TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

Deskripsi

Fakta di pasar tenaga kerja menunjukkan bahwa skema remunerasi yang tidak kompetitif menjadi penyebab utama 55% karyawan level manajerial mempertimbangkan untuk berpindah ke perusahaan kompetitor dalam satu tahun pertama. Namun, sebuah pertanyaan besar sering menghantui para praktisi HR: apakah struktur gaji di perusahaan Anda sudah mampu menyeimbangkan antara keadilan internal dan daya saing eksternal, ataukah Anda justru sedang mengalami inefisiensi anggaran akibat pemberian tunjangan yang tidak tepat sasaran? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, transparansi upah dan regulasi kesejahteraan pekerja semakin ketat, sehingga kegagalan dalam merancang sistem imbalan yang strategis dapat merusak reputasi pemberi kerja (employer branding) dan memicu tingginya angka turnover.

Maka, sebagai solusi fundamental untuk membangun sistem penghargaan yang adil dan memotivasi, Training Compensation & Benefit hadir. Pelatihan ini merupakan program pengembangan kompetensi strategis sumber daya manusia yang membedah desain struktur upah, manajemen tunjangan, hingga strategi insentif berbasis kinerja guna memastikan keberlanjutan talenta terbaik di organisasi secara profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting sebab pengelolaan skema imbalan yang berbasis data terbukti mampu meningkatkan keterikatan karyawan (employee engagement) hingga 35% tanpa harus selalu menaikkan gaji pokok secara ekstrem. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, efektivitas biaya tenaga kerja menjadi kunci utama profitabilitas perusahaan.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mendalami materi mengenai survei gaji pasar, penyusunan grading upah, hingga pemanfaatan teknologi payroll otomatis. Peserta juga akan belajar soal cara merancang paket benefit non-tunai yang inovatif namun hemat biaya. Penguasaan aspek ini menjamin keunggulan kompetitif perusahaan Anda dalam memperebutkan talenta premium.

Oleh karena itu, pelatihan compensation & benefit ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan employment benefit  ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam menyusun struktur dan skala upah yang proporsional sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab posisi, guna menjamin terciptanya keadilan internal di seluruh tingkatan jabatan.
• Membekali tenaga profesional HR dengan keterampilan melakukan analisis survei gaji pasar (salary benchmark) secara akurat, agar perusahaan dapat menetapkan angka remunerasi yang kompetitif namun tetap sesuai dengan kemampuan finansial organisasi.
• Mengembangkan keahlian dalam merancang sistem insentif dan bonus yang berkaitan langsung dengan pencapaian KPI (Key Performance Indicators), sehingga setiap pengeluaran perusahaan untuk bonus benar-benar berdampak pada peningkatan produktivitas.
• Memberikan pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan terbaru terkait upah minimum, jaminan sosial, dan pajak penghasilan (PPh 21), guna menghindari risiko sanksi hukum dan denda administratif dari otoritas terkait.
• Memperkuat kapasitas profesional dalam mengelola paket kesejahteraan karyawan (employee benefits) yang fleksibel dan tepat sasaran, sehingga mampu meningkatkan kepuasan kerja serta retensi talenta kunci tanpa membebani arus kas perusahaan.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training compensation & benefit secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai compensation & benefit.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Paradigma Baru Manajemen Remunerasi.
2. Teknik Analisis dan Evaluasi Jabatan untuk Penentuan Grading.
3. Metodologi Penyusunan Struktur dan Skala Upah (SSU).
4. Strategi Survei Gaji: Teknik Pengumpulan dan Analisis Data Pasar.
5. Manajemen Tunjangan Tetap, Tunjangan Tidak Tetap, dan Fasilitas.
6. Desain Sistem Insentif: Bonus, Komisi, dan Profit Sharing.
7. Aspek Pajak Penghasilan (PPh 21) dalam Kompensasi dan Benefit.
8. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan dan Jaminan Sosial (BPJS).
9. Komunikasi Strategis Program Remunerasi kepada Karyawan.
10. Audit Remunerasi: Efisiensi Anggaran dan Pemantauan ROI SDM.

Peserta

Pelatihan Human Resource Management ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• HR Manager
• Compensation & Benefit Specialist
• Payroll Supervisor
• Human Resources Business Partner (HRBP)
• Finance Manager
• Organization Development Specialist
• General Manager HR

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Performance Management akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang HR. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk training compensation & benefit 2026 ini?

A1: Jogja Media Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training employment benefit terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Jogja Media Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Jogja Media Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.