TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Apakah anda tahu bahwa menurut laporan Gallup, hanya 20% karyawan di dunia yang benar-benar terlibat dan merasa produktif di tempat kerja? Rendahnya tingkat keterlibatan ini sering kali berakar dari manajemen kinerja yang tidak efektif. Tidak hanya itu, rendahnya tingkat keterlibatan juga terjadi karena perusahaan sering menilai kinerja hanya sebagai formalitas tahunan tanpa strategi pengembangan berkelanjutan. Oleh karena itu, training employee performance management hadir sebagai solusi komprehensif untuk membangun sistem penilaian, pengawasan, dan pengembangan karyawan yang efektif. Pelatihan ini hadir secara khusus untuk membantu organisasi menciptakan budaya kinerja tinggi melalui pengelolaan yang terukur, objektif, dan berorientasi hasil.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena dalam era persaingan bisnis yang semakin dinamis, kemampuan perusahaan dalam mengelola dan meningkatkan kinerja karyawan menjadi faktor penentu keberhasilan. Sebab, menurut studi McKinsey, perusahaan dengan sistem manajemen kinerja yang kuat memiliki produktivitas hingga 50% lebih tinggi dibandingkan yang tidak memilikinya. Maka dari itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi merancang KPI (Key Performance Indicators), teknik evaluasi objektif, serta metode pemberian umpan balik yang efektif. Selain itu, peserta juga akan diajak memahami hubungan antara kinerja individu dan tujuan strategis perusahaan agar setiap kontribusi karyawan selaras dengan visi organisasi.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari training manajemen kinerja ini meliputi hal-hal berikut:

• Membekali peserta dengan kemampuan menyusun sistem manajemen kinerja yang berorientasi pada hasil dan mendukung pencapaian strategi organisasi.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi kinerja yang objektif, adil, dan berbasis data.
• Mengajarkan teknik komunikasi efektif dalam memberikan umpan balik kepada karyawan agar mendorong motivasi dan peningkatan performa.
• Membantu peserta memahami cara mengintegrasikan KPI dengan sistem reward, pengembangan karier, dan perencanaan SDM jangka panjang.
• Menguatkan peran pemimpin dalam membangun budaya kinerja tinggi melalui coaching, mentoring, dan pembinaan yang berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan employee performance management ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Pengantar secara umum dan konsep inti pengelolaan kinerja karyawan
2. Korelasi antara kompetensi individu dengan pencapaian hasil kerja
3. Perumusan rencana kerja dan teknik mendorong motivasi staf
4. Sistem pengumpulan data dan dokumentasi informasi kinerja
5. Metodologi penilaian dan pelaksanaan sesi tinjauan performa
6. Strategi penanganan dan resolusi ketidaksepakatan dalam evaluasi
7. Perancangan rencana pengembangan dan pelatihan personal
8. Penautan hasil kinerja dengan sistem kompensasi dan benefit
9. Pemantauan, pengendalian, dan tindak lanjut proses manajemen kinerja
10. Pengenalan titik kegagalan (pitfalls) dan cara mitigasi masalah umum

Peserta

Training Employee Performance Management ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut: :

• HR Manager
• HR Business Partner
• Supervisor dan Line Manager
• Team Leader
• Kepala Divisi
• Konsultan SDM
• Professional yang terlibat dalam perencanaan dan pengembangan kinerja karyawan

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Employee Performance Management akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2026
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 16 – 17 April 2026
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2026
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2026
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2026
• Batch 9 : 3 – 4 September 2026
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2026 || 29 – 30 Oktober 2026
• Batch 11 : 13 – 14 November 2026 || 25 – 27 November 2026
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Jogja Media Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelatihan ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Jogja Media Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Jogja Media Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.