TRAINING EFFECTIVE WORK & MANAGEMENT TRAINING EFFECTIVE WORK & MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE WORK & MANAGEMENT Manajemen yang efektif adalah manajemen yang didukung oleh seluruh lapisan karyawan dengan integritas untuk merealisasikan rencana dan target perusahaan. Apabila manajemen lalai menyatukan visi bersama kepada seluruh lapisan karyawan dan pimpinan, maka manajemen akan kehilangan kekuatan untuk menjalankan semua program kerja. Akibatnya, manajemen akan […]
PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION
EFFECTIVE COMMUNICATION TRAINING PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION Pelatihan ini diharapkan memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan komunikasi yang efektif. Di samping itu juga pelatihan ini memberkali peserta tentang kepercayaan diri dalam melakukan komunikasi di depan clients/audiences, dan strategi penguasaan pada saat komunikasi dan presentasi. MATERI PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION Pendahuluan Proses komunikasi efektif Gangguan-gangguan komunikasi Membangun Kualitas Diri untuk […]
PELATIHAN DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE TRAINING PELATIHAN DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Discription Training Dealing with Difficult People Training Berhadapan dengan orang yang menyulitkan dalam pekerjaan adalah bagian dari kehidupan setiap orang. Hubungan yang buruk, ketidakcocokan atau sulitnya terjadi kesepakatan antara rekan kerja. Jika hal ini tidak ditanggapi, maka lama kelamaan akan menjadi lebih buruk. Terjadinya pemecatan, kinerja karyawan yang buruk, yang […]
Pelatihan Effective Coaching & Counseling for Supervisor
Effective Coaching & Counseling for Supervisor Training Pelatihan Effective Coaching & Counseling for Supervisor Pengatar Pelatihan Effective Coaching & Counseling for Supervisor Coaching dan counseling merupakan kegiatan yang sangat penting peranannya dalam mengupayakan tercapainya pelaksanaan pekerjaan secara optimal. Bagi seorang supervisor /atasan, Coaching dilakukan untuk melatih dan meningkatkan kemampuan /ketrampilan bawahan serta membantu bawahan mengatasi hambatan-hambatan teknis pekerjaan agar tercapai […]
PELATIHAN EFFECTIVE MEETING
EFFECTIVE MEETING TRAINING PELATIHAN EFFECTIVE MEETING DESKIRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE MEETING Meeting atau rapat sebagai agenda rutin tiap perusahaan dalam fungsinya sebagai ajang pertemuan antar karyawan, di mana setiap orang yang hadir dalam pertemuan itu menjalankan peran sesuai dengan fungsinya masing-masing dan diharapkan mencapai hasil sesuai tujuan meeting itu diadakan. Namun, yang sering terjadi adalah meeting tersebut akhirnya hanya sekedar membuang-buang […]
Pelatihan Handling Stress Management for Your Staff
Pelatihan Handling Stress Management for Your Staff Pelatihan Handling Stress Management for Your Staff Handling Stress Management for Your Staff Training Deskripsi Pelatihan Handling Stress Management for Your Staff Semakin tinggi tingkat stress yang dialami oleh seseorang, akan menyebabkan orang tersebut menajdi “tidak sehat”. Mereka akan kurang nyaman dalam berorganisasi dan bekerja atau melakukan sesuatu aktivitas Didalam sebuah organisasi, jika hal […]
PELATIHAN HOLISTIC LEADERSHIP
HOLISTIC LEADERSHIP TRAINING PELATIHAN HOLISTIC LEADERSHIP DESKRIPSI PELATIHAN HOLISTIC LEADERSHIP Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antarmanusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, ,maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan pardigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi […]
PELATIHAN HOW TO MANAGE CONFLICT
HOW TO MANAGE CONFLICT TRAINING PELATIHAN HOW TO MANAGE CONFLICT DESKRIPSI PELATIHAN HOW TO MANAGE CONFLICT Apa pun jabatan atau kedudukan kita, jika kita memimpin sebuah perusahaan atau bekerja di dunia bisnis, kita pasti selalu berhadapan dengan konflik. Konflik, dengan seorang bawahan, pemasok, atau bahkan dengan pelanggan (customer), bila tidak segera diatasi akan menimbulkan berbagai masalah. Pelatihan ini membahas bagaimana […]
Pelatihan Gugus Kendali Mutu
Gugus Kendali Mutu Training Pelatihan Gugus Kendali Mutu Deskripsi Pelatihan Gugus Kendali Mutu Dengan mengetahui konsep dan praktik gugus kendali mutu, peserta pelatihan diharapkan dapat meningkatkan komunikasi antar karyawan, produktivitas kerja karyawan, dan menjadikan tempat kerja sebagai kunci keberhasilan perusahaan. Disamping itu, pelatihan ini diharapkan menjadikan gugus kendali mutu menjadi kerangka berpikir setiap orang dari direktur utama sampai dengan karyawan […]
Pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document Management System
Training Implementation of Electronic Filing and Document Management System Pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document Management System Latar Belakang Pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document Management System Era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang menguasai konsep filing document management system, baik dengan metode manual ataupun dengan electronic process. Di dalam konsep tersebut sudah […]
PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING
TRAINING EFFECTIVE TEAM BUILDING PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING PENDAHULUAN PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING Training dua hari ini didesain khusus agar peserta benar-benar memahami bagaimana mengelola diri sendiri, mengelola tim dan mengelola pekerjaan. Oleh karena itu, setelah mengikuti workshop ini peserta diharapkan memiliki motivasi yang tak akan pernah surut, karena memiliki kesadaran bahwa berprestasi adalah kebutuhan, bukan tujuan. Mampu berprestasi yang […]
PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING
LEADER EFFECTIVENESS TRAINING PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING DESCRIPTION PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING After attending, participants will be better able to understand the concept of leadership and to apply it in their jobs. COURSE CONTENTS PELATIHAN LEADER EFFECTIVENESS TRAINING The concept of leadership What, Why, Who, When, Where, and How Leadership Abilities Leadership Framework, Two Most Important […]
PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
TRAINING KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Deskripsi PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL : Transformational Leadership adalah perkembangan terakhir konsep kepemimpinan sebagai jawaban atas tuntutan perkembangan jaman sejalan dengan kemajuan pemahaman atas SDM. Gaya ini berbeda dengan gaya Transactional Leadership. Jika Transactional Leadership mendorong orang untuk mencapai sasaran dengan pemberian imbalan-imbalan tertentu, transformational leadership mendorong orang dengan cara memberikan visi, inspirasi dan memberdayakan […]
PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Bagaimana seorang pemimpin dapat melepaskan kreativitas, bakat dan energi di dalam dirinya dan orang lain di tengah-tengah tekanan, sehingga perusahaan dan individu yang terlibat didalamnya mampu bersaing di derasnya arus perubahan ? Kunci untuk menjawab tantangan tersebut adalah kepemimpinan transformasional. Pemimpin yang memiliki cara pendekatan jangka panjang dari dalam keluar untuk mengem,bangkan manusia […]
PELATIHAN Mengoptimalkan Modal Kerja
TRAINING Mengoptimalkan Modal Kerja PELATIHAN Mengoptimalkan Modal Kerja Deskripsi PELATIHAN Mengoptimalkan Modal Kerja : Pencapaian profit (laba) organisasi tidak selalu menandakan bahwa telah tercipta nilai tambah bagi shareholder/ pemilik modal. Hal ini masih tergantung dengan seberapa optimal sebuah organisasi dalam menggunakan asetnya. Salah satu bentuk aset yang penggunaannya menentukan penciptaan value added (nilai tambah) adalah working capital (account receivable, raw […]
PELATIHAN On-Target dengan Statistical Process Control (SPC)
TRAINING On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) PELATIHAN On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) Deskripsi PELATIHAN On-Target dengan Statistical Process Control (SPC) : Kemampuan supervisor dalam menjaga, mengendalikan serta meningkatkan proses operasionalnya sangat dibutuhkan. Salah satu tool/alat bantu yang dapat menjawab kebutuhan ini adalah statistical process control. Melalui penerapan statistical process control (SPC) supervisor akan sangat terbantu dalam mengelola proses […]
PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Penting
TRAINING Keterampilan Pengawasan Penting PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Penting Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Pengawasan Penting : Kondisi market yang semakin kompetitif saat ini membuat organisasi harus memiliki strategi unggul agar dapat menjalankan bisnisnya secara kompetitif. Salah satu cara terbaik adalah menerapkan sistem manajemen yang dapat meningkatkan nilai kompetitif organisasi seperti ISO 9001, Six Sigma, Balance Scorecard, Malcolm Baldrige ataupun program produktivitas internal […]
PELATIHAN Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil
TRAINING Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil PELATIHAN Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil Deskripsi PELATIHAN Bagaimana Cara Mempertahankan Motivasi Staf untuk Tampil : Salah satu ketrampilan penting yang perlu dimiliki oleh supervisor/manajer saat ini adalah kemampuan melakukan coaching. To coach berarti mengembangkan staf. Mengembangkan staf untuk memenuhi pekerjaan yang dia hadapi saat ini ataupun memenuhi pekerjaan di […]
PELATIHAN KEINDAHAN DARI PELATIHAN
TRAINING KEINDAHAN DARI PELATIHAN PELATIHAN KEINDAHAN DARI PELATIHAN Deskripsi PELATIHAN KEINDAHAN DARI PELATIHAN : Salah satu ketrampilan penting yang perlu dimiliki oleh supervisor/manajer saat ini adalah kemampuan melakukan coaching. To coach berarti mengembangkan staf. Mengembangkan staf untuk memenuhi pekerjaan yang dia hadapi saat ini ataupun memenuhi pekerjaan di masa yang akan datang. Secara sederhana hambatan yang dihadapi staf dalam mengembangkan […]
PELATIHAN MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS
TRAINING MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS PELATIHAN MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PENGAWASAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PRAKTIS : “Leadership Skills“, istilah Bahasa kita biasa disebut Kepemimpinan atau Kemampuan Memimpin di suatu Organisasi / Perusahaan merupakan hal yang mutlak diperlukan oleh semua lini Manager. Mulai dari Manager Lini Terdepan (para Penyelia atau Supervisor); Manager Lini Menengah […]
PELATIHAN POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING
TRAINING POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING PELATIHAN POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING Deskripsi PELATIHAN POSISI ORGANISASI OPERASIONAL YANG PALING PENTING : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan bentuk segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi […]
PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR
TRAINING BEING A GREAT SUPERVISOR PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR Deskripsi PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR : Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan bentuk segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan […]
PELATIHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING
TRAINING SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING PELATIHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ATAU DECISION MAKING SYSTEM DAN PROBLEM SOLVING : Menurut Moore and Chang, Sistem Pendukung Keputusan dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan mendukung analisis ad hoc data, dan pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan […]
PELATIHAN Sistem Manajemen Pengawasan
TRAINING Sistem Manajemen Pengawasan PELATIHAN Sistem Manajemen Pengawasan Deskripsi PELATIHAN Sistem Manajemen Pengawasan : Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Kita mengetahui dampak krisis tersebut sudah menerpa Eropa, terutama Yunani, Spanyol dan Itali. Dampak krisis tersebut sungguh dasyat, kita bisa melihat bagaimana negara-negara maju mengalami hambatan pertumbuhan yang melambat […]
PELATIHAN Kepemimpinan untuk Manajemen Proyek
TRAINING Kepemimpinan untuk Manajemen Proyek PELATIHAN Kepemimpinan untuk Manajemen Proyek Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan untuk Manajemen Proyek : Di dalam Perusahaan, berbagai task force dibentuk untuk dapat mengerjakan tugas2 jangka pendek yang ada. Perusahaan yang maju menuntut para manajernya untuk terbiasa menjadi anggota yang memberikan kontribusi optimal dan memimpin secara efektif berbagai tim atau projek yang ada. Untuk dapat berhasilnya suatu […]
PELATIHAN KEPEMIMPINAN PROYEK
TRAINING KEPEMIMPINAN PROYEK PELATIHAN KEPEMIMPINAN PROYEK Deskripsi PELATIHAN KEPEMIMPINAN PROYEK : Apa yang dimaksud dengan Project Leadership? Manajer Proyek mengelola proyek dan orang. Peran ini membutuhkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan di mana penekanannya terletak pada pengelolaan data proyek dan memimpin anggota tim proyek. Ada perbedaan mendasar antara pemimpin dan manajer. Bagaimana Anda melakukan transisi dari Project team member ke manajemen […]
PELATIHAN KEMAMPUAN PRESENTASI
TRAINING KEMAMPUAN PRESENTASI PELATIHAN KEMAMPUAN PRESENTASI Deskripsi PELATIHAN KEMAMPUAN PRESENTASI : Fakta membuktikan bahwa seringkali sebuah ide cemerlang akan hilang begitu saja jika tidak dapat menguasai keahlian yang diperlukan dalam sebuah presentasi. Training presentasi yang kita laksanakan telah banyak membantu para eksekutif dan sales representative bagaimana menuangkan ide-idenya dengan jelas, ringkas dan meyakinkan, tak peduli apakah sedang mencoba untuk meyakinkan […]
PELATIHAN MBA praktis untuk para manajer
TRAINING MBA praktis untuk para manajer PELATIHAN MBA praktis untuk para manajer Deskripsi PELATIHAN MBA praktis untuk para manajer : In order to succeed in the business world, managers are increasingly coming under pressure to have a more holistic understanding of business as a whole. To provide maximum benefit to their organizations, it is important for managers to not only […]
PELATIHAN BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF
TRAINING BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF PELATIHAN BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF Deskripsi PELATIHAN BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN POSITIF : Suatu penelitian menunjukkan bahwa 50-70 persen persepsi individu pada organisasi di tempat ia bekerja dipengaruhi oleh satu orang utama di perusahaan itu, yaitu pemimpin mereka. Pemimpin menempati peran sentral sebagai pengarah visi dan misi yang harus dijalankan bawahannya, pemberi motivasi kerja, pengarah segala […]
