• 082133272164
  • cro.jogjatraining@gmail.com
  • Jl. Kapten Haryadi No. 74, RT.02/ 23, Ngentak, Sinduharjo
Human Resource
TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH

TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH

TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH

TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH

TRAINING INTERVIEW SKILLS BASED ON COMPETENCY & BEHAVIORAL APPROACH
 
 
Interview skills based on competency
& behavioral approach
Deskripsi
Banyak perusahaan pencari kerja gagal saat melakukan wawancara kerja karena kurangnya persiapan atau melakukan kesalahan yang sama. Itulah mengapa banyak yang mencari bantuan dari perusahaan atau lembaga jasa konsultasi wawancara.
Wawancara sebagai salah satu tahapan dalam proses seleksi merupakan bagian terpenting yang harus dilalui oleh para praktisi HR. Melalui wawancara perusahaan akan mendapatkan informasi yang mendalam tentang calon karyawan. Untuk itu, seorang pewawancara perlu memiliki keterampilan dan kemampuan wawancara yang tajam disertai kemampuan analisa yang akurat, sehingga dapat menggali dan mengetahui kapasitas atau potensi calon pekerja yang akan menjadi aset perusahaan. Melalui training ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan menggunakan teknik wawancara berbasis kompetensi yang termasuk skala untuk menilai perilaku dan kecocokan pemohon sesuai dengan panduan standar untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.
Tujuan
Setelah pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
·         Memahami teknik wawancara berbasis kompetensi dan perilaku sebagai panduan interview dalam proses rekrutmen dan seleksi
·         Mamahami dasar perilaku berdasarkan model interview secara praktis dan implikatif
·         Mengenal tahapan yang dilakukan sebelum, selama dan sesudah proses pelaksanaan wawancara berbasis kompetensi perilaku
·         Mendesain Model Kompetensi untuk melakukan identifikasi keterampilan inti yang diharapkan untuk suatu posisi/jabatan
·         Melakukan Review model kompetensi untuk program pengembangan Pengenalan Proses Seleksi secara umum
Materi
1.       Interview dan Kebutuhan SDM dunia Industri
2.       Identifikasi Kebutuhan Posisi / Jabatan
3.       Tahapan Pelaksanaan Interview  Based On Competency & Behavioral Approach
4.       Persiapan Pelaksanaan Interview
5.       Pengantar Pedoman Interview yang Terstruktur
6.       Penyusunan Panduan Pertanyaan untuk Menggali Kompetensi yang akan Diukur
7.       Pelaksanaan Proses Interview
8.       Struktur Inti Strategi Interview Based On Competency & Behavioral Approach
9.       Melatih Keterampilan Mendengarkan
10.   Aspek Kunci dalam Behavioral Event Interview
11.   Menggali dan Mendapatkan Peristiwa Penting Melalui Wawancara Perilaku
12.   Praktek Interview Berdasarkan Perilaku
13.   Evaluasi dan Feedback Scoring the Interview
14.   Melakukan Review Hasil Interview  berbasis kebutuhan Posisi /Jabatan
15.   Menggunakan Panduan Interview untuk Melakukan Scoring
16.   Teknik Integrasi dengan Interviewer Lain untuk Menentukan Score Keseluruhan
17.   Kendala-Kendala dalam Proses Interview
Peserta
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para personel di Departemen HR, antara lain HR Manager, HR Analyst, Staff Recruitment & Personalia, Supervisor & Manager dari fungsi lain yang melakukan wawancara dalam proses seleksi.
Durasi :
3 hari
Instruktur :
Tekad Wahyono, S .Psi., M.Si., C.Ht.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2023 :

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 5 : 25 – 27 September 2023

Batch 6 : 7 – 9 November 2023

 

Jadwal Training Jogja Media

 

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Online Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2023 – 2022 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. Module / Handout
  3. FREE Flashdisk
  4. Sertifikat
  5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  8. FREE Souvenir Exclusive
  9. Training room full AC and Multimedia