TRAINING COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES

TRAINING COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES

Deskripsi

Pendekatan coaching yang tepat dapat meningkatkan kinerja individu hingga 88%, terutama saat coach mampu menyesuaikan antara gaya suportif dan direktif. Kemampuan untuk menilai situasi dengan cermat dan memilih pendekatan yang sesuai memungkinkan coach untuk merespons kebutuhan coachee secara lebih efektif, baik dalam konteks pengembangan kompetensi maupun penyelesaian masalah kerja. Apakah Anda tahu kapan harus memberi arahan tegas dan kapan harus hanya mendengarkan dan memfasilitasi? Memahami perbedaan pendekatan ini membantu menciptakan relasi kerja yang produktif dan memberdayakan tanpa kehilangan arah.

Pelatihan ini membekali peserta untuk menerapkan pendekatan coaching secara fleksibel dengan mengombinasikan gaya suportif (supportive) dan gaya direktif (directive). Peserta mempelajari cara mengenali kondisi dan karakteristik coachee, merespons kebutuhan pengembangan dengan empati, serta membimbing secara jelas dan terstruktur. Melalui pelatihan ini, peserta menciptakan interaksi coaching yang adaptif, mempercepat pertumbuhan kompetensi, dan memperkuat kolaborasi tim. Dengan menyesuaikan gaya komunikasi dan intervensi sesuai situasi, peserta meningkatkan efektivitas coaching sekaligus membangun kepercayaan dan rasa tanggung jawab coachee untuk mencapai tujuan bersama secara berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai coaching supportive & directive approaches tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Menerapkan pendekatan coaching sesuai situasi dan kebutuhan
• Mengembangkan keterampilan komunikasi suportif dan empatik
• Memberikan arahan (directive) secara jelas dan membangun
• Meningkatkan kemampuan observasi dan refleksi dalam sesi coaching
• Membangun kepercayaan dan akuntabilitas dalam hubungan coaching

Dengan mengikuti pelatihan coaching supportive & directive approaches ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai coaching supportive & directive approaches.

Materi

1. Dasar-dasar coaching dalam konteks kerja
2. Perbedaan dan prinsip gaya suportif vs direktif
3. Teknik mendengarkan aktif dan pertanyaan reflektif
4. Strategi memberi arahan yang jelas dan produktif
5. Membangun kepercayaan dan psikologis aman
6. Mengenali readiness dan gaya belajar coachee
7. Studi kasus coaching adaptif di organisasi
8. Latihan kombinasi pendekatan dalam sesi coaching
9. Evaluasi hasil coaching dan tindak lanjut pengembangan
10. Integrasi coaching dalam budaya organisasi

Peserta

Training coaching supportive & directive approaches ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan

• Supervisor dan manajer lini pertama
• HR business partner dan staf pengembangan SDM
• Team leader di divisi operasional atau penjualan
• Coach internal organisasi
• Karyawan senior yang membina anggota tim baru

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Instruktur yang mengajar pelatihan coaching supportive & directive approaches ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang coaching supportive & directive approaches baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2025 

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi Pelatihan 

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Online

Investasi Pelatihan 

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Jogja Media Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.