TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN ROADMAP TRAINING

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN ROADMAP TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING ROADMAP TRAINING (ROADMAP PELATIHAN)

Pelatihan teknik penyusunan ‘Roadmap Training’ adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta tentang bagaimana merancang, mengembangkan, dan menyusun rencana atau roadmap untuk pelatihan yang efektif di dalam organisasi. Roadmap Training ini bertujuan untuk membantu perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan mereka melalui pengembangan karyawan dan peningkatan kompetensi mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang langkah-langkah kunci dalam menyusun rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sumber daya yang tersedia, dan tujuan jangka pendek maupun jangka panjang.
Selama pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan konten pelatihan, menentukan metode pengajaran yang tepat, mengukur efektivitas pelatihan, dan mengadaptasi rencana pelatihan sesuai dengan perubahan dalam organisasi. Dengan memahami teknik penyusunan ‘Roadmap Training’, peserta akan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya pelatihan, meningkatkan kinerja karyawan, dan meningkatkan daya saing organisasi di pasar kerja. Pelatihan ini membantu peserta untuk menjadi lebih kompeten dalam mengelola program pelatihan, sehingga organisasi dapat mencapai hasil yang lebih baik dalam pengembangan sumber daya manusia dan pencapaian tujuan bisnis mereka.

Teknik penyusunan ‘Roadmap Training’ adalah suatu pendekatan atau metode dalam mengembangkan dan merencanakan program pelatihan yang bertujuan untuk membimbing dan mengarahkan perjalanan pengembangan karyawan di dalam sebuah organisasi. Dengan kata lain, ini adalah proses merancang rencana langkah demi langkah yang secara sistematis menguraikan bagaimana pelatihan akan diorganisir, apa yang akan dipelajari, oleh siapa, kapan, dan bagaimana pengukuran keberhasilannya akan dilakukan. Roadmap Training memungkinkan perusahaan atau organisasi untuk lebih efektif mengelola dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya pelatihan mereka serta meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan sesuai dengan tujuan organisasi.
Dalam Roadmap Training, terdapat perencanaan matang terkait program pelatihan yang akan diadakan, termasuk penentuan prioritas pengembangan keterampilan, pemilihan metode pelatihan yang paling sesuai, dan evaluasi hasilnya. Hal ini membantu organisasi untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan, sehingga mencapai tujuan bisnis dengan lebih efisien dan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Roadmap Training (Roadmap Pelatihan) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN PELATIHAN (TRAINING PLANNING)

Tujuan dari pelatihan teknik penyusunan ‘Roadmap Training’ adalah sebagai berikut:

• Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam mengenali dengan lebih baik kebutuhan pelatihan di dalam organisasi mereka. Dengan demikian, mereka dapat merencanakan program pelatihan yang lebih sesuai dan relevan.
• Meningkatkan Efisiensi Penggunaan Sumber Daya: Salah satu tujuan utama adalah meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya pelatihan, termasuk waktu dan anggaran. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana menyusun roadmap pelatihan, organisasi dapat mengalokasikan sumber daya dengan lebih efektif.
• Peningkatan Kualitas Pelatihan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan yang diselenggarakan. Peserta akan mempelajari cara merencanakan konten dan metode pelatihan yang lebih efektif.
• Mengukur dan Mengevaluasi Hasil Pelatihan: Pelatihan ini membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan untuk mengukur efektivitas pelatihan dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Hal ini akan membantu organisasi untuk terus meningkatkan program pelatihan mereka.
• Peningkatan Kinerja dan Produktivitas Karyawan: Salah satu tujuan akhir adalah meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan melalui pelatihan yang sesuai dan terarah. Dengan merancang roadmap pelatihan yang tepat, organisasi dapat membantu karyawan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi dengan lebih baik.

Dengan mengikuti pelatihan Perencanaan Pelatihan (Training Planning) ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Teknik Penyusunan ‘Roadmap Training’.

Materi Diklat Roadmap Training (Roadmap Pelatihan) Pasti Running

Berikut adalah 10 materi atau outline yang dapat disertakan dalam pelatihan Teknik Penyusunan ‘Roadmap Training’:

• Pengenalan Konsep Roadmap Training:
  • Definisi dan tujuan dari Roadmap Training.
  • Peran pentingnya dalam pengembangan karyawan dan pencapaian tujuan organisasi.
• Identifikasi Kebutuhan Pelatihan:
  • Cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan tujuan organisasi dan kompetensi karyawan.
  • Pengumpulan data dan analisis untuk menentukan kebutuhan pelatihan.
• Perencanaan Strategis:
  • Merancang strategi pelatihan yang sesuai dengan visi dan misi organisasi.
  • Penentuan prioritas pengembangan keterampilan.
• Pengembangan Rencana Pelatihan:
  • Langkah-langkah dalam menyusun rencana pelatihan.
  • Penyusunan jadwal pelatihan dan alokasi sumber daya.
• Desain Konten Pelatihan:
  • Merancang materi pelatihan yang efektif dan sesuai.
  • Pengembangan modul pelatihan dan kurikulum.
• Metode Pengajaran dan Pemilihan Instruktur:
  • Memilih metode pengajaran yang tepat.
  • Mengidentifikasi instruktur atau pelatih yang kompeten.
• Pelaksanaan Pelatihan:
  • Proses pelaksanaan, termasuk manajemen peserta dan fasilitas.
  • Monitoring dan pengawasan pelatihan.
• Evaluasi Pelatihan:
  • Pengukuran efektivitas pelatihan.
  • Mengevaluasi perubahan dalam kinerja karyawan.
• Penyempurnaan Roadmap Pelatihan:
  • Melakukan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi.
  • Menyesuaikan roadmap pelatihan sesuai dengan kebutuhan yang berkembang.
• Penerapan Hasil Pelatihan:
  • Integrasi keterampilan yang diperoleh dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Mendorong karyawan untuk mengaplikasikan pembelajaran mereka.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Identification) webinar murah

Training Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Identification) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer atau Pemimpin Tim Pelatihan: Mereka yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengembangan program pelatihan, serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya.
• Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM): Orang-orang yang bertugas merancang dan mengelola program pelatihan di perusahaan atau organisasi.
• Instruktur atau Pelatih: Mereka yang akan memberikan pelatihan kepada peserta. Pelatihan ini akan membantu mereka merencanakan dan mengorganisir materi pelatihan dengan lebih efektif.
• Konsultan Pelatihan: Jika organisasi Anda mengontrak konsultan pelatihan eksternal, mereka perlu memahami bagaimana menyusun roadmap pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda.
• Peserta Pelatihan: Meskipun peserta biasanya tidak secara langsung terlibat dalam menyusun roadmap pelatihan, pemahaman mereka tentang konsep ini dapat membantu mereka memahami tujuan dan manfaat pelatihan yang mereka ikuti.
• Dalam praktiknya, siapa saja yang terlibat dalam pengembangan, penyusunan, atau pelaksanaan program pelatihan dapat diuntungkan dari pelatihan teknik penyusunan “Roadmap Training” agar dapat merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dengan lebih efektif.

Instruktur Training Offline Teknik Penyusunan ‘Roadmap Training’

Training Roadmap Training (Roadmap Pelatihan) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perencanaan Pelatihan (Training Planning) :

Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Penyusunan Roadmap Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Penyusunan Roadmap Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Jogja Training 2023 :

• Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
• Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
• Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
• Batch 5 : 25 – 27 September 2023
• Batch 6 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Golden Flower
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• · Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or backpack (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia