Human Resource
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH
Interview skills based on competency
& behavioral approach
Deskripsi
Banyak perusahaan pencari kerja gagal saat melakukan wawancara kerja karena kurangnya persiapan atau melakukan kesalahan yang sama. Itulah mengapa banyak yang mencari bantuan dari perusahaan atau lembaga jasa konsultasi wawancara.
Wawancara sebagai salah satu tahapan dalam proses seleksi merupakan bagian terpenting yang harus dilalui oleh para praktisi HR. Melalui wawancara perusahaan akan mendapatkan informasi yang mendalam tentang calon karyawan. Untuk itu, seorang pewawancara perlu memiliki keterampilan dan kemampuan wawancara yang tajam disertai kemampuan analisa yang akurat, sehingga dapat menggali dan mengetahui kapasitas atau potensi calon pekerja yang akan menjadi aset perusahaan. Melalui training ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan menggunakan teknik wawancara berbasis kompetensi yang termasuk skala untuk menilai perilaku dan kecocokan pemohon sesuai dengan panduan standar untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.
Tujuan
Setelah pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
· Memahami teknik wawancara berbasis kompetensi dan perilaku sebagai panduan interview dalam proses rekrutmen dan seleksi
· Mamahami dasar perilaku berdasarkan model interview secara praktis dan implikatif
· Mengenal tahapan yang dilakukan sebelum, selama dan sesudah proses pelaksanaan wawancara berbasis kompetensi perilaku
· Mendesain Model Kompetensi untuk melakukan identifikasi keterampilan inti yang diharapkan untuk suatu posisi/jabatan
· Melakukan Review model kompetensi untuk program pengembangan Pengenalan Proses Seleksi secara umum
Materi
1. Interview dan Kebutuhan SDM dunia Industri
2. Identifikasi Kebutuhan Posisi / Jabatan
3. Tahapan Pelaksanaan Interview Based On Competency & Behavioral Approach
4. Persiapan Pelaksanaan Interview
5. Pengantar Pedoman Interview yang Terstruktur
6. Penyusunan Panduan Pertanyaan untuk Menggali Kompetensi yang akan Diukur
7. Pelaksanaan Proses Interview
8. Struktur Inti Strategi Interview Based On Competency & Behavioral Approach
9. Melatih Keterampilan Mendengarkan
10. Aspek Kunci dalam Behavioral Event Interview
11. Menggali dan Mendapatkan Peristiwa Penting Melalui Wawancara Perilaku
12. Praktek Interview Berdasarkan Perilaku
13. Evaluasi dan Feedback Scoring the Interview
14. Melakukan Review Hasil Interview berbasis kebutuhan Posisi /Jabatan
15. Menggunakan Panduan Interview untuk Melakukan Scoring
16. Teknik Integrasi dengan Interviewer Lain untuk Menentukan Score Keseluruhan
17. Kendala-Kendala dalam Proses Interview
Peserta
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para personel di Departemen HR, antara lain HR Manager, HR Analyst, Staff Recruitment & Personalia, Supervisor & Manager dari fungsi lain yang melakukan wawancara dalam proses seleksi.
Durasi :
3 hari
Instruktur :
Tekad Wahyono, S .Psi., M.Si., C.Ht.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Online
Investasi Pelatihan
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
1. Module / Handout
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!
Jogja Training
0
Tags :
SAKA
OLISIA
