• 082133272164
  • cro.jogjatraining@gmail.com
  • Jl. Kapten Haryadi No. 74, RT.02/ 23, Ngentak, Sinduharjo

Training Kebutuhan Pelatihan SDM

Training Kebutuhan Pelatihan SDM

Training Kebutuhan Pelatihan SDM

TNA

Training Kebutuhan Pelatihan SDM

Deskripsi

Dalam lingkup organisasi bisnis, fungsi Pengembangan SDM bukanlah menjadi tanggungjawab departemen diklat semata melainkan merupakan gabungan dari fungsi–fungsi lain yang ada di dalam organisasi. Untuk mencapai sinergi yang optimal diantara masing-masing fungsi, maka perlu diintegrasikan fungsi pelatihan dengan fungsi lain yang ada di dalam perusahaan.Keandalan para praktisi HR khususnya di departemen diklat dalam mengintegrasikan fungsi-fungsi tersebut menjadi kompetensi tersendiri yang harus dimiliki. Tanpa adanya keandalan tersebut, tidak menutup kemungkinan akan mengakibatkan gagalnya departemen pelatihan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.

Oleh sebab itu, pengelola pelatihan harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan departemen lain dalam melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa ketrampilan dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.

Tujuan

  1. Bisa menjelaskan peranan training agar supaya memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan
  2. Mengidentifikasikan lima isu kunci yang harus digunakan dalam analisis kebutuhan training
  3. Menentukan apakah training perlu diadakan dalam kaitannya untuk pengembangan kemampuan SDM
  4. Bisa membantu pihak manajemen perusahaan untuk mendapatkan hasil training yang terbaik
  5. Mempunyai alat untuk menganalisis kegiatan di departemen training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan training yang dilakukan

Outline

  1. Garis–garis besar dari fungsi sebuah training
  2. Formula training yang objektif yang mendukung Strategi Bisnis Perusahaan
  3. Identifikasi lima isue pokok yang harus dipenuhi dalam Analisis Kebutuhan Training
  4. Merencanakan dan Mengatur Analisis Kebutuhan Training secara sistematis
  5. Identifikasi kebutuhan training untuk individu maupun organisasi
  6. Menentukan Kebutuhan Training dengan kebutuhan non training
  7. Implementasikan Rencana Program Training menjadi kegiatan training
  8. Evaluasi dan Pengukuran Keuntungan Perusahaan dalam Menginvestasikan Training Program
  9. Evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick)
    1. Evaluasi reaksi
    2. Evaluasi pembelajaran
    3. Evaluasi perubahan perilaku
    4. Evaluasi hasil
  10. Mengukur sumber daya training baik internal maupun eksternal

PARTICIPANTS

Pelatihan ini di design untuk para manajer, supervisor serta pelaksana diklat, perencanaan & pengembangan SDM, atau personel yang terkait dengan fungsi–fungsi pengelolaan training diperusahaan

 

INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S. Psi, M.Si

 

Durasi

3 hari

 

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2021 :

5-7 Januari 2021 | 12-14 Januari 2021 | 26-28 Januari 2021

2-4 Februari 2021 | 16-18 Februari 2021 | 23-25 Februari 2021

2-4 Maret 2021 | 16-18 Maret 2021

6-8 April 2021 | 13-15 April 2021 | 27-29 April 2021

4-6 Mei 2021 | 18-20 Mei 2021

2-4 Juni 2021 | 15-17 Juni 2021

6-8 Juli 2021 | 27-29 Juli 2021

10-12 Agustus 2021 | 24-26 Agustus 2021

14-16 September 2021 | 22-24 September | 28-30 September 2021

12-14 Oktober 2021 | 26-28 Oktober 2021

2-4 November 2021 | 16-18 November 2021 | 23-25 November 2021

7-9 Desember 2021 | 14-16 Desember 2021 | 21-23 Desember 2021 | 28-30 Desember 2021

 

Jadwal Training Jogja Media Training 2022 :

4-6 Januari 2022 | 11-13 Januari 2022 | 17-19 Januari 2022 | 25-27 Januari 2022

2-4 Februari 2022 | 8-10 Februari 2022 | 15-17 Februari 2022 | 15-17 Februari 2022

2-4 Maret 2022 | 9-11 Maret 2022 | 15-17 Maret 2022 | 22-24 Maret 2022 | 29-31 Maret 2022

5-7 April 2022 | 12-14 April 2022 | 18-20 April 2022

9-11 Mei 2022 | 17-19 Mei 2022 | 23-25 Mei 2022

7-9 Juni 2022 | 14-16 Juni 2022 | 20-22 Juni 2022 | 28-30 Juni 2022

4-6 Juli 2022 | 12-14 Juli 2022 | 19-21 Juli 2022 | 25-27 Juli 2022

2-4 Agustus 2022 | 8-10 Agustus 2022 | 23-25 Agustus 2022

5-7 September 2022 | 13-15 September 2022 | 20-22 September 2022 | 26-28 September 2022

4-6 Oktober 2022 | 11-13 Oktober 2022 | 18-20 Oktober 2022

7-9 November 2022 | 15-17 November 2022 | 28-30 November 2022

6-8 Desember 2022 | 12-14 Desember 2022 | 19-21 Desember 2022 | 27-29 Desember 2022

 

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2021 – 2022 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Hanif Dewi

Online

Hanif Dewi

Hai, ada yang bisa kami bantu ? 00.00