TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
Daftar ISI
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KINERJA
Training Performance Appraisal Planning sangat penting karena proses penilaian kinerja adalah komponen kunci dalam manajemen sumber daya manusia yang berkontribusi pada pengembangan karyawan dan keberhasilan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami cara merencanakan, melaksanakan, dan mengelola proses penilaian kinerja dengan efektif. Hal ini membantu meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, dan meningkatkan produktivitas.
Pelatihan Performance Appraisal Planning adalah program yang dirancang untuk membekali para profesional sumber daya manusia, manajer, dan pemimpin tim dengan keterampilan yang diperlukan untuk merencanakan dan melaksanakan proses penilaian kinerja yang efektif. Peserta akan memahami prinsip-prinsip dasar penilaian kinerja, teknik pengukuran yang akurat, dan bagaimana memberikan umpan balik yang memotivasi. Pelatihan ini juga akan membahas cara mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan meningkatkan kebijakan penilaian kinerja di organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERFORMANCE APPRAISAL :
- Memahami konsep dasar penilaian kinerja.
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang proses penilaian kinerja.
- Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memahami teknik pengukuran kinerja yang efektif.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Meningkatkan kebijakan dan prosedur penilaian kinerja organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Performance Appraisal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Performance Appraisal Planning.
Materi Diklat Performance Appraisal Planning :
- Pengenalan Penilaian Kinerja
- Peran Penilaian Kinerja dalam Manajemen SDM
- Rencana Penilaian Kinerja
- Pengukuran dan Metrik Kinerja
- Proses Penilaian Kinerja
- Umpan Balik Kinerja yang Efektif
- Identifikasi Kebutuhan Pengembangan Karyawan
- Perbaikan Kebijakan Penilaian Kinerja
Peserta Pelatihan Performance Appraisal Planning :
Training Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Supervisor
- Eksekutif Manajemen
- Pemimpin Tim
- Profesional Sumber Daya Manusia
Instruktur Training Offline Performance Appraisal Planning :
Training Penilaian Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Performance Appraisal :
Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Appraisal Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Appraisal Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Performance Appraisal Planning :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink
Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Kinerja Offline :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or backpack (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia
