Uncategorized
TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MENGANALISA KETIMPANGAN KEMAMPUAN YANG MEMUNCULKAN KEBUTUHAN PELATIHAN

Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas ASEAN dan ACFTA ASEAN yang telah bergulir, tingkat persaingan diantara perusahaan semakin ketat. Dalam kondisi seperti sekarang ini, agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, mau tidak mau praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong “core competencies”, perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi dan analysis yang baik untuk menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan yang bukan hanya sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan, namun juga juga meningkatkan kualitas SDM dan kompetensinya di perusahaan. Dengan teknik analysis kebutuhan pelatihan yang tepat, sudah barang tentu akan memberikan dampak nyata terhadap performansi karyawan dan yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan performansi perusahaan. Dalam One Day workshop ini, peserta akan mendapatkan sharing dari pembicara / fasilitator yang mempunyai track record yang optimal dalam dalam bidang training dan training development baik di perusahaan domestic maupun multinasional

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

MATERI pelatihan menganalisa ketimpangan kemampuan yang memunculkan kebutuhan pelatihan online Zoom

SESI 1 : INTRODUCTION TRAINING NEEDS ANALYSIS

* DEFINISI TRAINING NEEDS ANALYSIS

* TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS

* METODE TRAINING NEEDS ANALYSIS

* MANFAAT TRAINING NEEDS ALALYSIS BAGI PESERTA DAN COMPANY

* SASARAN PROGRAM TRAINING NEEDS ANALYSIS

* SHARING / DISKUSI

SESI 2 : PROSES IMPLEMENTASI PELATIHAN

* APA DAN MENGAPA TRAINING NEEDS ANALYSYS DILAKUKAN ?

* PENGUMPULAN DATA DAN INFORMASI

* ANALISA DAN IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN

* MENYUSUN PROPOSAL SOLUSI TRAINING NEEDS ANALYSIS

* EVALUASI EFEKTIVITAS TRAINING

* SHARING / DISKUSI

SESI 3 : JENIS – JENIS EVALUASI PELATIHAN

* CORRELATIVE EVALUATION

* FORMATIVE EVALUATION

* SUMMATIVE EVALUATION

* PENYUSUNAN MATERI / INSTRUMENT EVALUASI

* SHARING / DISKUSI

SESI 4 : ALAT / INSTRUMENT EVALUASI

* KUESIONER

* SURVEY SIKAP

* TESTS

* WAWANCARA

* FOKUS GROUP

* OBSERVASI

* PERFORMANCE RECORDS

* SHARING / DISKUSI

* PENYUSUNAN MATERI / INSTRUMENT EVALUASI

* SHARING / DISKUSI

* KUESIONER

* SURVEY SIKAP

* TEST

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS

METODE pelatihan TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS online Zoom

Metode Training BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan SASARAN PROGRAM TRAINING NEEDS ANALYSIS online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean

· Bandung, Hotel Golden Flower

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia