TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TRAINING NEEDS ANALYSIS)
Daftar ISI
TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TRAINING NEEDS ANALYSIS)
DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
Training Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) adalah langkah kritis dalam pengembangan sumber daya manusia dan manajemen pelatihan yang berfokus pada mengidentifikasi kesenjangan antara keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan dengan yang diperlukan oleh organisasi. Ini penting karena membantu organisasi mengalokasikan sumber daya pelatihan dengan efisien, meningkatkan produktivitas, mengurangi turnover karyawan, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Dengan melakukan analisis ini, organisasi dapat mengidentifikasi masalah atau kebutuhan pelatihan yang harus diatasi untuk mencapai tujuan strategisnya.
Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) adalah proses sistematis yang dilakukan oleh organisasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan memastikan bahwa program pelatihan yang disusun adalah yang paling tepat untuk mengatasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan. Proses ini mencakup pengumpulan data, analisis informasi, dan pengambilan keputusan strategis. Dengan melakukan analisis kebutuhan pelatihan yang cermat, organisasi dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya pelatihan mereka, meningkatkan kinerja karyawan, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TRAINING NEEDS ANALYSIS :
- Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan yang ada dalam organisasi.
- Menentukan prioritas dalam pengembangan karyawan dan alokasi sumber daya pelatihan.
- Memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan sebenarnya di lapangan.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas karyawan dengan memenuhi kebutuhan pelatihan mereka.
- Mengurangi biaya yang terkait dengan pelatihan yang tidak relevan atau tidak efektif.
- Meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan dengan memberikan pelatihan yang relevan dan berkualitas.
Dengan mengikuti pelatihan Training Needs Analysis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis).
Materi Diklat Analisis Kebutuhan Pelatihan Pasti Running :
- Konsep Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan.
- Metode Pengumpulan Data dalam Analisis Kebutuhan Pelatihan.
- Proses Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
- Penyusunan Rencana Pelatihan Berdasarkan Hasil Analisis.
- Evaluasi Efektivitas Program Pelatihan.
- Penggunaan Teknologi dalam Analisis Kebutuhan Pelatihan.
- Studi Kasus Analisis Kebutuhan Pelatihan.
- Praktik Terbaik dalam Pelaksanaan Analisis Kebutuhan Pelatihan.
Peserta Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) :
Training Pelatihan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM (Sumber Daya Manusia)
- Konsultan Pelatihan
- Pengembang Program Pelatihan
- Supervisor Operasional
- Pegawai HRD (Human Resources Development)
Instruktur Training Offline Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) :
Training Analisis Kebutuhan Pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Training Needs Analysis :
Instruktur yang mengajar pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jogja Media Training 2024 :
• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Training Needs Analysis :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink
Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pelatihan SDM Offline :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or backpack (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia
SAKA