TRAINING ONLINE ADMINISTRATIVE PROFESSIONALS

TRAINING ONLINE ADMINISTRATIVE PROFESSIONALS

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROFESIONAL ADMINISTRASI

Administrative Professional sebagai individu-individu yang bertanggung jawab atas tugas-tugas yang bersifat administratif dan mengkoordinasikan dukungan informasi suatu kantor maupun lingkungannya dan mereka yang mendedikasikan diri lebih lanjut secara pribadi dan pengembangan professional dalam profesi yang mereka pilih.

inovasi merupakan suatu proses untuk mewujudkan, mengkombinasikan, atau mematangkan suatu pengetahuan/gagasan ide, yang kemudian disesuaikan guna mendapat nilai baru suatu produk, proses, atau jasa.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Administrative Professionals ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INOVASI DAN PARADIGMA BISNIS BARU UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Administrative Professionals Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Administrative Professionals dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Administrative Professionals

MATERI pelatihan Profesional Administrasi online Zoom :

HARI 1:

SESI 1: BERPIKIR KREATIF DAN INOVATIF

Hasil Yang Diharapkan: Menjelajah serta membedah kemampuan kreatif

para peserta serta mengembangkan pendekatan-pendekatan inovatif dalam

menghadapi beberapa tantangan organisasi mereka serta memberikan

kontribusi yang signifikan kepada nilai jangka panjang dalam setiap

inisiatif yang dihasilkan

Pokok-pokok pembahasan mencakup:

• Apakah itu inovasi?

• Inovasi dan Paradigma Bisnis Baru

• Memahami Siklus Inovasi

• Cara kita menciptakan nilai

• Membina Reputasi melalui Inovasi

• Beranjak dari tingkat gagasan

• Anda tidak mampu mengerjakannya sendiri saja:

o Bermitra dalam Proses Inovasi

o Mendapatkan dukungan perusahan

SESI 2: KETERAMPILAN MENGELOLA WAKTU DAN BERNEGOSIASI

Hasil Yang Diharapkan: Setelah pelatihan, para peserta diharapkan akan

mampu mengembangkan pengetahuan serta keterampilan-keterampilan untuk:

• Menemukan metoda-metoda yang sudah terbukti dalam menangani banyak

prioritas sekaligus

• Berkomunikasi secara jelas dan dengan rasa percaya diri didalam

suasana yang berbeda / bersilang pendapat

• Menciptakan rasa hormat dan percaya diri yang dibutuhkan didalam

mewakili manajer mereka

• Mengatakan “tidak” dengan rasa percaya diri – tanpa merusak hubungan

kerja yang baik dengan orang lain

• Meningkatkan rasa percaya diri sejalan dengan proses upaya mereka

membina kekuatan pribadi

• Menunjuk dengan tepat kekuatan-kekuatan yang dimiliki dalam

bernegosiasi

• Mengembangkan suatu perencanaan pribadi yang dapat membantu mencapai

hasil-hasil yang diingainkan mereka

Pokok-pokok pembahasan mencakup:

• Menjadikkan segala sesuatu terjadi vs. membiarkan segala sesuatu

terjadi

• Bekerja dalam beberapa peran manager

• Menggunakan strategi negosiasi untuk mendapatkan hasil

• Keterampilan yg dibutuhkan untuk meningkatkan tehnik-tehnik pribadi

yang tegas

HARI 2:

SESI 3: MENANGGANI MANAJER – KETERAMPILAN-KETERAMPILAN STRATEGIS

Hasil Yang Diharapkan: Setelah pelatihan, para peserta diharapkan akan

mampu:

• Memahami dan mendukung sasaran serta tujuan yang akan dicapai oleh

para manajer

• Meningkatkan nilai mereka dengan cara mengantisipasi

kebutuhan-kebutuhan manajer mereka

• Mengembangkan gaya-gaya komunikasi yang akan membantu mereka dalam

mempengaruhi manajer mereka serta orang lain

• Mendapatkan kepercayaan serta tanggung jawab didalam suatu

pengambikan keputusan atas nama manajer mereka

• Bertindak dengan penuh rasa percaya diri ketika mewakili manajer

didalam berbagai situasi

• Belajar menjadi penedengar yang aktif serta membina hubungan yang

produktif

Pokok-pokok pembahasan mencakup:

• Langkah-langkah kunci didalam membina suatu kemitraan dengan atasan

berdasarkan saling parcaya

• Keterampilan berencana untuk mengantisipasi kebutuhan-kebutuhan,

mengelola waktu dan proyek-proyek

• Mengambil keputusa bersama serta untuk atasan

• Mendapatkan pengakuan, kekuatan pribadi serta kewenangan

• Strategi-stratwegi mempengaruhi atasan

SESI 4: KETRAMPILAN MENGELOLA HUMAN & HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

Hasil Yang Diharapkan: Setelah pelatihan, para peserta diharapkan akan

mampu mengembangkan pengetahuan serta keterampilan mereka butuhkan

untuk membina hubungan kerja yang sukses melalui keterampilan

mendengar dengan:

• Mengembangkan statu konsep diri serta citra prosfesional

• Menghindari kebiasaan meniru dan penganeka ragaman nilai pada diri

orang lain

• Menjadi mahir dalam bernegosiasi, mempengaruhi orang serta mampu

dalam menghadapi orang-orang yang tidak memiliki pribadi yang luwes

• Mengekspresikan diri mereka secara jelas dan mampu mendengarkan

orang lain dengan lebih baik

Pokok-pokok pembahasan mencakup:

• Mengembangkan keterampilan lisan maupun non-lisan secara efektif

• Berkomunikasi secara tegas

• Bekerja sama denga orang lain untuk mencapai suatu tatanan kelompok

yang produktif

• Mencapai sasaran departemen dengan menggunakan kekuatan kelompok

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Administrative Professionals

METODE pelatihan Inovasi dan Paradigma Bisnis Baru online Zoom :

Metode Training Administrative Professionals dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Anda tidak mampu mengerjakannya sendiri saja online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Administrative Professionals ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Administrative Professionals baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Administrative Professionals ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Administrative Professionals

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean

· Bandung, Hotel Golden Flower

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia