TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

DESKRIPSI DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency memberikan pendekatan strategis dalam merancang struktur gaji berbasis kompetensi. Pelatihan ini membantu organisasi menciptakan sistem penghargaan yang adil, kompetitif, dan mampu mendorong peningkatan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Pelatihan ini dapat menjadi bekal peserta  dalam merancang struktur gaji yang sesuai dengan kompetensi karyawan dan kebutuhan organisasi. Peserta akan memahami langkah-langkah strategis untuk menciptakan sistem kompensasi yang adil, transparan, dan mampu meningkatkan retensi serta motivasi karyawan.

TUJUAN PELATIHAN

• Memahami dasar-dasar penyusunan struktur gaji.
• Menyesuaikan struktur gaji dengan kompetensi karyawan.
• Mengembangkan skema kompensasi berbasis kinerja.
• Meningkatkan daya saing organisasi melalui kebijakan gaji.
• Menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

1. Pengantar konsep salary structure berbasis kompetensi.
2. Analisis kebutuhan organisasi dan tenaga kerja.
3. Teknik evaluasi jabatan dan penentuan bobot kerja.
4. Penyesuaian struktur gaji terhadap kompetensi.
5. Penyusunan grading struktur gaji.
6. Analisis data pasar dan benchmarking gaji.
7. Integrasi kompensasi dengan kinerja.
8. Kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi.
9. Strategi komunikasi struktur gaji kepada karyawan.
10. Studi kasus penerapan salary structure berbasis kompetensi.

PESERTA PELATIHAN DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

Training Developing Salary Structure System Based Competency sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer sumber daya manusia.
• Spesialis kompensasi dan benefit.
• Konsultan pengembangan organisasi.
• Manajer operasional.
• Pimpinan tim perancangan kebijakan SDM.

INSTRUKTUR TRAINING OFFLINE 

Training Developing Salary Structure System Based Competency yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perancangan Struktur Gaji:

Instruktur yang mengajar pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perancangan Struktur Gaji  baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN JOGJA MEDIA TRAINING 2025

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi Pelatihan :

• · Yogyakarta
• · Jakarta
• · Bandung
• · Bali
• · Online dan Daring

Investasi Pelatihan ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING

1. FREE Airport pickup service

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or backpack (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia