TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
Daftar ISI
PELATIHAN RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.
Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place. Perlunya memilih provider Jogja Media Training yang tepat, agar pengetahuan kita mengenai RECRUITMENT ANALYST PROGRAM tidak salah
TUJUAN PELATIHAN RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
- Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
- Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
- Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
- Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional
- Dengan mengikuti pelatihan RECRUITMENT ANALYST PROGRAM Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai RECRUITMENT ANALYST PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
MATERI TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
- Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
- Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
- Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
- Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
- Bagaimana menyikapi calon secara profesional.
PESERTA PELATIHAN RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.
METODE TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
Instruktur
Tim Instruktur Jogja Media Training
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Jadwal Training Jogja Media
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink
Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
