TRAINING PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PROMOSI DESKRIPSI PELATIHAN Penilaian prestasi kerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 40% karena memberikan umpan balik yang jelas, relevan, dan terukur. Selain itu, pelaksanaan promosi berdasarkan kinerja terbukti mampu memperkuat motivasi karyawan, mengurangi tingkat turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif namun sehat.