PELATIHAN Peningkatan Produktifitas Pribadi
TRAINING Peningkatan Produktifitas Pribadi PELATIHAN Peningkatan Produktifitas Pribadi Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Produktifitas Pribadi : Kinerja perusahaan sangat bergantung pada kinerja daripada karyawan didalamnya. Sehingga berbagai macam upaya untuk meningkatkan produktivitas perusahaan terus dilakukan untuk mendapatkan pendapatan semaksimal mungkin dan pengeluaran yang seminimal mungkin. Salah satu jalan yang ditempuh untuk meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut adalah dengan melakukan peningkatan produktivitas karyawan. Saat […]
PELATIHAN Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja
TRAINING Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja PELATIHAN Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja Deskripsi PELATIHAN Membangun Efektivitas Pribadi untuk Kinerja Unggulan di Tempat Kerja : Pribadi yang efektif merupakan sesuatu yang ideal, meski tidak mudah untuk mewujudkannya. Faktanya, TIDAK hanya karier kita di tempat kerja saja yang membutuhkan Pribadi yang Efektif, namun seluruh […]
PELATIHAN Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent
TRAINING Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent PELATIHAN Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent Deskripsi PELATIHAN Peningkatan Kinerja oleh Manajemen Talent : Talent management biasanya berhubungan dengan manajemen berbasis kompetensi, berupa keputusan yang sering didorong oleh seperangkat kompetensi inti organisasi serta posisi yang spesifik pada kompetensi. Persangkat Kompetensi dapat mencakup pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan sifat-sifat pribadi (ditunjukkan melalui perilaku ditentukan). Model kompetensi […]
PELATIHAN NLP FOR MANAGERS
TRAINING NLP FOR MANAGERS PELATIHAN NLP FOR MANAGERS PELATIHAN NLP FOR MANAGERS Tujuan PELATIHAN NLP FOR MANAGERS : 1. Saling kenal dan menggali target-target tujuan setiap pengelolaan (Pilihan kata dalam diri, fokus pikiran) 2. Memahami kerja pikiran dalam pengelolaan (mengenal Model Komunikasi NLP : RE-RI, membedakan antara emosi dan fakta) 3. Mampu memprogram sumber daya diri mudah sukses mencapai target-target […]
PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Win-Win
TRAINING Keterampilan Negosiasi Win-Win PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Win-Win Deskripsi PELATIHAN Keterampilan Negosiasi Win-Win : Ada satu hal yang sering dilupakan saat seorang karyawan dipromosikan. Umumnya saat promosi, hal yang dipersiapkan dengan baik adalah kompetensi teknis yang diperlukan, namun kemampuan bekomunikasi kurang begitu dipersiapkan. Padahal semakin tinggi posisi seseorang, kemampuan komunikasi yang dituntut semakin tinggi juga baik dalam hal konten yang […]
PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN
TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI DAN LOBBYING UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN : Pelatihan 3 hari ini akan membahas secara rinci dan mudah di cerna mengenai faktor-faktor suksesnya proses Negosiasi/Lobby serta teknik untuk mencapai sukses tersebut. Materi yang diberikan cukup padat. Pembahasan dalam pelatihan ini tidak hanya […]
PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL
TRAINING PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL Deskripsi PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA MODERN DAN KETENTUAN PENGAWASAN UNTUK KANTOR PROFESIONAL : Business Development bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan dan pengembangan bisnis, melihat peluang-peluang untuk efisiensi pada setiap departemen, pengembangan bidang-bidang baru, ataupun melihat peluang profit dengan […]
PELATIHAN METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS
TRAINING METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS PELATIHAN METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS Deskripsi PELATIHAN METODE KUANTITATIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS : Tidak dapat dipungkiri, ilmu metode kuantitatif dalam pengambilan keputusan di perusahaan sudah lebih dari lima dekade ini diterapkan di berbagai sektor usaha seperti manufaktur, migas, pendidikan, institusi pemerintahan hingga ke penyedia layanan publik lainnya. Metode Kuantitatif telah […]
PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN
TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN Deskripsi PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN : Pelatihan ini membahas tugas dan fungsi manajer dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Dalam hubungan itu akan dibahas pengertian dan perkembangan ilmu manajemen, lingkungan eksternal yang mempengaruhi kehidupan perusahaan, serta pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Tujuan PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN : Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat memahami konsep dasar […]
