Uncategorized
TRAINING ONLINE ANALISA DAN KEBIJAKAN PHK DALAM SISTEM OPERASI PERUSAHAAN

TRAINING ONLINE ANALISA DAN KEBIJAKAN PHK DALAM SISTEM OPERASI PERUSAHAAN

TRAINING ONLINE ANALISA DAN KEBIJAKAN PHK DALAM SISTEM OPERASI PERUSAHAAN

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA PHK DALAM SISTEM OPERASI PERUSAHAAN

sistem operasi adalah kumpulan kegiatan berupa perencanaan, pelaksanaan, pembatasan, pengendalian, serta pengambilan keputusan yang memungkinkan proses perubahan dari input menjadi output.

Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja yang disebabkan karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja /buruh dan pengusaha/majikan. Ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja diatur dalam Undang Undang Republik Indonesia no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KEBIJAKAN PHK UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan

MATERI pelatihan analisa phk dalam sistem operasi perusahaan online Zoom :

1. MEMAHAMI PERUSAHAAN SEBAGAI ENTITAS BISNIS

* Organisasi perusahaan dan lingkungannya (sumber daya, sistem operasional, identitas/visi/misi/kultur perusahaan, hubungan antar manusia, pribadi manusia pelaksanaannya, adanya pasar dan pelanggan serta stakeholders lainnya)

* Pertumbuhan dan waktu perkembangan perusahaan (short dan long-term)

2. ANALISA KEBUTUHAN SDM SEBAGAI ASET DAN KAPITAL DALAM STRUKTUR ORGANISASI

* Rekrutmen dan kebutuhan jumlah, serta kompetensi

* Sumber pengadaan SDM (tetap, kontrak, honorer atau outsourcing)

* Hak atas remunerasi dan lainnya

3. MEMAHAMI ADANYA RESIKO BISNIS

* Likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas perusahaan

* Resiko bisnis yang controllable dan uncontrollable

* Operating risk dan financial risk dan lainnya

4. MEMAHAMI “COST REDUCTION” SEBAGAI KEBIJAKAN MANAJEMEN

* Pengertian kapasitas kas perusahaan

* Pengertian cost reduction

5. PHK SEBAGAI BAGIAN DARI KEBIJAKAN MANAJEMEN

* Alasan yang rasional serta dapat dimengerti

* Pemahaman atas hak dan kewajiban karyawan dan tenaga kerja lainnya

* Hubungan industrial

* Keberadaan serikat pekerja dan lainnya

6. PENDEKATAN MANAJEMEN KONFLIK DAN PENYELESAIANNYA

* Pengembangan sikap memahami orang lain secara positif, tegas, terkendali, terbiasa problem solving

* Active listening dan persyaratannya serta sikap empati

* Mengenal situasi kondusif (pengumpulan fakta, garis besar penyeleasaian, alternatif pemecahan, brainstorming, evaluasi kemungkinan, pelaksanaan/action)

* Pendekatan penyelesaian konflik (menghindar, konfirmasi langsung, akomodatif atau kompromi dan sinerji)

7. ANALISA DAN MANAJEMEN PHK

* Landasan hukum sesuai dengan UU

+ Ketentuan dalam konsep manajemen PHK

+ Pengertian hubungan industrial

+ Hak berserikat, unjuk rasa dan mogok

+ Hal – hal yang menimbulkan perselisihan yang berpotensi PHK & proses penyelesaiannya

* 2. Prosedur dan tata cara phk

+ Dasar hukum PHK yang sesuai dengan UU

+ Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh perusahaan

+ Hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan dalam proses PHK

+ Etika dalam PHK

+ Kriteria yang termasuk kesalahan berat dalam PHK

+ Pedoman dalam PHK dan kesalahan-kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK

+ Pemecahan masalah dengan negosiasi win-win atau pengadilan, mana yang lebih baik

+ Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK dengan penyelesaian antara perusahaan dan pekerja

+ Material hukum yang diperlukan dalam penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga

+ Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga

8. KONSEPSI KENANGAN DAN PENJAMINAN PHK

* Bentuk-bentuk penjaminan yang berlaku umum

* Dana cadangan & asuransi

* Penyelenggaraan program penjaminan yang ideal

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan

METODE pelatihan kebijakan phk online Zoom :

Metode Training analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pemutusan hubungan kerja online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang analisa dan kebijakan phk dalam sistem operasi perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean

· Bandung, Hotel Golden Flower

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia