Training Membangun Tim

Training Membangun Tim

Training Membangun Tim

Training Bagaimana Membangun Tim yang Kompak 

1. DESKRIPSI

Istilah “team” dan “kerja team” sangat familiar saat ini di dunia kerja, tapi makna yang sebenarnya mungkin banyak orang yang belum memahami. Perbedaan yang mendasar dari kedua istilah tersebut adalah terletak pada sistem, dimana teamwork adalah cara atau sistem kerja dari team. Team dan teamwork tidak dapat dipisahkan. Tanpa adanya teamwork, team hanya kelompok kerja saja. Untuk itu butuh pemahaman lebih jauh tentang team dan teamwork. Namun pertanyaan yang muncul adalah bagaimana menciptakan team yang tidak sekedar group kerja saja, dan bagaimana teamwork menjadi sistim kerja yang mendukung keberhasilan team.

Membentuk budaya kerja yang kuat melalui tim-tim kerja tentu menjadi hal yang sangat penting bagi organisasi untuk mencapai sukses. Budaya kerja tim melibatkan nilai (values), keyakinan (beliefs), pemahaman (understandings) dan metode yang digunakan dalam mencapai sesuatu dimana hal tersebut akan menjadikan anggota tim tersebut memiliki sense of identity. Seorang team leader dituntut untuk memiliki skill yang prima dalam membangun timnya dan bagaimana mengelola karakter setiap anggota tim untuk meminimalkan konflik yang mungkin muncil dari ego masing-masing individu. Selain itu bagaimana membangun budaya kerja tim dan mendorong anggota tim untuk berpartisipasi secara aktif dalam proses tim dan komunikasinya.

Dalam rangka mencapai tujuan tersebut, perlu adanya pemahaman mendasar dari para anggota organisasi tentang bagaimana mengelola diri sendiri, mengelola tim dan mengelola pekerjaan. Salah satu upaya yang dapat ditempuh oleh manajemen adalah melalui kegiatan pelatihan yang berkesinambungan. Dengan demikian, peserta diharapkan memiliki motivasi yang tak pernah surut dan senantiasa haus akan prestasi, mampu menjadi leader yang visioner, berani menerima tantangan dan tanggung jawab, mudah membangun komunikasi yang efektif; dan paham bagaimana membentuk tim yang solid dan efektif ..

1. SASARAN PROGRAM

• Menstimulasi dan memberi pemahaman kepada peserta akan hakekat kerja team (Team Basic).
• Peserta memiliki presepsi yang sama tentang hal-hal yang ingin dan harus dicapai oleh suatu team.
• Mampu membentuk anggota kelompok yang mempunyai identitas dan berbudaya prestasi
• Mampu memimpin kelompok menjadi team yang effektif dan produktif dan menyenangkan
• Membedakan pekerjaan mana yang paling baik dikerjakan secara individual dan mana yang dikerjakan dengan kerja sama tim.
• Memahami dan mampu melaksanakan bagaimana mencapai sinergi melalui upaya tim.
• Menciptakan kohesi dan mendorong kelompok menjadi tim yang solid dan berprestasi

• Mengontrol dan memonitor perkembangan, rencana ke depan dan mengevaluasi prestasi kerja pengembangan bawahan

1. GARIS BESAR PROGRAM

• Intra dan Interpersonal relation
• Team Problem Solving
• Memberi dan menerima umpan balik
• Membedakan kelompok yang efektif dan tidak efektif
• Konflik dan kompetisi dalam tim
• Team Reflection  

Perlu disadari Teamwork yang baik merupakan sebuah proses, dan tidak didapat dengan hanya satu dua hari pelatihan saja. Tapi pelatihan dibutuhkan sebagai langkah awal orang merubah paradignmanya, atau bisa dikatakan pelatihan adalah pemicu, dan penyegaran bagi orang yang mau mengembangkan kemampuan dirinya melalui pelatihan Team building.

1. METODE PELATIHAN

Dasar pendekatan pelatihan ini adalah pembelajaran model orang dewasa (adult learning) dan outdoor activities yang fokusnya pada Action & Reflaction model.  Dengan mengkombinasi tersebut maka sasaran pelatihan yang ingin dituju akan dapat lebih mudah tercapai. Adapun alokasi waktu yang digunakan adalah dua hari untuk kegiatan indoor (penyampaian materi) dan satu hari untuk kegiatan outdoor.

1. MATERI PELATIHAN

Karenanya berdasarkan metodologi di atas pelatihan didesain dengan kondisi seperti berikut:

1. Pembukaan & Ice breaking
2. Kerangka Dasar Pelatihan
   • Pengarahan (briefing)
   • Pemahaman akan misi (Mission Assesment) dan Perencanaan (Planning)
   • Pelaksanaan Aktifitas (Action) dan Refleksi (Reflection)
   • Evaluasi (Evaluation)
   • Penyimpulan (Debriefing)
3. Membentuk Kelompok Produktif dan Berprestasi
   • Team Effectiveness Model
   • Confidence and trust building in effective team
   • Sinergi dalam kelompok
   • Kominikasi sebagai Kunci keberhasilan kerjasama kelompok
4. Kepemimpinan yang Efektif
   • Mengenali karakteristik pemimpin yang efektif
   • Membangun dan mengembangkan kelompok kerja yang efektif
   • Right Person and the Right Job
5. Menciptakan Sinergi dan Kohesi dalam Kelompok
   • Menciptakan rasa saling percaya (trust) sebagai pelekat kelompok
   • Membangun komunikasi yang efektif dalam kelompok kerja
   • Sharing dan Active listening
6. Konflik & Peningkatan Produktivitas

• Proses dan jenis konflik
• Konflik yang effective dan cara memperkenalkannya
• Teknik mengatasi konflik dan menciptakan produktivitas

7. Feed-Back and Coaching
   • Feed-back (umpan balik) sebagai alat pemantau performance anak buah
   • Coaching sebagai alat untuk pengembangan bawahan
8. Do What You Do Best
9. Outbound Sesi I
10. Outbound Sesi II
11. Evaluasi hasil kegiatan

1. INSTRUKTUR

Saeful Zaman, S.Psi

Pelatihan ini akan dipandu oleh praktisi HR yang memiliki latar belakang pendidikan psikologi konsentrasi bidang industri yang berpengalaman sebagai pengajar atau trainer diberbagai lembaga/institusi dan praktisi dalam bidang pengembangan SDM dan pendesainan organisasi.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2023 :

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 5 : 25 – 27 September 2023

Batch 6 : 7 – 9 November 2023

Jadwal Training Jogja Media

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Golden Flower
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia