Receivable Management PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLE MANAGEMENT Deskripsi Training Account Receivable Management Piutang adalah klaim terhadap sejumlah uang yang diharapkan akan diperoleh pada masa yang akan datang. Pengertian piutang meliputi semua hak atau klaim perusahaan pada organisasi lain untuk menerima sejumlah kas, barang, atau jasa di masa yang akan datang sebagai akibat kejadian pada masa yang lalu. Pengelolaan piutang sangatlah penting […]
PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU STRATEGIS TRAINING MANAJEMEN WAKTU STRATEGIS DESKRIPSI Manajemen Waktu merupakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan produktivitas terhadap waktu. karena waktu merupakan sumber daya yang terbatas, oleh karena itu harus dikelola secara efisien dan efektif. Tujuan manajemen waktu adalah untuk mencapai target dalam waktu yang sudah ditetapkan. Problem yang paling umum dalam Manajemen Waktu adalah bahwa kebanyakan orang cenderung reaktif ketimbang proaktif. Daripada bertindak ke arah […]
PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif TRAINING Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif Deskripsi PELATIHAN Perencanaan Strategis dan Penganggaran Perusahaan yang Efektif : Penganggaran yang efektif merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan nilai perusahaan. Bagaimanapun juga, banyak perusahaan tidak menyadari dan memahami bagaimana mempersiapkan penganggaran perusahaan yang bersifat integrated yang dapat digunakan sebagai alat strategis serta […]
PELATIHAN RENCANA BISNIS STRATEGIS TRAINING RENCANA BISNIS STRATEGIS Deskripsi PELATIHAN RENCANA BISNIS STRATEGIS : Rencana Strategis Bisnis (RSB) adalah suatu dokumen perencanaan yang harus dibuat oleh setiap organisasi yang mencari laba maupun yang nirlaba. … Lingkungan bisnis yang terus berubah memerlukan pengelolaan perubahan yang dapat memetakan pengaruh kekuatan‐kekuatan terhadap arah organisasi. Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global dan telah bergulirnya perjanjian perdagangan […]
PELATIHAN SISTEM PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS TRAINING SISTEM PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS (Berbasis Ms.Excel VBA 2007 / 2010) DESKRIPSI PELATIHAN SISTEM PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS Sistem Informasi pengelolaan kendaraan dinas adalah sebuah sistem yang digunakan untuk memasukkan data-data perbaikan dan suku cadang kendaraan ke dalam database, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam input, output data, dan pembuatan laporan berdasarkan data yang diinginkan. Mengelola database kendaraan dinas bukanlah hal yang mudah, […]
Training Sistem Informasi Manajemen Pelatihan Sistem Informasi Manajemen Deskripsi Training Sistem Informasi Manajemen sistem informasi manajemen adalah sistem perencanaan bagian dari pengendalian internal dalam bisnis yang terdiri atas pemanfaatan dokumen, manusia, teknologi, serta prosedur dalam akuntansi manajemen. Informasi merupakan aktiva tidak berujud yang sangat penting dibandingkan dengan berbagai aktiva berujud yang dimiliki perusahaan. Bahkan saat ini informasi dipergunakan perusahaan untuk dapat bertahan […]
PELATIHAN Tehnik Penyusunan SOP Security TRAINING Tehnik Penyusunan SOP Security Deskripsi PELATIHAN Tehnik Penyusunan SOP Security : Satpam yang merupakan singkatan dari Satuan Pengamanan, adalah satuan kelompok petugas yang dibentuk oleh instansi/proyek/badan usaha untuk melakukan keamanan fisik (physical security) dalam rangka penyelenggaraan keamanan swakarsa di lingkungan kerjanya. Kendati manajemen pengamanan korporat ditopang oleh tiga pilar utama yakni sistem pengamanan, peralatan pengamanan dan personil pengamanan; dalam […]
PELATIHAN PROYEK MICROSOFT PERANGKAT LUNAK TRAINING PROYEK MICROSOFT PERANGKAT LUNAK Deskripsi PELATIHAN PROYEK MICROSOFT PERANGKAT LUNAK : Microsoft Project adalah produk perangkat lunak manajemen proyek, dikembangkan dan dijual oleh Microsoft. … Microsoft Project adalah aplikasi Microsoft Windows ketiga perusahaan. Dalam beberapa tahun setelah diluncurkan, itu menjadi perangkat lunak manajemen proyek berbasis PC yang dominan. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu mengelola proyek menggunakan Software Microsoft project, yang merupakan perangkat lunak untuk perencanaaan […]
PELATIHAN Strategi Keunggulan Bisnis TRAINING Strategi Keunggulan Bisnis Deskripsi PELATIHAN Strategi Keunggulan Bisnis : Strategi bisnis adalah upaya perusahaan dalam mengambil kebijakan dan pedoman yang memiliki komitmen dan tindakan yang terintegrasi serta dirancang untuk membangun keunggulan dalam persaingan bisnis untuk memenuhi dan mencapai tujuan bisnis. Banyak perusahaan telah mengaplikasikan Six Sigma, namun tidak sedikit yang belum mendapatkan dampaknya secara signifikan. Sehingga kemudian, pihak manajemen mempertanyakan apa […]
PELATIHAN ENAM PENINGKATAN SIGMA untuk Keunggulan Bisnis TRAINING ENAM PENINGKATAN SIGMA untuk Keunggulan Bisnis Deskripsi PELATIHAN ENAM PENINGKATAN SIGMA untuk Keunggulan Bisnis : Strategi bisnis adalah upaya perusahaan dalam mengambil kebijakan dan pedoman yang memiliki komitmen dan tindakan yang terintegrasi serta dirancang untuk membangun keunggulan dalam persaingan bisnis untuk memenuhi dan mencapai tujuan bisnis. Dewasa ini tuntutan pelanggan terhadap produk/jasa yang “bebas defect” semakin meningkat. Untuk […]
PELATIHAN ENAM PERBAIKAN BISNIS SIGMA TRAINING ENAM PERBAIKAN BISNIS SIGMA Deskripsi PELATIHAN ENAM PERBAIKAN BISNIS SIGMA : Six Sigma Adalah Metodologi yang Penting dalam Manajemen Kualitas. … Umumnya, six sigma digunakan untuk proses perbaikan dan juga peningkatan suatu proses, serta untuk mengendalikan kualitas secara berkelanjutan Six Sigma merupakan suatu pendekatan manajemen untuk menjadikan perusahaan excellence dengan tingkat mutu 3,4 defect dari satu juta kemungkinan. Pada […]