PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Deskripsi Fakta lapangan menunjukkan bahwa lebih dari 65% perselisihan hubungan industrial yang berlanjut hingga ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) berawal dari interpretasi peraturan perusahaan yang multitafsir dan lemahnya komunikasi bipartit. Namun, pertanyaannya apakah manajemen Anda sudah siap menghadapi dinamika regulasi pasca-implementasi kebijakan ketenagakerjaan terbaru, ataukah Anda masih sering merasa cemas setiap kali serikat pekerja mengajukan […]