PELATIHAN Mengelola Generasi-Y
TRAINING Mengelola Generasi-Y PELATIHAN Mengelola Generasi-Y PELATIHAN Mengelola Generasi-Y Materi PELATIHAN Mengelola Generasi-Y : * Introduksi: teori generasi dan perkembangannya * Melihat perbedaan dan kesenjangan antar generasi * Pengaruh Gen-Y terhadap perubahan manajemen & budaya kerja di perusahaan * Produktifitas VS Fleksibilitas pada Gen-Y * Bagaimana mengembangkan pola komunikasi dan kerjasama yang efektif dengan Gen-Y * Melakukan pendelegasian dan pemberdayaan […]
PELATIHAN MENGELOLA KONFLIK DAN MENGHADAPI ORANG-ORANG YANG BERPENGARUH
TRAINING MENGELOLA KONFLIK DAN MENGHADAPI ORANG-ORANG YANG BERPENGARUH PELATIHAN MENGELOLA KONFLIK DAN MENGHADAPI ORANG-ORANG YANG BERPENGARUH PELATIHAN MENGELOLA KONFLIK DAN MENGHADAPI ORANG-ORANG YANG BERPENGARUH Tujuan PELATIHAN MENGELOLA KONFLIK DAN MENGHADAPI ORANG-ORANG YANG BERPENGARUH : 1. Understand the role and function of managers in conflict resolution within the groups and the organizations. 2. Understand a number of essential conflict management approaches […]
PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN UNTUK MANAJER ATAU PENGAWASAN
TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN UNTUK MANAJER ATAU PENGAWASAN PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN UNTUK MANAJER ATAU PENGAWASAN Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN UNTUK MANAJER ATAU PENGAWASAN : Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para supervisor dan teknisi perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. […]
PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan
TRAINING Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan Materi PELATIHAN Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan : 1. Introduction / Background * Workshop objectives * Manager roles and functions. 2. Part-1: Management Skills a. Planning * Explain why planning is needed in organizations * Describe the steps in planning process b. Organizing * Why organizational […]
PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan
TRAINING Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan Deskripsi PELATIHAN Strategi yang Kuat untuk Mempersiapkan dan Memberikan Presentasi Kelas Dunia dengan Keyakinan : Customers today are constantly bombarded with sales people everywhere they go. Products have little differentiation, creating confusion in the […]
PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja
TRAINING Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja Tujuan PELATIHAN Memimpin Karyawan Di Tempat Kerja : * Pemahaman tentang peran utama Manager dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif yang merangsang inisiatif, potensi, serta kreatifitas karyawan dalam bekerja. * Pengetahuan dan keterampilan tentang tehnik mempengaruhi sebagai penjabaran dan penerapan dari konsep […]
PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI
TRAINING LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI Deskripsi PELATIHAN LEADHERSHIP DAN MANAGERIAL KOPERASI : Sebagai sebuah kelembagaan yang dikelola oleh organisasi masyarakat maupun instansi, keberadaan koperasi hingga saat ini masih sangat perlu untuk terus dikembangkan untuk kesejahteraan semua anggotanya. Pengorganisasian lembaga tentu memerlukan pengelolaan yang baik, untuk dapat menjamin berjalannya visi misi organisasi. Oleh sebab itu, dalam […]
PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN
TRAINING INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN Deskripsi PELATIHAN INDIKATOR KUNCI KINERJA UNTUK RESPONSIBILITAS SOSIAL PERUSAHAAN : Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik, apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran yang dimaksudkan adalah apakah stakeholder telah merasakan manfaatnya, apakah dana […]
PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA
TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA Deskripsi PELATIHAN KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA: Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para middle management perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tiga pilar utama yang harus […]
PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader
TRAINING Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader Deskripsi PELATIHAN Kepemimpinan Situasional Untuk Sales Leader : Setiap perusahaan yang mempunyai tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang, menyadari bahwa “Frontliners Supervisor/Manager” memegang peran yang sangat penting dan merupakan bagian dari perusahaan yang bernilai strategis. Memastikan adanya pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi para Leaders adalah jawaban […]