Training Goals Setting Performance
Training Goals Setting Performance
Training Goals Setting Performance
Pelatihan Goals Setting Performance
Deskripsi Training Goals Setting Performance
Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuan/sasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan.
Dalam menerapkan Goal setting diperlukan beberapa langkah dari perspektif manajemen yaitu antara lain: diagnosis kesiapan, mempersiapkan tenaga kerja berkenaan dengan interaksi antara individu, komunikasi, pelatihan dan perencanaan, penekanan pada sasaran yang harus diketahui dan dimengerti oleh manajer dan bawahannya, evaluasi tindak lanjut untuk penyesuaian sasaran yang ditentukan, dan evaluasi tindak lanjut akhir untuk memeriksa cara pengerjaan dan modifikasi yang ditentukan.
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi goal setting antara lain adalah : penerimaan (acceptance), komitmen (commitment), kejelasan (specifity), umpan balik (feedback), partisipasi (participation) dan tantangan (challenger).
Training ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Goal Setting Performance serta langkah implementasinya.
Tujuan Pelatihan Goals Setting Performance
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengembangkan dan merumuskan sasaran kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan secara optimal.
Materi Training Goals Setting Performance
- Peran Goals Setting dalam meraih keberhasilan kinerja;
- Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif;
- Sumber-sumber yang Perlu Dimanfaatkan dalam Merumuskan Sasaran Kinerja;
- Menselaraskan Sasaran Kinerja Karyawan dengan Sasaran Kinerja Unit/Bagian;
- Mengidentifikasi dan Mendefenisikan Key Performance Indicators (KPI) secara Tepat;
- Menetapkan Target Kinerja dengan Prinsip SMART;
- Membangun Dialog secara Efektif dalam Penentuan Target Kinerja;
- Metode untuk Mengimplementasikan dan Memantau Pencapaian Target Kinerja;
- Study Kasus dan Diskusi
Peserta Training Goals Setting Performance
Training ini diperuntukkan bagi:
- Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi HRD, STrategi, pengambil Kebijakan atau divisi lain yang membutuhkan training ini
- Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Goals Setting.
Instruktur Pelatihan Goals Setting Performance
Audith Turmudhi, MM dan Team
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Online
Investasi Pelatihan
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
1. Module / Handout
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!
