TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI Deskripsi PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI : Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources yang bertanggung jawab mengelola Hubungan Industrial dan telah memahami dengan baik Ketentuan Perundang-undangan Ketenagakejaan, tidak dilibatkan dalam pembuatan atau pengembangan Konsep Kebijakan […]