TRAINING IDENTIFIKASI DAN EVALUASI PELATIHAN IDENTIFIKASI DAN EVALUASI Deskripsi PELATIHAN IDENTIFIKASI DAN EVALUASI : Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan agar dapat menunjang target bisnis perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi training (training identification) yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan […]