PELATIHAN SURVEY KEPUASAN KARYAWAN PELATIHAN SURVEY KEPUASAN KARYAWAN SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DESKRIPSI Dalam sebuah organisasi yang dinamis dan berkembang, kepuasan kerja secara menyeluruh merupakan salah satu hal penting yang perlu menjadi perhatian manejemen. Hal ini sangat penting karena kepuasan pegawai merupakan suatu prasyarat untuk meningkatkan produktifitas, tanggung jawab, kualitas, loyalitas dan pelayanan kepada pelanggan (customer service) dari organisasi bersangkutan. Nyaris […]
TRAINING SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
TRAINING SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TRAINING SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TRAINING SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Deskripsi Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia/Human […]
PELATIHAN OPTIMIZING COMPANY’S KPIS WITH BALANCE SCORECARD
PELATIHAN OPTIMIZING COMPANY’S KPIS WITH BALANCE SCORECARD PELATIHAN OPTIMIZING COMPANY’S KPIS WITH BALANCE SCORECARD PELATIHAN OPTIMIZING COMPANY’S KPIS WITH BALANCE SCORECARD DESKRIPSI Workshop ini ditujukan tidak hanya bagi mereka yang sudah menerapkan Balance Scorecard dan ingin mengoptimalkan formulasi KPI nya, tapi juga bagi perusahaan yang belum menerapkan Balance Scorecard dan ingin meningkatkan KPI nya dengan mengacu pada KPI Balance […]
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT Deskripsi Organisasi merupakan wadah yang dinamis dimana perubahan-perubahan proses dapat terjadi, terutama perubahan yang terkait dengan struktur dan fungsi suatu sistem. Strategi pun juga bisa berubah dari waktu ke waktu. Perubahan tersebut merupakan respon dari kondisi lingkungan eksternal dan internal organisasi yang berubah-ubah. Respon yang diberikan organisasi terhadap perubahan lingkungan eksternal […]