PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

STANDARD OPERATING  PROCEDURE (SOP) HRD TRAINING

PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

DESKRIPSI PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD.
OBJECTIVE & BENEFITS PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD
1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatan kualitasnya
2. Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD
3. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola HRD secara efektif, efisien dan produktif.

MATERI PELATIHAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) HRD

1. Bagian I:
   1.  Analisa (Human Resources) Relationship
   2.  Dasar Penentuan Peraturan Perusahaan
   3.  Analisa Kesepakatan Kontrak Kerja
   4.  Analisa Keberadaan Serikat Pekerja
2. Bagian II:
   1.  Analisa Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
   2.  Analisa Job Description dan Job Requirement
   3.  Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
   4.  Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
   5. Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
3. Bagian III:
   1.  Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
   2.  Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
   3.  Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur
   4.  Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
   5.  Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
   6.  Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disiplin
   7. Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
   8. Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
   9.  Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
   10.  Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode

1.  Presentasi
2.  Diskusi antar peserta
3.  Studi kasus
4.  Simulasi
5.  Evaluasi
6.  Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Jadwal Training Jogja Media

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Golden Flower
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia