TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi […]
Training Kebutuhan Pelatihan SDM
Training Kebutuhan Pelatihan SDM Training Kebutuhan Pelatihan SDM Training Kebutuhan Pelatihan SDM Deskripsi Dalam lingkup organisasi bisnis, fungsi Pengembangan SDM bukanlah menjadi tanggungjawab departemen diklat semata melainkan merupakan gabungan dari fungsi–fungsi lain yang ada di dalam organisasi. Untuk mencapai sinergi yang optimal diantara masing-masing fungsi, maka perlu diintegrasikan fungsi pelatihan dengan fungsi lain yang ada di dalam perusahaan.Keandalan para praktisi […]