TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION DESKRIPSI PELATIHAN Job Analysis dan Job Evaluation adalah dua konsep penting dalam manajemen SDM yang sering disalahartikan. Padahal, Job Analysis berfokus pada identifikasi tugas, tanggung jawab, dan keterampilan suatu pekerjaan. Di sisi lain, Job Evaluation bertujuan menentukan nilai relatif pekerjaan dalam organisasi demi menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif.